能力之下規(guī)則為大

李進(jìn)蘭

醫(yī)院招聘一名駕駛員，兼做后勤保障工作。

有兩人來(lái)面試。駕駛員小李，人比較機(jī)靈，駕車技術(shù)熟練，有電工證，還在電腦公司上過(guò)班，懂電腦的維修維護(hù)。小張相對(duì)較弱一些，人木訥不說(shuō)，動(dòng)作還笨拙，但他是正規(guī)電工專業(yè)畢業(yè)的。人事部再三權(quán)衡，決定兩人都留下來(lái)試用，試用期限三個(gè)月。

入職前，后勤科科長(zhǎng)對(duì)兩人進(jìn)行了培訓(xùn)，并將工作內(nèi)容、要求、管理規(guī)定及工資待遇對(duì)兩人作了說(shuō)明，兩人同意試用。

經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的試用，小李進(jìn)入角色很快，能單獨(dú)履行工作，駕駛車輛出診、下鄉(xiāng)都沒(méi)問(wèn)題，醫(yī)院哪個(gè)科室電腦出問(wèn)題了也能及時(shí)進(jìn)行維修。從領(lǐng)導(dǎo)到科室的人員，都對(duì)他贊賞有加。

而小張，人木訥，進(jìn)入角色慢，但他勤勤懇懇，任勞任怨，勤學(xué)上進(jìn)，隨時(shí)保持一副積極謙虛的姿態(tài)。

三個(gè)月試用期結(jié)束后，木訥的小張被錄用了。一直以為這個(gè)崗位一定是自己“囊中之物”的小李卻被淘汰了。

得知結(jié)果的小李百思不得其解，他明顯比小張優(yōu)越許多，可為何留下的是小張而不是自己？看著小李那張年輕又桀驁不馴的臉，我細(xì)數(shù)他在試用三個(gè)月里的違規(guī)違紀(jì)事例：當(dāng)他自以為“混熟了”時(shí)，就慢慢變了，有時(shí)竟無(wú)視后勤科長(zhǎng)的交代，公車私用、不遵守上下班紀(jì)律、輪到自己值班也會(huì)不接電話也不回復(fù)……在自己一宗宗“罪”面前，他也驚呆了。

最后，我對(duì)小李說(shuō)：“能力之下規(guī)則為大！作為用人者，誰(shuí)愿意在身邊放一顆容易惹事的‘定時(shí)炸彈？你對(duì)別人耍小聰明，現(xiàn)實(shí)也會(huì)回報(bào)你以小聰明，自律和謙虛永遠(yuǎn)是自己的立足之本?！?/p>

（朱權(quán)利摘自《資陽(yáng)日?qǐng)?bào)》2019年2月27日 圖/瀠夏）