凱歌催人進 志向更高峰訪湖北路橋集團天夏建設項目負責人黃加坤

本刊記者 李動 王燕萍

卓越之企業(yè)，不惟有開放包容之平臺，亦必有優(yōu)異超拔之人才，此二者共生共存、相互輝映，方能奠定長青之基業(yè)。

作為國有控股混合所有制企業(yè)，湖北省路橋集團天夏建設有限公司（以下簡稱“天夏建設”）以兼容并蓄的開放平臺，為各路人才提供了施展才華的廣闊空間，從而引得“鳳凰”紛紛來棲。而黃加坤，這位從一線成長起來的建筑項目管理負責人，正是其中的佼佼者。

大山里走出來的“手藝人”

和許多老建筑人一樣，黃加坤并非科班出身，而是在實踐的摸爬滾打中逐漸成長起來的。

黃加坤出生在隨州山區(qū)一個普通農(nóng)民家庭，80年代初小學畢業(yè)之后就進入建筑這個行當，從學徒工開始做起。談起這段經(jīng)歷，黃加坤仍心懷感慨：“那時候村里情況都差不多，大伙兒家庭條件都不算好，書都讀得不多。當時的想法也很簡單，早點出來掙錢過上好日子，誰知道進入建筑這行一干就是四十多年?！?/p>

雖然學歷不高，但黃加坤干活肯賣力氣，頭腦靈光也愛鉆研，很快成為工地上的一把好手。幸福的生活都是奮斗出來的，通過勤學苦干黃加坤不僅吃上了飽飯，荷包也逐漸鼓了起來，年紀輕輕卻已是十里八鄉(xiāng)有名的“能人”。

“一花獨放不是春”，黃加坤并沒有因此而自滿，他想到了仍在貧困中掙扎的鄉(xiāng)親們：“要讓鄉(xiāng)親們一樣過上好日子，單打獨斗也干不成大事業(yè)?！?988年，年僅20歲的他開始帶領村里的富余勞動力干起了勞務承包，成了一名“包工頭”。

做事認真、待人厚道的黃加坤帶領鄉(xiāng)親們闖出了一條光明路，做出的項目質量過硬，在市場上贏得了好口碑、豎起了好品牌，事業(yè)越做越大、路越走越寬，朋友也越交越多。2009年，經(jīng)過20年的積累，在多方朋友的鼎力支持下，黃加坤的事業(yè)更上一層樓，開始從事工程總承包。

2016年，黃加坤的事業(yè)迎來了新篇章。剛成立的天夏建設公司急需各路精英人才，而已經(jīng)在建筑業(yè)闖出名頭的黃加坤就是天夏建設招徠的重點對象。由公司股東夏公平親自引薦，黃加坤成為首批加入天夏建設的元老，其事業(yè)也在天夏建設這個卓越平臺的支持下進一步騰飛。

談及自己的職業(yè)生涯，黃加坤經(jīng)常談及的一個詞就是“手藝人”，這既是一種自謙，同時也代表老一代建筑人對工匠精神的傳承和領悟?；蛟S他們讀書不多，但對待項目精益求精的宗旨是不變的。

創(chuàng)優(yōu)爭先鑄就精品工程

同很多“手藝人”一樣，黃加坤算得上不善言談，用他自己的話說就是“肚子里有貨倒不出”，但“手藝人”最大的底氣就是自己的項目、自己的“作品”。

黃加坤能在市場上立足并贏得好口碑，靠的就是過硬的項目質量。進入天夏建設后，黃加坤對項目質量的嚴格要求一如既往，每個項目都力爭創(chuàng)優(yōu)奪獎。作為首批進入天夏建設的元老，他不僅是第一個做超高層項目的，而且是第一個拿獎的。

近幾年來，黃加坤領導的團隊承接了潛江盛世龍城二、三期，潛江鑫園未來城，武漢古田三路永利城K2-A地塊等項目，均拿出了優(yōu)異的成績，獲得了業(yè)主的一致好評。其中潛江盛世龍城項目拿下2016年度潛江市建筑工程安全文明施工現(xiàn)場獎，以及2017年度潛江市結構優(yōu)質工程獎（章華杯）。

武漢永利城K2-A地塊項目則是近年來黃加坤的得意之作，該項目地上46層，地下2層，是天夏建設第一個超高層建筑項目。為將永利城打造為精品項目，樹立天夏建設的標桿樣板工程，黃加坤在其中投注了心血。該項目采用鋁模施工，外爬架采用全鋼提升架，室內(nèi)墻體采用精致加氣磚免抹灰工藝，不僅建筑質量進一步提升，同時更加節(jié)能環(huán)保，積極響應政府對建筑業(yè)綠色高質量發(fā)展的號召。

永利城K2-A地塊項目作為天夏建設首個超高層建筑，公司上下都很重視。談及該項目，黃加坤表示，雖然項目存在一定難度，但他一直信心十足，因為天夏建設有一支強大的質量安全技術隊伍，能隨時協(xié)同項目補質量、技術、安全小組做好開工前的施工組織和施工方案、圖紙會審等工作，確保工程建設萬無一失。

付出必有回報，永利城項目不僅獲得業(yè)主的高度評價，2018年還接連拿下武漢市建設工程安全文明施工示范項目（黃鶴杯）、武漢市建筑結構優(yōu)質工程、武漢地區(qū)建筑業(yè)二〇一八年QC活動成果優(yōu)秀獎等殊榮，目前該項目正在積極申報“楚天杯”。另外，該項目在天夏建設公司內(nèi)部評比也是名列前茅，2018年連續(xù)三個季度獲得公司安全文明施工第一名，項目部獲得公司年度最高獎。

盛世龍城

務實創(chuàng)新共建輝煌大道

從一窮二白起家，時至今日成就功業(yè)，黃加坤一路打拼可謂殊為不易。但黃加坤始終認為，做事先做人，做企業(yè)同樣是如此。干建筑工程，資金周轉壓力是家常便飯，但黃加坤卻一次都沒有拖欠工人工資。黃加坤回憶道：“以前曾經(jīng)有好幾次都是借錢給工人發(fā)工資，因為我也是農(nóng)民出身，深知他們的不易，寧肯自己多吃點虧也不能拖欠他們的血汗錢。”

除了堅守厚道做人的價值觀，黃加坤對于企業(yè)管理也有自己的見解。他認為，建筑企業(yè)必須牢記“安全是紅線，質量是底線”理念，強化管理者的責任心，嚴控安全質量事故的發(fā)生，同時加強資金成本管理。在激烈的市場競爭環(huán)境下，企業(yè)必須以質量求生存、以效率求發(fā)展，因此加強技術管理、夯實技術基礎才是企業(yè)在市場中屹立不敗的根本。

雖然學歷不高，但黃加坤一直注重在實踐中不斷學習，對建筑業(yè)新技術、新工藝，以及發(fā)展的新趨勢、新動向都進行實時追蹤。黃加坤表示，他請過來的很多項目經(jīng)理都是以前的老領導，也都是專業(yè)出身，但是對他都很服氣。除了待人真誠厚道，黃加坤在專業(yè)上的深厚功底和豐富經(jīng)驗也是令他們信服的重要原因。

成立三年以來，天夏建設業(yè)績實現(xiàn)跨越式提升，而正是這樣卓越的平臺給了黃加坤更廣闊的施展空間。黃加坤表示，自加入天夏以來，在公司領導的關懷支持下，自己的事業(yè)發(fā)展邁上了一個新臺階，特別是在技術管理、資金支持、各項培訓、文化素養(yǎng)、團隊精神等方面都有飛躍式的提升。他相信，秉承務實創(chuàng)新的企業(yè)精神，天夏建設一定能走出一條更加光明的輝煌大道。