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    探討新形勢(shì)下煤礦企業(yè)政工宣傳工作重點(diǎn)

    2019-07-02 16:42:54張宇
    關(guān)鍵詞:煤礦企業(yè)重點(diǎn)

    張宇

    中圖分類號(hào):D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2019)4-113-01

    摘 要 企業(yè)政工宣傳工作在員工思想政治教育、企業(yè)文化建設(shè)中起著重要作用。但是,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,傳統(tǒng)的企業(yè)政工宣傳工作重心已經(jīng)發(fā)生了轉(zhuǎn)移。為此,文章以煤礦企業(yè)為例,就新形勢(shì)下煤礦企業(yè)政工宣傳工作重點(diǎn)進(jìn)行了分析,并就如何圍繞工作重心開(kāi)展宣傳工作提出了幾點(diǎn)建議,希望能對(duì)新時(shí)期下的煤礦企業(yè)政工宣傳工作有所幫助。

    關(guān)鍵詞 煤礦企業(yè) 政工宣傳工作 重點(diǎn)

    思想政治工作是企業(yè)改革與發(fā)展的基礎(chǔ)保障。煤礦產(chǎn)業(yè)是我國(guó)的能源型產(chǎn)業(yè)之一,在新形勢(shì)下,煤礦企業(yè)的思想政治工作迎來(lái)了前所未有的挑戰(zhàn)。這也要求煤礦企業(yè)在進(jìn)行政工宣傳工作時(shí),要明確當(dāng)前的工作重點(diǎn)和工作目標(biāo),積極創(chuàng)新,以提高政工宣傳工作的質(zhì)量,切實(shí)發(fā)揮政工宣傳工作在員工積極性調(diào)動(dòng)、創(chuàng)造力發(fā)掘方面的積極作用。

    一、新形勢(shì)下煤礦企業(yè)政工宣傳工作重點(diǎn)

    近年來(lái),我國(guó)各行業(yè)都加大了改革的幅度。在“三去一降一補(bǔ)”政策引導(dǎo)下,煤炭企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模、追求利潤(rùn)的步伐逐漸放緩。為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,煤礦企業(yè)需要從以第二產(chǎn)業(yè)為主向以第三產(chǎn)業(yè)為主進(jìn)行逐步轉(zhuǎn)型發(fā)展,企業(yè)管理重點(diǎn)也逐漸由對(duì)物的管理朝對(duì)人的管理轉(zhuǎn)變。所以,當(dāng)前煤礦企業(yè)政工宣傳工作重點(diǎn)是進(jìn)行政工宣傳工作內(nèi)容和途徑創(chuàng)新,并且通過(guò)業(yè)政工宣傳工作讓員工明白企業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中面臨的問(wèn)題,改革轉(zhuǎn)型的最終目標(biāo),使員工的思想與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)保持一致。不過(guò),不論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)如何發(fā)展,煤礦企業(yè)政工宣傳工作目標(biāo)始終是服務(wù)于企業(yè)發(fā)展和建設(shè),煤礦企業(yè)政工宣傳工作的對(duì)象始終是廣大職工群眾。而在新形勢(shì)下,煤礦企業(yè)的職工群眾的思想觀念日益多樣化。這也要求煤礦企業(yè)在政工宣傳工作中,要樹(shù)立以人為本的工作思想,改變傳統(tǒng)的思想政治工作模式,進(jìn)行人性化的政工宣傳工作,切實(shí)了解職工群眾內(nèi)心的真實(shí)想法,幫助他們解決思想困惑,以強(qiáng)化政工宣傳工作的實(shí)效。

    二、新形勢(shì)下煤礦企業(yè)政工宣傳工作建議

    (一)明確工作目標(biāo),拓寬宣傳途徑

    在新形勢(shì)下,各行業(yè)都掀起了深化改革的浪潮,煤礦企業(yè)也無(wú)法避免。結(jié)合煤礦企業(yè)廣大職工群眾的思想道德和政治水平,為了實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,煤礦企業(yè)在政工宣傳工作中,要以提高員工自身素質(zhì)和道德品質(zhì)為目標(biāo),建立健全政工宣傳工作制度,制定政工宣傳工作計(jì)劃和方案,為企業(yè)政工宣傳工作順利開(kāi)展打好基礎(chǔ)。然后,以團(tuán)結(jié)合作、和諧企業(yè)建設(shè)為核心,大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),開(kāi)展各種文化活動(dòng),在企業(yè)文化建設(shè)中培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任意識(shí),將煤礦企業(yè)打造成為一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧的企業(yè)。無(wú)論是企業(yè)文化建設(shè)和政工宣傳工作,都需要單位一把手和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)注和支持,所以,煤礦企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)政工宣傳工作給予重視,加大政工宣傳工作投入,明確政工宣傳工作范圍、權(quán)限和流程,并在單位內(nèi)部開(kāi)展政工宣傳和教育活動(dòng),以提高全體員工的思想認(rèn)識(shí),為政工宣傳工作發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。

    (二)改革工作內(nèi)容,創(chuàng)新宣傳模式

    隨著社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步,企業(yè)的政工工作環(huán)境和工作內(nèi)容都發(fā)生了變化,傳統(tǒng)的政工宣傳工作內(nèi)容和模式已經(jīng)無(wú)法滿足時(shí)代發(fā)展需求,煤礦企業(yè)的政工干部要樹(shù)立全新的工作理念,以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為導(dǎo)向,將政工宣傳工作與企業(yè)中心工作(安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新)有機(jī)結(jié)合起來(lái),強(qiáng)化政工宣傳工作的實(shí)效性,突出政工宣傳工作的戰(zhàn)略地位。與此同時(shí),政工工作人員和工作隊(duì)伍需要與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新政工宣傳工作模式,以推動(dòng)政工宣傳工作不斷發(fā)展。如在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代,煤礦企業(yè)在政工宣傳工作中要發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì),建設(shè)政工宣傳網(wǎng)絡(luò),將宣傳欄、廣播等傳統(tǒng)宣傳工具與微信、微博等新媒體結(jié)合起來(lái),多角度、全方位開(kāi)展政工宣傳工作,以強(qiáng)化政工宣傳工作的實(shí)效性。

    (三)樹(shù)立人本理念,提高宣傳質(zhì)量

    職工群眾是煤炭企業(yè)發(fā)展所依托的主要力量。煤礦企業(yè)的從業(yè)者來(lái)自四面八方,他們的個(gè)性和想法存在著明顯的差異性。通過(guò)政工宣傳和教育,幫助他們解決思想問(wèn)題,統(tǒng)一員工思想認(rèn)識(shí),是煤礦企業(yè)政工宣傳工作的重要任務(wù)。所以,新形勢(shì)下煤礦企業(yè)政工宣傳工作要堅(jiān)持以人為本,這是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的體現(xiàn),也是時(shí)代發(fā)展的要求。這也要求煤礦企業(yè)政工隊(duì)伍在工作中,要以職工群眾為最終服務(wù)對(duì)象,要立足于觀察、調(diào)查和研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們存在的思想問(wèn)題、道德問(wèn)題。然后,有針對(duì)性地以職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式開(kāi)展政工宣傳和教育,并本著以人為本、因材施教的原則,對(duì)個(gè)別職工進(jìn)行單獨(dú)指導(dǎo),為他們提供心理輔導(dǎo)和經(jīng)濟(jì)幫扶,切實(shí)幫助他們解決思想問(wèn)題。為了提高政工宣傳工作的質(zhì)量,煤炭企業(yè)還要重視政工隊(duì)伍建設(shè),要通過(guò)掛職鍛煉、定期培訓(xùn)提高政工隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng),夯實(shí)政工宣傳工作的基礎(chǔ)。

    三、結(jié)語(yǔ)

    政工宣傳工作是煤礦企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。在新形勢(shì)下,煤礦企業(yè)政工宣傳工作重點(diǎn)已經(jīng)發(fā)生了變化。這也要求煤礦企業(yè)在政工宣傳工作中,要找準(zhǔn)政工工作重心,并通過(guò)內(nèi)容、方法和模式創(chuàng)新強(qiáng)化企業(yè)政工宣傳工作的實(shí)效,以促使企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 宋婷婷.新形勢(shì)下煤礦企業(yè)政工宣傳工作重點(diǎn)解析[J].辦公室業(yè)務(wù),2019(04):22-23.

    [2] 程方園.新時(shí)期下煤礦企業(yè)政工宣傳工作的重點(diǎn)分析[J].科技風(fēng),2018(14):214.

    [3] 馬巍.新時(shí)期下煤礦企業(yè)政工宣傳工作的重點(diǎn)分析[J].西部皮革,2017,39(10):115-116.

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