企業(yè)專利運(yùn)營績效的原則和方法

蔣群

摘? 要：隨著21世紀(jì)知識經(jīng)濟(jì)與高新技術(shù)的迅猛發(fā)展，知識產(chǎn)權(quán)主要是以專利為核心受到越來越多的重視，專利運(yùn)營競爭成為世界各國各企業(yè)競爭的重要內(nèi)容。該文總結(jié)闡述了進(jìn)行企業(yè)專利運(yùn)營績效評價(jià)首先要構(gòu)建專利運(yùn)營績效評價(jià)的指標(biāo)體系，主要包括5個(gè)基本原則：系統(tǒng)性、針對性、可比性、層次性、可操作性，并對企業(yè)專利運(yùn)營績效中常用的幾種方法進(jìn)行了比較分析。

關(guān)鍵詞：專利運(yùn)營? 績效? 評價(jià)

中圖分類號：F224? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號：1672-3791（2019）04（a）-0235-02

隨著21世紀(jì)知識經(jīng)濟(jì)與高新技術(shù)的迅猛發(fā)展，知識產(chǎn)權(quán)主要是以專利為核心受到越來越多的重視，專利競爭成為世界各國各企業(yè)競爭的重要內(nèi)容。據(jù)2018年9月，國家知識產(chǎn)權(quán)局規(guī)劃發(fā)展司公布的“專利統(tǒng)計(jì)年報(bào)2017”統(tǒng)計(jì)，2017年1～12月，國內(nèi)發(fā)明專利申請量達(dá)1245709件，國內(nèi)實(shí)用新型專利申請量達(dá)1679807件，國內(nèi)外觀設(shè)計(jì)專利申請量達(dá)610817件。由此看出，專利在我國的受重視程度越來越重，而我國也逐漸步入了像美國、日本同等的專利大國之列。隨著越來越激烈的國際競爭和越來越迫切的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的需要。2018年11月19日，國家知識產(chǎn)權(quán)局黨組成員、副局長廖濤在廣東省珠海市舉行的中國知識產(chǎn)權(quán)橫琴論壇上介紹，自2014年以來，國家知識產(chǎn)權(quán)局會同財(cái)政部確立了在北京建設(shè)全國知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營公共服務(wù)平臺，在西安、珠海建設(shè)兩大特色試點(diǎn)平臺，并通過股權(quán)投資重點(diǎn)扶持20家知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營機(jī)構(gòu)，目前已初步形成“1+2+20+N”的知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營服務(wù)體系?！霸谥R產(chǎn)權(quán)工作整個(gè)鏈條中，保護(hù)是核心，運(yùn)用是目的?！痹凇?+2+20+N”的知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營服務(wù)體系中，國家知識產(chǎn)權(quán)局扶持了10個(gè)省份的知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營機(jī)構(gòu)，引導(dǎo)10個(gè)省份設(shè)立重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營基金，支持4個(gè)省份設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金，并在16個(gè)城市開展了知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營體系建設(shè)試點(diǎn)，有效促進(jìn)了知識產(chǎn)權(quán)與創(chuàng)新資源、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、金融資本融合。這表明，企業(yè)對核心資產(chǎn)之一的專利的管理和運(yùn)營取得了巨大的進(jìn)步。如何充分利用和發(fā)揮專利優(yōu)勢，如何合理的管理和運(yùn)營專利，成為了企業(yè)是否能在經(jīng)濟(jì)之林中屹立不倒的關(guān)鍵[1]。企業(yè)對于專利運(yùn)營的能力主要有以下幾個(gè)方面：專利的獲取、專利的創(chuàng)造、專利的綜合利用和專利的綜合管理。而在專利的運(yùn)營管理中，最重要的是對專利運(yùn)營績效的評價(jià)。該文總結(jié)了企業(yè)專利運(yùn)營績效中常用的幾種方法，并對此做簡單的介紹。

首先要構(gòu)建專利運(yùn)營績效評價(jià)的指標(biāo)體系，主要有以下5個(gè)基本原則。

（1）系統(tǒng)性，要用對立與統(tǒng)一的眼光看問題，不僅需要看各個(gè)指標(biāo)，更需要著眼全局，將專利運(yùn)營體系看作一個(gè)整體，發(fā)現(xiàn)各個(gè)指標(biāo)之間的聯(lián)系，從各個(gè)方面各個(gè)角度考慮影響因素，從而作出一個(gè)宏觀的全面的運(yùn)營績效評價(jià)。

（2）針對性，是指需要根據(jù)所評價(jià)的體系的類型，選擇不同的指標(biāo)，使其具有針對性，從而更準(zhǔn)確地達(dá)到評價(jià)運(yùn)營績效的目的。例如，對于企業(yè)、高職院校、新興產(chǎn)業(yè)等所選擇的評價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)該不盡相同，需要有其特殊性和針對性，這樣才能使評價(jià)運(yùn)營績效達(dá)到最優(yōu)。

（3）可比性，是指在選擇評價(jià)指標(biāo)時(shí)，應(yīng)該具有規(guī)范性和平等性，指標(biāo)之間可以進(jìn)行橫向比較。

（4）層次性，在選擇指標(biāo)時(shí)，要有一定的概括性和層次性。既要從整體上選擇一些指標(biāo)來進(jìn)行評價(jià)，還要考慮到將所評價(jià)的對象細(xì)分之后，還應(yīng)該選擇怎樣的指標(biāo)來進(jìn)行評價(jià)。從淺入深的層次性的考慮所選取的指標(biāo)，更能達(dá)到全面準(zhǔn)確的目的。

（5）可操作性，在選取指標(biāo)時(shí)要考慮到全面性，但切勿冗雜，以免造成數(shù)據(jù)規(guī)模龐大、復(fù)雜，從而難于操作的局面。另外還要考慮到評價(jià)指標(biāo)是否可以實(shí)現(xiàn)、是否可靠，避免因?yàn)榄h(huán)境因素或者人為因素造成指標(biāo)的不準(zhǔn)確性[2]。

根據(jù)以上5個(gè)原則，現(xiàn)在企業(yè)中常使用的評價(jià)專利運(yùn)營績效的辦法主要有以下幾種。

1? 平衡記分卡

平衡記分卡方法的優(yōu)點(diǎn)是通過財(cái)務(wù)、顧客、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長4個(gè)方面的多層次的結(jié)構(gòu)體系來更準(zhǔn)確全面地評價(jià)企業(yè)的運(yùn)營績效，從而更全面地了解企業(yè)中專利運(yùn)營各個(gè)階段環(huán)節(jié)的情況。但是，這種方法也有其局限性，因?yàn)樵u價(jià)指標(biāo)受人為主觀因素的影響，會使所得到的評價(jià)結(jié)果不甚準(zhǔn)確。

2? AHP

層次分析法（Analytic Hierarchy Process，簡稱AHP）是將與企業(yè)專利運(yùn)營績效有關(guān)的因素分為目標(biāo)、準(zhǔn)則和方案等多個(gè)層次，在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行定性和定量分析的評價(jià)方法。該方法是美國匹茨堡大學(xué)教授運(yùn)籌學(xué)家薩蒂在20世紀(jì)70年代初，研究“根據(jù)各個(gè)工業(yè)部門對國家福利的貢獻(xiàn)大小而進(jìn)行電力分配”課題時(shí)，在應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)理論和多目標(biāo)綜合評價(jià)的方法基礎(chǔ)上，提出的一種層次權(quán)重決策分析方法[3]。AHP的優(yōu)點(diǎn)是可以對定性問題進(jìn)行定量分析，并且簡便、靈活而又實(shí)用。它的特點(diǎn)是將評價(jià)對象中的各種因素劃分為相互聯(lián)系的有序?qū)哟危缓蟾鶕?jù)對一定客觀事實(shí)的主觀判斷結(jié)構(gòu)，把專家意見和分析者的客觀判斷結(jié)果直接有效地結(jié)合起來，再將一層次的元素兩兩比較的重要性進(jìn)行定量的描述。最后，再利用數(shù)學(xué)方法計(jì)算反映每一層次元素的相對重要性次序的權(quán)值，通過所有層次之間的總排序計(jì)算所有元素的相對權(quán)重并進(jìn)行排序。

3? FUZZY

模糊綜合評價(jià)法，又稱為FUZZY法，是一種基于模糊數(shù)學(xué)的綜合評價(jià)方法。該方法是依據(jù)模糊數(shù)學(xué)中的隸屬度理論來將定性評價(jià)轉(zhuǎn)化為定量評價(jià)，即用模糊數(shù)學(xué)對企業(yè)專利運(yùn)營績效做出一個(gè)總體的評價(jià)。這種方法的優(yōu)點(diǎn)是結(jié)果清晰、系統(tǒng)性強(qiáng)，比較適合解決模糊的、難以量化的、非確定性的問題。模糊集合理論（fuzzy sets）的概念是美國自動控制專家查德（L.A.Zadeh）教授于1965年提出的[4]。

上述幾種方法是在企業(yè)專利運(yùn)營績效中常用到的3種方法，但在很多實(shí)際情況中，多數(shù)采用的是多種方法結(jié)合的評價(jià)方法，例如層次分析法和模糊評價(jià)法相結(jié)合，來對企業(yè)專利的運(yùn)營績效進(jìn)行評定。譬如，陳海聲等研究使用的基于AHP和FUZZY的專利運(yùn)營績效評價(jià)辦法，能獲得對企業(yè)專利績效最準(zhǔn)確、最全面的評價(jià)[2]。通過進(jìn)行模糊評價(jià)，可以得到企業(yè)專利運(yùn)營的評價(jià)值，再通過對比和層次分析，可以進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)企業(yè)專利運(yùn)營中的不足，從而提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

我國企業(yè)自主創(chuàng)新能力的一個(gè)很好的體現(xiàn)是專利運(yùn)營績效，所以如何提高企業(yè)的專利運(yùn)營績效對于正處于經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的我國具有十分重要的意義。但相較于美國、日本等其他經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國，我國對專利運(yùn)營的重視起步較晚，現(xiàn)在還處于發(fā)展時(shí)期，所以關(guān)于專利運(yùn)營方面的適合我國發(fā)展國情的研究還有很多需要我們做的事情。在優(yōu)化專利運(yùn)營績效評價(jià)方法上，我們更是任重而道遠(yuǎn)。

參考文獻(xiàn)

[1] 陳海聲，周桅，李振中.基于AHP和FUZZY的專利運(yùn)營績效綜合評價(jià)研究[J].科技管理研究，2011，31（4）：149-152.

[2] 宋東林，蘇田田.專利運(yùn)營體系運(yùn)行績效評價(jià)研究[J].企業(yè)技術(shù)開發(fā)，2014，33（2）：56-57.

[3] 常玉，劉顯東.層次分析、模糊評價(jià)在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評估中的應(yīng)用[J].科技進(jìn)步與對策，2002，19（9）：125-127.

[4] 楊晨，周泉，朱國軍.基于BSC方法的專利運(yùn)營績效評價(jià)研究[J].科技進(jìn)步與對策，2009，26（2）：101-103.