論藝術(shù)修養(yǎng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的影響

唐文忠

【摘 要】藝術(shù)修養(yǎng)不是藝術(shù)家的“專利”，而是每一位公民都可以追求的修養(yǎng)之一，它是人們向往美、追求美的途徑。文章通過文獻(xiàn)法分析藝術(shù)修養(yǎng)與企業(yè)文化建設(shè)的研究現(xiàn)狀，論述藝術(shù)修養(yǎng)的內(nèi)涵與企業(yè)提高員工藝術(shù)修養(yǎng)的重要作用，并提出創(chuàng)建濃厚藝術(shù)修養(yǎng)企業(yè)文化的策略。

【關(guān)鍵詞】藝術(shù)修養(yǎng);傳統(tǒng)文化;企業(yè)文化建設(shè);企業(yè)精神

【中圖分類號(hào)】D64;F426.21【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1674-0688（2019）07-0275-03

中華傳統(tǒng)美德是中華文化精髓，是道德建設(shè)的不竭源泉。提及藝術(shù)修養(yǎng)，很多人將它視為藝術(shù)家的“專利”，認(rèn)為藝術(shù)修養(yǎng)只能通過唱歌、跳舞等具體的藝術(shù)表現(xiàn)形式體現(xiàn)出來，甚至有些人將收藏一些字畫作為顯示或提升其藝術(shù)修養(yǎng)的載體。事實(shí)上，這些現(xiàn)象都是對(duì)藝術(shù)修養(yǎng)的誤解或錯(cuò)用。

被譽(yù)為20世紀(jì)最成功的企業(yè)家韋爾奇曾說：“如果你想讓列車再快10千米，只需要加大油門;而若想使車速增加1倍，你就必須更換鐵軌了。只有文化的改變，才能維持高生產(chǎn)力的發(fā)展。健康向上的企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)戰(zhàn)無不勝的動(dòng)力之源?！逼髽I(yè)文化是一個(gè)物質(zhì)因素和精神因素的綜合體，它不僅影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展，而且影響廣大員工的行為方向和行為方式。企業(yè)文化自提出以來，經(jīng)過接受、運(yùn)用、提升等市場(chǎng)規(guī)律的檢驗(yàn)，如今已成為企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，甚至是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心要素。企業(yè)文化是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的精華，是引領(lǐng)企業(yè)及廣大員工朝同一個(gè)方向前進(jìn)的思想主線。企業(yè)文化源自文化，濃厚的企業(yè)文化離不開企業(yè)廣大員工良好的藝術(shù)修養(yǎng)。

1 研究背景與概況

“傳承中華傳統(tǒng)美德”是《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要（征求意見稿）》（簡(jiǎn)稱《綱要》）進(jìn)行新時(shí)代公民道德建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)之一。《綱要》指出：“要以禮敬自豪的態(tài)度對(duì)待中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，充分發(fā)掘文化經(jīng)典、歷史遺存、文物古跡承載的豐厚道德資源，弘揚(yáng)古圣先賢、民族英雄、志士仁人的嘉言懿行，讓中華文化基因更好地植根于人們的思想意識(shí)和道德觀念?！逼髽I(yè)廣大員工不僅是企業(yè)的一分子，更是新時(shí)代的公民，是企業(yè)發(fā)展與社會(huì)穩(wěn)定的力量。企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)成員道德素質(zhì)密不可分，而藝術(shù)修養(yǎng)能全面提升企業(yè)成員的道德素質(zhì)。

然而，很少有人將藝術(shù)修養(yǎng)與企業(yè)文化聯(lián)系起來。為此，筆者通過廣西科技文獻(xiàn)共享與服務(wù)平臺(tái)①，以文獻(xiàn)法對(duì)“藝術(shù)修養(yǎng)與企業(yè)文化建設(shè)”的研究狀況進(jìn)行文獻(xiàn)分析。筆者在廣西科技文獻(xiàn)共享與服務(wù)平臺(tái)以“藝術(shù)修養(yǎng)”為主題進(jìn)行檢索，獲得期刊相關(guān)文獻(xiàn)1 088篇、學(xué)位論文20篇、會(huì)議論文13篇、圖書56本、報(bào)紙相關(guān)277篇、國(guó)研報(bào)告8篇。對(duì)所有文獻(xiàn)條目進(jìn)行鑒別、整理發(fā)現(xiàn)，以“藝術(shù)修養(yǎng)”詞條搜索的文獻(xiàn)中，多數(shù)為不同年齡段人群的藝術(shù)修養(yǎng)培養(yǎng)與教學(xué)相關(guān)內(nèi)容，沒有與企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)的文獻(xiàn)。以“企業(yè)藝術(shù)修養(yǎng)”為主題進(jìn)行檢索，僅獲得會(huì)議論文1篇、國(guó)研報(bào)告88篇，對(duì)所有文獻(xiàn)條目進(jìn)行鑒別發(fā)現(xiàn)，文獻(xiàn)內(nèi)容多為文化類企業(yè)的研究。以“藝術(shù)修養(yǎng)與企業(yè)文化”為主題進(jìn)行檢索，結(jié)果未搜出任何文獻(xiàn)條目，說明關(guān)于“藝術(shù)修養(yǎng)與企業(yè)文化”方面的研究還處于空白。

當(dāng)下，“85后”“90后”“00后”成為職場(chǎng)主體，成為企業(yè)人才隊(duì)伍的中堅(jiān)力量。這些新生代員工是中國(guó)改革開放的“完整產(chǎn)兒”，這個(gè)群體多為獨(dú)生子女，一出生便享受到物質(zhì)文明的成果，從小受到多元化的教育，琴、棋、書、畫各有所長(zhǎng)，他們熱愛生命，對(duì)“真、善、美”的追求更強(qiáng)烈，對(duì)職業(yè)生活的追求更豐富。同時(shí)，新生代員工文化水平高，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，價(jià)值觀多元化，能適應(yīng)挑戰(zhàn)性工作，也能接受各種新鮮事物和多元企業(yè)文化。

因此，本文將藝術(shù)修養(yǎng)融入企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行研究，對(duì)推動(dòng)企業(yè)文化多元化建設(shè)、提升公眾文化修養(yǎng)及道德建設(shè)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

2 藝術(shù)修養(yǎng)的內(nèi)涵

“修養(yǎng)”古稱“修身”，指人的綜合素質(zhì)。唐代呂巖《憶江南》中寫道：“學(xué)道客，修養(yǎng)莫遲遲，光景斯須如夢(mèng)里?！毙扌惺菍?duì)內(nèi)心思想和行為的改造過程，修養(yǎng)是修行后表現(xiàn)出來的一種狀態(tài)。隨著時(shí)代的發(fā)展，“修養(yǎng)”一詞有了更多的含義，它的內(nèi)容與范圍也在不斷豐富與擴(kuò)大。在物質(zhì)豐富及精神文化需求不斷增強(qiáng)的當(dāng)代，人們更關(guān)注精神需求，愿意通過學(xué)習(xí)與實(shí)踐讓自己的精神世界更豐富，從而使個(gè)人的綜合素質(zhì)得以提升。

藝術(shù)修養(yǎng)指一個(gè)人對(duì)藝術(shù)和美的感知、體驗(yàn)、理解、想象、評(píng)價(jià)和創(chuàng)造的能力[1]。在藝術(shù)領(lǐng)域，藝術(shù)修養(yǎng)泛指藝術(shù)家在各自專業(yè)領(lǐng)域里所展現(xiàn)出的水平高低及完善程度，是對(duì)藝術(shù)形式及藝術(shù)內(nèi)涵的理解與感受，是通過自身努力能夠達(dá)到的水平與境界。藝術(shù)修養(yǎng)是每個(gè)公民都可以追求的修養(yǎng)之一，它對(duì)健全人格的影響極大。企業(yè)文化中的藝術(shù)修養(yǎng)概念，更多的是指企業(yè)人員對(duì)文學(xué)、作品、書法、雕塑、繪畫、舞蹈、語言、音樂、歌曲等文化藝術(shù)的欣賞、辨識(shí)、審美等所表現(xiàn)的綜合素質(zhì)。

3 藝術(shù)修養(yǎng)在企業(yè)文化建設(shè)中的作用

3.1 提高企業(yè)員工的道德情操

能被流傳下來的文化、文學(xué)作品，無不以教化人類向善為根本，創(chuàng)作者在創(chuàng)作過程中賦予了作品思想、活力和生機(jī)，不僅蘊(yùn)含著濃厚的藝術(shù)修養(yǎng)，也是文化傳承人類基本價(jià)值和道德的基礎(chǔ)載體。國(guó)內(nèi)外歷史上著名的科學(xué)家、藝術(shù)家等先進(jìn)人物，他們是時(shí)代的代表，站在時(shí)代的潮頭，良好的道德情操深受大眾認(rèn)同，對(duì)社會(huì)的精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)做出榜樣性貢獻(xiàn)。而這些時(shí)代榜樣的事跡或作品會(huì)通過文學(xué)、戲劇、書畫等藝術(shù)形式教化后人，并成為塑造道德情操的榜樣和楷模。例如，20世紀(jì)60年代，為甩掉中國(guó)貧油帽子，石油工人王進(jìn)喜帶領(lǐng)他的隊(duì)伍，在大慶油田的開發(fā)中，充分發(fā)揮自己的智慧和拼命精神，為中國(guó)的石油事業(yè)發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。王進(jìn)喜受到全國(guó)人民的尊敬，他的“鐵人精神”通過小說、戲劇、影視劇、油畫等多種藝術(shù)形式傳播，成為全國(guó)人民學(xué)習(xí)的榜樣，至今“鐵人精神”仍成為許多企業(yè)的精神信條。

3.2 有利于企業(yè)文化與員工價(jià)值觀的統(tǒng)一

企業(yè)文化是由相對(duì)穩(wěn)定和持久的因素構(gòu)成。員工的價(jià)值觀包括員工的向往、愛好、需要、興趣、選擇、責(zé)任和道德義務(wù)等內(nèi)容。員工價(jià)值觀構(gòu)成企業(yè)文化的核心，僅讓員工加入企業(yè)是不夠的，還要讓員工投入企業(yè)所追求的價(jià)值目標(biāo)中。將提升員工藝術(shù)修養(yǎng)融入企業(yè)文化建設(shè)中，能將企業(yè)文化與愿景通過藝術(shù)表現(xiàn)形式潛移默化于企業(yè)員工的價(jià)值觀中，并以系統(tǒng)的形式存在，內(nèi)化于員工的個(gè)人行為，使員工的價(jià)值取向與企業(yè)愿景相統(tǒng)一。

3.3 有利于塑造學(xué)習(xí)型組織

企業(yè)員工在工作之余熟悉某個(gè)或多個(gè)藝術(shù)領(lǐng)域，能提升生活、審美情趣，自覺運(yùn)用和倡導(dǎo)真善美[2]。藝術(shù)修養(yǎng)的提升是不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐的過程，這種行為習(xí)慣影響并運(yùn)用到廣大員工的工作中，有利于塑造學(xué)習(xí)型組織。學(xué)習(xí)型組織是企業(yè)未來發(fā)展的重要保證，同時(shí)也是一種學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力及變革能力得以不斷強(qiáng)化的組織。企業(yè)員工在努力提升藝術(shù)修養(yǎng)的過程中，逐漸在心靈上獲得潛移默化的升華，往往能將所學(xué)到的新東西、新理念直接運(yùn)用到產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量的改善等方面。進(jìn)行企業(yè)文化推廣時(shí)，以豐富多樣的藝術(shù)形式為依托，使企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為制度和員工的工作行為，形成學(xué)習(xí)型文化。

4 創(chuàng)建濃厚藝術(shù)修養(yǎng)企業(yè)文化的策略

4.1 傳承、學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化

中華文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，代代相傳，每個(gè)階段都有不可取代的優(yōu)秀文化，都是我們吸取知識(shí)的寶庫。藝術(shù)修養(yǎng)的提高，需要文化的積累，只有擁有堅(jiān)實(shí)深厚的文化底蘊(yùn)，藝術(shù)修養(yǎng)才會(huì)有根植的地方，而后才可開枝散葉。在焦躁、浮華的社會(huì)，我們置身于多元文化交織和多重價(jià)值觀碰撞的大環(huán)境，一不留神就會(huì)迷失、誤入歧途。立德、立功、立言是流傳下來的人生價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)應(yīng)形成濃厚的傳承、學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化氛圍，堅(jiān)守民族傳統(tǒng)文化的根本，這樣才能讓全體員工在繁雜的世俗與激烈的競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)步前行、不斷創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

4.2 欣賞、品評(píng)藝術(shù)作品

藝術(shù)欣賞是一種審美活動(dòng)，是對(duì)藝術(shù)作品進(jìn)行觀照、體驗(yàn)和解悟的精神活動(dòng)過程。通過對(duì)藝術(shù)作品所蘊(yùn)含的豐富意象和外在美感進(jìn)行體驗(yàn)與領(lǐng)悟，在享受藝術(shù)的過程中，獲得美的熏陶和感情滿足[3]。企業(yè)可以通過組織員工參觀藝術(shù)展、觀看話劇、聽音樂會(huì)等形式，讓員工有更多的機(jī)會(huì)欣賞到優(yōu)秀的藝術(shù)作品，體會(huì)作品中的藝術(shù)之美，從而提高廣大員工的藝術(shù)修養(yǎng)水平。

此外，企業(yè)還可以組建興趣小組，組織員工對(duì)藝術(shù)作品進(jìn)行深入剖析，用所掌握的藝術(shù)知識(shí)不斷感受、理解、詮釋藝術(shù)，并以某種藝術(shù)價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，合理、準(zhǔn)確地評(píng)判藝術(shù)作品的形式、寓意、審美等，進(jìn)而提高自身藝術(shù)修養(yǎng)水平。

4.3 創(chuàng)作、展示藝術(shù)作品

經(jīng)過多讀、多聽、多看，接觸各種藝術(shù)形式、培養(yǎng)一定的興趣之后，鼓勵(lì)員工進(jìn)行藝術(shù)作品創(chuàng)作。藝術(shù)源于生活，企業(yè)員工在進(jìn)行藝術(shù)創(chuàng)作前要深入生活、積累素材，通過觀察與體驗(yàn)，在日常生產(chǎn)生活中獲得藝術(shù)感受和創(chuàng)作素材，激發(fā)創(chuàng)作靈感，將心靈營(yíng)構(gòu)的藝術(shù)構(gòu)思物態(tài)化，最終形成現(xiàn)實(shí)存在的藝術(shù)作品。生產(chǎn)場(chǎng)面、身邊人物、場(chǎng)房場(chǎng)貌、企業(yè)文化、工匠精神……企業(yè)中的點(diǎn)滴都可能成為藝術(shù)創(chuàng)業(yè)的素材，那些積極向上、有助于企業(yè)精神文化傳播的內(nèi)容都可通過藝術(shù)創(chuàng)作表達(dá)出來。

無論是琴棋書畫，還是歌舞戲曲，企業(yè)員工創(chuàng)作的優(yōu)秀藝術(shù)作品均應(yīng)以藝術(shù)節(jié)、工會(huì)活動(dòng)、員工文藝演出等活動(dòng)展示出來，在企業(yè)內(nèi)部形成濃厚的藝術(shù)氛圍，形成獨(dú)具特色的企業(yè)文化，并最終內(nèi)化為企業(yè)發(fā)展動(dòng)力。

5 結(jié)語

優(yōu)秀的藝術(shù)作品是打開心扉的鑰匙和溝通心靈的橋梁，它不僅能感染人們，還能成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。企業(yè)管理者應(yīng)善于運(yùn)用科學(xué)的藝術(shù)思維，通過開展豐富多彩的文藝活動(dòng)，營(yíng)造寓教于美、寓教于樂的和諧氣氛，提高廣大員工的文化層次、藝術(shù)修養(yǎng)和興趣品位，將企業(yè)精神融入藝術(shù)作品中，并內(nèi)化為廣大員工的工作與學(xué)習(xí)動(dòng)力，創(chuàng)建獨(dú)具特色的企業(yè)文化。

注 釋

①廣西科技文獻(xiàn)共享與服務(wù)平臺(tái)利用元數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)整合萬方數(shù)據(jù)、維普資訊、中國(guó)知網(wǎng)、國(guó)研網(wǎng)、NSTL、中外專利數(shù)據(jù)庫服務(wù)平臺(tái)、EMIS數(shù)據(jù)（新興市場(chǎng)資訊）、盛大圖書等國(guó)內(nèi)主要數(shù)據(jù)資源提供商提供和共建單位自建的100多個(gè)中西文數(shù)據(jù)庫，整合資源涵蓋科技期刊、專利、標(biāo)準(zhǔn)、圖書、報(bào)紙、會(huì)議資料、學(xué)位論文、科技報(bào)告、政策法規(guī)、科技成果、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、公司與產(chǎn)品、廣西重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)專題文獻(xiàn)等多個(gè)資源種類。

參 考 文 獻(xiàn)

[1]唐光安.淺談藝術(shù)修養(yǎng)的提高[J].美術(shù)界，2015（7）：97.

[2]王晶.芻議領(lǐng)導(dǎo)干部提高藝術(shù)修養(yǎng)之道[J].北京石油管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)，2015（6）：62-64.

[3]于匯涓.企業(yè)思想政治工作的藝術(shù)思維[J].活力，2017（1）：185-186.

[責(zé)任編輯：高海明]