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    精細化,讓班級管理落到實處

    2019-07-09 09:47:10邱彩虹
    速讀·下旬 2019年9期
    關鍵詞:精細化班級管理效率

    邱彩虹

    ◆摘? 要:班主任工作千頭萬緒,忙碌辛苦,管理的效果有時還差強人意。筆者在實踐中開展精細化的管理,抓住重點要點,四兩撥千斤,提高了班級管理效率,促進孩子的全面發(fā)展,培養(yǎng)出了一個個積極上進的班集體。

    ◆關鍵詞:班級管理;精細化;效率

    老子說:天下難事,必作于易;天下大事,必作于細。說的是天下的難事,必須從容易的做起;天下的大事,必須從細微處著手。對于紛繁復雜的班級管理,也是如此,也要從小處入手,從容易的做起,開展精細化管理,讓班級管理落到實處,扎實高校,促進班集體的健康有序發(fā)展。

    “精”在《現代漢語詞典》有十個義項,筆者認為在班級管理中,應該選“經過提煉和挑選的”“提煉出來的精華”;“細”,在詞典中有九個義項,班級管理中應該理解為“精細”“細微;細小”。所以,筆者認為班級管理千頭萬緒,紛繁復雜,我們應該選擇最重要的進行細致深入的管理,從而讓班級管理更加高效。

    總結二十多年的班主任實踐,筆者認為可以從以下三個方面開展精細化管理。

    一、愛在精細處

    愛是一切教育的基礎。班級管理是班主任和學生心理需要相互印照的過程,是師生心理交流的過程。教師對學生懷有真誠的感情,尊重學生,關心、體貼學生,學生才會親其師,信其道,自覺愉快地接受教師的教誨。

    不管是哪個學生,筆者總是想方設法發(fā)掘他們的閃光點,加以鼓勵。會拼魔方要表揚,會拿掃帚掃地要宣揚,會自己整理書包很能干,會把紅領巾掛得整整齊齊也是棒棒的……就這樣,力爭讓每個學生感受到老師是喜歡他的,他的優(yōu)點不斷被肯定,也就鼓起了他自信的風帆,以亮點點亮學生的人生。

    再小的愛都能傳遞溫暖。一個淺淺的微笑,一句溫馨的話語,一個輕輕的撫摸,一次真誠的交流……都會在他們幼小的心靈中激起層層漣漪。孩子們的年齡雖然不大,身心尚未成熟,但他們情感的觸角卻是敏銳的。上課時一個鼓勵的眼神,學生開小差一個輕輕的撫摸,作業(yè)本中一句簡單的表揚等等細小的事情都能潛移默化地感化學生。打動了學生,改變他激勵他就會容易的多。

    那一次,一個學生來訴說別人打了他。筆者關切地問:“受傷了嗎?”“手疼?!甭犞脑捳Z,我憐愛地說:別怕,讓老師的仙氣一吹你就好了。我煞有介事地捏起他的手指,只那么輕輕一吹,學生笑了。我說:你看,沒事了!待會兒就不疼了。這學生就歡欣鼓舞地玩去了。事后,不是值日生的他還在擦黑板呢。日常,筆者力爭讓每個學生感受到我是喜歡他的。打動了學生,改變他激勵他就會容易的多。

    二、指導精又細

    精細化管理強調的就是一個“精”字,一個“細”字。尤其是對待學生。他們就像一張白紙,很多事情都是從零開始,需要我們予以方法上的指導。授人以魚不如授人以漁。筆者不光在學習中授生以“漁”,更傳授給學生生活做事之“漁”,比如:教給學生翻書的方法,捧書的方法,擦黑板的方法……甚至犯錯后怎么認錯都予以方法的指導。學生做事都有法可依,上手快,效果自然就好。

    學生要學習的地方不計其數,我們不可能讓他們一口吃成個胖子,教育沒法速成,必須穩(wěn)扎穩(wěn)打。所以我們每一年、每個學期、每個星期都應該有重點地開展知道。比如新接班,我們首先要第一周重點開展一日常規(guī)的落實教育,第二周可以開展衛(wèi)生工作的方法指導、習慣培養(yǎng)等等。一周一重點,周周抓落實。千萬不可以眉毛胡子一把抓,顧此失彼,什么都沒落實。

    要把工作做好,每一個環(huán)節(jié)要精細,每一項工作到要當精品來做。這就更需要我們細致地指導。

    比如筆者教學生排桌子的方法就有很多,依據自己的教室環(huán)境。有的小組讓學生把桌腳和地上的銅條對齊;有的小組參照墻裙上的瓷磚,不同的教室我都會指導學生找參照物,有了這些固定的參照物,每個學生不管什么時候都能讓自己的桌子在最合適最整齊的位置,不會因為前后桌而影響自己位置的端莊。這個方法簡單明了,又責任到每個學生,再混亂的桌子,在幾秒鐘內就能瞬間整整齊齊。

    指導工作抓重點,老師學生都不會手忙腳亂,都能從容面對。有了精細的指導,學生學得得法也就學得有效,種種好習慣的培養(yǎng)也會水到渠成。

    三、教育精細化

    古希臘哲學家柏拉圖說過:教育的任務在于使靈魂轉向。所以,引領思想才是教育的真諦。在孩子心中播下思想的種子,就會有行為的收獲。所以一般情況下,我們教學生怎么做事,還更細致地引領學生理解為什么這樣做,讓學生清清楚楚地明白這樣做對自己的種種好處,變“要我學”為“我要學”,變“要我做”為“我要做”,努力讓學生發(fā)揮主觀能動性,努力做更好的自己。

    比如掛紅領巾,很多學生不能好好掛紅領巾,筆者讓兩個學生當模特,一個掛紅領巾,一個不掛,體會掛紅領巾的美,男生掛著像男士的領帶,女生掛著像絲巾,漂亮!再從責任心的角度說,紅領巾是無聲的語言,佩戴整齊昭示自己是個能干的、有責任的學生,讓更多的人喜歡你,反之讓人一看你就是個沒有責任感、邋里邋遢、能力差的學生。學生們都為了表現出自己的優(yōu)秀帥氣,非常重視紅領巾的佩戴了。

    再比如倡導學生微笑著說話這件事。筆者會和學生說:微笑是最美好的語言,愛笑的人兒運氣永遠不會差。微笑著打招呼,秀出大方;保持微笑,秀出從容;微笑著表演,為節(jié)目錦上添花。筆者可以演示給孩子們看,微笑著走進教室,再板著臉走進教室,讓大家直觀感受微笑的美好。筆者還教大家微笑三步操:①嘴角上揚;②露出八顆牙齒;③眼睛閃亮。學生從多角度感受到言談舉止,無形之中傳達出我們的文化內涵和道德修養(yǎng)等內在美。就會為提升內在美,主動地努力,成就最好的自己。

    雨果說:思想就是力量。如果班主任能轉變自身的教師定位,成為學生思想發(fā)展的引路人,引領每一個孩子明確緣由,激發(fā)學生的內驅力,那我們的班級管理定能心想事成。

    精細化,讓繁雜的班級管理步步堅實,錘錘有聲,把班級管理落地實處,提高了班級管理的效率,也最終實現學生的自我完善,具備能夠適應終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的必備品格和關鍵能力,為學生的終身發(fā)展奠基,為終身學習奠礎。

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