加強(qiáng)思想引導(dǎo) 推進(jìn)企業(yè)黨建工作再上新臺(tái)階

胡麗娜

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）4-054-01

摘 要 黨的十九大勝利閉幕標(biāo)志著中國(guó)進(jìn)入社會(huì)主義新時(shí)代，經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展、科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)、社會(huì)文明程度不斷提高。社會(huì)主義新時(shí)代給我國(guó)的黨建工作提出了更高的要求，作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)最活躍主體的企業(yè)也應(yīng)順應(yīng)時(shí)代要求，高度重視思想政治建設(shè)。然而，當(dāng)前我國(guó)企業(yè)的黨建工作并不太理想，無(wú)論是對(duì)黨建工作的重視程度、還是發(fā)展黨建工作的針對(duì)性、還是黨建工作的方式和方法，都有一些需要改進(jìn)的地方。因此，企業(yè)要高度重視黨建工作，加強(qiáng)陣地建設(shè)，把握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)，牢固樹立以人文本理念，通過(guò)完善機(jī)制、宣傳引導(dǎo)推進(jìn)黨建工作再上新臺(tái)階。

關(guān)鍵詞 思想引導(dǎo) 企業(yè) 黨建工作

隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，我國(guó)進(jìn)入信息社會(huì)，融媒體時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，在融媒體時(shí)代，企業(yè)干部職工的思想發(fā)生了很大的變化，網(wǎng)絡(luò)信息的雙面性給企業(yè)思想政治工作帶來(lái)了很大壓力，也給企業(yè)的黨建工作提出了更高的要求。黨中央提出要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，作為市場(chǎng)主體的企業(yè)必須響應(yīng)黨中央的號(hào)召，在黨建工作上持續(xù)發(fā)力，以習(xí)近平總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，加強(qiáng)企業(yè)干部職工思想政治建設(shè)，使干部職工凝聚共識(shí)、統(tǒng)一思想、鼓足干勁、立足崗位做貢獻(xiàn)，自覺(jué)抵制不良意識(shí)形態(tài)的侵襲，排除錯(cuò)誤言論和思想的干擾，把黨建工作同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)統(tǒng)一到服從黨的領(lǐng)導(dǎo)上來(lái)，推進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展、保障企業(yè)職工的權(quán)益。

然而，當(dāng)前我國(guó)企業(yè)的黨建工作還存在一些急需解決的問(wèn)題。

一、企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題

（一）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足

有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)不夠深入，認(rèn)為黨建工作是務(wù)虛的工作，認(rèn)為企業(yè)生存和發(fā)展的根本動(dòng)力就是對(duì)利潤(rùn)的追求，黨建工作無(wú)關(guān)企業(yè)發(fā)展的痛癢。受該觀念的影響，有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要么不參加黨建活動(dòng)，要么參加黨建活動(dòng)也是流于形式，不愿意下真功夫提高企業(yè)的黨建工作水平，更不愿意耗費(fèi)人力、物力、財(cái)力投入到黨建工作中，部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，只有生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)上去了，企業(yè)才有足夠的實(shí)力開展黨建工作，沒(méi)有生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)，所有的事情都是空談。

（二）企業(yè)黨建工作缺乏針對(duì)性

有些企業(yè)的黨建工作還停留在被動(dòng)落實(shí)階段，黨建工作的針對(duì)性不夠強(qiáng)，存在照本宣科、空洞說(shuō)教等問(wèn)題，以文件落實(shí)文件的情況并沒(méi)有徹底消除。企業(yè)應(yīng)該將黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度結(jié)合，在開展黨建工作中以黨員為本，了解和掌握企業(yè)黨員的思想動(dòng)態(tài)和心理訴求，立足自身實(shí)際拓寬黨建業(yè)務(wù)，豐富黨建活動(dòng)形式，創(chuàng)新黨建工作方式、方法。

（三）企業(yè)黨建工作難以順應(yīng)時(shí)代要求

加強(qiáng)企業(yè)黨建工作是黨中央的決策部署，地方黨委向企業(yè)派駐黨建指導(dǎo)員，對(duì)企業(yè)黨建工作予以指導(dǎo)。為了完成上級(jí)黨委安排的工作任務(wù)，有些基層黨委和企業(yè)黨支部對(duì)照黨建工作清單，完善黨建資料、布局黨員活動(dòng)室。這在一定程度上按時(shí)完成了黨建任務(wù)目標(biāo)，但存在一定程度的形式主義。企業(yè)黨建工作在廣度和深度上都無(wú)法順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，缺乏主動(dòng)性和靈活性，“按葫蘆畫瓢”的工作方式，使企業(yè)黨建工作喪失了時(shí)代性和思想性，無(wú)法發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，難以順應(yīng)時(shí)代要求。

二、當(dāng)前形勢(shì)下提高企業(yè)黨建工作水平的具體對(duì)策

（一）提高認(rèn)識(shí)，加大宣傳引導(dǎo)力度

思想是行為的先導(dǎo)。企業(yè)負(fù)責(zé)人提高對(duì)黨建工作的重視程度是提高企業(yè)黨建工作水平的關(guān)鍵。企業(yè)負(fù)責(zé)人要充分發(fā)揮模范帶頭作用，親自抓牢抓實(shí)黨建工作，帶頭執(zhí)行黨建學(xué)習(xí)制度、“三會(huì)一課”制度，帶頭參加組織生活和民主生活會(huì)，加大黨建工作資金投入，提高黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)要全力做好宣傳工作，將黨建宣傳工作納入企業(yè)發(fā)展的重要目標(biāo)任務(wù)，利用多渠道宣傳企業(yè)黨建工作亮點(diǎn)和企業(yè)發(fā)展思路，具體來(lái)講，企業(yè)要拓寬黨建工作宣傳路徑，搭建黨建平臺(tái)，充分利用網(wǎng)絡(luò)客戶端、報(bào)紙、多媒體等方式，打造企業(yè)黨建宣傳陣地，一方面宣傳黨的新思想、新政策、新路線，把握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)和引導(dǎo)權(quán)，宣傳企業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃，讓職工充分了解企業(yè)動(dòng)態(tài)；另一方面及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)，收集職工對(duì)企業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)和建議，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工的良性互動(dòng)。

（二）以人為本，增強(qiáng)黨建工作針對(duì)性

企業(yè)的黨建工作要結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際和員工需要進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展。為增強(qiáng)企業(yè)黨建工作針對(duì)性，必須堅(jiān)持群眾路線，讓廣大職工深切感受到黨的關(guān)懷，企業(yè)要定期組織開展黨員志愿活動(dòng)、關(guān)心關(guān)愛(ài)困難職工活動(dòng)，貫徹落實(shí)黨的惠民政策和企業(yè)各項(xiàng)職工福利待遇規(guī)定，多為職工辦好事、辦實(shí)事，讓職工充分享受到各項(xiàng)黨員福利，激發(fā)企業(yè)職工參與黨建活動(dòng)的積極性，使職工主動(dòng)地融入到黨建工作中，為黨建工作助力，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。除此之外，企業(yè)要想法設(shè)法調(diào)動(dòng)職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，使職工養(yǎng)成講規(guī)矩、守紀(jì)律、當(dāng)模范、做貢獻(xiàn)的好習(xí)慣，給廣大職工提供發(fā)揮聰明才智的平臺(tái)，根據(jù)職工特長(zhǎng)安排特定崗位，使職工能干事、敢干事、干成事，增強(qiáng)職工的成就感和歸屬感，打消職工的思想困惑，消除職工的后顧之憂，充分發(fā)揮黨建工作啟迪思想，排憂解難的作用。

（三）創(chuàng)新機(jī)制，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求

企業(yè)為做好黨建工作，除了提高重視程度、夯實(shí)人力基礎(chǔ)外，還要?jiǎng)?chuàng)新黨建工作體制機(jī)制，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求。為此，企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)新黨建工作制度，明確黨建工作專職人員，完善互動(dòng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，建立黨政工團(tuán)齊抓共管黨建工作的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，擴(kuò)大黨建工作覆蓋面。除此之外，企業(yè)還要?jiǎng)?chuàng)建定期培訓(xùn)機(jī)制，出臺(tái)《加強(qiáng)職工思想引導(dǎo)和教育培訓(xùn)實(shí)施方案》，邀請(qǐng)組織部、黨校等單位的業(yè)務(wù)骨干深入企業(yè)進(jìn)行黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)和黨的理論知識(shí)講解，全面提升企業(yè)黨建工作水平，推動(dòng)企業(yè)黨建工作再上新臺(tái)階。

三、結(jié)語(yǔ)

總是，企業(yè)黨建工作對(duì)企業(yè)的健康發(fā)展意義重大，新時(shí)期企業(yè)做好黨建工作不但可以提升企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力，還可以為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力，使企業(yè)沿著正確的方向漸行漸遠(yuǎn)。

參考文獻(xiàn)：

[1] 王曉華.新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作水平探析[J].改革與開放，2019（1）.

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