• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表信息披露中存在的問題與完善對(duì)策

    2022-11-21 05:01:03黃勇仁迅實(shí)業(yè)深圳有限公司
    環(huán)球市場 2022年25期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)報(bào)表會(huì)計(jì)信息信息

    黃勇 仁迅實(shí)業(yè)(深圳)有限公司

    會(huì)計(jì)部門是企業(yè)財(cái)務(wù)信息的提供者,投資者、債權(quán)人等是企業(yè)財(cái)務(wù)信息的使用者。財(cái)務(wù)信息披露是指企業(yè)以報(bào)表、說明、附注等形式組成公開報(bào)告,向信息使用者提供重要會(huì)計(jì)信息,使后者了解公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,使投資者的投資行為有據(jù)可依,避免盲目投資。除此之外,嚴(yán)格的財(cái)務(wù)信息披露制度也可以有效防止企業(yè)傳播虛假信息。對(duì)上市公司財(cái)務(wù)信息披露現(xiàn)狀進(jìn)行研究,可以發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段上市公司財(cái)務(wù)信息披露存在的問題,提出相應(yīng)的對(duì)策,并以此改善投資環(huán)境,規(guī)范上市公司行為。

    一、會(huì)計(jì)信息披露及其財(cái)務(wù)報(bào)表在信息披露的定位

    所謂會(huì)計(jì)信息披露指的是公司或組織嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定和要求,及時(shí)、真實(shí)、完整地向會(huì)計(jì)信息使用者提供會(huì)計(jì)報(bào)告等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。通過披露會(huì)計(jì)信息不僅準(zhǔn)確無誤地反映出了公司或組織的財(cái)務(wù)狀況與運(yùn)營情況,而且為公司或組織領(lǐng)導(dǎo)層制定發(fā)展決策提供了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)依據(jù)。

    會(huì)計(jì)信息披露是上市公司信息披露的重要工作之一,會(huì)計(jì)信息披露采用的委托管理制度,雖然是現(xiàn)代企業(yè)典型的管理制度之一,但卻是導(dǎo)致上市公司會(huì)計(jì)信息披露問題發(fā)生的重要因素。由于現(xiàn)代企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中采取的是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相互分離的經(jīng)營管理模式,所以導(dǎo)致其在披露會(huì)計(jì)信息時(shí),難免會(huì)因?yàn)榇韱栴}的發(fā)生,導(dǎo)致投資者出現(xiàn)逆向選擇與管理者道德風(fēng)險(xiǎn),對(duì)上市公司的可持續(xù)發(fā)展造成了非常不利的影響。逆向選擇是指在公司運(yùn)營中,公司內(nèi)部高層管理者掌握的信息最多。外部投資者在選擇公司進(jìn)行投資時(shí),只能根據(jù)手上不對(duì)稱的信息進(jìn)行決策。為了降低逆向選擇風(fēng)險(xiǎn),外部投資者只能根據(jù)市場平均水平,確定股價(jià)和讓渡資金。這

    就導(dǎo)致了實(shí)際經(jīng)營狀況高于平均水平的上市公司股價(jià)被低估,經(jīng)營狀況低于平均水平的上市公司股價(jià)被高估,高質(zhì)企業(yè)不愿意在股票市場發(fā)行股票融資,低質(zhì)企業(yè)由于股價(jià)被高估非常樂意于在股票市場發(fā)行股票融資。長此以往,將會(huì)導(dǎo)致高質(zhì)公司退出股票市場,股票市場充斥著低質(zhì)公司,出現(xiàn)了類似“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象,從而導(dǎo)致股票市場無法發(fā)揮資源配置的作用;道德風(fēng)險(xiǎn)是指由于所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離,在信息不對(duì)稱的情況下,實(shí)際公司管理者沒有勤勉盡責(zé)或者利用職權(quán)謀取私利的行為。會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量的提高,從內(nèi)部來說,可以在一定程度上減輕代理問題,即降低代理成本、提高公司運(yùn)營效率;從外部來說,可以緩解資源錯(cuò)位配置現(xiàn)象,提高金融市場資金配置效率,激活市場優(yōu)勝劣汰機(jī)制。

    二、新《證券法》等規(guī)章制度下對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表信息披露變化分析

    (1)加大信息披露違規(guī)問題處罰力度。新《證券法》實(shí)施后,嚴(yán)格按照違法必究的原則,提高了信息披露違規(guī)問題處罰的力度,根據(jù)違法行為性質(zhì)與危害程度的不同,設(shè)定了梯次行政處罰機(jī)制,有效遏制了證券違法違規(guī)行為的發(fā)生,為我國資本市場的健康可持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(2)新《證券法》采取地將各種責(zé)任有效疊加在一起的方式,提高了上市企業(yè)違法違規(guī)行為的成本。根據(jù)信息披露違法違規(guī)的情況,對(duì)其進(jìn)行做出行政處罰、民事賠償、失信懲戒、移送司法等處罰,進(jìn)一步強(qiáng)化了監(jiān)管執(zhí)法工作的威懾性,有效降低了相關(guān)部門開展執(zhí)法監(jiān)督工作的成本,促進(jìn)了信息違規(guī)披露監(jiān)管執(zhí)法效率的有效提升。(3)新證券法對(duì)上市公司控股股東、實(shí)際控制人等應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任做出了明確的規(guī)定和說明。作為上市公司的控股股東、實(shí)際控制人而言,必須就上市公司出現(xiàn)的信息披露違法行為以及隱瞞相關(guān)事項(xiàng)等違法行為,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時(shí)還采取過錯(cuò)推定的策略,規(guī)定上市公司控股股東所要承擔(dān)的連帶責(zé)任。這種以加強(qiáng)上市公司控股股東、實(shí)際控制人等經(jīng)營管理主體責(zé)任心的管理策略的實(shí)施,不但進(jìn)一步加大了對(duì)上市公司控股股東、實(shí)際控制人利用內(nèi)幕信息從事違法交易的震懾力度,而且通過對(duì)控股股東、實(shí)際控制人等在民事訴訟中舉證責(zé)任的進(jìn)一步明確,實(shí)現(xiàn)了保護(hù)廣大中小投資者利益的目的,確保了證券市場的健康可持續(xù)發(fā)展。

    三、上市公司財(cái)務(wù)信息披露問題

    (一)披露不及時(shí)

    信息披露嚴(yán)重滯后不僅導(dǎo)致上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表信息失去了應(yīng)有的時(shí)效性,而且增加了關(guān)鍵真實(shí)信息披露的難度。上市公司在披露財(cái)務(wù)報(bào)表信息時(shí),經(jīng)常因?yàn)槭艿阶陨砝嬉约芭董h(huán)境等因素的影響,出現(xiàn)了刻意逃避或抵觸信息披露的主觀意愿,導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露出現(xiàn)嚴(yán)重的問題,增加了上市公司暗箱操作以及欺詐性交易風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生率,由此造成信息錯(cuò)時(shí)披露、資本無序擴(kuò)張等嚴(yán)重問題。信息披露的價(jià)值在于可用、可參考。對(duì)于信息瞬息萬變的資本市場而言,披露時(shí)間決定了是否具有時(shí)效性或者具有多大程度上的及時(shí)性,已經(jīng)喪失時(shí)效性的披露信息帶有往年重復(fù)數(shù)據(jù)和經(jīng)過人為處理的信息,使得信息披露處于“批而不露”尷尬境地,致使投資者和市場未能了解到企業(yè)真實(shí)財(cái)務(wù)信息,獲取披露信息的不對(duì)稱增加了投資者的選擇難度,進(jìn)一步加劇了二者主客雙方的不對(duì)等地位和投資者地位弱勢趨勢。

    (二)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息失真

    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息編制是上市公司取得配股資格以及提高公司股票價(jià)格的重要手段。上市公司在經(jīng)營發(fā)展過程中,采取的披露公司成本內(nèi)容數(shù)據(jù)信息的方式,不但為競爭對(duì)手獲取本企業(yè)關(guān)鍵信息提供了便利,而且會(huì)導(dǎo)致企業(yè)在激烈的市場競爭中失去競爭優(yōu)勢,但是如果上市公司信息披露出現(xiàn)失真的問題,則會(huì)對(duì)廣大投資者以及企業(yè)造成無法挽回的損失。此外,上市公司的業(yè)績直接關(guān)系到上市公司的利益,如果公司業(yè)績不佳或下降,會(huì)導(dǎo)致上市公司利益受損,而與此直接相關(guān)的利益主要有公司的股價(jià)和融資能力。這通常會(huì)使上市公司的管理者回避信息披露的要求,并且不在其業(yè)績預(yù)告和業(yè)績快報(bào)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中披露公司實(shí)際的業(yè)績狀況。

    (三)內(nèi)部缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制

    雖然大多數(shù)上市公司已經(jīng)順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,加大了財(cái)務(wù)報(bào)表披露方式創(chuàng)新研究的力度。但是由于內(nèi)部缺乏有效監(jiān)督機(jī)制,制約了內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)監(jiān)督職能的發(fā)揮,導(dǎo)致上市公司審計(jì)工作出現(xiàn)了過于形式化的問題。保證內(nèi)部審計(jì)具備足夠的獨(dú)立性,是提高審計(jì)工作質(zhì)量的關(guān)鍵。但是,國內(nèi)的一些內(nèi)部審計(jì)管理工作方案在構(gòu)建過程中,對(duì)于內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)與其他機(jī)構(gòu)的關(guān)聯(lián)性缺乏足夠重視,未能對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整創(chuàng)新,導(dǎo)致會(huì)計(jì)管理體制建設(shè)所具備的多方面價(jià)值難以得到明確,也使得會(huì)計(jì)監(jiān)督行為的力度無法得到優(yōu)化。一些上市公司的決策制定程序缺乏規(guī)范性,內(nèi)部控制工作無法為決策的制定形成有效約束,導(dǎo)致內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督相關(guān)工作的職能無法得到完善。

    四、優(yōu)化上市公司會(huì)計(jì)信息披露對(duì)策

    (一)保證信息及時(shí)披露

    準(zhǔn)確預(yù)測上市公司未來發(fā)展前景,分析投資方關(guān)注的焦點(diǎn),嚴(yán)格按照上市公司經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r編制財(cái)務(wù)報(bào)表,提高上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性,確保企業(yè)經(jīng)營策略落到實(shí)處。要對(duì)提高財(cái)務(wù)報(bào)表披露及時(shí)性的價(jià)值進(jìn)行總結(jié),尤其要結(jié)合產(chǎn)品生命周期等關(guān)鍵性信息,對(duì)衍生工具創(chuàng)新所帶來的多方面影響進(jìn)行總結(jié),使財(cái)務(wù)報(bào)表可以憑借對(duì)信息的及時(shí)披露,降低經(jīng)營性工作的不確定性,保證會(huì)計(jì)信息可以在制定決策方面發(fā)揮更大的作用。在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告制度建設(shè)的過程中,要對(duì)定期報(bào)告所具備的多方面應(yīng)用價(jià)值加以考察,尤其要對(duì)分配財(cái)務(wù)成果所需的各項(xiàng)條件加以總結(jié),使財(cái)務(wù)報(bào)表可以得到順暢的編制,并保證在賬戶數(shù)據(jù)信息得到有效轉(zhuǎn)化的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)計(jì)算,為財(cái)務(wù)報(bào)表信息的及時(shí)有效披露提供支持。要加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展情況的關(guān)注,使財(cái)務(wù)報(bào)告可以在技術(shù)因素的幫助下具備更高的及時(shí)性。

    (二)規(guī)范報(bào)表披露內(nèi)容,保證披露真實(shí)性

    證監(jiān)會(huì)與財(cái)政部等相關(guān)機(jī)構(gòu)必須充分重視上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表披露內(nèi)容設(shè)計(jì)的重要性,通過對(duì)影響上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表披露質(zhì)量內(nèi)部外因素的合理調(diào)節(jié),提高了上市公司會(huì)計(jì)信息披露的水平,保證了上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露結(jié)果的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,為上市公司制定和實(shí)施企業(yè)發(fā)展策略提供了數(shù)據(jù)依據(jù)。財(cái)務(wù)報(bào)表披露內(nèi)容在設(shè)置過程中,需要對(duì)財(cái)政部門的相關(guān)信息進(jìn)行合理應(yīng)用,尤其要對(duì)征訂準(zhǔn)則和財(cái)政部的工作準(zhǔn)則進(jìn)行充分協(xié)調(diào),為財(cái)務(wù)報(bào)表信息的準(zhǔn)確有效披露提供幫助。要加強(qiáng)對(duì)證監(jiān)會(huì)等機(jī)構(gòu)的重視,尤其要對(duì)影響各方面需求落實(shí)水平的因素加以總結(jié),使準(zhǔn)則修訂的成本可以得到更加有效地控制。財(cái)務(wù)報(bào)表披露內(nèi)容在制定的過程中,要充分結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,進(jìn)行準(zhǔn)則規(guī)范的制定,尤其要對(duì)影響企業(yè)業(yè)績披露水平的各方面因素進(jìn)行考察,使會(huì)計(jì)信息的附加披露內(nèi)容可以得到相應(yīng)的創(chuàng)新,保證在財(cái)務(wù)報(bào)表的編制方案得到改進(jìn)的同時(shí),實(shí)現(xiàn)信息披露條件的轉(zhuǎn)化。企業(yè)自身也應(yīng)完善社會(huì)責(zé)任治理機(jī)制,增強(qiáng)信息自愿披露意識(shí)以降低權(quán)益資本成本,提升信息披露人員的工作素質(zhì),聘用專業(yè)人員負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)信息披露工作,以主動(dòng)披露的市場披露先機(jī)占據(jù)市場主導(dǎo),通過縱向?qū)Ρ茸陨磉^往數(shù)據(jù),不斷提升披露水平。同時(shí)保持戰(zhàn)略定力,制定長期目標(biāo),在監(jiān)督的基礎(chǔ)上進(jìn)行評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)勵(lì),增強(qiáng)主動(dòng)披露積極性。

    (三)完善監(jiān)督機(jī)制

    1.完善披露相關(guān)法律,確保披露有法可依

    加快相關(guān)法律法規(guī)體系完善和優(yōu)化的速度是確保上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表披露工作規(guī)范有序進(jìn)行的關(guān)鍵。所以,相關(guān)部門嚴(yán)格按照《證券法》等法律法規(guī)的規(guī)定,合理設(shè)定上市公司會(huì)計(jì)信息披露的相關(guān)指標(biāo),設(shè)計(jì)科學(xué)合理的強(qiáng)制性信息與自愿性信息披露機(jī)制,才能確保上市公司會(huì)計(jì)信息披露的真實(shí)性和有效性。要加強(qiáng)對(duì)集體訴訟相關(guān)制度重要性的研究,尤其要對(duì)違規(guī)成本過高所導(dǎo)致的各方面問題進(jìn)行有效分析,使相關(guān)的懲處措施可以得到進(jìn)一步加強(qiáng)。在探索改良財(cái)務(wù)報(bào)表信息披露的相關(guān)法律過程中,需要對(duì)造假人員進(jìn)行嚴(yán)格的懲罰,尤其要對(duì)不法行為的相關(guān)懲罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行明確劃定和解釋說明,以便能夠在關(guān)聯(lián)方的責(zé)任得到明確落實(shí)的情況下,實(shí)現(xiàn)刑罰標(biāo)準(zhǔn)的合理設(shè)定,為財(cái)務(wù)報(bào)表信息披露相關(guān)法律的改良提供幫助。

    2.加大披露懲處力度,鼓勵(lì)主動(dòng)自愿披露

    緊跟互聯(lián)網(wǎng)信息時(shí)代發(fā)展的腳步,合理運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、媒體、中介機(jī)構(gòu)、專家學(xué)者等相關(guān)資源,建立多層次、全方位上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表監(jiān)管體系。強(qiáng)化上市公司信息披露監(jiān)管必須做到有法必依、違法必究。對(duì)掩蓋或歪曲重要信息的行為予以重罰,對(duì)違法亂紀(jì)者起到震懾作用。如建立社會(huì)公眾舉報(bào)、監(jiān)督機(jī)制、設(shè)置投訴電話等,充分利用社會(huì)輿論的力量,及時(shí)調(diào)查,嚴(yán)肅處理和曝光。加大對(duì)上市公司信息披露的處罰力度,進(jìn)一步明確各證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)的權(quán)限。證券交易所要對(duì)上市公司披露的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行定期或不定期的檢查,嚴(yán)懲存在問題的上市公司,尤其是提供虛假信息或重大遺漏的上市公司。利用警告、沒收違法所得、摘牌等手段,嚴(yán)重時(shí)還應(yīng)追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任,以維護(hù)廣大投資者的利益,確保我國資本市場的有效運(yùn)行。

    3.完善補(bǔ)償退市制度,確保市場健康發(fā)展

    制定完善的上市公司退市制度,明確市場信息披露的主體,適當(dāng)提高上市公司信息披露主體的門檻、廓清市場披露迷霧,為上市公司會(huì)計(jì)信息披露工作的有序開展提供服務(wù),為上市公司退市后投資者損害賠償工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對(duì)于擾亂市場交易環(huán)境的不良信息披露公司實(shí)行限期整改,整改不通過者予以退市,取消交易資格。進(jìn)行實(shí)時(shí)輿情監(jiān)測,及時(shí)發(fā)布辟謠止謠信息,充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)平臺(tái)作為獨(dú)立第三方媒體的輿論監(jiān)督作用,引導(dǎo)和鼓勵(lì)媒體關(guān)注企業(yè)在信息披露方面的問題,對(duì)拒不履行社會(huì)責(zé)任、逃避披露責(zé)任的企業(yè)依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行懲處,同時(shí)予以曝光,加大其違法違規(guī)的法律成本和道德成本,而對(duì)于披露記錄良好、披露質(zhì)量較高的優(yōu)質(zhì)企業(yè),可對(duì)其進(jìn)行宣傳推廣,多措并舉形成鼓勵(lì)獎(jiǎng)掖先進(jìn)、抑制懲處不法披露的市場氛圍?!白悦襟w”時(shí)代的到來,意味著社會(huì)公眾的監(jiān)督范圍更加廣泛、監(jiān)督力度和及時(shí)性大大提高,所以應(yīng)重視自媒體對(duì)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的監(jiān)督作用,著力提高社會(huì)眾關(guān)注度和監(jiān)督意識(shí),營造主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、主動(dòng)監(jiān)督的良好環(huán)境。企業(yè)也可以利用現(xiàn)有的媒介平臺(tái),豐富企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息的披露形式,如通過不同的社交平臺(tái)靈活披露社會(huì)責(zé)任信息,擴(kuò)展披露途徑和范圍,以適應(yīng)人們快節(jié)奏、碎片化的生活方式,輔助和補(bǔ)充現(xiàn)有較為單一的披露形式。

    五、結(jié)語

    總而言之,規(guī)范上市公司會(huì)計(jì)信息披露的行為,不僅有助于上市公司精準(zhǔn)把控市場發(fā)展的規(guī)律,而且滿足了市場經(jīng)濟(jì)體制下上市公司健康可持續(xù)發(fā)展的要求。所以,相關(guān)部門必須嚴(yán)格按照市場規(guī)律以及相關(guān)法律法規(guī)的要求,分析上市公司信息披露過程中存在的問題,并以此為基礎(chǔ)制定科學(xué)合理的應(yīng)對(duì)策略,才能在有效提升上市公司信息披露質(zhì)量的基礎(chǔ)上,為上市公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)有力支持。

    猜你喜歡
    財(cái)務(wù)報(bào)表會(huì)計(jì)信息信息
    新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表的研究
    探討企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露問題
    我國財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)與內(nèi)部控制審計(jì)的整合研究
    訂閱信息
    中華手工(2017年2期)2017-06-06 23:00:31
    會(huì)計(jì)信息失真問題探討
    中國商論(2016年34期)2017-01-15 14:24:09
    內(nèi)部控制審計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表信息質(zhì)量的影響
    加強(qiáng)往來款清理 提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
    事業(yè)單位如何提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量
    人間(2015年19期)2016-01-04 12:47:04
    展會(huì)信息
    指標(biāo)分解法在企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析中的應(yīng)用
    欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 听说在线观看完整版免费高清| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 美女cb高潮喷水在线观看 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产男靠女视频免费网站| 他把我摸到了高潮在线观看| 中国美女看黄片| 精品日产1卡2卡| 91在线观看av| 村上凉子中文字幕在线| 日本免费a在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 午夜久久久久精精品| 国内精品一区二区在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 久久亚洲真实| 欧美另类亚洲清纯唯美| 婷婷亚洲欧美| 亚洲美女视频黄频| 亚洲精华国产精华精| 人妻久久中文字幕网| 国产精品亚洲美女久久久| 97碰自拍视频| 中文字幕熟女人妻在线| e午夜精品久久久久久久| 真人做人爱边吃奶动态| 日韩精品青青久久久久久| 长腿黑丝高跟| 男人和女人高潮做爰伦理| www.精华液| 757午夜福利合集在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 18禁观看日本| a级毛片在线看网站| 免费av毛片视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 两个人的视频大全免费| 国产亚洲精品一区二区www| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 中文字幕久久专区| 国产高清三级在线| 男人的好看免费观看在线视频| 99久久国产精品久久久| 国产视频内射| 色视频www国产| 国产精品 欧美亚洲| 久久久久免费精品人妻一区二区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 99久久99久久久精品蜜桃| 真人做人爱边吃奶动态| 国产av麻豆久久久久久久| 欧美日韩国产亚洲二区| 久久久久久人人人人人| 色综合亚洲欧美另类图片| 91av网站免费观看| 日韩有码中文字幕| 久久热在线av| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 日韩欧美在线乱码| 国产人伦9x9x在线观看| 一级毛片精品| 欧美激情久久久久久爽电影| 成人国产一区最新在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 日本 欧美在线| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲片人在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产亚洲精品久久久com| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 看黄色毛片网站| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲国产欧美网| 国产精品1区2区在线观看.| 午夜影院日韩av| www.999成人在线观看| 久久久久久久午夜电影| 国产亚洲av嫩草精品影院| 精品一区二区三区四区五区乱码| 丝袜人妻中文字幕| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产久久久一区二区三区| 亚洲国产精品久久男人天堂| 天天一区二区日本电影三级| 好男人电影高清在线观看| 久久中文看片网| 午夜福利欧美成人| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久久亚洲真实| 日本 欧美在线| 又爽又黄无遮挡网站| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品亚洲美女久久久| 窝窝影院91人妻| 一级毛片高清免费大全| 搞女人的毛片| 国产成人啪精品午夜网站| 久久人妻av系列| 超碰成人久久| 国产高清激情床上av| 岛国在线免费视频观看| 日韩欧美国产在线观看| 日本黄大片高清| 国产欧美日韩精品亚洲av| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 一区二区三区国产精品乱码| 国产成人系列免费观看| 国产精品 国内视频| 午夜久久久久精精品| 老汉色∧v一级毛片| 国产成人福利小说| 国产单亲对白刺激| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 91麻豆精品激情在线观看国产| 青草久久国产| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 国产成人福利小说| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲色图av天堂| 精品国产美女av久久久久小说| 久久久久国内视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 丁香欧美五月| 在线观看午夜福利视频| 麻豆一二三区av精品| 99国产极品粉嫩在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 校园春色视频在线观看| 在线a可以看的网站| 久久久久久久久久黄片| 少妇的丰满在线观看| 成年版毛片免费区| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久久国产成人精品二区| 国产黄片美女视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 日本黄色片子视频| 熟女电影av网| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 99热这里只有精品一区 | 五月伊人婷婷丁香| 性色avwww在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 97碰自拍视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲av熟女| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 成年版毛片免费区| 午夜免费成人在线视频| 国产av不卡久久| 十八禁网站免费在线| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲人与动物交配视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 在线观看66精品国产| 久久久国产欧美日韩av| 国产av不卡久久| 嫁个100分男人电影在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 欧美日韩瑟瑟在线播放| 两个人的视频大全免费| 叶爱在线成人免费视频播放| 校园春色视频在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产成人精品无人区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 精华霜和精华液先用哪个| 丝袜人妻中文字幕| 国产1区2区3区精品| 一级a爱片免费观看的视频| 免费看十八禁软件| 国产伦在线观看视频一区| 国产精品av视频在线免费观看| 99riav亚洲国产免费| 中文字幕高清在线视频| 香蕉av资源在线| 99精品久久久久人妻精品| 99国产精品一区二区三区| 他把我摸到了高潮在线观看| 美女高潮的动态| 一个人看的www免费观看视频| 长腿黑丝高跟| www.熟女人妻精品国产| 午夜福利18| 俺也久久电影网| 中文字幕高清在线视频| 亚洲激情在线av| 久久久久久久精品吃奶| 热99在线观看视频| 香蕉久久夜色| 999精品在线视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 淫秽高清视频在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| www.精华液| 激情在线观看视频在线高清| 97碰自拍视频| 色综合站精品国产| 亚洲精品久久国产高清桃花| 午夜激情福利司机影院| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 91av网一区二区| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲一区二区三区不卡视频| 长腿黑丝高跟| 天堂影院成人在线观看| 搡老岳熟女国产| 成年人黄色毛片网站| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲av免费在线观看| 国产97色在线日韩免费| 国产视频一区二区在线看| 亚洲av电影在线进入| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲精品在线观看二区| 真人一进一出gif抽搐免费| 成人一区二区视频在线观看| 国产精品国产高清国产av| 网址你懂的国产日韩在线| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲av电影在线进入| 最近视频中文字幕2019在线8| 操出白浆在线播放| 亚洲熟女毛片儿| 观看美女的网站| 国产在线精品亚洲第一网站| 一区福利在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 一区二区三区激情视频| 亚洲国产精品成人综合色| 国产成人av激情在线播放| 国产一区二区三区视频了| 欧美在线一区亚洲| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产精品av视频在线免费观看| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产精品九九99| 美女扒开内裤让男人捅视频| 丁香欧美五月| 日本黄色片子视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 69av精品久久久久久| 色综合婷婷激情| 18禁国产床啪视频网站| av片东京热男人的天堂| 久久香蕉精品热| 久久久久久国产a免费观看| 特大巨黑吊av在线直播| 一进一出抽搐gif免费好疼| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 91在线观看av| 国产欧美日韩精品亚洲av| 午夜成年电影在线免费观看| 午夜福利欧美成人| 久久草成人影院| 国产高潮美女av| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲av免费在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 无遮挡黄片免费观看| 久久久国产成人免费| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 我要搜黄色片| 亚洲av片天天在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲片人在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久久久久久精品吃奶| www日本在线高清视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 99精品在免费线老司机午夜| 久久久成人免费电影| 国产69精品久久久久777片 | 又爽又黄无遮挡网站| 日本免费一区二区三区高清不卡| 两性夫妻黄色片| 白带黄色成豆腐渣| 久久久久久久精品吃奶| 岛国在线观看网站| 日韩欧美免费精品| 9191精品国产免费久久| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 天堂影院成人在线观看| 亚洲激情在线av| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲 国产 在线| 禁无遮挡网站| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 日韩av在线大香蕉| 亚洲欧美日韩东京热| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久久久久久久免费视频了| 国产精品,欧美在线| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 无遮挡黄片免费观看| 国产麻豆成人av免费视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 中国美女看黄片| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美一区二区国产精品久久精品| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 十八禁网站免费在线| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产精品一及| 久久久久精品国产欧美久久久| av国产免费在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 波多野结衣高清无吗| 欧美日韩一级在线毛片| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产美女午夜福利| 大型黄色视频在线免费观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲九九香蕉| 亚洲av成人一区二区三| 99国产综合亚洲精品| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| ponron亚洲| 色综合婷婷激情| 久久久久久九九精品二区国产| 国产一区二区激情短视频| 后天国语完整版免费观看| 国产av麻豆久久久久久久| 在线免费观看的www视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 日本 av在线| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产av一区在线观看免费| 亚洲国产看品久久| www.精华液| 午夜a级毛片| 欧美一级毛片孕妇| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲男人的天堂狠狠| 男女下面进入的视频免费午夜| 人妻久久中文字幕网| 国产一区二区在线观看日韩 | 女人被狂操c到高潮| 免费看a级黄色片| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲精品一区av在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 男人舔奶头视频| 三级毛片av免费| 午夜福利高清视频| 国产成人av教育| 午夜福利高清视频| 国产日本99.免费观看| av中文乱码字幕在线| 精品无人区乱码1区二区| 欧美又色又爽又黄视频| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲国产看品久久| 国产高清videossex| 久久99热这里只有精品18| svipshipincom国产片| 99久久精品热视频| 欧美大码av| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 怎么达到女性高潮| 九九热线精品视视频播放| 色综合婷婷激情| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 成人永久免费在线观看视频| 91久久精品国产一区二区成人 | 欧美日韩黄片免| 久久久色成人| 欧美一区二区精品小视频在线| 成人av在线播放网站| 国产爱豆传媒在线观看| 国产亚洲欧美98| 国产野战对白在线观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| www日本黄色视频网| 99久国产av精品| www日本黄色视频网| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲av成人av| 亚洲午夜理论影院| 一个人免费在线观看电影 | 国产亚洲精品久久久com| 三级国产精品欧美在线观看 | 国产成人系列免费观看| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲精品色激情综合| 真实男女啪啪啪动态图| 99热只有精品国产| 99久久精品一区二区三区| 露出奶头的视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲最大成人中文| 99riav亚洲国产免费| 999精品在线视频| 黄色片一级片一级黄色片| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲欧美精品综合久久99| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产高清视频在线观看网站| 麻豆一二三区av精品| 国产精品av久久久久免费| 欧美乱色亚洲激情| 色播亚洲综合网| 一二三四在线观看免费中文在| 男插女下体视频免费在线播放| 1000部很黄的大片| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产一区二区在线观看日韩 | 色综合婷婷激情| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产午夜精品论理片| 69av精品久久久久久| 九九在线视频观看精品| 日韩有码中文字幕| 精品一区二区三区视频在线 | 深夜精品福利| 国产精品野战在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| ponron亚洲| 最新在线观看一区二区三区| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久久精品大字幕| 成在线人永久免费视频| 色老头精品视频在线观看| 色播亚洲综合网| 一级黄色大片毛片| 麻豆国产av国片精品| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 午夜成年电影在线免费观看| 天堂√8在线中文| 在线国产一区二区在线| 91av网站免费观看| 九九在线视频观看精品| 午夜激情欧美在线| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲av成人精品一区久久| 给我免费播放毛片高清在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲精品456在线播放app | 亚洲中文日韩欧美视频| а√天堂www在线а√下载| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久久色成人| 日韩欧美精品v在线| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 欧美午夜高清在线| 国产成人精品久久二区二区免费| 91久久精品国产一区二区成人 | 午夜影院日韩av| 日本三级黄在线观看| 88av欧美| 亚洲一区二区三区不卡视频| 又大又爽又粗| 欧美又色又爽又黄视频| 久久伊人香网站| АⅤ资源中文在线天堂| 不卡av一区二区三区| 高清毛片免费观看视频网站| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产精品久久电影中文字幕| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产成人影院久久av| 欧美+亚洲+日韩+国产| 色av中文字幕| 国产av不卡久久| 国产免费男女视频| 丝袜人妻中文字幕| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲avbb在线观看| 国产午夜精品久久久久久| 成人永久免费在线观看视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 免费看十八禁软件| 国产精品影院久久| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久精品综合一区二区三区| 曰老女人黄片| 最近在线观看免费完整版| 午夜影院日韩av| 国产综合懂色| 久久中文字幕一级| 亚洲中文字幕日韩| 欧美黄色淫秽网站| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲成av人片在线播放无| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产乱人视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 在线视频色国产色| 最近在线观看免费完整版| www.精华液| 婷婷精品国产亚洲av在线| 丝袜人妻中文字幕| 日本熟妇午夜| 日韩欧美免费精品| 久久久精品大字幕| 一a级毛片在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久这里只有精品中国| 国产成人啪精品午夜网站| 久久99热这里只有精品18| 亚洲天堂国产精品一区在线| 午夜免费观看网址| 久久久久久久久免费视频了| 一二三四社区在线视频社区8| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久久久久大精品| 小说图片视频综合网站| 夜夜夜夜夜久久久久| 精品乱码久久久久久99久播| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久性视频一级片| 国产成人系列免费观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 91久久精品国产一区二区成人 | 欧美日韩黄片免| 亚洲欧美精品综合久久99| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 老司机午夜十八禁免费视频| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲无线观看免费| 成年人黄色毛片网站| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 精品国内亚洲2022精品成人| 啪啪无遮挡十八禁网站| 日韩人妻高清精品专区| 级片在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 成人av一区二区三区在线看| 久久伊人香网站| 嫩草影院精品99| 欧美三级亚洲精品| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 小说图片视频综合网站| 成人鲁丝片一二三区免费| 日本精品一区二区三区蜜桃| 不卡av一区二区三区| 在线观看免费午夜福利视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产熟女xx| 后天国语完整版免费观看| 最新中文字幕久久久久 | 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲欧美激情综合另类| 欧美黑人欧美精品刺激| 婷婷亚洲欧美| 亚洲人成伊人成综合网2020| 岛国视频午夜一区免费看| 岛国在线观看网站| 在线免费观看不下载黄p国产 | 亚洲av片天天在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看 | 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 免费人成视频x8x8入口观看| 大型黄色视频在线免费观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 91在线精品国自产拍蜜月 | 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 熟女电影av网| 亚洲精品456在线播放app | 一个人看的www免费观看视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 黄片小视频在线播放| 国内精品一区二区在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 手机成人av网站| 美女 人体艺术 gogo| 深夜精品福利| 一个人看的www免费观看视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产黄a三级三级三级人| 欧美日韩综合久久久久久 | 免费看a级黄色片| 免费观看精品视频网站| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产伦精品一区二区三区四那| 午夜免费激情av| 一区福利在线观看|