“黔醫(yī)人才計劃”助力貴州健康扶貧

文_貴州日報當代融媒體記者 ／ 邱勝

“黔醫(yī)人才計劃”是國家衛(wèi)生健康委為貴州量身定做的健康扶貧、人才扶貧具體舉措，截至目前共為貴州省培訓醫(yī)療人才230名。

“年近50歲的人，能來北京學習先進的診療技術，我很幸運！”

去年，松桃自治縣人民醫(yī)院副院長龍光橋通過“黔醫(yī)人才計劃”來到北京積水潭醫(yī)院學習骨科技術，一年多時間過去，龍光橋終于如愿以償拿到“黔醫(yī)人才計劃”結業(yè)證書。

捧著結業(yè)證書，龍光橋欣喜地說：“我要將學習到的知識和技術，通過培訓方式向基層醫(yī)院推廣，帶動整體醫(yī)療衛(wèi)生服務能力提升?！?/p>

“黔醫(yī)人才計劃”是國家衛(wèi)生健康委為貴州量身定做的健康扶貧、人才扶貧具體舉措，自2016年開始執(zhí)行以來，共為貴州省培訓醫(yī)療人才230名，超計劃完成第一輪200名臨床骨干和醫(yī)院管理骨干培訓任務，為貴州醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展夯實了人才基礎。

超前謀劃 補齊貴州醫(yī)療短板

人才是醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展的關鍵。

一直以來，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)就是貴州經(jīng)濟社會發(fā)展的3塊短板之一。醫(yī)療衛(wèi)生人才匱乏，與其他省份存在較大差距，特別是高層次人才嚴重緊缺。

截至2016年底，貴州每千人口執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)生1.94人、每千人口注冊護士2.42人，衛(wèi)生人才隊伍建設的核心指標遠遠低于全國平均水平。

加快貴州醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設，成了貴州醫(yī)療發(fā)展急需破解的難題。

為此，從2016年起，國家衛(wèi)生健康委和貴州省人民政府啟動實施了“黔醫(yī)人才計劃”，以國家衛(wèi)生健康委委屬委管醫(yī)院為主體，3年內為貴州免費培養(yǎng)200名以上學科骨干和醫(yī)院管理人才。

2016年11月，貴州41家三級醫(yī)院的70名副高以上職稱醫(yī)務人員齊集首都，分赴北京協(xié)和醫(yī)院、北京大學人民醫(yī)院等14家國內知名醫(yī)院接受為期半年至一年的培訓，就此拉開“黔醫(yī)人才計劃”帷幕。

在學員選擇上，黔醫(yī)人才計劃嚴格把關。

“要求學員為政治素質過硬、有奉獻精神，并從事本專業(yè)10年以上、有副高職稱的學術帶頭人、業(yè)務骨干或專病專科負責人?！笔⌒l(wèi)生健康委科技教育處處長楊惠說。

學員在京學習期間，一邊跟著培訓醫(yī)院參與門診、手術，一邊學習新的理論知識、診療技術、管理經(jīng)驗。

一年過去，“黔醫(yī)人才計劃”第一期70名學員在培訓期間，完成門診78674人次，參與手術9816臺，管床6127人次，參與講座4359次，掌握新技術273項，撰寫論文108篇（發(fā)表34篇）。

通過外引強援、內強培訓，“黔醫(yī)人才計劃”取得實效，促進了貴州醫(yī)療衛(wèi)生服務能力的提升：

管理類學員將國內一流醫(yī)院的管理理念、管理方法等應用到醫(yī)院管理中，極大地提升了醫(yī)院管理水平；

重點學科學員在臨床應用開展了很多新技術，填補醫(yī)院的空白，使老百姓在當?shù)蒯t(yī)院就能得到有效診療，惠及當?shù)厝罕姡?/p>

通過“黔醫(yī)人才計劃”的實施，搭建導師和學員的交流平臺，也促進了國內一流醫(yī)療機構和貴州醫(yī)療機構的交流合作，提升了貴州醫(yī)療機構的服務能力。

比如，安順市人民醫(yī)院、六盤水市盤州市盤江總院成為了北京大學人民醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體單位；北京友誼醫(yī)院為學員返回后開展內鏡及ERCP等技術，毫無保留為學員培訓新技術；六盤水市人民醫(yī)院與阜外醫(yī)院初步達成了幫扶合作意向，建立了新的業(yè)務鏈接、合作鏈接、情感鏈接……

“黔醫(yī)人才計劃”取得實效

松桃自治縣人民醫(yī)院副院長龍光橋分享培訓心得。（貴州省衛(wèi)生健康委供圖）

作為第一期“黔醫(yī)人才計劃”學員，貴陽市婦幼保健院兒童神經(jīng)內科副主任李強在北京大學第一人民醫(yī)院接受培訓。

“醫(yī)院為我制定了個性化學習方案，通過一年學習，我在醫(yī)學遺傳學理論、兒童神經(jīng)系統(tǒng)疾病臨床診療，特別是神經(jīng)系統(tǒng)疑難罕見病以及電腦技術等方面取得較大進步?！崩顝娬f。

喜人的成績一個接著一個。

去年，“黔醫(yī)人才計劃”第二期100名學員培訓計劃順利完成。

今年11月22日，“黔醫(yī)人才計劃”第三期結業(yè)暨第四期開訓會在京舉行，60名學員成功拿到結業(yè)證書。

3年來，“黔醫(yī)人才計劃”共為貴州培訓醫(yī)療人才230名，超計劃完成第一輪200名臨床骨干和醫(yī)院管理骨干培訓任務。

作為第三期學員組長，來自貴州中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院神經(jīng)內科的何前松在會上道出了所有學員的心聲：“各位領導、各位老師，你們用心培養(yǎng)的這顆‘黔醫(yī)人才種子’成熟了，即將回歸黔貴大地，在貴州開花結果，在臨床、科研和教學過程中真正起到帶頭、引領作用，更好為貴州百姓提供優(yōu)質醫(yī)療服務?！?/p>

“我覺得自己肩上的擔子重了?！笔峙踅Y業(yè)證書，吳薇對著記者說，她所在的黔東南州人民醫(yī)院神經(jīng)內科還沒有重癥監(jiān)護室，這次回去，她要利用在首都醫(yī)科大學宣武醫(yī)院學到的專業(yè)知識和人脈，把監(jiān)護室建起來。

“之前是知其然，現(xiàn)在是知其所以然?！辟F州醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院腫瘤科副主任麻發(fā)強在中國醫(yī)學科學院腫瘤醫(yī)院學習后，理論學習水平有了質的提升。

在強自身的基礎上，麻發(fā)強希望，通過傳幫帶作用，把所學技術毫無保留傳播，推動貴州基層醫(yī)療服務能力整體提升。

的確，對貴州來說，提升貧困地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務能力，是解決貧困群眾看病就醫(yī)問題、有效緩解因病致貧因病返貧的重要舉措。

“通過黔醫(yī)人才帶動相關學科發(fā)展，并輻射基層，加快壯大以全科醫(yī)生為重點的基層人才隊伍和縣以上醫(yī)院的?？迫瞬抨犖椤！痹凇扒t(yī)人才計劃”第三期結業(yè)暨第四期開訓會上，貴州省衛(wèi)生健康委員會副主任朱征明說。

以需送培 面向未來再出發(fā)

第一輪“黔醫(yī)人才計劃”結束后，貴州向國家衛(wèi)生健康委爭取實施新一輪“黔醫(yī)人才計劃”，得到國家衛(wèi)生健康委、北京市衛(wèi)生健康委和浙江省衛(wèi)生健康委大力支持。

“我們計劃再用3年時間為貴州醫(yī)療衛(wèi)生機構培訓300名業(yè)務骨干和學術學科帶頭人，其中北京200名、浙江100名?！眹倚l(wèi)生健康委黨組成員、全國老齡辦常務副主任、中國老齡協(xié)會會長王建軍說，新一輪第四期100名學員將于近日開始接受培訓，本次培訓將按照“以需送培”思路精準實施，根據(jù)貴州需求進行量身打造，精準制定培訓計劃，提高學員實際操作能力。

“我們帶著問題而來，要多與導師溝通，補齊短板，做到全方位協(xié)同學習，醫(yī)教研同步提升……”這是“黔醫(yī)人才計劃”第四期培訓班學員代表王澤軍在開訓會上的發(fā)言。

王澤軍來自貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院。新一輪培訓，他希望全面加強學科前沿理論、學科進展、先進診療手段和關鍵技術的學習實踐，真正解決區(qū)域內老百姓看病難、看病貴、看病遠的問題。

“黔醫(yī)人才計劃”的實施，也離不開培訓醫(yī)院的大力支援支持。

“我們醫(yī)院會為來院培訓的學員量身定做培養(yǎng)計劃，指定專門的指導老師，按照學員的要求、目標進行專門的培訓?！弊鳛榕嘤栣t(yī)院代表，北京兒童醫(yī)院教育處處長焦莉平在會上表示，各位學員在帶教導師的長期熏陶下，進一步堅定了救死扶傷的大醫(yī)精神、多學科協(xié)同配合的觀念，促使醫(yī)、教、研互促共進。