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    遼寧職工技術(shù)協(xié)作活動述略

    2019-06-26 02:56:26王恩寶
    百年潮 2019年6期
    關(guān)鍵詞:沈陽市遼寧職工

    王恩寶

    遼寧職工技術(shù)協(xié)作活動是20世紀60年代初興起的群眾性生產(chǎn)技術(shù)活動,是遼寧工人階級的創(chuàng)舉,是對中國現(xiàn)代工人運動的積極貢獻。遼寧職工技術(shù)協(xié)作活動深刻詮釋了“奮斗、創(chuàng)新、求實、拼搏、奉獻”的遼寧老工業(yè)基地創(chuàng)業(yè)精神,同時也為“長子情懷、忠誠擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新實干、奮斗自強”新時代遼寧精神的形成積累了深厚底蘊。

    興起

    新中國成立后,為了推進經(jīng)濟社會各項事業(yè)的恢復(fù)和發(fā)展,遼寧工人階級以極大的政治熱情積極響應(yīng)黨和工會的號召,充分發(fā)揮自己的聰明才智和創(chuàng)造精神,創(chuàng)造性地開展了生產(chǎn)新紀錄運動,增產(chǎn)節(jié)約運動和先進生產(chǎn)者運動,促進了愛國主義勞動競賽和群眾生產(chǎn)技術(shù)活動的蓬勃發(fā)展。1954年,鞍鋼技術(shù)革新能手王崇倫、張明山等七人向全國職工提出開展技術(shù)革新運動的倡議。同年,中華全國總工會作出《關(guān)于在全國范圍內(nèi)開展技術(shù)革新運動的決定》。遼寧職工積極響應(yīng)號召,把愛國主義勞動競賽推向了以技術(shù)革新和技術(shù)革命為主要內(nèi)容的新階段。遼寧的技術(shù)革新和技術(shù)革命運動在勞動模范的帶動下,成效顯著,在推進遼寧工業(yè)基地初步形成的實踐中發(fā)揮了非常重要的作用。

    持續(xù)十多年的技術(shù)革新和技術(shù)革命運動,造就了大批既有技術(shù)又擅長做群眾工作的骨干,為職工技術(shù)協(xié)作活動的興起做了組織準備,創(chuàng)造了許多好的活動形式,積累了寶貴經(jīng)驗。1961年,沈陽市政府在貫徹落實中共中央關(guān)于經(jīng)濟調(diào)整的“八字方針”時,開展了產(chǎn)品質(zhì)量升級活動,在同年6月召開的先進生產(chǎn)者代表會議上向全市職工發(fā)出號召,要求廣大職工特別是先進生產(chǎn)者,挺身而出,發(fā)揚艱苦奮斗、自力更生精神,戰(zhàn)勝困難,搞好生產(chǎn)。沈陽市勞動模范、沈陽氣體壓縮機廠工人出身的工程師吳家柱,參加市先進生產(chǎn)者代表會議后,決心用推廣先進經(jīng)驗的實際行動,響應(yīng)黨的號召。他與沈陽市勞動模范、技術(shù)革新能手、沈陽拖拉機制造廠工人出身的技術(shù)員林海豐和沈陽市先進生產(chǎn)者、快速切削能手、沈陽高壓開關(guān)廠工人出身的技術(shù)員吳大有三人不謀而合,決定建立互學(xué)關(guān)系,并商定在吳家柱家定期碰頭,研究各自廠里的生產(chǎn)關(guān)鍵問題,交流技術(shù)經(jīng)驗,互幫互學(xué),開展技術(shù)革新活動。這是遼寧職工技術(shù)協(xié)作活動史上最早出現(xiàn)的技術(shù)協(xié)作專業(yè)小組的雛形。經(jīng)過吳家柱、林海豐、吳大有的串連,職工技術(shù)協(xié)作隊伍像滾雪球一樣不斷壯大。同年舉辦的遼寧省職工技術(shù)協(xié)作史上第一次群眾技術(shù)交流會上來自24個工廠的80多人,自帶各種革新成果和圖紙,現(xiàn)場操作,互相觀摩,交流先進技術(shù)經(jīng)驗70多項。此后,群眾性技術(shù)交流、技術(shù)協(xié)作的影響日益擴大。沈陽市總工會及時發(fā)現(xiàn)并扶持了這項活動,幫助他們總結(jié)活動經(jīng)驗,并在1961年10月召開的沈陽市勞動模范和先進生產(chǎn)者代表會上,組成了“沈陽市勞動模范、先進生產(chǎn)者廠際經(jīng)驗交流和技術(shù)協(xié)作活動委員會”。這是我國最早的職工技術(shù)協(xié)作組織。1962年11月,在中共遼寧省委第一書記黃火青的建議下,改稱“沈陽市群眾技術(shù)協(xié)作委員會”。同年末,吳大有所在單位沈陽高壓開關(guān)廠工會成立了基層技術(shù)協(xié)作組織的前身——“先進經(jīng)驗交流協(xié)作隊”,不久后改組為“群眾技術(shù)互助協(xié)作委員會”。1962年2月,沈陽高壓開關(guān)廠各車間都成立了車間技術(shù)協(xié)作組織,成為沈陽市最早在企業(yè)內(nèi)部開展職工技術(shù)協(xié)作活動的單位。到1962年4月,沈陽市市、區(qū)兩級和部分基層企業(yè)普遍建立了職工技術(shù)協(xié)作組織。

    1961年12月,遼寧職工技術(shù)協(xié)作活動發(fā)起人林海豐(左)、吳家柱(中)、吳大有(右)合影

    中共遼寧省委、遼寧省總工會及時加強了對職工技術(shù)協(xié)作活動的領(lǐng)導(dǎo)。1962年2月,遼寧省總工會邀請沈陽的吳家柱、王鳳恩,鞍山的王崇倫,旅大(今大連)的盧盛和四位勞動模范和有關(guān)市總工會的生產(chǎn)部負責(zé)人舉行座談,交流沈陽職工技術(shù)協(xié)作活動經(jīng)驗。此后,職工技術(shù)協(xié)作活動迅速向全省擴展。1962年到1963年,旅大、鞍山、撫順、本溪、安東(今丹東)、營口、遼陽、阜新、朝陽等市、地工會和鞍山鋼鐵公司、沈陽鐵路局、錦州鐵路局等大企業(yè)工會,相繼建立了職工技術(shù)協(xié)作機構(gòu)。整個遼寧的職工技術(shù)協(xié)作活動風(fēng)起云涌。由省、市到企業(yè)基層,全省初步形成了一個職工技術(shù)協(xié)作組織體系。1962年12月,“遼寧省總工會群眾技術(shù)協(xié)作委員會”宣告成立。省、市兩級職工技術(shù)協(xié)作組織網(wǎng)絡(luò)基本形成。1963年2月7日,遼寧省總工會制定《遼寧省各級工會群眾技術(shù)協(xié)作委員會組織條例(試行草案)》。這是我國職工技術(shù)協(xié)作活動史上最早的關(guān)于職工技術(shù)協(xié)作組織管理和工作制度的成文規(guī)章,對職工技術(shù)協(xié)作活動的迅速發(fā)展起到了重要的推動作用。到1963年末,遼寧全省已建立各級職工技術(shù)協(xié)作委員會和技術(shù)協(xié)作小組15135個。其中,省、市、縣(區(qū))級725個,廠礦基層級1780個,車間級4110個,技術(shù)協(xié)作小組8520個。

    1964年1月,遼寧省總工會制定了《遼寧省群眾技術(shù)協(xié)作章程(試行草案)》,明確了職工技術(shù)協(xié)作的性質(zhì)與任務(wù)、組織層級、活動方法、活動時間、活動經(jīng)費、獎勵辦法和組織領(lǐng)導(dǎo)問題。4月,遼寧省總工會為了解決企業(yè)行政的生產(chǎn)技術(shù)管理工作與工會群眾技術(shù)協(xié)作活動的協(xié)調(diào)配合問題,與省經(jīng)委、省科委聯(lián)合向中共遼寧省委報送了《關(guān)于企業(yè)管理工作如何同群眾技術(shù)協(xié)作活動緊密結(jié)合的若干問題的意見(試行草案)》,針對當(dāng)時廠內(nèi)、廠際職工技術(shù)協(xié)作活動中存在的15項管理問題提出了具體的解決意見,獲得批準,從而使職工技術(shù)協(xié)作活動步入了規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展軌道。

    1962年12月14日,遼寧省總工會領(lǐng)導(dǎo)同省第一屆群眾技術(shù)協(xié)作委員會全體委員合影

    截至1964年,遼寧全省已有1678個大中型工礦企業(yè)開展了職工技術(shù)協(xié)作活動,隊伍擴大到12萬多人,形成了20世紀60年代職工技術(shù)協(xié)作活動的高峰。

    實踐中豐富和發(fā)展

    遼寧職工技術(shù)協(xié)作活動的內(nèi)容在實踐中不斷得到豐富和發(fā)展。早期的職工技術(shù)協(xié)作活動主要是以突破生產(chǎn)技術(shù)關(guān)鍵為目的的小規(guī)模的技術(shù)互助、技術(shù)交流。隨著活動廣泛深入地發(fā)展,內(nèi)容不斷充實、增加,其活動范圍已超出了“技術(shù)協(xié)作”字義本身的原有內(nèi)涵,構(gòu)成了由十個字組成的五項內(nèi)容,即:“革新”:革新與改進技術(shù)、工藝、設(shè)備;“攻關(guān)”:突破生產(chǎn)技術(shù)中的關(guān)鍵或薄弱環(huán)節(jié);“取經(jīng)”:為博采眾長而尋師訪賢,向有專長特技的老工人、專家取經(jīng)求教;“推廣”:通過技術(shù)表演、現(xiàn)場觀摩等形式交流推廣先進的或適用的技術(shù);“提高”:通過技術(shù)練兵比武和辦班講課等形式提高職工群眾的生產(chǎn)技術(shù)素質(zhì)。這五項內(nèi)容,各有其特定的基本要求,又常常相互滲透、互為作用。

    職工技術(shù)協(xié)作活動的基本任務(wù)主要是:開展企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)之間和地區(qū)之間的技術(shù)攻關(guān)活動,為企業(yè)解決生產(chǎn)技術(shù)難題,為技術(shù)改造服務(wù);開展技術(shù)交流、技術(shù)互助和技術(shù)培訓(xùn),提高職工群眾的勞動技能和科學(xué)技術(shù)文化素質(zhì),實現(xiàn)技術(shù)更新和先進技術(shù)的轉(zhuǎn)移;組織職工參加技術(shù)革新和合理化建議活動,集中群眾的智慧和力量,解決生產(chǎn)技術(shù)和企業(yè)管理中的難題;承擔(dān)政府有關(guān)部門和企業(yè)行政委托的生產(chǎn)技術(shù)活動;參與國際民間技術(shù)交流。與此同時,職工技術(shù)協(xié)作活動堅持發(fā)揚共產(chǎn)主義協(xié)作風(fēng)格和高度主人翁精神的光榮傳統(tǒng),把政治思想工作與技術(shù)工作結(jié)合起來,促進社會主義精神文明建設(shè)。

    組織職工技術(shù)協(xié)作積極分子和某些專業(yè)技術(shù)人員,幫助有專長特藝的老工人著書立說,把他們多年的實踐經(jīng)驗從理論上總結(jié)出來、傳播開來是職工技術(shù)協(xié)作活動的一項重要內(nèi)容。中國科學(xué)院沈陽金屬研究所斯重遙、吳鼎銘等知名專家,在技術(shù)協(xié)作活動興起時,就幫助全市知名的焊接能手呂德順、楊振孟、佟繼華、李貴等人總結(jié)他們的焊接技術(shù)經(jīng)驗,撰寫成十多篇學(xué)術(shù)論文,在學(xué)會年會上交流推廣。沈陽市技術(shù)協(xié)作委員會其他專業(yè)組的科技人員,把金福長的刀具經(jīng)驗、李秀峰的汽車維修經(jīng)驗,編印成冊,發(fā)行推廣;技術(shù)協(xié)作委員會專業(yè)隊編寫出版的《刀具》《無損探傷》等小冊子,深受群眾歡迎。鞍鋼修建公司架工陳述慶、王增志、傅明武,都是有十幾年起重架工作經(jīng)驗的工人。1962年7月,鞍鋼技術(shù)協(xié)作委員會組織該公司工程師張炳林幫助他們總結(jié)實踐經(jīng)驗,寫成《起重架工》一書,由冶金工業(yè)出版社修訂,四次印刷,發(fā)行11.3萬冊,成為當(dāng)時的暢銷書。

    在職工技術(shù)協(xié)作活動中,技術(shù)表演和崗位練兵,是職工崗位技能訓(xùn)練的一項重要活動內(nèi)容。職工技術(shù)協(xié)作活動興起后,技術(shù)表演和崗位練兵實現(xiàn)了自上而下的組織動員和自下而上的群眾活動相結(jié)合,更加活躍、更加經(jīng)常、更加普及。在活動中,職工技術(shù)協(xié)作積極分子既是組織者、帶頭人,又是參加者。1964年,旅大市企業(yè)基層職工技術(shù)協(xié)作組織,在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,廣大積極分子帶頭開展了群眾性的大練基本功活動。據(jù)大連染料廠、瓦房店紡織廠、瓦房店軸承廠、大連紡織廠、大連棉織廠、大連工礦車輛廠等15個單位的統(tǒng)計,平均有70%以上的職工參加了大練基本功活動。在廠內(nèi)一般是按操作崗位、工序在同工種普遍練的基礎(chǔ)上,選拔能手,通過講座、學(xué)習(xí)班、簽訂互教互學(xué)合同等形式進行技術(shù)傳授活動。大連紡織廠通過廣泛的練功和表演活動,僅半年時間,700多名新工人中就有80%達到一般工人的操作水平,其中20%的人還達到優(yōu)級操作手的水平。

    在職工技術(shù)協(xié)作活動發(fā)展過程中,舉辦技術(shù)學(xué)習(xí)班和技術(shù)講座,對職工進行技術(shù)培訓(xùn),是幫助職工學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論知識,傳播與掌握新技術(shù),實現(xiàn)技術(shù)知識不斷更新,迅速提高職工技術(shù)素質(zhì)的一種好形式。從20世紀60年代初到70年代末,沈陽市全市共舉辦各種類型的技術(shù)講座和培訓(xùn)班794期,參加學(xué)習(xí)者16萬余人次。其中沈陽市文化宮技術(shù)協(xié)作活動陣地從1961年10月到1963年11月,就舉辦技術(shù)講座277期,邀請技術(shù)能手和工程技術(shù)人員傳授技藝和技術(shù)理論,5.37萬人參加了學(xué)習(xí)。當(dāng)時的文化宮就像一塊巨大的磁石,每逢星期二、三、四、五的晚上,職工們有的夾著飯盒,有的帶著工具和圖紙,從四面八方匯集到這里。有的專心聽講,認真做筆記;有的三五一簇,切磋琢磨,研究生產(chǎn)技術(shù)問題。1963年10月,這里舉辦了一期刀具講座,原計劃招收120人,報名的有230人,開學(xué)時來了350人。遼寧其他市地每年也都舉辦各種類型的技術(shù)培訓(xùn)班、技術(shù)講座、專題報告會等。這些培訓(xùn)活動,都采取了傳幫帶——師傅帶徒弟、高帶低、老帶新與切磋交流、以點帶面等學(xué)習(xí)專長技藝相結(jié)合的方式,取得了良好效果。應(yīng)該說,職工技術(shù)協(xié)作活動的開展向職工群眾提供了一個學(xué)習(xí)技術(shù)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的大課堂。這個課堂的特點是在實踐中學(xué)習(xí),在應(yīng)用中提高。他們或者在技術(shù)攻關(guān)中“獻出一招,學(xué)會幾招”;或者在技術(shù)研究中耳濡目染,增長知識;或者在技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)表演中,學(xué)到技術(shù);或者是工人與科技人員之間取長補短,共同提高,從而起到學(xué)習(xí)技術(shù)大課堂的作用。

    職工技術(shù)協(xié)作活動一興起,就把支援中小企業(yè)作為活動的一項重要內(nèi)容。最初由少數(shù)積極分子通過串連幫助中小企業(yè)革新技術(shù),改進工藝,改進設(shè)備,解決生產(chǎn)關(guān)鍵問題,提高產(chǎn)品質(zhì)量,以后逐漸發(fā)展成以產(chǎn)品為龍頭,以提高效益為目的、以工藝為基礎(chǔ)的攻關(guān)、交流、培訓(xùn)一條龍服務(wù),有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地幫助設(shè)備改造,改善管理,開發(fā)新產(chǎn)品等。沈陽市從l961年下半年至1962年末,就幫助32個中小企業(yè)突破技術(shù)關(guān)鍵問題80項。沈陽市鐵西區(qū)貴和拉鏈生產(chǎn)合作社,曾因產(chǎn)品質(zhì)量低劣無法繼續(xù)生產(chǎn)。沈陽市勞動模范、沈陽氣體壓縮機配件廠老鉗工賈寶忠和沈陽市先進生產(chǎn)者、沈陽冶金機械修配廠銑工任寶成,利用邊角余料,在業(yè)余時間協(xié)助該社改進和制造了14套拉鏈模具,拉鏈質(zhì)量一躍而為一級品,產(chǎn)品暢銷省內(nèi)外。沈陽市刃具社生產(chǎn)的圓鋸變形,翹曲大,硬度不均,精度不高,產(chǎn)品質(zhì)量遠遠落后于國內(nèi)同類產(chǎn)品。沈陽市技術(shù)協(xié)作委員會發(fā)動40多名積極分子,先后44次到該社考察,為他們提出30余條技術(shù)改進建議,并幫助籌建了中溫鹽浴回火爐,使該社的大部分手工操作變成了機械化,“鷹牌”圓鋸從此趕上了先進水平。

    職工技術(shù)協(xié)作活動初期,積極分子根據(jù)黨的農(nóng)輕重方針和省市領(lǐng)導(dǎo)的指示,積極開展送技術(shù)下鄉(xiāng)活動。1963年一二月間,沈陽市職工技術(shù)協(xié)作骨干王鳳恩、林海豐等41名老工人和工程技術(shù)人員,利用節(jié)假日到新民、鐵嶺、遼中三縣協(xié)助拖拉機站解決技術(shù)關(guān)鍵問題,提出60多條改進建議。1963年夏,鐵嶺市開原縣八寶屯新開了30畝稻田,急等著灌水插秧。但變壓器壞了,農(nóng)民心急如焚。當(dāng)?shù)攸h委在動員村民用人擔(dān)、車運往田里送水的同時,派人到沈陽變壓器廠找王鳳恩求援。王鳳恩馬上串連幾名技術(shù)協(xié)作隊員當(dāng)夜趕到八寶屯,動手修理,第二天,兩臺抽水機便開動起來,群眾高興地說:“八寶屯來了活龍王?!蓖?,撫順市也有150多名勞動模范、先進生產(chǎn)者、老工人和工程技術(shù)人員,積極響應(yīng)市委“技術(shù)下鄉(xiāng)、安全下鄉(xiāng)”的號召,主動串連起來到農(nóng)村服務(wù)。先后幫助9個公社14個生產(chǎn)大隊和排灌站,解決26項電氣、機械設(shè)備方面的技術(shù)問題;向500多名干部、社員傳授了農(nóng)機操作技術(shù)和安全知識,為農(nóng)村培養(yǎng)了150多名用電線路、變壓器、機械動力安裝操作技術(shù)人才。1966年1月,旅大市總工會職工技術(shù)協(xié)作委員會組織起一支“烏蘭牧騎”式支農(nóng)技術(shù)協(xié)作隊,分赴市屬各縣區(qū)幫助修復(fù)農(nóng)機和排灌設(shè)備100多臺,幫助40個農(nóng)機廠解決技術(shù)難題200多項。這些職工技術(shù)協(xié)作活動積極分子,把發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)視為利國利民的大事,做起來全心全意、兢兢業(yè)業(yè)。

    中共遼寧省委、遼寧省人民委員會對職工技術(shù)協(xié)作活動給予了高度重視。在1962年11月至1963年末的短短一年間,中共遼寧省委三次批轉(zhuǎn)遼寧省總工會和中共沈陽市委關(guān)于職工技術(shù)協(xié)作工作的報告。1964年8月4日,遼寧省人民委員會召開“遼寧省工業(yè)戰(zhàn)線和科學(xué)研究部門創(chuàng)造發(fā)明、技術(shù)革新代表會議”,授予吳家柱、林海豐、吳大有三人“群眾技術(shù)協(xié)作發(fā)起人”稱號,授予沈陽市群眾技術(shù)協(xié)作委員會、沈陽市群眾技術(shù)協(xié)作委員會焊接專業(yè)組等38個單位“群眾技術(shù)協(xié)作先進集體”稱號,授予王鳳恩、金福長、楊振孟、尉鳳英、張成哲等174人“群眾技術(shù)協(xié)作積極分子”稱號,并進行表獎。

    遼寧職工技術(shù)協(xié)作活動也得到了中共中央和國務(wù)院有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和重視。1962年12月,國家經(jīng)委在批轉(zhuǎn)沈陽職工技術(shù)協(xié)作活動經(jīng)驗時指出:“群眾性技術(shù)協(xié)作很有成效,為當(dāng)前怎樣開展技術(shù)革新活動提供了一個值得重視的經(jīng)驗?!?963年1月,國家經(jīng)委副主任饒斌在聽取吳家柱關(guān)于職工技術(shù)協(xié)作活動情況匯報后說:“這個經(jīng)驗很好,為充分發(fā)揮勞動模范的骨干、帶頭、橋梁作用,扎扎實實地開展技術(shù)革新運動,找到了很好的方法?!?/p>

    遼寧職工技術(shù)協(xié)作活動,還得到新聞輿論界的大力支持和廣泛宣傳。從1963年到1965年10月,中央和省報多次開辟專欄或長篇連續(xù)報道,介紹遼寧各地職工技術(shù)協(xié)作活動的進展情況。1963年4月,《工人日報》在半個月內(nèi)連續(xù)發(fā)表《先進生產(chǎn)者起了火車頭作用》《老工人唱主角》《組織起來力量大》《廠內(nèi)為主,內(nèi)外結(jié)合》《熱情扶持這一群眾活動》五篇調(diào)查報告,詳細、系統(tǒng)地介紹了沈陽市職工技術(shù)協(xié)作活動的經(jīng)驗。同年10月19日,《遼寧日報》發(fā)表了題為《多快好省提高技術(shù)水平的康莊大道》的長篇通訊,評述遼寧“兩年多以來工業(yè)戰(zhàn)線的群眾技術(shù)協(xié)作運動”。1964年,新華社記者兩次在《人民日報》以《傳絕招》《技術(shù)協(xié)作的夜市》為題,分別介紹了沈陽冶煉廠老焊工楊振孟為社會主義貢獻智慧和沈陽市職工技術(shù)協(xié)作積極分子風(fēng)雨無阻地開展業(yè)余技術(shù)研究活動等感人事跡?!哆|寧日報》和省內(nèi)大部分市的報紙也都大量報道了職工技術(shù)協(xié)作活動中的好人好事,給職工技術(shù)協(xié)作積極分子以極大的鼓舞和支持。

    1963年12月26日,《遼寧日報》發(fā)表題為《群眾技術(shù)協(xié)作的發(fā)起者吳家柱、林海豐、吳大有》的報道

    影響遍及全國

    遼寧職工技術(shù)協(xié)作活動以其獨特的組織形式和良好的社會效益而為全國所矚目,同時迅速在全國各地傳播、發(fā)展并開始了跨省市的地區(qū)性協(xié)作。僅1963年4月到1964年4月的一年間,先后有北京、天津、吉林、山西、陜西、湖南、貴州等?。ㄊ校┘拔錆h、貴陽、石家莊、鄭州、太原、長春、哈爾濱等27個市的觀摩訪問團來遼寧考察職工技術(shù)協(xié)作活動,考察團成員有1250多人。1965年3月,沈陽、長春、哈爾濱三市總工會技術(shù)協(xié)作委員會會同有關(guān)部門聯(lián)合舉辦了金屬切削刀具經(jīng)驗交流會,來自各省市52個單位的600多人參加了歷時25天的交流活動,成為我國技術(shù)協(xié)作史上的一次壯舉。同年6月,北京、天津、沈陽三市的基本建設(shè)系統(tǒng)在北京進行了第一次專業(yè)技術(shù)協(xié)作活動。

    從1961年到1966年,遼寧職工技術(shù)協(xié)作活動開拓成長、成效卓著,組建起一支包括很多能工巧匠、革新愛好者和工程技術(shù)人員、專家學(xué)者的職工技術(shù)協(xié)作隊伍。他們是職工技術(shù)協(xié)作隊伍的骨干,是技術(shù)攻關(guān)的中堅力量。這支隊伍具有鮮明特點。這些特點在隊伍形成開始就已表現(xiàn)出來,并且在后來的活動中得到堅持和發(fā)揚;組建了多層次的職工技術(shù)協(xié)作組織網(wǎng)絡(luò),從省、市到縣(區(qū))、基層廠礦,都有職工技術(shù)協(xié)作委員會和它的辦事機構(gòu)(或?qū)B毟刹浚?,建立了管理制度,初步形成了完整的組織管理體系。促進了先進技術(shù)的轉(zhuǎn)移,使一地、一單位、一個人創(chuàng)造的先進技術(shù)變成社會財富,推動了生產(chǎn)力的發(fā)展;解決了一大批難度較大的技術(shù)關(guān)鍵問題,打破了國外的技術(shù)封鎖,推動了全社會的技術(shù)進步,為國家度過經(jīng)濟困難時期作出了重大貢獻。廣大職工技術(shù)協(xié)作活動骨干和積極分子,在國家處于經(jīng)濟困難的嚴重關(guān)頭,在蘇聯(lián)背信棄義撕毀合同、對我國進行技術(shù)封鎖的嚴峻時刻,勇立時代潮頭,挑重擔(dān)解難題、增本領(lǐng)創(chuàng)效益、提效率促高產(chǎn),留下了閃光的足跡、灑下了奮斗的汗水,為國家創(chuàng)造和節(jié)約了大量物質(zhì)財富,為國家戰(zhàn)勝困難作出了積極努力和重大貢獻。(編輯 楊琳)

    作者:中共遼寧省委黨校教授

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