企業(yè)經濟中統(tǒng)計存在的問題與對策分析關鍵要點

孫志彬

摘要：我國企業(yè)隨著市場經濟的發(fā)展不斷改革深化，而隨著企業(yè)的改革，企業(yè)經濟統(tǒng)計工作變得越來越重要，成為我國企業(yè)重要的組成部分。但是現(xiàn)今的企業(yè)經濟統(tǒng)計工作已經不適用于現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，如今知識經濟對企業(yè)發(fā)展要求不斷提高，所以該工作的傳統(tǒng)模式已經不適用于當下的狀態(tài)，此行業(yè)也因此遭遇到了極大的挑戰(zhàn)。加強企業(yè)經濟統(tǒng)計創(chuàng)新經濟統(tǒng)計工作是當務之急，對其中一系列問題進行研究和改善更是重中之重，一定要深入探究企業(yè)經濟統(tǒng)計工作，針對現(xiàn)狀制定合適的改善策略。

關鍵詞：企業(yè)經濟;統(tǒng)計工作;問題;對策

當前經濟快速發(fā)展，市場經濟的發(fā)展更是空前絕后地迅猛，而這樣的發(fā)展趨勢帶來的必然結果就是企業(yè)之間的相互競爭，各個企業(yè)想都在經濟發(fā)展的環(huán)境下更上一層樓，力爭上游，但這樣的環(huán)境為企業(yè)發(fā)展帶來便利的同時也讓它們面臨著前所未有的壓力。知識經濟對企業(yè)發(fā)展的要求與日俱增，與此同時企業(yè)經濟統(tǒng)計工作就面臨著極大的挑戰(zhàn)，它不僅要為企業(yè)提供有效數(shù)據(jù)，同時也要順應市場經濟的發(fā)展趨勢，依附于知識經濟的發(fā)展進行相應的改善。但想要使企業(yè)經濟統(tǒng)計工作達到理想狀態(tài)，這并不是一朝一夕能夠完成的，而是需要科學創(chuàng)新方案，不能拘泥于傳統(tǒng)工作模式，這樣才能使企業(yè)更長遠地發(fā)展。

一、企業(yè)經濟中統(tǒng)計存在的問題

（一）傳統(tǒng)的企業(yè)經濟統(tǒng)計工作不能及時進行革新，當前企業(yè)發(fā)展對經濟統(tǒng)計工作要求較高且較為多變，但傳統(tǒng)模式不能夠順應企業(yè)經營體制的變化而改變工作策略，這就導致了許多問題的出現(xiàn)，例如不能及時得到統(tǒng)計數(shù)據(jù)結果，使工作不能按時完成。傳統(tǒng)工作模式多采用單純的抽樣調查，該調查模式存在誤差，不適用于當前企業(yè)發(fā)展環(huán)境，而因為當前企業(yè)環(huán)境較為復雜，員工流量大，收入來源多，產品銷售渠道多，所以更加需要精準的數(shù)據(jù)，但對傳統(tǒng)企業(yè)經濟統(tǒng)計工作來說存在著較大阻礙。

（二）企業(yè)經濟統(tǒng)計工作對其工作人員的專業(yè)性要求較高，只有專業(yè)素養(yǎng)良好，且具有較高職業(yè)素養(yǎng)的工作人員才能較好地勝任該工作。而現(xiàn)今多數(shù)企業(yè)經濟統(tǒng)計的工作人員素質較低，責任心不夠強烈，對專業(yè)技能掌握得不夠熟練，并且缺乏相關經驗，這就導致在工作過程中經常出現(xiàn)錯誤。

（三）經費是保障每一個工作以及項目能夠較好進行的重要因素。而企業(yè)經濟統(tǒng)計工作涉及范圍極廣，各種統(tǒng)計項目層出不窮，工作量日漸提升，但對于該工作的經費無法保障，經常出現(xiàn)經費不足的情況。只有經費得到保障，才能使統(tǒng)計工作每個環(huán)節(jié)都照常進行且順利完成工作這樣統(tǒng)計工作的有效性才能的得到保障，所以經費是決定企業(yè)經濟統(tǒng)計工作質量的重要因素。

（四）對于當前企業(yè)發(fā)展的狀況來說，對企業(yè)經濟統(tǒng)計工作的要求在逐漸提高，為了保證企業(yè)質量，統(tǒng)計工作的難度也逐漸增加，而統(tǒng)計工作不僅僅是對于企業(yè)，對于政府也是十分重要的，它所得出的數(shù)據(jù)為地方政府的經濟決策提供了重要依據(jù)，所以數(shù)據(jù)的準確性就尤為重要，工作質量必須提高，才能保證數(shù)據(jù)的精準。

（五）一些企業(yè)經濟統(tǒng)計工作員工不具備較好的職業(yè)素養(yǎng)，他們對于統(tǒng)計工作不夠重視，消極怠工，導致工作質量大打折扣，數(shù)據(jù)不能得到及時的處理和統(tǒng)計，對于重要的數(shù)據(jù)也是敷衍而過，企業(yè)的發(fā)展與經濟統(tǒng)計工作存在很大的關系，很多工作者對此不能正確認識，工作態(tài)度不認真，甚至隨意篡改數(shù)據(jù)，使數(shù)據(jù)的真實性受到嚴重影響。

二、企業(yè)經濟統(tǒng)計的問題對策

（一）提高領導的重視。對于統(tǒng)計工作不夠重視是阻礙企業(yè)經濟統(tǒng)計工作發(fā)展的重要因素之一，因此一定要使領導對該工作加以重視，將統(tǒng)計力量以及統(tǒng)計費用進行整合，使統(tǒng)計工作得到經費保障，加強組織領導。

（二）一定要順應企業(yè)發(fā)展趨勢，在此基礎上提高統(tǒng)計工作的質量，提高工作的調查力度。首先對于企業(yè)經營以及經濟狀況進行調查，同時也要重視企業(yè)產品以及企業(yè)發(fā)展，還要對影響企業(yè)經濟統(tǒng)計工作者的各種因素進行分析，例如薪資或福利待遇。要使公司提高威信力，使統(tǒng)計工作有序進行，提高工作質量，促進企業(yè)發(fā)展。

（三）重視統(tǒng)計審核工作。工作人員必須認真學習《統(tǒng)計法》，提升專業(yè)技能與專業(yè)素養(yǎng)，熟悉統(tǒng)計工作的每一個環(huán)節(jié)，對每一個數(shù)據(jù)認真統(tǒng)計，切實做好數(shù)據(jù)整合，保證數(shù)據(jù)的準確性與真實性，不可隨意篡改數(shù)據(jù)、報假數(shù)據(jù)。相關部門要嚴格對每一個工作環(huán)節(jié)進行審核，不能出現(xiàn)披露。

（四）從業(yè)人員的專業(yè)技能與綜合素養(yǎng)是影響工作質量的關鍵性因素，所以企業(yè)一定要定期對企業(yè)經濟統(tǒng)計工作人員進行相應的職業(yè)培訓，提高的他們的專業(yè)技能以及職業(yè)素養(yǎng)，使他們學習掌握更多專業(yè)知識，并且定期設置專業(yè)水平考核，為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎。

三、總結

企業(yè)經濟統(tǒng)計工作質量對企業(yè)發(fā)展起著關鍵作用，甚至影響到我國市場經濟的發(fā)展，它對國民經濟的增長有著重要意義。所以我國企業(yè)經濟統(tǒng)計工作一定要不斷強化、創(chuàng)新，使工作人員專業(yè)素養(yǎng)得到提升建立健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度，進而促進企業(yè)的發(fā)展。

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