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    6S管理法在開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室管理中的探索與實(shí)踐

    2019-07-01 14:01:04張艷凌云
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2019年12期
    關(guān)鍵詞:開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)教學(xué)

    張艷 凌云

    摘 要: 介紹了經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室引入6S現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法的實(shí)踐,在實(shí)驗(yàn)環(huán)境、實(shí)驗(yàn)室管理水平、學(xué)生工作作風(fēng)和職業(yè)素養(yǎng)、學(xué)生創(chuàng)新能力方面取得了顯著成效。

    關(guān)鍵詞: 開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室;6S管理法;經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)

    中圖分類號(hào): G4????? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A????? doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2019.12.082

    我校經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心成立于2006年,經(jīng)過(guò)幾年的重點(diǎn)投入與加快發(fā)展,實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心已初步建成覆蓋經(jīng)濟(jì)和管理兩大學(xué)科門類、規(guī)劃科學(xué)、資源共享、設(shè)備先進(jìn)、環(huán)境優(yōu)美、教學(xué)效果顯著和具有輻射示范作用的人才培養(yǎng)基地。2010年申報(bào)省級(jí)經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心獲得批準(zhǔn)。隨著示范實(shí)驗(yàn)室投資力度和開(kāi)放力度的加大,很多管理問(wèn)題凸顯出來(lái),如何加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的開(kāi)放管理,保證實(shí)驗(yàn)室安全,使資源得到充分利用的同時(shí)又能避免浪費(fèi),這些問(wèn)題需要管理者進(jìn)行認(rèn)真的思考和解決。開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)是培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新人才的重要途徑,現(xiàn)結(jié)合開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室的特點(diǎn),引入世界最流行、最有效的6S現(xiàn)代企業(yè)管理法,探討6S管理方法下實(shí)驗(yàn)室的規(guī)范管理和對(duì)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新人才培養(yǎng)的作用。

    1 開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室的概況

    經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室,主要面向管理學(xué)院、經(jīng)濟(jì)學(xué)院、公共管理學(xué)院和教育學(xué)院本科專業(yè)的學(xué)生做開(kāi)放實(shí)驗(yàn)。開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)主要包括教學(xué)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目開(kāi)放型、學(xué)生參與創(chuàng)新活動(dòng)型、自選研究課題型等多種開(kāi)放實(shí)驗(yàn)形式。開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室配備品牌電腦和交換機(jī)。利用校園網(wǎng)為開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)提供了方便快捷的網(wǎng)上搜集資料的條件,擁有中國(guó)期刊網(wǎng)、維普數(shù)據(jù)庫(kù)、EBSCO數(shù)據(jù)庫(kù)、萬(wàn)方數(shù)據(jù)庫(kù)、人大復(fù)印資料數(shù)據(jù)庫(kù);擁有一批先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)軟件,如ERP、營(yíng)銷工程軟件、供應(yīng)鏈建模和優(yōu)化軟件、會(huì)計(jì)軟件等,便于調(diào)研數(shù)據(jù)處理和分析,科研條件良好。設(shè)備先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)室需要整潔、有序、安全的環(huán)境,營(yíng)造積極向上的學(xué)術(shù)氛圍,培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng),保障開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)順利進(jìn)行。

    2 開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室管理中存在的主要問(wèn)題

    (1)管理不規(guī)范,缺少專人維護(hù)。實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放后,實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目增加,計(jì)算機(jī)和軟件的使用頻率增加,學(xué)生使用計(jì)算機(jī)和軟件時(shí),只知道計(jì)算機(jī)硬件和軟件操作的方法,對(duì)設(shè)備的一些故障并不能解決,故障排除也不是實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)老師能夠解決的,需要專業(yè)的實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員和儀器設(shè)備廠家一起解決。

    (2)實(shí)驗(yàn)室維修的經(jīng)費(fèi)不足。學(xué)生進(jìn)入開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室后,由于使用者不遵守計(jì)算機(jī)操作規(guī)程,如:硬件系統(tǒng)的帶電插拔,拆卸板卡時(shí)使用暴力等,造成元器件的損壞。計(jì)算機(jī)和軟件最初使用時(shí)也許是正常的,但隨著外界環(huán)境影響,如:受潮、灰塵、發(fā)霉、溫度、振動(dòng)、電磁輻射等因素,就會(huì)引發(fā)故障。軟件受到病毒侵害,造成計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)丟失或不能正常運(yùn)行,這些都需要定期維護(hù)。儀器使用率提高,儀器設(shè)備的損壞率、各種材料的消耗率也隨之增加,包括各種培訓(xùn)費(fèi)也會(huì)增加實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi),因此經(jīng)費(fèi)不足將直接影響實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放的力度與成效。

    (3)管理難度加大。開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)需要實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目在時(shí)間和場(chǎng)地等方面向?qū)W生進(jìn)行開(kāi)放,學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作的自由度相對(duì)提高,對(duì)其教學(xué)監(jiān)督和管理的難度也相應(yīng)增加。

    (4)實(shí)驗(yàn)室監(jiān)管不到位。學(xué)生進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室后,隨意堆放物品,垃圾不能及時(shí)清理,環(huán)境衛(wèi)生較差。

    3 6S管理的含義

    6S管理是現(xiàn)代企業(yè)行之有效的現(xiàn)場(chǎng)管理理念和方法,6S現(xiàn)代企業(yè)管理法起源于日本企業(yè)的5S管理, 5S分別指整理(seiri)、整頓(seiton)、清掃(seiso)、清潔(seiketsu)、素養(yǎng)(shitsuke)這5個(gè)詞的縮寫,因?yàn)檫@5個(gè)詞的日語(yǔ)中羅馬拼音的第一個(gè)字母都是S,故簡(jiǎn)稱“5S” 。我國(guó)企業(yè)在引進(jìn)這一管理模式時(shí),加上了英文的“安全(Safety)”,因而稱“6S”現(xiàn)場(chǎng)管理法。6S管理是加強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理最基礎(chǔ)、最有效的方法,在歐美國(guó)家廣泛應(yīng)用,是公認(rèn)的環(huán)境與行為建設(shè)的國(guó)際化管理文化。主要作用是減少資源浪費(fèi),提高工作質(zhì)量,使工作環(huán)境整齊、清潔、有序,最大限度提高工作效率和人員品質(zhì),形成企業(yè)文化。6S管理法的具體內(nèi)容:

    (1)整理:是指區(qū)分工作現(xiàn)場(chǎng)的必需品和非必需品,只放必需品,清除可以不要的;目的是騰出空間,防止誤用。

    (2)整頓:是指將必需品擺放整齊,保持工作場(chǎng)所整齊美觀;目的是使工作場(chǎng)所一目了然,消除尋找物品的時(shí)間,工作秩序有條不紊。

    (3)清掃:是指將工作場(chǎng)所經(jīng)常清掃,保持工作環(huán)境干凈、整潔、設(shè)備保養(yǎng)完好;目的是保持良好的工作情緒,達(dá)到零故障、零損耗。

    (4)清潔:是指將整理、整頓、清掃實(shí)施的管理方法制度化、規(guī)范化,并形成制度執(zhí)行;目的是成為習(xí)慣和制度,全面標(biāo)準(zhǔn)化,形成企業(yè)文化。

    (5)素養(yǎng):是指依照規(guī)定行事,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,遵守行為規(guī)范,形成良好的職業(yè)素質(zhì)和個(gè)人素養(yǎng);目的是遵守規(guī)章制度,培養(yǎng)良好素質(zhì)習(xí)慣的人才,提升人員的品質(zhì)。

    (6)安全:是指預(yù)防為主,安全第一,規(guī)范操作,確保工作場(chǎng)所人和財(cái)物安全。目的是保障員工的人身安全和生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

    4 6S管理法在開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室管理中的實(shí)踐

    (1)召開(kāi)6S管理開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室動(dòng)員會(huì)。召集實(shí)驗(yàn)室勤工助學(xué)的學(xué)生和進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室做開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)的全體學(xué)生,為學(xué)生詳細(xì)介紹6S管理法的內(nèi)容、方法和重要意義,分析實(shí)驗(yàn)室存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上,提出實(shí)驗(yàn)室推行6S管理法的具體要求,在實(shí)驗(yàn)室懸掛張貼6S標(biāo)語(yǔ),從思想上統(tǒng)一認(rèn)識(shí),并制定出6S管理的具體措施。

    (2)成立了6S管理開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室管理機(jī)構(gòu)。由經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心主任擔(dān)任組長(zhǎng),副主任擔(dān)任副組長(zhǎng)的管理領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在示范中心實(shí)驗(yàn)辦公室,負(fù)責(zé)開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的申報(bào)、評(píng)審、考核、管理等工作,并設(shè)立配套經(jīng)費(fèi),由1名實(shí)驗(yàn)室工作人員專門負(fù)責(zé)開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室工作。

    (3)整理。把實(shí)驗(yàn)室明令禁止的物品、占用空間、妨礙整潔美觀的物品,如實(shí)驗(yàn)室電腦包裝紙箱、手推車等不需要物品清理出實(shí)驗(yàn)室。

    (4)整頓。設(shè)立專門的學(xué)生物品存放柜及物品擺放的定位、定名標(biāo)簽,學(xué)生進(jìn)入開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室前,將書包、書籍、日用品等物品統(tǒng)一放入物品存放柜,物品擺放的時(shí)間、數(shù)量、存取都有記錄和標(biāo)識(shí)。實(shí)驗(yàn)室內(nèi)電腦桌、抽屜、鍵盤、凳子擺放整齊,電源線、電腦線不凌亂。通過(guò)整頓,使實(shí)驗(yàn)室一目了然,塑造了整齊有序的實(shí)驗(yàn)環(huán)境。

    (5) 建立開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)章制度。建立了一整套開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)章制度,如實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放管理辦法、開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室使用規(guī)則、學(xué)生實(shí)驗(yàn)守則、實(shí)驗(yàn)設(shè)備維修及耗材經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定、計(jì)算機(jī)安全規(guī)則、設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)規(guī)程、儀器設(shè)備損壞丟失賠償辦法、固定資產(chǎn)管理辦法、工作人員考核辦法、檔案管理制度、實(shí)驗(yàn)室安全環(huán)保制度等。通過(guò)這些規(guī)章制度,約束學(xué)生的行為規(guī)范;同時(shí)也約束實(shí)驗(yàn)室技術(shù)和管理人員認(rèn)真履行職責(zé),為學(xué)生服務(wù),確保儀器設(shè)備及時(shí)維修,保證實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行正常。

    (6)實(shí)驗(yàn)室清潔。規(guī)定每天實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,作一次清潔,周四下午有勤工助學(xué)學(xué)生集中徹底打掃實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生,計(jì)算機(jī)鍵盤、鼠標(biāo)、電腦桌、主機(jī)箱、交換機(jī)、空調(diào)等設(shè)施設(shè)備清潔干凈,無(wú)灰塵、無(wú)污漬,實(shí)驗(yàn)室無(wú)衛(wèi)生死角。寒暑假期間,由進(jìn)入開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室做實(shí)驗(yàn)的同學(xué)輪流打掃實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生,值日生明確到人,值日盡職盡責(zé),創(chuàng)造了清潔、有序的實(shí)驗(yàn)室工作環(huán)境。

    (7)素養(yǎng)。給每位學(xué)生發(fā)放開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室上機(jī)手冊(cè),反復(fù)宣講實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度,使實(shí)驗(yàn)室學(xué)生自覺(jué)遵守公共秩序、服從管理,按照規(guī)章制度辦事,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,保證各項(xiàng)開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)圓滿完成。

    (8)安全。對(duì)學(xué)生的計(jì)算機(jī)操作技能進(jìn)行培訓(xùn)和環(huán)保安全教育合格后,學(xué)生才能進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室工作。實(shí)驗(yàn)室高度重視隱患預(yù)防工作,維護(hù)人與財(cái)產(chǎn)不受侵害,確保公共財(cái)物無(wú)丟失損壞,計(jì)算機(jī)無(wú)人為損壞,設(shè)備和軟件維修及時(shí),創(chuàng)造一個(gè)零故障,實(shí)驗(yàn)設(shè)備始終保持良好運(yùn)行狀態(tài),無(wú)意外事故發(fā)生的實(shí)驗(yàn)環(huán)境。

    (9)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部檢查監(jiān)管。由優(yōu)秀管理能力的研究生和高年級(jí)本科生組成的勤工助學(xué)學(xué)生負(fù)責(zé),通過(guò)雙周例會(huì)形式,對(duì)6S管理開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室的工作情況從整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全六方面進(jìn)行逐一匯報(bào)講評(píng),找出不足和差距,提出要求,保證管理措施和各項(xiàng)制度的落實(shí),最終達(dá)到更好的實(shí)施效果。實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部檢查監(jiān)管的內(nèi)容如表1所示。

    5 實(shí)驗(yàn)室管理的成效

    5.1 改善了實(shí)驗(yàn)環(huán)境,提高了資源利用率

    通過(guò)6S管理標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施,有效地解決了開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室學(xué)生進(jìn)出頻繁無(wú)序狀態(tài),創(chuàng)造了一個(gè)資源共享、設(shè)備先進(jìn)、環(huán)境整潔的實(shí)驗(yàn)環(huán)境。通過(guò)實(shí)驗(yàn)室管理信息系統(tǒng),學(xué)生可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)開(kāi)放實(shí)驗(yàn)、預(yù)約實(shí)驗(yàn)時(shí)間、提交實(shí)驗(yàn)報(bào)告,開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)的申報(bào)、評(píng)審、考核、管理全部在網(wǎng)上完成,提高了實(shí)驗(yàn)室的資源利用率。

    5.2 提高了實(shí)驗(yàn)室管理水平

    把6S管理法延伸至實(shí)驗(yàn)室具體工作,建立了實(shí)驗(yàn)室管理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了實(shí)驗(yàn)教學(xué)和實(shí)驗(yàn)室資源兩大模塊的數(shù)字化管理。通過(guò)實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理模塊,學(xué)生通過(guò)實(shí)驗(yàn)室主任管理模塊提出開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)申請(qǐng)、實(shí)驗(yàn)室主任批準(zhǔn)、進(jìn)實(shí)驗(yàn)室完成實(shí)驗(yàn)、辦理出室手續(xù)。在查詢模塊上,學(xué)生可以查閱不同時(shí)間段實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員和勤工助學(xué)學(xué)生值班的日程安排??梢詾g覽計(jì)算機(jī)使用和維修情況,合理安排自己進(jìn)入實(shí)驗(yàn)的時(shí)間。在實(shí)驗(yàn)室資源管理模塊上,可以隨時(shí)隨地查閱實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度和設(shè)備情況,如設(shè)備說(shuō)明書及全套隨機(jī)文件材料;開(kāi)箱記錄及裝箱單;安裝調(diào)試記錄和雙方簽字移交文件、保修單;使用、檢修、故障事故記錄材料。在實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目模塊上,可以查閱實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的更新、改造與淘汰等資料;實(shí)驗(yàn)技術(shù)研究?jī)?nèi)容及成果;學(xué)生實(shí)驗(yàn)報(bào)表、實(shí)驗(yàn)記錄;實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目卡片等。通過(guò)兩年來(lái)的具體實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)了實(shí)驗(yàn)室建設(shè)從粗放型向精細(xì)化轉(zhuǎn)變、實(shí)驗(yàn)室管理從經(jīng)驗(yàn)型向科學(xué)型轉(zhuǎn)變、實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍從服務(wù)型向素養(yǎng)化轉(zhuǎn)變,有效推動(dòng)和促進(jìn)了開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)了開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室管理質(zhì)的飛躍。

    5.3 培養(yǎng)了學(xué)生的工作作風(fēng)和職業(yè)素養(yǎng)

    通過(guò)整理、整頓和行為養(yǎng)成,改變了學(xué)生以往做事隨意,不拘小節(jié)的習(xí)慣, 養(yǎng)成遵守規(guī)章制度的習(xí)慣。通過(guò)強(qiáng)調(diào)6S管理的規(guī)范和細(xì)節(jié),要求學(xué)生從小事做起,認(rèn)真對(duì)待每次實(shí)驗(yàn),培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)過(guò)程嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。隨著6S管理各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的深入推行,執(zhí)行6S管理的外在要求逐漸地轉(zhuǎn)變成為學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的自覺(jué)行動(dòng),成為學(xué)生綜合素質(zhì)內(nèi)在提升的一種途徑。實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)管理工作做到了由規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)形成行為習(xí)慣,由行為習(xí)慣形成科學(xué)素養(yǎng),全面提高了學(xué)生的知識(shí)、能力和職業(yè)素養(yǎng),有效地保障了開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)高效率完成。

    5.4 提高了學(xué)生的科研創(chuàng)新能力

    近年來(lái),學(xué)生申請(qǐng)獲批的大學(xué)生科研創(chuàng)新基金項(xiàng)目達(dá)十余項(xiàng),2015年分獲“挑戰(zhàn)杯”國(guó)際企業(yè)管理挑戰(zhàn)賽全國(guó)二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)和湖北省一等獎(jiǎng),全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng),獲得國(guó)家發(fā)明專利一項(xiàng)。實(shí)驗(yàn)室的規(guī)范管理,提高了學(xué)生理論知識(shí)的整合能力、指導(dǎo)實(shí)踐的應(yīng)用能力和分析解決問(wèn)題的創(chuàng)新能力。

    開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室執(zhí)行6S管理前后對(duì)比分析可以看出,如表2所示,將6S管理方法運(yùn)用到經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室管理中,為實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)造了一個(gè)整潔優(yōu)美的環(huán)境,提高了實(shí)驗(yàn)室管理水平,提高了學(xué)生素養(yǎng),培養(yǎng)了經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新人才,取得了顯著成效。

    經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室推行6S管理方法是十分有效的,成績(jī)值得肯定和推廣。但是6S管理沒(méi)有終點(diǎn),需要我們長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈,不斷改進(jìn)管理方法,在實(shí)驗(yàn)室管理上探索創(chuàng)新,推動(dòng)6S管理制度化、規(guī)范化、常態(tài)化開(kāi)展,力爭(zhēng)管理效率最大化。

    參考文獻(xiàn)

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