• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    改善學(xué)生亞健康的教室環(huán)境動(dòng)態(tài)照明研究進(jìn)展

    2019-07-08 11:08:06嚴(yán)永紅
    照明工程學(xué)報(bào) 2019年3期
    關(guān)鍵詞:亞健康情緒研究

    關(guān) 楊,嚴(yán)永紅

    (1.四川美術(shù)學(xué)院, 重慶 401331; 2. 重慶大學(xué)建筑城規(guī)學(xué)院,重慶 400045; 3.山地城鎮(zhèn)建設(shè)與新技術(shù)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,重慶 400045)

    引言

    亞健康是指機(jī)體由于各系統(tǒng)的生理功能和代謝過程低下導(dǎo)致人體出現(xiàn)介于健康與疾病之間的臨界狀態(tài)[1]。目前亞健康人口呈逐年上升且低齡化發(fā)展趨勢,影響著青少年的身心健康[2, 3]。倪晶和萬瓊[4]的調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),92.5%的亞健康學(xué)生身體狀況隨年齡增長持續(xù)惡化。長時(shí)間處于亞健康狀態(tài),會導(dǎo)致人體免疫功能嚴(yán)重下降,容易誘發(fā)腫瘤、心腦血管、胃腸、心理等各種疾病。預(yù)防和消除亞健康已成為當(dāng)前公共衛(wèi)生事業(yè)的重要課題[3]。

    調(diào)查研究表明,影響青少年亞健康的因素較多,如:學(xué)習(xí)時(shí)間過長、作息不規(guī)律、學(xué)習(xí)競爭等[2, 3]。而生理節(jié)律紊亂與焦慮、抑郁等成為青少年亞健康的典型表現(xiàn)。恰當(dāng)?shù)氖覂?nèi)光照對調(diào)節(jié)人體晝夜節(jié)律與情緒障礙具有積極作用[5]。亞健康具有既可回歸健康又可發(fā)展為疾病的特點(diǎn)[2]。重視改善亞健康的照明研究,對促進(jìn)青少年的身心健康具有重要的意義。

    1 光環(huán)境對亞健康的改善作用

    光環(huán)境對亞健康的改善體現(xiàn)在生理節(jié)律調(diào)節(jié)與心理壓力緩解兩個(gè)方面。首先,光環(huán)境對節(jié)律調(diào)節(jié)具有客觀的生理機(jī)制。2002年,Berson等[6]發(fā)現(xiàn)哺乳動(dòng)物視網(wǎng)膜上存在第三類感光細(xì)胞(ipRGC),它能將光照信號通過非視覺通路傳遞至調(diào)節(jié)激素分泌的松果體。在人類漫長的進(jìn)化中,晝間明亮、夜晚黑暗的環(huán)境“信號”通過ipRGC傳遞給松果體,促進(jìn)晝間活力激素(皮質(zhì)醇)與夜間睡眠激素(褪黑素)的分泌,保證了健康的晝夜作息節(jié)律[5]。維持健康節(jié)律應(yīng)在晝間享有充足的光照刺激并避免夜晚的強(qiáng)光干擾。據(jù)調(diào)查,室內(nèi)光照強(qiáng)度比室外減少了40~200倍,對座位遠(yuǎn)離窗戶的學(xué)生來說,存在因光照不足帶來的節(jié)律紊亂風(fēng)險(xiǎn)[7]。但室內(nèi)光照并非越高越好,不恰當(dāng)時(shí)段(如黃昏或午夜)的強(qiáng)光刺激可能擾亂褪黑素分泌進(jìn)而破壞健康節(jié)律[8]。研究發(fā)現(xiàn)相同光刺激在一天中的不同時(shí)段將產(chǎn)生優(yōu)劣不同的生理反應(yīng),故人體所需最佳光照并非一成不變[9]。Begemann等[10]通過為期一年的研究發(fā)現(xiàn)人對光照的需求存在清晨、正午及黃昏效應(yīng),并受天氣類型、季節(jié)等因素的影響,由此提出了動(dòng)態(tài)照明研究的必要性。

    其次,光照能顯著影響人的情緒。研究發(fā)現(xiàn),遠(yuǎn)離赤道地區(qū)的居民,各種應(yīng)激激素和睡眠激素的分泌存在季節(jié)性差異。相對來說,明亮季節(jié)(夏季)中激素的分泌在清晨增多[11]。反之秋冬季節(jié),人體可的松的分泌明顯下降,引發(fā)季節(jié)性困倦,容易出現(xiàn)精神壓抑等心理障礙[11]。光照能影響與情緒高度相關(guān)的激素分泌,進(jìn)而影響人的情緒與精神狀態(tài)[12]。合理的照度、光色及動(dòng)態(tài)模式可對人的情緒改善起到積極作用。大量實(shí)驗(yàn)研究指出明亮的光照條件對于緩解雙向情感障礙及季節(jié)性憂郁癥(SAD)患者的抑郁情緒具有顯著作用[13, 14]。Plitnick等[15]的研究表明藍(lán)光、紅光照均能改善人的短時(shí)情緒(momentary mood)。文獻(xiàn)[16]中對比了彩色、動(dòng)態(tài)光照與靜態(tài)白光下的學(xué)生情緒差異,結(jié)果表明相對于傳統(tǒng)白光,光色、光強(qiáng)多變的情景照明對情緒的改善更為顯著。

    綜上所述,合理設(shè)置的光環(huán)境能有效改善人體的生理與心理健康。國內(nèi)外科研人員就此展開了大量研究,以下將梳理相關(guān)研究成果,并結(jié)合教室光環(huán)境的創(chuàng)新設(shè)計(jì),展望研究動(dòng)向。

    2 研究進(jìn)展

    我國各年齡段學(xué)生的近視率較高,2014 年全國學(xué)生體質(zhì)健康調(diào)研與監(jiān)測結(jié)果顯示,小學(xué)生、初中生、高中生、大學(xué)生視力不良率分別為45.71 %、74.36%、83.28%、86.36%[17]。因此與視力健康密切相關(guān)的教室照明備受關(guān)注。我國針對教室照明的研究主要包括兩個(gè)方面:一是對教室采光、照明現(xiàn)狀的實(shí)地調(diào)查[18, 19],通過實(shí)測分析,提出教室光環(huán)境存在的問題與不足;二是基于非視覺效應(yīng)分析教室光照與學(xué)生生理、心理反應(yīng)的實(shí)驗(yàn)研究,如毛鵬等[20]通過對比高、中、低三檔照度下學(xué)生的學(xué)習(xí)與情緒反應(yīng),發(fā)現(xiàn)教室照度能影響學(xué)生的主觀感受與認(rèn)知能力。柴穎斌等[21]測試了不同年齡人群的心率及其變化率隨光譜、光強(qiáng)的變化規(guī)律,結(jié)果表明低照度彩光也可引發(fā)青年人的生物效應(yīng)。

    重慶大學(xué)健康照明研究團(tuán)隊(duì)自2008年起對教室照明進(jìn)行了較為系統(tǒng)的研究。嚴(yán)永紅等[22-25]分別在照明實(shí)驗(yàn)室、標(biāo)準(zhǔn)教室、醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室中完成了全人工光條件下光譜、光強(qiáng)影響大學(xué)生生理、心理指標(biāo)的系列實(shí)驗(yàn),包括不同光譜光強(qiáng)下的視覺功效實(shí)驗(yàn),學(xué)習(xí)效率-疲勞實(shí)驗(yàn)、腦電波實(shí)驗(yàn)等,多項(xiàng)指標(biāo)的綜合評價(jià)發(fā)現(xiàn),色溫對生理節(jié)律的影響顯著,多個(gè)實(shí)驗(yàn)均表明4 000 K左右的中間色溫組合500~750 lx的高照度下,人體的工作表現(xiàn)與舒適度評價(jià)最好。嚴(yán)永紅等[26]、高帥[27]分別運(yùn)用現(xiàn)代心理物理法及自主調(diào)光等實(shí)驗(yàn)手段進(jìn)一步驗(yàn)證了上述結(jié)論。此外嚴(yán)永紅[28]、張明睿[29]發(fā)現(xiàn),學(xué)生在進(jìn)入某光環(huán)境后短時(shí)間內(nèi)(如5~10 min)與較長時(shí)間適應(yīng)后(如2~3 h后)對光照的最佳需求并不相同,由此提出應(yīng)針對不同工作群體的作息規(guī)律、作業(yè)內(nèi)容展開動(dòng)態(tài)照明研究。

    通常富含短波光譜的高照度光環(huán)境能更大程度的刺激人體的生物效應(yīng),如提高警覺度、腦波節(jié)律及工作效率等。但人們在工作與休息時(shí)段對照明的需求并不相同,一味高強(qiáng)度光刺激也不利于休息與放松。基于非視覺效應(yīng)的動(dòng)態(tài)照明研究成為近年來研究的熱點(diǎn)。目前國際上提出的工作時(shí)段動(dòng)態(tài)照明大致可分為兩種類型:一是Moeller等[30]提出的室內(nèi)照明追隨天光變化的規(guī)律,即早晚照度低、中午照度高,以下稱為模式Ⅰ,如圖1所示;二是Van Bommel[5]提出的室內(nèi)照明在清晨、午后易困倦的時(shí)段給予高照度的冷白光刺激,以喚醒活力,之后再逐漸降低,以下稱為模式Ⅱ,如圖2所示。

    圖1 模擬自然光照的動(dòng)態(tài)照明模式(圖片來源:文獻(xiàn)[30])Fig.1 Dynamic lighting mode that simulating natural light[30]

    圖2 清晨、午后照度升高的動(dòng)態(tài)照明模式(圖片來源:文獻(xiàn)[5])Fig.2 Dynamic lighting mode that illumination rises in the morning and after noon[5]

    關(guān)楊[31]對教室動(dòng)態(tài)照明的研究發(fā)現(xiàn),基于學(xué)習(xí)效率提升與基于情緒改善的最佳動(dòng)態(tài)照明曲線并不相同。其中動(dòng)態(tài)模式Ⅱ即清晨、午后增強(qiáng)的照明更有利于提升學(xué)習(xí)效率,強(qiáng)光刺激喚醒人的大腦興奮度、提升工作效率,之后光強(qiáng)逐漸降低,避免長時(shí)間興奮加重疲勞。而動(dòng)態(tài)模式Ⅰ即模擬自然光早晚照度較低、中午照度升高的變化規(guī)律,則更有利于改善人的情緒。具體應(yīng)用時(shí)需根據(jù)場所特性加以綜合考慮。該結(jié)論與國外的相關(guān)研究結(jié)論一致,如Patania等[32]、de Kort等[33]發(fā)現(xiàn),在強(qiáng)調(diào)工作績效的場所,如辦公室、教室等,相對于靜態(tài)光照,模式Ⅱ的動(dòng)態(tài)照明更受歡迎。而針對易發(fā)生情緒焦躁的人群,模式Ⅰ的動(dòng)態(tài)照明更佳,如Canazei[34]測試了清晨逐漸升高的動(dòng)態(tài)照明對早班女工的生理、心理影響,發(fā)現(xiàn)該動(dòng)態(tài)照明對女工睡眠不足的焦躁情緒能起到鎮(zhèn)靜作用,并改善睡眠與抑郁情緒。目前此類研究在動(dòng)態(tài)模式轉(zhuǎn)折點(diǎn)的對應(yīng)時(shí)刻、最佳光強(qiáng)、光色等指標(biāo)上并不完全一致,可能與人群類別、實(shí)驗(yàn)場地、工作內(nèi)容差異有關(guān)。

    3 結(jié)合行為模式的動(dòng)態(tài)照明研究

    近年來,動(dòng)態(tài)照明研究不僅局限在探討光強(qiáng)、光色多變的動(dòng)態(tài)曲線,隨著對行為模式與多元設(shè)計(jì)研究的深入,人們開始關(guān)注多場景照明的精細(xì)化設(shè)計(jì)。Barkmann等[35]根據(jù)學(xué)校學(xué)習(xí)內(nèi)容的特點(diǎn),設(shè)計(jì)了7種光照類型,包括“標(biāo)準(zhǔn)光照”(300 lx,4 000 K)、“集中照射黑板”(黑板照明加強(qiáng),課桌照明減弱)、“只照射黑板”、“集中注意力的光照”(高照度高色溫1 060 lx,5 800 K)、“激發(fā)活力的光照”(比常規(guī)光照稍強(qiáng),675 lx)、“放松的光照”(比常規(guī)光照色溫偏低,3 500 K)、“更加放松的光照”(照度、色溫均降低,325 lx,3 500 K),研究表明學(xué)生在“集中注意力的光照”方案下(高照度高色溫1 060 lx,5 800 K),學(xué)習(xí)錯(cuò)誤率更少閱讀速度更快。學(xué)生和老師均表示動(dòng)態(tài)多變的光照方案(variable light)結(jié)合教學(xué)活動(dòng)能達(dá)到更好的教學(xué)效果。Wessolowski等[36]將上述7種照明情景應(yīng)用于小學(xué)教室,發(fā)現(xiàn)照明的多樣性(variable lighting)能有效緩解學(xué)生的煩躁情緒,減少其攻擊性并改善社交行為。

    隨著網(wǎng)絡(luò)、多媒體技術(shù)等在教學(xué)方式的應(yīng)用,不少研究側(cè)重從人的行為模式入手,探討在信息化時(shí)代學(xué)習(xí)行為變化帶來的光照策略的變化。Castilla等[37]研究了大學(xué)生在不同的學(xué)習(xí)行為模式下對多種光照條件的情感反應(yīng),通過對29間教室、854名學(xué)生的現(xiàn)場調(diào)查與問卷分析,將學(xué)生的行為模式歸納整理為三個(gè)維度,包括書寫-閱讀(writing-reading)、回應(yīng)-討論(reflecting-discussing)以及集中注意力(paying attention),同時(shí)分析了學(xué)生對多種光環(huán)境的情感回應(yīng)(affective responses),包括清晰-高效(clear-efficient)、均勻的(uniform)、愉悅-多彩(cheerful-colourful)、溫暖舒適(warmcosy)、令人驚喜(surprising-amazing) 以及強(qiáng)烈-明亮(intense-brilliant)等。此類研究改變了人們對教室照明、辦公照明等功能性照明刻板單一的印象,在不同的行為模式下,例如課堂討論、課間休息等時(shí)段,可考慮加入更加形式豐富、色彩多樣的情景照明。

    飛利浦公司于2007年在商業(yè)照明領(lǐng)域中提出情景照明的概念[38],即通過燈光技術(shù)性與藝術(shù)性的完美結(jié)合,營造豐富多變的商業(yè)空間形象。情景照明強(qiáng)調(diào)以光的元素(如光強(qiáng)、光色、光照分布等)變化來渲染空間氛圍,增加場景的藝術(shù)感染力,讓觀察者或使用者產(chǎn)生審美體驗(yàn),進(jìn)而激發(fā)積極情緒并影響行為反應(yīng)。如飛利浦的商業(yè)情景照明設(shè)計(jì)能夠瞬間在消費(fèi)者眼前產(chǎn)生“ 換妝” 效果[38],以期同購物者的心情、 情感與精神狀態(tài)產(chǎn)生互動(dòng),在滿足消費(fèi)者求新、求變心理需求的同時(shí),帶來令人驚喜的商業(yè)場景與購物體驗(yàn),進(jìn)而促進(jìn)消費(fèi)。Schielke等[39]研究了4種室內(nèi)設(shè)計(jì)風(fēng)格搭配4種照明方式(普通照明、垂直照明、重點(diǎn)照明及圖案投影)共16種照明情景對店鋪氛圍的影響,以期找到最能體現(xiàn)品牌價(jià)值并刺激消費(fèi)的照明模式。

    情景照明在商業(yè)、酒店、餐廳等場所的應(yīng)用較多[38-40],近年來功能性照明開始嘗試應(yīng)用多場景及彩色光。如Barkmann等[35]設(shè)計(jì)了7種教室照明場景,基于行為細(xì)化采用了多元的照明方式,但在光色上仍較保守,僅采用了色溫可變的傳統(tǒng)白光。Kombeiz和Steidle[41]將彩色燈光應(yīng)用于教室、辦公等功能性照明場所,對比了常規(guī)照明組合紅、藍(lán)、白光LED提供的洗墻環(huán)境照明對大學(xué)生的影響。其研究結(jié)果表明接受測試的146名大學(xué)生在紅色、藍(lán)色環(huán)境光下的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)與創(chuàng)造力均比白光條件下的表現(xiàn)更佳,因此提出未來應(yīng)考慮將彩光照明(colored lighting)應(yīng)用到需要激發(fā)創(chuàng)造力與新思想的場所。光照與色彩緊密相關(guān)[42],2015年Elliot[43]指出在色彩研究中應(yīng)考慮光照的作用,重點(diǎn)關(guān)注彩色光照(coloured light)如何營造氛圍從而激起人的情感。Kombeiz和Steidele[41]的研究發(fā)現(xiàn)通過燈光將白墻照成彩色與墻體本身的彩色能給人以相同的感受。這為照明應(yīng)用室內(nèi)環(huán)境色彩的研究成果提供了重要支撐。國內(nèi)外對色彩心理的研究結(jié)論具有較大的文化差異,因此開展結(jié)合我國文化與審美特性的色彩研究十分重要。

    4 結(jié)束語

    針對晝夜節(jié)律紊亂與心理壓力過大等亞健康典型癥狀,動(dòng)態(tài)、多變的光照干預(yù)可發(fā)揮有效的改善作用。在傳統(tǒng)的照度、色溫可變的動(dòng)態(tài)照明基礎(chǔ)上,結(jié)合行為模式分析,我們探討了具有氛圍營造作用的情景照明,及其對光強(qiáng)、光色、圖案、光照分布的多樣性應(yīng)用。目前,針對教室照明動(dòng)態(tài)參數(shù)的研究以及情景照明的應(yīng)用還處在起步階段。更加深入地研究教室環(huán)境動(dòng)態(tài)照明對于改善青少年亞健康狀態(tài)、保障青少年健康成長具有重要的意義。

    猜你喜歡
    亞健康情緒研究
    FMS與YBT相關(guān)性的實(shí)證研究
    遼代千人邑研究述論
    視錯(cuò)覺在平面設(shè)計(jì)中的應(yīng)用與研究
    科技傳播(2019年22期)2020-01-14 03:06:54
    EMA伺服控制系統(tǒng)研究
    甩掉亞健康 我們在行動(dòng)
    小情緒
    小情緒
    小情緒
    情緒認(rèn)同
    豬群亞健康
    激情视频va一区二区三区| 考比视频在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 免费看av在线观看网站| 在线 av 中文字幕| 高清欧美精品videossex| 嫩草影院入口| 99久久综合免费| 久久 成人 亚洲| 综合色丁香网| 亚洲国产欧美网| 9191精品国产免费久久| 亚洲精品久久午夜乱码| 制服人妻中文乱码| 国产成人av激情在线播放| 伦理电影免费视频| 成人国语在线视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲熟女精品中文字幕| 超色免费av| 成人手机av| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲熟女精品中文字幕| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 91国产中文字幕| 只有这里有精品99| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲色图综合在线观看| 婷婷色综合www| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品蜜桃在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲视频免费观看视频| 国产一区二区激情短视频 | 亚洲美女视频黄频| 美女国产视频在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 国产97色在线日韩免费| 只有这里有精品99| 亚洲av国产av综合av卡| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产精品无大码| 边亲边吃奶的免费视频| 精品酒店卫生间| 日本-黄色视频高清免费观看| 美女中出高潮动态图| 秋霞伦理黄片| 午夜福利一区二区在线看| 成人午夜精彩视频在线观看| 黄片小视频在线播放| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 美女主播在线视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 成人漫画全彩无遮挡| av在线播放精品| 久久 成人 亚洲| 日日爽夜夜爽网站| 黄色毛片三级朝国网站| 男人爽女人下面视频在线观看| 激情视频va一区二区三区| 亚洲av综合色区一区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 97在线人人人人妻| 捣出白浆h1v1| 久久久亚洲精品成人影院| 国产有黄有色有爽视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 五月伊人婷婷丁香| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久久久精品性色| 国产乱来视频区| 国产野战对白在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲av中文av极速乱| av片东京热男人的天堂| 两个人看的免费小视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产欧美日韩一区二区三区在线| av视频免费观看在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 18在线观看网站| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 90打野战视频偷拍视频| 国产黄频视频在线观看| 有码 亚洲区| 99久久综合免费| 国产爽快片一区二区三区| 99re6热这里在线精品视频| 丝袜人妻中文字幕| 激情五月婷婷亚洲| 日韩 亚洲 欧美在线| 日本91视频免费播放| 色网站视频免费| 99热国产这里只有精品6| 色视频在线一区二区三区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 自线自在国产av| 免费在线观看完整版高清| 日韩一本色道免费dvd| 国产激情久久老熟女| 亚洲综合精品二区| 日本91视频免费播放| 久久精品人人爽人人爽视色| 成人国产麻豆网| 久久97久久精品| 麻豆乱淫一区二区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| a级片在线免费高清观看视频| 精品福利永久在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲国产最新在线播放| 丝袜在线中文字幕| 日韩电影二区| 男的添女的下面高潮视频| 午夜久久久在线观看| 久久久久精品性色| 免费少妇av软件| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲综合色网址| 最近手机中文字幕大全| 一区二区三区激情视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产在线视频一区二区| 日韩人妻精品一区2区三区| 美女国产视频在线观看| 精品国产国语对白av| 黄色 视频免费看| 1024香蕉在线观看| 天堂中文最新版在线下载| 精品一区二区免费观看| 亚洲情色 制服丝袜| 2021少妇久久久久久久久久久| 九九爱精品视频在线观看| 在线精品无人区一区二区三| 丝袜美腿诱惑在线| 美女大奶头黄色视频| 精品午夜福利在线看| 丝袜脚勾引网站| 日韩在线高清观看一区二区三区| 一区二区av电影网| 九色亚洲精品在线播放| 久久久久久久久久久免费av| 在线观看三级黄色| 婷婷色av中文字幕| 男女免费视频国产| 日韩成人av中文字幕在线观看| 99久久人妻综合| 天堂中文最新版在线下载| 黑人猛操日本美女一级片| 超碰97精品在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲内射少妇av| 免费黄色在线免费观看| 看免费成人av毛片| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 国产在视频线精品| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 日韩av不卡免费在线播放| 91在线精品国自产拍蜜月| 精品亚洲成a人片在线观看| 精品福利永久在线观看| 好男人视频免费观看在线| 美女午夜性视频免费| 国产精品成人在线| 亚洲精品国产av成人精品| 成年动漫av网址| 国产精品无大码| 人妻人人澡人人爽人人| 精品少妇黑人巨大在线播放| 啦啦啦在线观看免费高清www| 性色av一级| 国产男女超爽视频在线观看| 两个人看的免费小视频| videos熟女内射| 久久久亚洲精品成人影院| 免费观看无遮挡的男女| 另类亚洲欧美激情| 日韩中字成人| 国产精品免费视频内射| 国产有黄有色有爽视频| www.熟女人妻精品国产| 午夜福利视频在线观看免费| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲在久久综合| av福利片在线| 久久人人爽人人片av| 伦理电影大哥的女人| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久久久久久人妻| 成人毛片60女人毛片免费| 天美传媒精品一区二区| 国产日韩欧美在线精品| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲精品一二三| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 永久免费av网站大全| 免费观看a级毛片全部| 少妇人妻 视频| 国精品久久久久久国模美| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产av码专区亚洲av| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久久久网色| 欧美97在线视频| 欧美日韩综合久久久久久| 又大又黄又爽视频免费| videossex国产| 在线观看人妻少妇| 满18在线观看网站| 亚洲精品国产一区二区精华液| 性色av一级| 伦理电影大哥的女人| 亚洲av男天堂| 在现免费观看毛片| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲av国产av综合av卡| 日日爽夜夜爽网站| 男人舔女人的私密视频| 女人久久www免费人成看片| 看非洲黑人一级黄片| 精品少妇久久久久久888优播| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 女人久久www免费人成看片| 99香蕉大伊视频| 嫩草影院入口| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产熟女欧美一区二区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产亚洲最大av| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 美女午夜性视频免费| 国产熟女欧美一区二区| 国产成人免费观看mmmm| 一边摸一边做爽爽视频免费| 叶爱在线成人免费视频播放| 在线观看美女被高潮喷水网站| 极品少妇高潮喷水抽搐| 日韩精品有码人妻一区| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲欧美精品自产自拍| 色视频在线一区二区三区| 一个人免费看片子| 在线天堂最新版资源| freevideosex欧美| 日本色播在线视频| 色吧在线观看| av在线播放精品| 狂野欧美激情性bbbbbb| 少妇精品久久久久久久| 亚洲成色77777| 欧美精品一区二区免费开放| av免费在线看不卡| 国产精品一区二区在线不卡| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美av亚洲av综合av国产av | 精品视频人人做人人爽| 久久免费观看电影| 男女高潮啪啪啪动态图| 美女国产高潮福利片在线看| 久久狼人影院| 国产福利在线免费观看视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美另类一区| 超碰97精品在线观看| 亚洲成色77777| 亚洲综合色网址| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲男人天堂网一区| 男女边摸边吃奶| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久99精品国语久久久| 各种免费的搞黄视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲欧美一区二区三区国产| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 午夜福利乱码中文字幕| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久久久久久精品精品| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 久久久久网色| 黄片小视频在线播放| 日韩精品有码人妻一区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 18+在线观看网站| 久久久久精品久久久久真实原创| 性色avwww在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 成人手机av| 亚洲色图综合在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产av精品麻豆| 成人国产麻豆网| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产av精品麻豆| 少妇的逼水好多| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产精品av久久久久免费| √禁漫天堂资源中文www| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲精品成人av观看孕妇| 成人亚洲精品一区在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 精品酒店卫生间| 亚洲内射少妇av| 婷婷成人精品国产| 99精国产麻豆久久婷婷| 制服人妻中文乱码| 亚洲国产精品国产精品| 丝袜人妻中文字幕| 午夜日韩欧美国产| 男人添女人高潮全过程视频| 1024视频免费在线观看| 18在线观看网站| 精品国产国语对白av| tube8黄色片| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久久久久伊人网av| 国产精品久久久久成人av| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲欧美精品自产自拍| av天堂久久9| 熟妇人妻不卡中文字幕| 色网站视频免费| 亚洲综合色网址| 亚洲精品中文字幕在线视频| 午夜福利,免费看| 婷婷色综合大香蕉| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 街头女战士在线观看网站| 精品久久久精品久久久| av视频免费观看在线观看| 亚洲国产av影院在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 看十八女毛片水多多多| 国产精品免费大片| 亚洲美女搞黄在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 久久97久久精品| 两个人免费观看高清视频| 99热国产这里只有精品6| 少妇 在线观看| 亚洲成人av在线免费| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲精品一区蜜桃| 超色免费av| 不卡av一区二区三区| 在线精品无人区一区二区三| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久这里只有精品19| 91精品国产国语对白视频| 久久久a久久爽久久v久久| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产亚洲一区二区精品| 久久精品国产亚洲av涩爱| 91aial.com中文字幕在线观看| 最近手机中文字幕大全| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产成人精品久久二区二区91 | 亚洲成国产人片在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 丝袜美足系列| 少妇被粗大的猛进出69影院| 最近最新中文字幕免费大全7| 超碰97精品在线观看| 欧美精品一区二区大全| 大片免费播放器 马上看| 尾随美女入室| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产极品天堂在线| 超碰成人久久| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 在线观看三级黄色| 国产精品免费视频内射| 国产成人精品在线电影| 亚洲综合色惰| 少妇 在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 桃花免费在线播放| 欧美日韩精品网址| 国产欧美亚洲国产| 日韩三级伦理在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 日韩电影二区| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲欧美成人精品一区二区| 日韩成人av中文字幕在线观看| www.av在线官网国产| 国产1区2区3区精品| videosex国产| 热99国产精品久久久久久7| 在线看a的网站| 水蜜桃什么品种好| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 婷婷色综合大香蕉| 成年av动漫网址| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产高清不卡午夜福利| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产视频首页在线观看| 久久久久久人人人人人| 精品国产乱码久久久久久男人| 精品第一国产精品| 高清在线视频一区二区三区| 视频在线观看一区二区三区| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲国产精品999| 亚洲天堂av无毛| 欧美人与性动交α欧美软件| 在线精品无人区一区二区三| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产男女超爽视频在线观看| 久久久久精品性色| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久久a久久爽久久v久久| 搡女人真爽免费视频火全软件| 热re99久久精品国产66热6| 五月伊人婷婷丁香| 午夜福利视频在线观看免费| 国产亚洲最大av| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产精品欧美亚洲77777| 精品亚洲成国产av| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产片特级美女逼逼视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 精品国产一区二区三区四区第35| 一区二区av电影网| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 丝袜美足系列| 日韩视频在线欧美| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产精品一二三区在线看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 伦理电影大哥的女人| 亚洲精品久久午夜乱码| kizo精华| 国产亚洲最大av| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲综合精品二区| 久久鲁丝午夜福利片| 国产成人精品婷婷| 男女午夜视频在线观看| 一区在线观看完整版| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产成人免费无遮挡视频| 免费在线观看完整版高清| av网站在线播放免费| www.自偷自拍.com| 欧美精品一区二区免费开放| 午夜激情av网站| 免费观看在线日韩| 91精品伊人久久大香线蕉| 在线精品无人区一区二区三| 国产综合精华液| 欧美+日韩+精品| 伦理电影免费视频| 国产不卡av网站在线观看| 国产精品三级大全| 久久久久国产网址| 波多野结衣av一区二区av| 九草在线视频观看| 综合色丁香网| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 久久国内精品自在自线图片| 久久久久久久久久人人人人人人| 亚洲欧美一区二区三区久久| 99国产综合亚洲精品| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久久久久久久久久免费av| 黄片播放在线免费| 精品少妇黑人巨大在线播放| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产成人一区二区在线| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美激情极品国产一区二区三区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲国产精品999| 欧美另类一区| 18禁国产床啪视频网站| 久久综合国产亚洲精品| 国产伦理片在线播放av一区| 一级毛片电影观看| 国产精品不卡视频一区二区| 精品一区在线观看国产| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久影院123| 久久久久精品人妻al黑| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲经典国产精华液单| 久久精品久久精品一区二区三区| 欧美+日韩+精品| 青青草视频在线视频观看| 蜜桃在线观看..| 国产人伦9x9x在线观看 | 制服诱惑二区| 激情视频va一区二区三区| 日本午夜av视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 一区在线观看完整版| 一级a爱视频在线免费观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 9热在线视频观看99| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品免费视频内射| 18在线观看网站| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美bdsm另类| 丝瓜视频免费看黄片| 99久久中文字幕三级久久日本| 1024香蕉在线观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久久久久久亚洲中文字幕| xxxhd国产人妻xxx| 高清黄色对白视频在线免费看| 18禁动态无遮挡网站| 男女边吃奶边做爰视频| 国产男女超爽视频在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 成人国语在线视频| 久久久久精品人妻al黑| 欧美日韩精品网址| 极品人妻少妇av视频| 18+在线观看网站| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产精品.久久久| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 看免费av毛片| 女性生殖器流出的白浆| 高清欧美精品videossex| 国产极品天堂在线| 18禁观看日本| 亚洲综合色惰| 午夜影院在线不卡| 久久久久久伊人网av| 成人二区视频| 黄片无遮挡物在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 午夜91福利影院| 免费观看av网站的网址| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 黄色一级大片看看| 久久人人爽人人片av| 精品久久蜜臀av无| 看十八女毛片水多多多| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲av福利一区| 亚洲经典国产精华液单| 热re99久久精品国产66热6| 天堂中文最新版在线下载| 999久久久国产精品视频| www.熟女人妻精品国产| 免费观看av网站的网址| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产精品一区二区在线不卡| 大话2 男鬼变身卡| 99久久人妻综合| 天堂8中文在线网| 交换朋友夫妻互换小说| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久精品久久精品一区二区三区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久久国产欧美日韩av| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产极品天堂在线| 男人添女人高潮全过程视频| 9191精品国产免费久久| 免费观看a级毛片全部| 国产成人午夜福利电影在线观看|