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    護士規(guī)范化培訓中情境模擬法的應用研究

    2019-07-01 01:27:22宋凱飛
    實用臨床護理學雜志(電子版) 2019年21期
    關鍵詞:護理

    宋凱飛

    (常州市第二人民醫(yī)院ICU,江蘇 常州 213000)

    情景模擬法主要利用角色扮演、實物演示、操作試驗等諸多方式進行的一種創(chuàng)新操作培訓方法,目前已廣泛應用于國內臨床規(guī)培中[1]。為提高臨床規(guī)培質量,對于規(guī)培護理人員在校、實習期間對臨床護理學習的抽象性、局限性,本文特此在護理人員正式上崗前的規(guī)培這一階段開展情景模擬法,讓規(guī)培護理人員加強演練,深入其中,鞏固知識,以提高業(yè)務能力,增強問題分析、協(xié)調、處理等綜合能力?,F(xiàn)做如下報道:

    1 一般資料與方法

    1.1 一般資料

    于2017年01月--2018年06月,將66名規(guī)培護理人員隨機劃分為兩組,即常規(guī)組與研究組,兩組各33名。研究組中男性研究對象3例,女性研究對象30例,年齡22-24歲,平均(23.1±1.1)歲;11例本科,22例???。常規(guī)組中男性研究對象5例,女性研究對象28例,年齡23-24歲,平均(23.3±1.3)歲;12例本科,21例??啤山M資料客觀對比,P值>0.05,無差異統(tǒng)計學意義,可分組研究。

    1.2 方法

    常規(guī)組接受常規(guī)培訓,主要圍繞護理風險預案、護理操作規(guī)程,通過集中授課的方式,向規(guī)培護理人員進行操作演練、示范、指導,課后讓其自學、摸索。

    研究組接受情景模擬法,通過場景、病例設置,如模擬情景,安排??萍本茸o理過程、ABCD制護理人員救治配合分工過程,具體為(1)準備:組織規(guī)培護理人員參與情景模擬過程的學習,確定工作責任,著重講解個人責任。(2)設置場景:圍繞演練目的,進行場景設置,安排一部分學生扮演患者以及患者家屬,由教師對整個演練節(jié)奏進行主持把控,護士長、教學干事在一旁評價,其他未參與情景模擬的學生則在一旁觀察,以加強臨床體驗,尋找其中的問題。(3)分組演示:首先由1名專職老師演示病人,由學生們來演示醫(yī)護人員,進而對病人進行問診、體格檢查、護理操作等內容,而后隨機劃分研究組學生為若干個小組,輪番上場演示一遍剛才的操作,要求每個人都有一次深刻的體驗。各組結束演練后,讓參與者復述流程,自我評價并尋找差距,提出優(yōu)化策略。護士長、教學干事剖析指導模擬過程中的問題,再一次重復上述演練過程。注意過程合理,分工合理,定位準確,向學生呈現(xiàn)出一個標準化的護理操作過程。(4)綜合點評:點評各組每位規(guī)培護理人員的角色靈活性、適應性、條理性、敏捷性、業(yè)務操作熟練性、法律意識、應急協(xié)調能力等,同時提出意見,讓參與者找準自己的弱點并找準前進的方向。

    1.3 觀察指標

    以閉卷形式考核兩組理論知識掌握情況;實踐操作考核主要包括呼吸器應用(10分)、心肺復蘇(40分)、緊急給氧(10分)、患者轉運(10分)、靜脈輸液(10分)、心電監(jiān)護(10分)、及時排痰(10分)。總分100分,分數(shù)越高,表明成績越好。

    1.4 統(tǒng)計學分析

    利用SPSS22.0軟件統(tǒng)計分析本文研究中獲得的數(shù)據(jù),以[n(%)]表示計數(shù)資料,用卡方檢驗兩組數(shù)據(jù)之間的差異;以(±s)表示計量資料,用t檢驗兩組數(shù)據(jù)之間的差異。最后以P<0.05表示統(tǒng)計學意義。

    2 結 果

    研究組理論知識考核成績、實踐操作考核成績均高于常規(guī)組,組間差異顯著(P<0.05)。見表1。

    表1 兩組考核成績對比(±s,分)

    表1 兩組考核成績對比(±s,分)

    小組 例數(shù) 理論知識 實踐操作研究組 33 92.1±3.3 88.9±2.7常規(guī)組 33 80.5±3.5 78.8±3.1 t-13.852 14.113 P-<0.05 <0.05

    3 討 論

    在臨床護理教學中,情景模擬的應用充分體現(xiàn)了實用性、直觀性、有效性、可控制以及重復性[2]。再一次人為的呈現(xiàn)出臨床諸多復雜的病例,特別是能夠營造出一種緊急救治的氛圍,重復演示期間,規(guī)培護理人員判斷病情,在設置的情景下實施不同救治措施,完成了獨立思考,明確了分工合作對患者救治成功率的積極影響,有助于規(guī)培護理人員快速適應臨床護理人員角色,再加上老師的指導、點評、意見,有助于規(guī)培護理人員了解自身的不足,找準努力方向,這樣一來,不僅提高了規(guī)培護理人員的學習興趣,而且還加強了業(yè)務操作技能,同時在問題分析、處理能力等方面也得到了進一步提高。

    既往所采用的常規(guī)培訓方法,比較注重規(guī)培護理人員的單項急救技能的掌握,而情景模擬法則側重于急救期間的整體配合、協(xié)調,有效整合了各類角色、各種技術[3]。模擬演練在臨床護理教學中不僅讓規(guī)培護理人員熟悉掌握了單項操作技能,而且還能夠讓規(guī)培護理人員沉著應對、忙而不亂,突出了教學質量的優(yōu)越性。

    結合本文實踐發(fā)現(xiàn),研究組理論知識、實踐操作等成績均顯著高于常規(guī)組(P<0.05),證實情景模擬法在護士規(guī)范化培訓中的應用十分突出。值得臨床進一步推廣應用。

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