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    創(chuàng)新國有企業(yè)基層黨支部書記培訓模式實證研究

    2019-06-30 14:55:01李丹駱思釗
    企業(yè)科技與發(fā)展 2019年5期
    關鍵詞:黨支部書記基層黨建國有企業(yè)

    李丹 駱思釗

    【摘 要】某大型國有企業(yè)創(chuàng)新基層黨支部書記培訓模式,就提升黨性修養(yǎng)、夯實理論素養(yǎng)、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用等方面對基層黨支部書記進行培訓。自2018年下半年啟動以來,半年培訓合計6 300余人時,大大增強基層黨支部書記的黨性修養(yǎng)和黨建理論水平。半年間,沉淀了大量成果,積累了豐富經驗,涌現(xiàn)了一批先進個人。

    【關鍵詞】基層黨建;黨支部書記;國有企業(yè);培訓;創(chuàng)新

    【中圖分類號】D267.1 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-0688(2019)05-0281-02

    0 引言

    國有企業(yè)是我國經濟發(fā)展的重要力量,也是中國特色社會主義重要的物質和政治基礎。黨支部是黨組織工作的基礎力量,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘,在社會基層單位中發(fā)揮核心作用。

    作為基層黨組織領頭羊,黨支部書記成為能否繼續(xù)帶領廣大黨員群眾成功抓住機遇和迎接挑戰(zhàn)的決定性因素。因此,有必要總結國有企業(yè)在黨支部書記教育培訓方面的經驗做法,進一步探索經常性培養(yǎng)模式,提高黨支部書記素質,更好地推動國有企業(yè)健康發(fā)展。

    某大型國有企業(yè)創(chuàng)新基層黨支部書記培訓模式,分層次、分階段、全覆蓋配置培訓項目,引入體驗式培訓、行動學習、夜班跟崗等多種培訓形式,增強了基層黨支部書記政治意識與綜合素質。

    1 項目背景

    1.1 企業(yè)基本情況

    本文所述的某大型國有企業(yè)是廣州市政府全資大型國有企業(yè),負責廣州城市軌道交通系統(tǒng)的工程建設、運營管理和附屬資源開發(fā)經營。近年來,該企業(yè)先后榮獲“全國文明單位”“全國五一勞動獎狀”“全國模范勞動關系和諧企業(yè)”“國家科學技術進步二等獎”“全國內審先進集體”“全國廠務公開民主管理先進單位”“全國精神文明建設先進單位”等稱號。

    1.2 黨組織基本情況

    截至2018年底,該企業(yè)黨委下設基層黨組織414個,其中黨委31個、黨總支15個、黨支部368個、黨員7 630人。

    1.3 項目設置

    該企業(yè)對基層黨支部書記實行創(chuàng)新性的三級培養(yǎng)模式,共開設輪訓班、星火班、紅旗示范班3個主體班。自2018年下半年啟動以來,共培訓2 100人次,合計6 300人時。各基層黨支部書記培訓班開展情況見表1。

    每個主體班的基本情況簡要介紹如下。①輪訓班:對象為集團360余名黨支部書記,確保每名黨支部書記每年均有安排集中培訓。采用主題理論講座、行動學習法研討等形式開展培訓。②星火班:對象為輪訓班優(yōu)秀學員,共27人。通過進階學習,不斷建強頭雁隊伍,提升黨支部書記黨建能力。③紅旗示范班:對象為2017~2018年度30名優(yōu)秀紅旗黨支部書記。作為重點培養(yǎng)項目,紅旗示范班培訓時間最長、跨度最廣、形式最為豐富,共經歷4個階段,每個階段集中3~4天、總計培訓15天。

    2 主要做法

    2.1 輪訓班:鴻雁起航,牽緊基層黨建牛鼻子

    分批次、分類型,組織企業(yè)集團360余名黨支部書記展開“大學習、大研討、大交流、大輪訓”。

    培訓內容方面,注重黨建工作應知應會,邀請名師講授《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《集團黨支部規(guī)范化建設》《廣州市標準黨支部建設 跟我學》等課程,既學習了知識技能,又提高了黨性修養(yǎng)。

    培訓形式方面,借用行動學習工具,創(chuàng)新設計了重溫誓詞、團隊學習、頭腦風暴、團隊共創(chuàng)、世界咖啡等多種學習工具方法,組織學員就不同業(yè)務中,黨支部“如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用”進行熱烈討論,并提煉出《黨支部“如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用”行動指引(研討初稿)》。

    2.2 星火班:群雁高飛,配強基層黨建領路人

    通過輪訓班學習和研討,有27名優(yōu)秀支部書記學員脫穎而出,參加星火班進階學習。學員圍繞加強支部建設“怎么看、怎么干”開展行動學習,穩(wěn)定形成《黨支部“如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用”行動指引(研討稿)》。不斷建強頭雁隊伍,提升黨支部書記的政治領導力、思想引領力、群眾組織力,不斷夯實基層黨支部堡壘。

    2.3 紅旗班:頭雁奮飛,錘煉基層黨建戰(zhàn)斗力

    對30名企業(yè)集團優(yōu)秀紅旗黨支部書記,組織紅旗示范培訓班“深造”。紅旗示范班培訓歷時4個月,經歷“紅旗冉升”“紅旗迎風”“紅旗招展”“紅旗飄揚”4個階段,總計15天。紅旗示范班是本次培訓模式創(chuàng)新的集中體現(xiàn),具體如下。

    (1)第一階段,紅旗冉升:重走紅色之路,實地感受尋找革命初心。在企業(yè)集團黨委書記動員鼓舞下,紅旗示范班通過重走革命實地開展第一階段培訓。30名學員抵達延安,前往寶塔山重溫入黨誓詞、參觀延安革命紀念館、王家坪革命舊址、南泥灣、梁家河等地感受革命崢嶸歲月,并在棗園革命舊址開展現(xiàn)場學習,從革命傳統(tǒng)中汲取精神力量。4天時間,紅旗班開展了3場理論培訓、8次現(xiàn)場教學、3晚實戰(zhàn)演練,行程安排緊密、培訓收獲豐富,讓學員身臨其境,學習黨的歷史,感受革命艱辛,進一步堅定理想信念。

    (2)第二階段,紅旗迎風:強化黨建能力,奠定標準支部建設基礎。企業(yè)集團黨委副書記為紅旗班學員上黨課,拉開紅旗班第二階段帷幕。組織部老師分享黨的十九大對基層黨建的新要求,介紹黨建工作體系、廣州市標準黨支部建設指引及企業(yè)集團黨支部規(guī)范化建設要求;此外,安排了《科學決策與有效執(zhí)行》課程,掌握科學管理方式與工具;同時,通過行動學習研討萃取優(yōu)秀黨建案例,為進一步抓好黨支部標準化建設奠定堅實基礎。

    (3)第三階段,紅旗招展:培養(yǎng)形式多元,開闊眼界沉淀堅實基礎。第三階段培訓邀請企業(yè)集團紀委書記為學員講授黨課。3天培訓,學員通過行動學習研討黨支部書記的培養(yǎng)標準;通過講座學習如何運用教練輔導技術做好思想工作;通過一線夜班跟崗,全面了解相關專業(yè)和生產環(huán)節(jié)業(yè)務,沉淀堅實基礎。

    (4)第四階段,紅旗飄揚:培養(yǎng)創(chuàng)新意識,新時代黨建踏上新臺階。第四階段培訓以“啟發(fā)創(chuàng)新、學以致用”為重點,通過《打造創(chuàng)新優(yōu)勢思維》課程,引導學員思考如何利用創(chuàng)新思維打開工作新局面;《新媒體互聯(lián)網(wǎng)思維與內容策劃傳播》課程,分享在新媒體時代,基層黨支部書記應該如何應對。此外,參觀黨建標桿單位,開闊眼界,啟發(fā)思考。在第四階段培訓的尾聲,紅旗班開展專題組織生活會。學員結合實際工作場景和管理案例,分享了培訓收獲、自身差距及后續(xù)行動計劃。

    3 具體成效

    通過創(chuàng)新培訓內容和方法,三級黨支部書記培養(yǎng)模式效果顯著,學員們高質量圓滿完成各項學習任務,對黨建理論知識和標準技能有更深層理解,掌握新思維、新工具、新方法,為后續(xù)工作中能學以致用、融會貫通奠定堅實基礎。各階段培訓整體滿意度達到9.85分(滿分10分),有效提升黨支部書記黨性修養(yǎng)與黨建理論水平。半年間,沉淀了大量成果,積累了豐富經驗,涌現(xiàn)了先進個人。

    (1)沉淀學習成果。通過培訓,萃取、沉淀和積累了一大批培訓成果,包括形成的《黨支部“如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用”行動指引(研討稿)》《基層黨支部書記培養(yǎng)標準(研討稿)》《基層黨支部建設工作案例》、《紅色革命基地學習心得》《跨崗位一線夜班跟崗心得》《個人學習心得報告》等文字資料。

    (2)創(chuàng)新黨建方法。通過學習,基層黨支部書記舉一反三,創(chuàng)新黨建工作模式。如紅旗班學員在培訓結束后,牽頭所在基層黨支部開展三方共建,明確多項黨建及業(yè)務共建內容,打破專業(yè)壁壘,實現(xiàn)深度融合和知識共享。

    (3)涌現(xiàn)先進個人。通過培訓,基層黨組織的“頭雁”們在思想上有提升,能力上有增強,業(yè)績上受肯定,大批優(yōu)秀學員榮獲公司表彰,紅旗示范班30名學員中,就有2人榮獲“十佳員工”稱號。“十佳員工”之一的蔣書記在自己所撰寫的學習心得中寫道:“我們必須充分認識加強黨組織建設的重要意義,切實把思想統(tǒng)一到中央的要求部署上來,以高度的政治責任感自覺推進基層黨組織建設。”夯實基礎,自覺維護,正是基層黨組織加強黨的政治建設的最好注解。

    4 結語

    在社會迅猛發(fā)展的宏觀背景下,黨支部書記不僅要業(yè)務能力強,還要具有豐富的黨務工作能力,兩種能力融會貫通,提升黨建工作整體素質。制定符合新時代人才標準的培訓計劃,明確培訓價值,培養(yǎng)既懂業(yè)務又懂黨建的多元化人才是目前黨建培訓工作的重中之重。創(chuàng)新國有企業(yè)基層黨支部書記培養(yǎng)模式,對扎實推進基層黨支部規(guī)范化建設、充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用具有很好的提升和促進作用。今后,我們要繼續(xù)以半步不退的決心、堅忍不拔的作風,帶領廣大黨員和員工全面推動新時代建設再上新臺階。

    參 考 文 獻

    [1]夏玉賓.淺談抓好國企基層黨支部書記培訓創(chuàng)新實踐[J].人力資源管理,2018(5):385-386.

    [2]高虹霞.論完善國有企業(yè)黨員教育培訓機制 提高國有企業(yè)黨員素質[J].企業(yè)科技與發(fā)展,2012(13):176-178.

    [3]劉興寶,王亨貌,劉宗輝.國有企業(yè)黨帶群團工作新探索[J].決策探索(下),2019(2).

    [4]胡巧莉.國有企業(yè)員工培訓工作存在的問題與對策[J].企業(yè)科技與發(fā)展,2019(2):209-210.

    [5]中國石油西南油氣田公司黨委.堅持把政治建設擺在首位 打造絕對忠誠的石油力量[J].石油人力資源,2018(2):12-13.

    [責任編輯:高海明]

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