摘 要:隨著社會(huì)文明的不斷發(fā)展,人們對(duì)精神文明的追求越來(lái)越高,教育事業(yè)在社會(huì)中越來(lái)越受到重視,各個(gè)領(lǐng)域的教育方式都在不斷創(chuàng)新,不斷地向更完善的方向發(fā)展,中職教育也包含在其中,中職班主任在班級(jí)管理工作中,既要讓學(xué)生很好地掌握專業(yè)知識(shí),還要注意關(guān)心每一個(gè)學(xué)生的生活狀態(tài),運(yùn)用合適的方法來(lái)開(kāi)展班級(jí)管理工作,本文針對(duì)中職班主任如何有效地開(kāi)展班級(jí)工作做如下闡述。
關(guān)鍵詞:中職;班主任;班級(jí)管理;方法
一、 前言
班主任是與中職學(xué)生學(xué)習(xí)生活最為密切的老師,他們與學(xué)生朝夕相處,為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)良好積極的班級(jí)環(huán)境是班主任的責(zé)任也是義務(wù),針對(duì)中職學(xué)生的心理特點(diǎn)和年齡特點(diǎn),班主任應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮自己的作用,制定科學(xué)的管理制度,與學(xué)生建立良好的溝通,掌握適當(dāng)?shù)姆椒ê图记桑棺约旱陌嗉?jí)管理工作能夠更完善,更高效的開(kāi)展。
二、 建立民主的班級(jí)管理規(guī)章制度
中職班主任想要順利地開(kāi)展班級(jí)管理工作,制定班級(jí)制度是必不可少的,但是班級(jí)制度的實(shí)施在真正的管理工作中總是有一定的難度,由于中職學(xué)生處于青少年的青春期階段,叛逆心理比較強(qiáng),自我約束能力也較差,班主任要針對(duì)中職學(xué)生的心理特點(diǎn)制定適合自己班級(jí)特色的制度,才能使制度行之有效。教師在制定制度時(shí),一定要擺正自己的心態(tài),制度制定的目的不是來(lái)懲罰學(xué)生的,而是來(lái)約束學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生更規(guī)范的行為,從而用端正的態(tài)度對(duì)待學(xué)習(xí)和生活。因此,班主任在制定制度時(shí),一定要注意民主性,讓學(xué)生也參與到制度的制定中來(lái),要讓學(xué)生心服口服,自愿地去遵守制度,才能使班級(jí)制度更順利地實(shí)施。在班級(jí)制度的實(shí)施中,班主任要去分析制度的實(shí)用性,在實(shí)踐中進(jìn)一步優(yōu)化完善。
三、 注重與學(xué)生的互動(dòng)交流,多傾聽(tīng)鼓勵(lì)學(xué)生
中職學(xué)生很大一部分都存在對(duì)學(xué)習(xí)積極性不高的問(wèn)題,學(xué)習(xí)興趣不濃厚,甚至有的嚴(yán)重的還會(huì)出現(xiàn)厭學(xué)的心理,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性也很差。對(duì)待這種情況,班主任要做到勤與學(xué)生溝通,幫助學(xué)生走出學(xué)習(xí)的誤區(qū),在與學(xué)生的溝通中,多站在學(xué)生的角度去傾聽(tīng),要有足夠的耐心,不能用一副居高臨下的態(tài)度去壓制學(xué)生,要以鼓勵(lì)為主,真誠(chéng)的和學(xué)生做朋友,建立良好的師生情誼,了解學(xué)生內(nèi)心的真實(shí)想法,幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)上的困惑,端正他們的學(xué)習(xí)態(tài)度,一視同仁的對(duì)待學(xué)生,不要戴著有色眼鏡去看待有問(wèn)題的學(xué)生,要真誠(chéng)地與學(xué)生交流,讓學(xué)生放下心理防線,對(duì)班主任產(chǎn)生信賴感,從而幫助學(xué)生樹(shù)立自信心,用更健康的心態(tài)去面對(duì)學(xué)習(xí)和生活。
四、 在班級(jí)管理工作中加強(qiáng)學(xué)生的自主管理意識(shí)
班級(jí)管理工作不是班主任一個(gè)人的事情,需要全班學(xué)生的積極配合,才能更順利地開(kāi)展,班主任要讓每一位同學(xué)都參與到班級(jí)的管理工作中來(lái),自覺(jué)地做好自己分內(nèi)的事,要強(qiáng)化學(xué)生的集體榮譽(yù)感,讓學(xué)生明白我們大家都是班級(jí)的主人,優(yōu)秀的班集體是大家共同努力的結(jié)果。有關(guān)班級(jí)的各件事情,所有學(xué)生都有發(fā)表意見(jiàn)和建議的權(quán)利,小到日常值日的工作,大到關(guān)系班級(jí)榮譽(yù)的集體活動(dòng),目的就是讓所有學(xué)生都參與進(jìn)來(lái),加強(qiáng)學(xué)生的自主管理意識(shí),也加強(qiáng)了學(xué)生的集體榮譽(yù)感。
五、 勤與家長(zhǎng)溝通,了解學(xué)生心理動(dòng)態(tài)變化
班主任順利開(kāi)展班級(jí)的管理工作,離不開(kāi)與家長(zhǎng)的良好溝通,作為家長(zhǎng),對(duì)于學(xué)生的了解一定比班主任更具體,更深入,及時(shí)地與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,能夠更好地了解學(xué)生的心理動(dòng)態(tài),了解學(xué)生在家里的表現(xiàn),以便使班主任更好地掌握學(xué)生的性格特點(diǎn),從而針對(duì)不同的學(xué)生采取合適的管理方法。班主任與家長(zhǎng)的溝通也要掌握一定的技巧,對(duì)于叛逆的學(xué)生不可一味地指責(zé),一味地向家長(zhǎng)抱怨學(xué)生的缺點(diǎn),甚至埋怨家長(zhǎng),將自己的負(fù)面情緒傳遞給家長(zhǎng),使家長(zhǎng)反感并失去信心,班主任要多鼓勵(lì),用正確的方式去引導(dǎo)家長(zhǎng),要正視學(xué)生的問(wèn)題,用真誠(chéng)的態(tài)度和家長(zhǎng)一起去面對(duì)學(xué)生的問(wèn)題,使家長(zhǎng)配合班主任的工作,為了學(xué)生更好地發(fā)展一起努力。
六、 發(fā)揮班干部的模范作用
一個(gè)班集體的班干部在學(xué)生之間有著很好的示范作用,班主任要選擇一些在學(xué)生心中有威信,有積極影響的學(xué)生作為班級(jí)干部,并且要相信班干部的能力,給班干部發(fā)揮的空間,將班干部明確分工,各司其職,賦予班干部使命感,帶給學(xué)生正能量,引導(dǎo)學(xué)生的行為規(guī)范。讓班干部以身作則,嚴(yán)格要求自己,在學(xué)生之間起到良好的帶頭作用,形成班級(jí)的風(fēng)向標(biāo),協(xié)助班主任更好地開(kāi)展班級(jí)的管理工作。
七、 班主任要嚴(yán)于律己,愛(ài)崗敬業(yè)
身為中職學(xué)生的班主任,工作相比其他任課老師要繁重和瑣碎,要付出更多的精力和耐心,班主任的工作是一個(gè)需要有強(qiáng)烈責(zé)任心的工作,要做好班級(jí)的管理工作,離不開(kāi)班主任老師的辛勤付出和全心全意地投入。不僅是在學(xué)習(xí)上關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),更要在生活中關(guān)心關(guān)愛(ài)學(xué)生,時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的心理變化,讓學(xué)生體會(huì)到班主任真誠(chéng)的關(guān)懷,不僅僅是在學(xué)校里,也包括在課下,在學(xué)生的日常生活中,也時(shí)刻對(duì)學(xué)生負(fù)起責(zé)任,例如,家訪工作,了解學(xué)生的業(yè)余活動(dòng),當(dāng)天氣變化幅度大時(shí),提醒學(xué)生增減衣物,對(duì)于家住的比較遠(yuǎn)的學(xué)生關(guān)注其交通狀況等等,這些在生活上比較具體的關(guān)心,能使學(xué)生在情感上更依賴班主任。班主任要做到熱愛(ài)自己的職業(yè),帶著強(qiáng)烈的責(zé)任感去投入工作,在班級(jí)管理工作中要嚴(yán)于律己,以身作則,時(shí)刻規(guī)范自己的行為,為學(xué)生起到示范作用,用自己的言行去影響、感化學(xué)生,讓學(xué)生真正的敬佩老師,信任老師,只有得到學(xué)生充分的信任和配合,班主任才能夠更有信心的去做好班級(jí)的管理工作。
八、 結(jié)語(yǔ)
總之,中職班主任的管理工作是一項(xiàng)任重道遠(yuǎn)的工作,它不是一蹴而就的,需要班主任根據(jù)自己的班級(jí)特色總結(jié)適合自己班級(jí)的管理方法和技巧,才能將班級(jí)管理工作落到實(shí)處,并使學(xué)生從中受益。不僅要制定民主的班級(jí)管理制度,還要與學(xué)生和家長(zhǎng)建立良好的溝通,在班級(jí)管理工作中發(fā)揮學(xué)生的自主管理能力,并以身作則使學(xué)生信服。班級(jí)管理工作的宗旨就是為了讓學(xué)生更好地學(xué)習(xí)發(fā)展,從而全面培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。
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作者簡(jiǎn)介:
吳明靜,貴州省銅仁市,銅仁市碧江區(qū)中等職業(yè)學(xué)校。