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    “降成本”目標(biāo)下的企業(yè)成本管理創(chuàng)新研究

    2019-06-24 15:26:32楊景海吳繼焓
    商業(yè)會(huì)計(jì) 2019年5期
    關(guān)鍵詞:降成本供給側(cè)成本管理

    楊景海 吳繼焓

    【摘要】? 降成本不僅是加快振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)的重要內(nèi)容,更是深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革成敗的關(guān)鍵。近年來(lái),實(shí)體經(jīng)濟(jì)部門(mén)所依賴(lài)的低成本出口競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),隨著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式的轉(zhuǎn)變,正在發(fā)生著根本性的變化。文章從當(dāng)前政策背景出發(fā),分析了當(dāng)前企業(yè)成本管理過(guò)程中所面臨的主要障礙,并進(jìn)一步探討了供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革思維對(duì)企業(yè)成本管理的指導(dǎo)作用,最后提出相應(yīng)的對(duì)策建議。

    【關(guān)鍵詞】? “降成本”;供給側(cè);成本管理

    【中圖分類(lèi)號(hào)】? F234? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】? A? 【文章編號(hào)】? 1002-5812(2019)05-0031-02

    一、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的內(nèi)涵

    所謂“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”就是從供給、生產(chǎn)端入手,針對(duì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性問(wèn)題而推進(jìn)的改革。其實(shí)質(zhì)就是要實(shí)現(xiàn)新主體、新動(dòng)力和新產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的突出作用。黨的十九大報(bào)告中指出供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是我國(guó)經(jīng)濟(jì)由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段的必然趨勢(shì)。目前改革的核心就是優(yōu)化社會(huì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),調(diào)整落后生產(chǎn)要素,提升資源配置空間,提高社會(huì)生產(chǎn)力水平。隨著改革開(kāi)放的不斷深入,各級(jí)政府在部署供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革重大戰(zhàn)略中,以“降成本”引導(dǎo)企業(yè)充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性,加強(qiáng)企業(yè)成本的控制和管理。高成本已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展最致命的硬傷,降低成本對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)來(lái)說(shuō),不只是加減效應(yīng),更是乘除效應(yīng),是能夠起到事半功倍效果的重要手段。如何在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的背景下降低企業(yè)成本,進(jìn)一步提升企業(yè)降本增效的能力,已成為現(xiàn)階段成本管理理論與方法研究的一項(xiàng)重要課題。

    二、新時(shí)代下企業(yè)成本管理面臨的主要障礙

    (一)企業(yè)成本管理制度落后。供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革中企業(yè)降成本的關(guān)鍵在于全面深化改革,完善企業(yè)成本管理制度,降本增效,推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)成本的下降,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。一般來(lái)說(shuō),企業(yè)初建時(shí)的根本目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)盈利,更注重經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的擴(kuò)大,對(duì)成本管理效率、后勤管理制度、生產(chǎn)制造流程等方面要求和投入相對(duì)較低,但到企業(yè)發(fā)展中后期,經(jīng)營(yíng)發(fā)展和財(cái)務(wù)健康同樣重要,對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)資本管理、成本制度建設(shè)、人力資源管理等要求更高,否則會(huì)成為發(fā)展過(guò)程中的嚴(yán)重阻礙。

    目前企業(yè)成本管理存在以下問(wèn)題:部分企業(yè)內(nèi)部管理成本偏高,管理型交易成本難以降低,增加了企業(yè)內(nèi)部交易成本;部分企業(yè)信息化管理起步晚、轉(zhuǎn)型慢,經(jīng)營(yíng)成本上升快,壓力相對(duì)增大;部分企業(yè)太重視盈利,卻忽視了降低成本,開(kāi)源節(jié)流不平衡;部分企業(yè)仍沿用企業(yè)建立時(shí)的成本管理制度,成本管理仍處在“嬰兒期”狀態(tài),與企業(yè)的迅猛發(fā)展相比明顯失衡。以上狀況亟需改善。

    (二)管理層成本管理意識(shí)欠缺。

    1.管理層“降成本”意識(shí)缺乏。管理層只知道“成本管理”概念,沒(méi)有具體的成本控制措施。由于管理層“降成本”意識(shí)的缺乏,很多企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的成本控制環(huán)節(jié)“重視投入、不重視效率”,導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)品與市場(chǎng)上類(lèi)似產(chǎn)品相比成本高,缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。

    2.決策太隨意。決策者的隨意性在中小型企業(yè)尤為明顯。由于這些企業(yè)多數(shù)是個(gè)人獨(dú)資性質(zhì),即使有相對(duì)完善的管理制度,但是由于決策者權(quán)力過(guò)大,導(dǎo)致無(wú)法對(duì)其進(jìn)行有效的約束,難以實(shí)現(xiàn)降成本的目標(biāo)。

    (三)成本管理人才缺失。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,常存在定量管理方法不完善、資源分配結(jié)構(gòu)不均衡、成本管理體系結(jié)構(gòu)沒(méi)有形成等諸多問(wèn)題,難以達(dá)到“降成本”的目標(biāo),其根源在于成本管理人才的缺失,這就需要企業(yè)加大人力資源管理的力度,注重人才的引進(jìn)和內(nèi)部的培養(yǎng)。

    三、運(yùn)用供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革思維,加大對(duì)成本管理的指導(dǎo)

    (一)宏觀層面:能夠促進(jìn)政府降低制度性交易成本對(duì)企業(yè)的影響。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革思維能夠促進(jìn)政府制定系統(tǒng)的降成本方案,夯實(shí)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)、緩解企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力。通過(guò)財(cái)政、稅收、金融杠桿引導(dǎo)資金流向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì),幫助企業(yè)降成本。借助于成本管理的控制系統(tǒng)和信息支持系統(tǒng),以市場(chǎng)手段來(lái)配置各項(xiàng)資源,能夠完善實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)的成本管理機(jī)制,并獲得企業(yè)發(fā)展的最佳路徑。各級(jí)政府應(yīng)強(qiáng)化實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)降低成本的內(nèi)生機(jī)制,重視降成本措施的“內(nèi)因控制”。同時(shí),要防止一些企業(yè)套用政府宏觀、中觀層面的“成本政策”獲取私利并損害公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。當(dāng)前政府在政策上要充分保障企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的基礎(chǔ)作用,幫助企業(yè)減輕制度上和稅收上多余的征管費(fèi)用。國(guó)地稅的合并,既可以有效地減輕流程的復(fù)雜性,又可以減少企業(yè)的納稅成本。把自主權(quán)交給市場(chǎng)和企業(yè),減少政府反復(fù)性、冗雜性的操作流程,在降低制度性因素對(duì)成本影響的同時(shí),又給企業(yè)提供業(yè)技術(shù)和人才上的補(bǔ)助,為企業(yè)發(fā)展提供良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

    (二)微觀層面:引導(dǎo)企業(yè)建立健全成本管理體系。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革思維能夠引導(dǎo)企業(yè)建立健全成本管理體系,正確處理好企業(yè)面臨的各種財(cái)務(wù)關(guān)系。成本治理的規(guī)范化對(duì)于決策者的隨意性起到有效的控制作用。有了完整的成本管理體系,企業(yè)管理者能夠準(zhǔn)確地把控每一筆費(fèi)用支出,提高降成本的針對(duì)性。從長(zhǎng)期發(fā)展的視角看,成本管理體系的建立是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的基本保障,企業(yè)要保持持續(xù)性的盈利狀況,就必須時(shí)刻關(guān)注成本的運(yùn)營(yíng)情況,從而增強(qiáng)企業(yè)成本管控,進(jìn)一步提升企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)能力,更大程度上為決策者提供更加準(zhǔn)確的戰(zhàn)略規(guī)劃。

    四、企業(yè)“降成本”的具體對(duì)策

    (一)提高降低成本的意識(shí),建立成本監(jiān)督體系。首先,提高降低成本的意識(shí)。通過(guò)宣傳和教育等手段,能讓員工充分了解企業(yè)發(fā)展中的成本負(fù)擔(dān),并認(rèn)識(shí)到節(jié)約成本的重要性。其次,調(diào)動(dòng)企業(yè)管理創(chuàng)新的內(nèi)生動(dòng)力,建立成本監(jiān)督體系,成立專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督和控制成本部門(mén),全方位監(jiān)督每一個(gè)成本產(chǎn)生的環(huán)節(jié),找到降低成本的最優(yōu)方法。再次,明確企業(yè)各部門(mén)的責(zé)任,依據(jù)各部門(mén)職能,細(xì)化降成本的責(zé)任。讓企業(yè)每個(gè)部門(mén)都加入控制成本工作體系中,這樣既可以互相監(jiān)督、互相配合,也可以提高降低成本的效率性。最后,要重視技術(shù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的作用,增強(qiáng)有效供給能力,實(shí)現(xiàn)由要素驅(qū)動(dòng)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和提高全要素生產(chǎn)率轉(zhuǎn)變,從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度減少成本。

    (二)充分發(fā)揮財(cái)務(wù)成本管理的杠桿作用?,F(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)成本管理已經(jīng)不是傳統(tǒng)的做賬、記賬、查賬,現(xiàn)代的財(cái)務(wù)成本管理需要確保企業(yè)根據(jù)自身的發(fā)展條件事先做好完備的戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防控措施,同時(shí)發(fā)揮好財(cái)務(wù)杠桿和經(jīng)營(yíng)杠桿對(duì)企業(yè)的積極影響。財(cái)務(wù)規(guī)劃時(shí)要將潛在的機(jī)會(huì)成本影響充分考慮在內(nèi),將每筆計(jì)劃支出與實(shí)際開(kāi)銷(xiāo)的誤差范圍控制在最小區(qū)間內(nèi)。同時(shí)在企業(yè)內(nèi)要完善內(nèi)部協(xié)調(diào)控制制度,加強(qiáng)各部門(mén)之間業(yè)務(wù)的運(yùn)行效率。在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施全面預(yù)算管理,構(gòu)建財(cái)務(wù)共享中心,將訂單管理、生產(chǎn)銷(xiāo)售、庫(kù)存管理、預(yù)算控制等充分考慮在內(nèi)。將“降成本”策略合理地應(yīng)用于財(cái)務(wù)成本規(guī)劃中,并根據(jù)具體情況具體分析,以保證企業(yè)保持成本和利潤(rùn)最優(yōu)化狀態(tài)。

    (三)作業(yè)成本法與目標(biāo)成本法相結(jié)合?,F(xiàn)實(shí)中企業(yè)面臨改革的問(wèn)題是“怎么降”和“如何降”成本,如何整合落后的費(fèi)用管理流程。對(duì)于不同性質(zhì)的企業(yè),費(fèi)用化處理方式也不同。對(duì)制造企業(yè)而言,其間接費(fèi)用是企業(yè)的成本管理關(guān)鍵所在,它的分配方法與流程直接決定了企業(yè)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的好壞;而教育、高新、金融這些非制造性質(zhì)的企業(yè),其直接費(fèi)用才是降成本的關(guān)鍵,因而企業(yè)成本管理要針對(duì)不同企業(yè)、不同費(fèi)用做出相應(yīng)的成本管理措施。

    作業(yè)成本法的優(yōu)勢(shì)在于可以根據(jù)不同業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)特征,通過(guò)現(xiàn)代化的“動(dòng)因決定作業(yè)、作業(yè)決定成本”思想,從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、原料采購(gòu)、生產(chǎn)加工,直至產(chǎn)品的發(fā)運(yùn)銷(xiāo)售的每一筆費(fèi)用進(jìn)行精細(xì)化處理,同時(shí)有助于不同性質(zhì)的企業(yè)在面臨不同類(lèi)型的業(yè)務(wù)時(shí),做出相應(yīng)的成本分配。如在制造型企業(yè),在輔助生產(chǎn)費(fèi)用比較大時(shí),可在采用交互分配法的基礎(chǔ)上結(jié)合其成本動(dòng)因、成本作業(yè)的考量,保證其成本管理的規(guī)范性和效率性。同時(shí)引進(jìn)目標(biāo)成本法結(jié)合作業(yè)成本法所確定的業(yè)務(wù)體系,通過(guò)以市場(chǎng)目標(biāo)為基礎(chǔ)的指導(dǎo)管理方向,根據(jù)不同的消費(fèi)者需求,做出相應(yīng)的成本計(jì)劃和相匹配的稅收規(guī)劃、人力資源部署等措施,從成本管理的源頭“料、工、費(fèi)”出發(fā),最大限度上降低成本。

    (四)利用人工智能等新技術(shù),降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。在大數(shù)據(jù)和人工智能時(shí)代,充分運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘、人工智能等技術(shù),有效解決用工短缺、提高經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)率、降低勞動(dòng)力的相對(duì)成本,已成為降成本的重要選擇。企業(yè)要運(yùn)用高新技術(shù)打造智能工廠,通過(guò)技術(shù)改造提高行業(yè)裝備水平和效率,推動(dòng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

    人工智能技術(shù)可以高效地完成生產(chǎn)中的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)也能解決因?yàn)楣ぷ髁窟^(guò)大或者過(guò)小使人員產(chǎn)生的惰性問(wèn)題。企業(yè)應(yīng)摒棄過(guò)去的高能耗的生產(chǎn)設(shè)備、落后的成本管理方法,根據(jù)自身發(fā)展需要引進(jìn)大數(shù)據(jù)處理理念、智能化的運(yùn)營(yíng)設(shè)備,調(diào)整當(dāng)前落后的成本產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),從根本上降低企業(yè)成本管理費(fèi)用。

    當(dāng)然,引進(jìn)人工智能等新技術(shù)新設(shè)備的一次性投入資金較多,是當(dāng)前企業(yè)必須考慮的問(wèn)題。為加快落實(shí)深化企業(yè)供給側(cè)改革,鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)智能化產(chǎn)物替代“三高”設(shè)備,國(guó)家和政府可以從稅收優(yōu)惠和財(cái)政補(bǔ)貼兩個(gè)方面對(duì)企業(yè)進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)助,促進(jìn)新技術(shù)的運(yùn)用和降成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。Z

    【主要參考文獻(xiàn)】

    周文.供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革與中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論創(chuàng)新[J].理論與改革,2016,(04).

    【作者簡(jiǎn)介】

    楊景海,男,遼寧對(duì)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院,教授,管理學(xué)博士;研究方向:成本管理、財(cái)務(wù)管理。

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