房建工程黨支部建設(shè)方法初探

劉凱

摘要：黨支部處于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的第一線，承載著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部和員工群眾完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的重要使命和責(zé)任，如何發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用是當(dāng)前建筑企業(yè)發(fā)展中亟需要考慮和解決的問(wèn)題。當(dāng)前建筑企業(yè)基層黨支部建設(shè)受到房建工程建設(shè)時(shí)間短，黨員數(shù)量較少，黨支部組織制度不完善和活動(dòng)開(kāi)展不及時(shí)等問(wèn)題制約，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不到位，這是這篇文章研究解決的重點(diǎn)。

關(guān)鍵詞：黨支部；研究探討；發(fā)揮作用

1 現(xiàn)階段房建項(xiàng)目黨支部建設(shè)存在的主要問(wèn)題

近年來(lái)，建筑企業(yè)的房建項(xiàng)目在組織、思想、作風(fēng)和制度建設(shè)上取得了一定的發(fā)展，項(xiàng)目黨支部書(shū)記配備率逐年上升，三率一化工作也有實(shí)效進(jìn)展，黨支部服務(wù)生產(chǎn)、促進(jìn)發(fā)展、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用也得到了有效發(fā)揮，但也存在一些制約因素影響黨支部作用的發(fā)揮，歸納起來(lái)主要是以下幾個(gè)方面：

一是書(shū)記專(zhuān)職率不高、兼職書(shū)記精力不足。兼職的項(xiàng)目書(shū)記較多，平時(shí)工作精力集中到黨支部建設(shè)上的較少；有些工程項(xiàng)目書(shū)記任職時(shí)間較短，不熟悉黨務(wù)工作，對(duì)開(kāi)展好黨建工作信心不足，對(duì)黨務(wù)工作熱情不高。

二是項(xiàng)目建設(shè)周期短、支部建設(shè)不到位。往往導(dǎo)致重工期、輕黨建，業(yè)務(wù)為主、黨建為輔的偏頗意識(shí)產(chǎn)生，影響了支部建設(shè)的步伐和效用發(fā)揮。

三是組織制度不健全、工作制度待落實(shí)。造成班子建設(shè)、黨組織活動(dòng)、黨員教育管理、發(fā)展新黨員等工作存在“閑時(shí)不管不問(wèn)、忙時(shí)集中突擊”等問(wèn)題，工作效力大打折扣。

四是活動(dòng)方式不新穎、參與積極性不高。以往的黨建工作開(kāi)展形式局限于學(xué)文件、開(kāi)會(huì)議、繳黨費(fèi)、以及在重大節(jié)點(diǎn)前后開(kāi)展主題活動(dòng)等，加之工期壓力和黨支部書(shū)記經(jīng)驗(yàn)不足等影響，有些活動(dòng)也開(kāi)展的不及時(shí)不充分，導(dǎo)致黨員群眾參與的積極性不高，不想?yún)⒓?、不愿參加、沒(méi)時(shí)間參加的情況突出。

2 加強(qiáng)基層房建項(xiàng)目黨支部建設(shè)的對(duì)策和建議

面對(duì)黨中央全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的新形勢(shì)，專(zhuān)業(yè)化工程公司必須把加強(qiáng)基層項(xiàng)目黨組織建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織作用作為一項(xiàng)政治工作來(lái)抓，只能加強(qiáng)，不能削弱。

2.1 思想認(rèn)識(shí)上要高度重視

只有想到了，才能做得到。房建項(xiàng)目具有分散、流動(dòng)性大、人員不集中的特點(diǎn)，調(diào)動(dòng)、激發(fā)、建設(shè)團(tuán)結(jié)而有凝聚力的項(xiàng)目部基層黨支部，關(guān)系著企業(yè)的穩(wěn)定與長(zhǎng)久發(fā)展。公司上下必須要從更高的政治視角看待基層項(xiàng)目黨支部建設(shè)，特別是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各項(xiàng)目書(shū)記、各項(xiàng)目經(jīng)理都要把做好黨建工作是本職、做不好黨建工作是失職、不做黨建工作是瀆職的理念內(nèi)化于心、外化于行，把做好黨建工作當(dāng)成最大的政績(jī)。

2.2 頂層設(shè)計(jì)上要逐步完善

基層項(xiàng)目上，不僅存在人員不到位的問(wèn)題，更多的是人員不會(huì)干的問(wèn)題。建筑公司是一個(gè)年輕的隊(duì)伍、不僅是平均年齡小、工作經(jīng)驗(yàn)也不甚豐富，特別是從事黨務(wù)工作的人員少之又少。這就需要從公司的角度表單化、流程化基層黨建工作，從組織建設(shè)、班子建設(shè)、制度建設(shè)、活動(dòng)設(shè)計(jì)等方面進(jìn)行具體細(xì)致的量化，并輔助以基層項(xiàng)目黨支部工作目標(biāo)考核辦法，讓項(xiàng)目書(shū)記和辦公室人員能干、會(huì)干，最終達(dá)到干好的目的。

2.3 基本制度上要長(zhǎng)期堅(jiān)持

進(jìn)一步建立和完善項(xiàng)目日常管理制度，將項(xiàng)目黨支部建設(shè)納入到項(xiàng)目全面標(biāo)準(zhǔn)化管理之中，在制度上進(jìn)一步明確和細(xì)化項(xiàng)目黨組織的作用和任務(wù)，用精細(xì)的工作程序和嚴(yán)格的規(guī)章制度，保證項(xiàng)目黨支部作用的發(fā)揮，特別是在“三會(huì)一課”、“兩學(xué)一做”、“三重一大”、中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)等基本制度和基本載體上，要做實(shí)做透做好，用程序化的過(guò)程去教育，用程序化的過(guò)程去規(guī)范，用程序化的過(guò)程去管理，增強(qiáng)組織的權(quán)威性和存在感，進(jìn)一步提高黨員的榮譽(yù)感和認(rèn)同感。

2.4 活動(dòng)載體要?jiǎng)?chuàng)新多樣

有的項(xiàng)目黨員較少，不滿足成立黨支部的要求，我們就聯(lián)合業(yè)主、監(jiān)理等組建聯(lián)合黨支部，開(kāi)展聯(lián)合活動(dòng)，不讓黨員找不到組織、履行不了權(quán)利和義務(wù)。成立黨支部的項(xiàng)目人員較少，沒(méi)有開(kāi)展黨務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)，也可以通過(guò)聯(lián)合的方式開(kāi)展系列主題活動(dòng)。更為重要的是，項(xiàng)目黨支部要以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為切入點(diǎn)，以“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為工作思路，將黨建工作貫穿于企業(yè)中心工作的全過(guò)程。結(jié)合項(xiàng)目工作中的重難點(diǎn)問(wèn)題，不斷尋求黨建工作的著力點(diǎn)，一方面注重黨員隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、本級(jí)班子建設(shè)、安全管理、質(zhì)量管理、環(huán)水保等問(wèn)題，在平時(shí)工作中加強(qiáng)這方面的監(jiān)督保障，如黨員先鋒崗、紅旗責(zé)任區(qū)、黨員安全示范崗等。另一方面，要注重服務(wù)職工群眾，聽(tīng)取職工群眾的利益訴求，并向上級(jí)黨委反映，切實(shí)解決職工工作生活中的困難。

2.5 隊(duì)伍建設(shè)要持續(xù)推進(jìn)

項(xiàng)目書(shū)記隊(duì)伍的建設(shè)是做好基層黨組織建設(shè)的重要一環(huán)，項(xiàng)目書(shū)記很大程度上直接影響著基層項(xiàng)目黨組織作用的發(fā)揮。首先從公司層面上，要落實(shí)好“四個(gè)同步”，在項(xiàng)目書(shū)記人選上要做好配齊選優(yōu)配強(qiáng)，做好基層黨組織書(shū)記的梯隊(duì)培養(yǎng)，盡快將各基層黨支部專(zhuān)職書(shū)記配備起來(lái)。其次從項(xiàng)目書(shū)記自身來(lái)看，必須要加強(qiáng)政治理論以及經(jīng)濟(jì)、科技、文化、歷史等方面的學(xué)習(xí)，打牢堅(jiān)實(shí)的理論功底、具備豐富的知識(shí)內(nèi)涵，不斷提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和總攬全局的能力；要帶頭做好本職工作，與項(xiàng)目經(jīng)理形成合力，處理好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難題。全心全意維護(hù)職工權(quán)益，真心實(shí)意為其排憂解難；要樹(shù)立良好的個(gè)人形象，按照習(xí)總書(shū)記好干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，成為各項(xiàng)工作的帶頭人、忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，做到有為有位有威，更好的在項(xiàng)目上開(kāi)展黨的工作，完成上級(jí)黨委交代的各項(xiàng)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工滿意。

（作者單位：中鐵建大橋工程局集團(tuán)有限公司）