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    傾情采暖的行業(yè)領(lǐng)軍人

    2019-07-08 03:06
    中國建筑金屬結(jié)構(gòu) 2019年5期
    關(guān)鍵詞:寶華鑄鐵散熱器

    在中國企業(yè)發(fā)展史上,長壽企業(yè)并不多見。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,中國中小企業(yè)的平均壽命只有3.9歲,而春風(fēng)集團(tuán)圣春冀暖散熱器有限公司伴隨著改革開放、伴隨著采暖行業(yè)發(fā)展,不僅穩(wěn)健地走過了46年歷程,而且持續(xù)發(fā)展壯大、持續(xù)呈現(xiàn)出萬紫千紅總是春的繁榮景象,重要原因是有一位對采暖行業(yè)情有獨鐘的企業(yè)家,他就是與采暖結(jié)緣的春風(fēng)實業(yè)集團(tuán)董事局主席總裁曹寶華。

    曹寶華,河北省衡水市冀州區(qū)人,中共黨員,清華大學(xué)企業(yè)管理專業(yè),河北工業(yè)大學(xué)技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理專業(yè)研究生。他有著令人羨慕的光環(huán):國家功臣企業(yè)家、全國勞動模范、國務(wù)院特殊津貼待遇管理專家、共和國功臣企業(yè)家、河北省省管優(yōu)秀資深管理專家,連續(xù)五屆的全國人大代表、中國建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會副會長,曾受到習(xí)近平、胡錦濤、李克強(qiáng)等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的接見,河北省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)對曹寶華的發(fā)展理念、發(fā)展成就給予了充分肯定和贊譽(yù)。

    四十多年來,曹寶華帶領(lǐng)圣春冀暖散熱器有限公司穩(wěn)健發(fā)展橫跨兩個世紀(jì),從計劃經(jīng)濟(jì)到市場經(jīng)濟(jì),從全國性經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型到世界范圍金融危機(jī),從國內(nèi)環(huán)境保護(hù)保到中美貿(mào)易戰(zhàn),經(jīng)風(fēng)雨而不倒,歷霜雪而彌堅,不僅使圣春企業(yè)始終保持著旺盛生命力,而且持續(xù)推動了全國采暖散熱器行業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

    堅守

    從上世紀(jì)七十年代初創(chuàng)辦冀縣暖氣片廠那時起,曹寶華就與采暖行業(yè)結(jié)緣。在每次決定采暖行業(yè)命運的十字路口,都是曹寶華毫不猶豫的堅守和引領(lǐng),促進(jìn)了行業(yè)發(fā)展:七十年代初期,當(dāng)鑄鐵散熱器剛剛進(jìn)入中國,國內(nèi)僅有大60散熱器的時候,他帶領(lǐng)科技人員開發(fā)出了十多種具有知識產(chǎn)權(quán)的民族散熱器新品種,引領(lǐng)了民族采暖散熱器的發(fā)展;在采暖行業(yè)還沒有統(tǒng)一的國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的時候,他率先組織圣春技術(shù)人員編寫出了技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),后經(jīng)國家相關(guān)部門提升為國家標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范了民族采暖業(yè)的發(fā)展;在國內(nèi)散熱器行業(yè)出現(xiàn)無序競爭,一些企業(yè)悄悄瘦身減厚鑄鐵散熱器的時候,他堅守國家標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)職業(yè)道德不放松,沒有在散熱器上減斤少兩,維護(hù)了散熱器行業(yè)的形象;在鑄鐵散熱器淘汰論一時甚囂塵上,一些企業(yè)欲放棄采暖行業(yè)的時候,他在對傳統(tǒng)生產(chǎn)裝備實施全面改造提升的同時,攜手國內(nèi)骨干企業(yè)加大了鑄鐵散熱器獨特優(yōu)勢的宣傳力度,提升了行業(yè)發(fā)展信心。

    曹寶華投入到采暖行業(yè)研究的時間已超過了人生的一半還多,作為國內(nèi)采暖行業(yè)發(fā)展的改革者、開拓者和引領(lǐng)者,當(dāng)問及是何種信念令他堅守下來時,曹寶華說:采暖散熱器行業(yè)是一個為國人送溫暖的行業(yè),國人需要就是圣春堅守的硬道理。一路走來,我們好多老管理人員、老科技人員、老員工,甚至一家?guī)卓凇⒁患覂纱及岩簧I(xiàn)給了采暖業(yè),這更加堅定了我堅守采暖業(yè)的決心,我們整個春風(fēng)集團(tuán)包括老一代創(chuàng)業(yè)者,老一代科技人員,新來圣春創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生們,都在自覺堅守這一信條,都在為振興民族采暖業(yè)貢獻(xiàn)力量,我只是他們其中的一員。

    正是源于曹寶華始終如一的堅守,才實現(xiàn)了傳統(tǒng)采暖散熱器歷久彌新,才引領(lǐng)了采暖行業(yè)一系列改革創(chuàng)新,才有了一篇篇“追求卓越”,“與時俱進(jìn)”創(chuàng)新的輝煌篇章。

    創(chuàng)新

    自公司創(chuàng)立至今的46年中,圣春散熱器公司始終保持了行業(yè)規(guī)模最大、型號最全、質(zhì)量最優(yōu)、服務(wù)最好、研發(fā)高新技術(shù)最多、綜合實力最強(qiáng)的領(lǐng)先優(yōu)勢,各項創(chuàng)新都走在了同行業(yè)前面。在被問及企業(yè)的“制勝秘訣”時,曹寶華滿懷自豪地說:就是先人一步的持續(xù)創(chuàng)新。

    人才團(tuán)隊創(chuàng)新。早在七十年代中期,為了引進(jìn)人才、留住人才、培養(yǎng)人才、激勵人才出成果,圣春制定了“不拘一格選用人才”、“績效掛鉤、按勞付酬”等人才管理和激勵機(jī)制,營造了重視人才、尊重人才的良好氛圍。具體說有四個率先:一是率先與清華大學(xué)建立協(xié)作關(guān)系,借高校智力資源為企業(yè)所用,拉開了我國廠校掛鉤、承擔(dān)國家攻關(guān)項目搞科研的序幕,這一創(chuàng)新比國家倡導(dǎo)廠校聯(lián)合整整提前了5年。二是率先重獎科技人員,在八十年代初期,圣春拿出10萬巨資重獎有功科技人員(當(dāng)時國家干部月收入僅幾十元),這一舉措,開行業(yè)人才強(qiáng)企之先河,成為全國重頭新聞,河北日報頭條配發(fā)《讓財神也發(fā)財》的評論,拉開了一年后在全國開展的重視科技、尊重人才的帷幕。三是率先全方位多層次引進(jìn)專業(yè)人才,或通過報刊發(fā)現(xiàn)后募名去請,或通過會議結(jié)識后以誠相邀,或通過關(guān)系介紹登門去求,甚至在旅途中、客店里隨時隨地招攬人才。在聘請方式上,圣春根據(jù)實際情況,采取多種方式,有的長住,在圣春安家落戶;有的短行,經(jīng)常來圣春咨詢指導(dǎo);有的兼顧,兼任企業(yè)技術(shù)顧問;有的函教,通過信函電話聯(lián)系。四是率先打破唯學(xué)歷、唯職稱的舊觀念,不拘一格唯才是用,不僅尊重專家、教授等有學(xué)歷、有職稱的專業(yè)人員,也歡迎有一技之長的專業(yè)師傅。如今的圣春,已與清華大學(xué)、天津大學(xué)、河北工大等30多所院校建立了長期深度合作關(guān)系,形成了多層次多元化互補(bǔ)的智囊團(tuán)隊。

    科技創(chuàng)新。為了方便人才團(tuán)隊施展才華,創(chuàng)造良好寬松的工作環(huán)境,圣春組建了國內(nèi)唯一采暖散熱器技術(shù)研究所,散熱器生產(chǎn)力促進(jìn)中心,采暖制造產(chǎn)業(yè)集群研發(fā)中心。科技創(chuàng)新成果主要從引領(lǐng)四次采暖行業(yè)革命、開發(fā)成功十個填補(bǔ)行業(yè)空白產(chǎn)品上表現(xiàn)出來:

    第一次行業(yè)革命是八十年代中期,圣春在清華大學(xué)教授指導(dǎo)下,開發(fā)成功了給國家采暖散熱器帶來材質(zhì)革命的稀土孕育高壓鑄鐵散熱器,成倍提高了鑄鐵散熱器的機(jī)械性能,解決了我國高層建筑采暖難的問題,把鑄鐵散熱器研究引領(lǐng)到了一個新階段。這一產(chǎn)品獲得了國家經(jīng)委頒發(fā)的行業(yè)首枚也是唯一一枚國家質(zhì)量銀質(zhì)獎。

    第二次行業(yè)革命是圣春把靜電噴涂技術(shù)引入到鑄鐵散熱器外表噴涂處理上來,開創(chuàng)了鑄鐵散熱器精品化、裝飾化的新階段,使鑄鐵散熱器外觀有了一個質(zhì)的飛躍,滿足了客戶需求,市場需求進(jìn)一步擴(kuò)大。

    第三次行業(yè)革命是以研發(fā)成功內(nèi)腔無砂新技術(shù)為標(biāo)志,一舉解決了鑄鐵散熱器不能用于分戶計量的世界性難題,滿足了采暖散熱器分戶計量的使用要求,使鑄鐵散熱器再次煥發(fā)了青春。這項成果在全國推廣,取得了企業(yè)效益與社會效益的雙贏。

    第四次行業(yè)革命是開發(fā)成功國內(nèi)首條大型自動化生產(chǎn)流水線,流水線采用PLC柔性自動化控制技術(shù),生產(chǎn)效率提高十倍以上,勞動用工僅為原來的三分之一,實現(xiàn)了鑄鐵散熱器制造真正意義上的自動化和機(jī)械化,填補(bǔ)了國內(nèi)空白,樹立了行業(yè)現(xiàn)代化生產(chǎn)的典范。

    填補(bǔ)行業(yè)空白十個新產(chǎn)品:國內(nèi)采暖行業(yè)第一條大型散熱器電腦控制生產(chǎn)線、第一個稀土孕育高壓散熱器、第一個內(nèi)腔無砂鑄鐵散熱器、第一個靜電噴涂散熱器、第一個輕型散熱器、第一個多能互補(bǔ)供暖系統(tǒng)、第一個銅鋁復(fù)合散熱器、第一個衛(wèi)浴散熱器、第一個空氣源熱泵系列、第一個壓鑄鋁系列等產(chǎn)品。

    46年來,圣春先后開發(fā)成功7項填補(bǔ)國家空白的高新技術(shù),創(chuàng)造出20項全國第一,獲得百項國家專利,編寫了8部國家標(biāo)準(zhǔn),90%以上的采暖散熱器新品種,80%以上新工藝、新技術(shù),均有圣春率先研發(fā)成功推向市場;新產(chǎn)品銷售收入占到總收入的90%以上,企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)10年保持兩位數(shù)增長。圣春開發(fā)成功的這些新技術(shù)、新成果,帶動了國家采暖散熱器行業(yè)的健康發(fā)展,中國建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會授予圣春“突出貢獻(xiàn)獎”,對圣春推進(jìn)行業(yè)科技進(jìn)步做出的貢獻(xiàn)給予了充分肯定和表彰。

    品牌運作創(chuàng)新。圣春把品牌建設(shè)當(dāng)作做強(qiáng)采暖散熱器企業(yè)的有效途徑。早在上世紀(jì)八十年代,圣春就以超前的眼光,重視品牌宣傳和運作,先后創(chuàng)下了“五個全國第一”:第一家在中央人民廣播電臺做廣告的廠礦企業(yè);第一家在中央電視臺投放廣告的廠礦企業(yè);第一個贊助中央電視臺第一屆春節(jié)聯(lián)歡晚會的贊助商;第一家提出并實踐工業(yè)產(chǎn)品品牌運作新理念的企業(yè);第一家請國家級形象設(shè)計團(tuán)隊,推進(jìn)CI戰(zhàn)略,開文化強(qiáng)企之先河的民營企業(yè)。在品牌中國總評榜(1980—2005)暨第二屆品牌中國高峰論壇上,專家們把圣春品牌運作評定為“中國25大標(biāo)志品牌事件”之一,被譽(yù)為“首開品牌傳播先河”,載入中央電視臺臺史,載入大學(xué)教科書,為全國工業(yè)產(chǎn)品實施品牌運作提供了成熟理念和成功經(jīng)驗,引來時任國家主席李先念的贊譽(yù)和國務(wù)院總理李鵬親臨視察。

    超前的品牌宣傳和運作,積淀了圣春的企業(yè)文化和品牌底蘊(yùn),奠定了持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),成就了四十多年的暖氣片名牌。一項全國廣告?zhèn)鞑バЧ{(diào)查統(tǒng)計顯示:圣春的知名度、品牌美譽(yù)度等各項指標(biāo)有效傳播率達(dá)到了80%以上。持之以恒的品牌運作,使圣春名揚天下。當(dāng)時,經(jīng)常外出的冀縣人經(jīng)常會遇到這種情況:外地人詢問:“哪里人?”回答:“冀縣人。”外地人一般不知道是哪里。再進(jìn)一步解釋:“河北省冀縣”“衡水地區(qū)冀縣”,外地人仍茫然。可一旦說道“產(chǎn)暖氣片的冀縣”時,外地人會立刻恍然大悟似地連連點頭說:“知道,知道,冀縣暖氣片廠,經(jīng)常看到他們的廣告?!?/p>

    創(chuàng)新促進(jìn)了圣春強(qiáng)勢發(fā)展。陪同曹寶華接受采訪的春風(fēng)集團(tuán)副總裁、圣春冀暖散熱器有限公司總經(jīng)理司洪慶給我們列出了這樣一組數(shù)字:46年來,圣春用于采暖散熱器設(shè)備改造的投資超過1億元,擁有占員工總數(shù)30%的研發(fā)隊伍,國內(nèi)市場占有率33%以上,出口占全國出口總量的80%以上,占美國市場的70-80%左右,被美國人譽(yù)為暖氣片大王。

    改革

    翻看圣春創(chuàng)業(yè)史我們看到,圣春和兄弟采暖企業(yè)一樣,也經(jīng)歷了大鍋飯、粗放管理帶來的陣痛。九十年代中期,翻開圣春的賬本,一千來萬的負(fù)資產(chǎn)赫然在目;打開現(xiàn)金賬,沒有了來年的啟動資金;看看銷售賬,賣出去的數(shù)千萬元貨款要不回來;瞧一眼院里,堆積如山的暖氣片在風(fēng)吹日曬;再看看員工隊伍,有的不辭而別,有的請了長假,有的骨干業(yè)務(wù)員開始暗度陳倉。臨危受命擔(dān)任春風(fēng)集團(tuán)董事長總經(jīng)理的曹寶華經(jīng)歷了怎樣跌到低谷、又起死回生的嚴(yán)峻考驗。

    曹寶華回憶說那個時候,真是吃不下睡不好,一百五六十斤的體重,輕了二十多來斤。為了理清思路,尋找對策,我引導(dǎo)圣春各企業(yè)圍繞影響發(fā)展的問題、加快發(fā)展的措施開展了10天的大討論,收到了12個方面共167條意見和建議。

    當(dāng)時為了解決迫在眉睫問題,曹寶華把圣春的主要領(lǐng)導(dǎo)召集到一起,召開了經(jīng)理擴(kuò)大會議。與會人員關(guān)閉了所有通訊工具,認(rèn)真研究討論能夠使企業(yè)走出困境的策略。經(jīng)過一番密集的“頭腦風(fēng)暴”,圣春出臺了事關(guān)圣春采暖業(yè)前途命運的重要戰(zhàn)略決策。

    圣春把大鍋飯式的產(chǎn)供銷體制一分為三,切段改造,實行統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一價格,分頭生產(chǎn)、統(tǒng)一銷售的宏觀管理。在營銷上,實行代理制,公司統(tǒng)一籌劃市場,代理買斷市場,承擔(dān)買斷區(qū)域的銷售任務(wù),分梯次享受不同優(yōu)惠待遇和服務(wù)。在生產(chǎn)上,實行租賃或參控股制,資產(chǎn)出租,流動資產(chǎn)買斷,低值易耗品出售,獨立領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照,獨立承擔(dān)民事責(zé)任。在供應(yīng)上,全面放開、推向市場,把供需雙方變成實實在在的買賣關(guān)系。部分科室實行實體制,固定資產(chǎn)出租,服務(wù)項目有償收費,獨立核算,自負(fù)盈虧,沒有硬指標(biāo)的科室,實行費用開支包干。圣春終于成功走出了低谷,開始爬坡上行、攀登新的改革高峰。

    從九十年代末期,圣春的改革幾乎沒有間斷,從三聯(lián)工資制到二級成本核算制、先租后股制,從營銷代理制到實體+電子商務(wù),從程序化規(guī)范管理到兩化融合再到實體企業(yè)+互聯(lián)網(wǎng),從從重資產(chǎn)投入向輕資產(chǎn)投入轉(zhuǎn)變,從重傳統(tǒng)贏利模式向資本運作上市巧發(fā)展轉(zhuǎn)變,從重生產(chǎn)型經(jīng)營向服務(wù)制造型轉(zhuǎn)變,從重增量市場擴(kuò)張向深挖存量市場潛力轉(zhuǎn)變到高質(zhì)量精準(zhǔn)發(fā)展,一路走來,圣春越戰(zhàn)越勇、越干越強(qiáng),現(xiàn)在已經(jīng)成為河北高質(zhì)量發(fā)展典范企業(yè)。去年,圣春啟動圣春發(fā)展史上規(guī)模最大、投資最多、技術(shù)含量最高升級改造工程,推進(jìn)技術(shù)改造,發(fā)展清潔能源,實現(xiàn)了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善的雙贏,得到社會各界充分肯定。今年,為了適應(yīng)新形勢,通過進(jìn)一步整合資源,畫指成拳,建立起了獨立運營、單獨核算、統(tǒng)一銷售營銷體系,完善了大財務(wù)小核算機(jī)制,強(qiáng)化了資產(chǎn)管控,提高了資金使用效率。

    曹寶華把振興民族采暖業(yè)的初心貫穿于圣春改革的全過程,破解了一個又一個采暖散熱器行業(yè)發(fā)展難題,滿足了國家政策和市場需求,鞏固了行業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。

    觸網(wǎng)

    現(xiàn)在無論干什么行業(yè),離開互聯(lián)網(wǎng)、離開智能化系統(tǒng)都寸步難行。當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)、智慧經(jīng)濟(jì)遇見圣春,會發(fā)生怎樣奇妙的變化?善弈的曹寶華借助“互聯(lián)網(wǎng)+”,演繹出圣春新的精彩。曹寶華給我們講了圣春觸網(wǎng)的故事。

    曹寶華回憶說:2011年,我率領(lǐng)中高層到新興鑄管集團(tuán)、邢臺軋輥公司參觀信息化、工業(yè)化兩化融合,被那里先進(jìn)的信息化成果所震撼,我當(dāng)時就對隨行人員講,我們也要搞自已的信息化,用信息技術(shù)提升圣春的采暖制造業(yè)。

    當(dāng)時圣春的企業(yè)中高層,年齡偏大,多是農(nóng)民出身,沒有摸過鍵盤,連打字都很困難,一說信息化一臉茫然,感覺在講天書。為了推進(jìn)信息化,曹寶華連續(xù)召開專題會議,出臺專門文件,強(qiáng)調(diào)不換思想就換人,強(qiáng)制推行信息化。作為企業(yè)負(fù)責(zé)人曹寶華帶頭從拼音打字學(xué)起,他讓精通電腦的員工教他一個按鍵一個按鍵的學(xué)電腦,為此曹寶華還專門準(zhǔn)備了個本子,把一步步怎么操作記下來。就這樣,企業(yè)的中高層全都學(xué)會了電腦,到后來好多人還精通了電腦。

    經(jīng)過連續(xù)五年的信息化建設(shè),圣春建立了以工作流程為核心的春風(fēng)OA協(xié)同辦公系統(tǒng)、集中監(jiān)控平臺、ERP企業(yè)資源系統(tǒng)、模擬研發(fā)軟件系統(tǒng),并建立了自已的軟件公司,開發(fā)出了自已的客戶管理系統(tǒng)。圣春結(jié)合散熱器大型生產(chǎn)線,開發(fā)出數(shù)據(jù)采集分析系統(tǒng),圣春基本實現(xiàn)了從辦公到科研、從制造到質(zhì)檢的智能化,管理團(tuán)隊經(jīng)過了從不懂互聯(lián)網(wǎng)、不愿用互聯(lián)網(wǎng)到離不開互聯(lián)網(wǎng)的變化。

    曹寶華表示:我們高興地看到,圣春“實體經(jīng)濟(jì)+互聯(lián)網(wǎng)”升級了傳統(tǒng)企業(yè),活躍了圣春人的發(fā)展思維,促進(jìn)了傳統(tǒng)實體企業(yè)健康發(fā)展。

    “實體經(jīng)濟(jì)+互聯(lián)網(wǎng)”沒有干不成的事,在“互聯(lián)網(wǎng)+”幫助下,圣春初步從傳統(tǒng)優(yōu)勢企業(yè)脫胎換骨為高新技術(shù)企業(yè),99%的老車間換成現(xiàn)代化廠房,98%的傳統(tǒng)技術(shù)實現(xiàn)創(chuàng)新,80%的項目得到升級,97%的生產(chǎn)和科研裝備換成了進(jìn)口或自己制造的微電腦控制生產(chǎn)線,高新技術(shù)產(chǎn)品銷售收入占到90%以上。

    責(zé)任

    企業(yè)家總是身負(fù)著社會責(zé)任,這其中有對于企業(yè)員工的、有對于地方經(jīng)濟(jì)的、有對民族工業(yè)發(fā)展的,甚至是有對于國家的。一個企業(yè)的家的能力越大則責(zé)任越大,作為一名連續(xù)五屆的全國人大代表,他肩負(fù)的責(zé)任是巨大的。

    曹寶華說:在黨的培養(yǎng)教育下,我從一個普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)員工,成長為一名民營企業(yè)家。46年發(fā)展民族采暖業(yè)的經(jīng)歷,鑄就了我強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感。我當(dāng)選全國人大代表以后,這種初心更加強(qiáng)烈。我對民族采暖業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題,不僅用企業(yè)家的眼光加以研究解決,而且還用人大代表的視角,放到全國宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境下分析診脈,從個性問題中發(fā)現(xiàn)影響行業(yè)宏觀發(fā)展的共性障礙,為國家精準(zhǔn)改革提出可操作性意見。比如,當(dāng)圣春駐外員工向我反映養(yǎng)老保險異地接續(xù)難的問題時,我意識到這可能是一個全國性的問題,立即以全國人大代表身份進(jìn)行廣泛調(diào)研,深入探討面對全國農(nóng)民工的普適性對策,向國家提交了《關(guān)于解決農(nóng)民工養(yǎng)老保險異地接續(xù)難的建議》,促進(jìn)了農(nóng)民工養(yǎng)老保險異地接續(xù)難問題的解決。再比如,由于歷史遺留的原因,國家對鑄造行業(yè)分類不太準(zhǔn)確,我們的鑄鐵散熱器公司在享受國家優(yōu)惠政策方面總是不順利。我根據(jù)圣春遇到的問題,結(jié)合相關(guān)專家進(jìn)行專題調(diào)研,在2015年3月召開的十二屆全國人大三次會議上,向國家提出了關(guān)于調(diào)整鑄造行業(yè)所屬劃分的建議。國家統(tǒng)計局采納了我這一建議。新修訂后的《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(GB/T 4754-2017)》,鑄造在《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》實現(xiàn)了重大調(diào)整,優(yōu)化了全國宏觀管理鑄造行業(yè)的問題。

    作為一名采暖行業(yè)的全國人大代表,不僅要看到面上的問題,更要敢于觸及一些領(lǐng)域里的政策病灶,發(fā)現(xiàn)人之所未發(fā)、見人之所未見的體制和機(jī)制問題,提出了一些影響社會未來發(fā)展的前瞻性和預(yù)警性又與采暖行業(yè)相關(guān)的改革建議。比方說關(guān)于促進(jìn)實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、優(yōu)化實體綜合環(huán)境、提升實體競爭實力的建議,《關(guān)于簡化辦貸手續(xù)增加中長期貸款比例的建議》、《關(guān)于建立小微企業(yè)孵化園解決用地難的建議》、《關(guān)于加快推進(jìn)中小企業(yè)兩化融合進(jìn)程的建議》、《關(guān)于適當(dāng)降低企業(yè)社會保險繳費比例的建議》、《關(guān)于為民營企業(yè)供給側(cè)改革創(chuàng)造政策環(huán)境的建議》、《關(guān)于進(jìn)一步重視實體制造業(yè)健康發(fā)展的建議》等57條改革建議或創(chuàng)新議案。這些改革建議,都切中社會發(fā)展的時弊,被國家采納。正因為在建言獻(xiàn)策上時效性強(qiáng),曹寶華連續(xù)3屆被評為優(yōu)秀全國人大代表。

    人大代表是改革的先驅(qū)者、實踐者,為整體的發(fā)展做出貢獻(xiàn),難免個人會做出犧牲,曹寶華領(lǐng)導(dǎo)的圣春便在引領(lǐng)實體經(jīng)濟(jì)、踐行創(chuàng)新理念上積極作為,甚至不惜犧牲了許多經(jīng)濟(jì)利益。

    圣春冀暖散熱器有限公司所在的冀州區(qū),濱臨京津冀最美濕地衡水湖。為了衡水湖生態(tài)的保護(hù)與發(fā)展,圣春進(jìn)一步強(qiáng)化了“綠水青山就是金山銀山”的理念。曹寶華作為人大代表,身感有責(zé)任、有義務(wù)帶頭保護(hù)衡水湖“一湖碧水”,他以壯士斷腕的決心和意志,啟動了圣春發(fā)展史上規(guī)模最大的整體搬遷和鑄鐵散熱器升級轉(zhuǎn)型工程,耗資十幾億元,經(jīng)濟(jì)損失高達(dá)30多億元。截至目前,圣春原在衡水湖邊的16家采暖散熱器企業(yè)已全部拆遷搬離了湖區(qū)。

    作為從事采暖行業(yè)46年的企業(yè)家,作為中國建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會副會長,他始終更關(guān)心的是中國采暖行業(yè)的發(fā)展,當(dāng)不少人對中國采暖散熱器行業(yè)未來的發(fā)展表示擔(dān)擾時,他卻對于中國采暖行業(yè)的發(fā)展充滿信心,更是列舉了三條依據(jù):

    一是我國是一個發(fā)展中的大國,發(fā)展、進(jìn)步依然是中國較長時期的主旋律,國家基礎(chǔ)設(shè)施將不斷改善,人民居住條件將大大提高,城鎮(zhèn)化建設(shè)進(jìn)程將進(jìn)一步加快。比方說,國家每年基本建設(shè)開工面積達(dá)到五億平米以上,這是一個很大的市場;南方采暖市場還處于發(fā)展的初級階段,大城市百戶融入量還不足10%,小城鎮(zhèn)或農(nóng)村融入量就更少,未來幾年,應(yīng)該是南方市場發(fā)展的黃金階段;再就是存量市場供暖散熱器提升改造的需求也不可小視。這是我們采暖行業(yè)千載難逢的機(jī)遇。

    二是采暖散熱器是一個經(jīng)過百年歷史考驗的產(chǎn)品,是當(dāng)今最成熟、優(yōu)點最突出、最被大眾普遍認(rèn)可的,最好的采暖方式,采暖散熱器有著極強(qiáng)的生命力和市場潛力。

    三是美國發(fā)展了100多年,散熱器仍有很強(qiáng)的生命力,鑄鐵散熱器成為主流階層的高檔采暖用品。當(dāng)前,雖然采暖散熱器增速放緩市場份額有所下降,這只說明市場經(jīng)濟(jì)條件下的采暖形式多樣化,多元化是發(fā)展規(guī)律,是社會文明進(jìn)步的體現(xiàn),能相互促進(jìn)共同提高。關(guān)鍵是我們這些干采暖的企業(yè)家如何謀篇布局,如何引導(dǎo)消費,如何搞需求創(chuàng)新。我相信,創(chuàng)新會促使散熱器行業(yè)進(jìn)入全新的鼎盛時期。作為采暖行業(yè)的旗艦企業(yè),我們要帶頭以社會發(fā)展大趨勢為依據(jù),繼續(xù)在高層次綠色生產(chǎn)上下功夫,在引領(lǐng)和適應(yīng)供暖市場上更多的搞些實質(zhì)性研究創(chuàng)新,用創(chuàng)新拉動市場,靠服務(wù)提升消費。我們的愿景是做精采暖散熱器,做全供暖產(chǎn)品,建成中國規(guī)模最大、品種最多供暖品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)基地,為行業(yè)發(fā)展提供指引。

    曹寶華,一個將全部生命都交付給中國采暖行業(yè)的企業(yè)家,用他的智慧與魄力帶領(lǐng)著春風(fēng)集團(tuán)圣春冀暖散熱器有限公司度過了千難萬險,他堅守時代的變遷,也準(zhǔn)備好了繼續(xù)堅守未來。

    【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】C

    【文章編號】1671-3362(2019)05-0013-04

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