肖國君 傅慧敏
摘 要:2015年,汽車電工電子技術(shù)基礎(chǔ)正式納入杭州市會考科目。筆者學校及時購買了智能化故障設置考核系統(tǒng)。利用該系統(tǒng),教師采用理實一體化開展授課。起初,教學效果良好,但一個學期實施下來,學生對該課程的學習興趣開始有所下降。為了改變這種現(xiàn)狀,提高學生參與實訓學習的積極性,筆者引入闖關(guān)教學法,頗受學生歡迎,成效也很明顯。
關(guān)鍵詞:闖關(guān)教學 智能化考核系統(tǒng) 守關(guān)員 闖關(guān)員
汽車電工電子技術(shù)基礎(chǔ)課程是職業(yè)學校汽修專業(yè)核心課程,是一門理論與實訓兼顧的理實一體課。目前,職業(yè)學校大部分專業(yè)教師采用講授式教學法,效果不太好。有部分教師采用項目教學法,通過落實項目,激發(fā)學生的學習興趣,一開始教學效果較好,但時間一長,學習變成被動接受,學生對學習產(chǎn)生疲憊感。如何激發(fā)和保持學生長期學習的動力和欲望,使學生學得有味,學得有趣,學得有勁,筆者在汽車電工電子技術(shù)基礎(chǔ)課程中引入了闖關(guān)教學法。
一、闖關(guān)教學法的優(yōu)勢
改變學生的學習狀態(tài),讓“苦學”變?yōu)椤皹穼W”。中職學生覺得學習是“苦差事”,要改變中職學生“讀書苦”的念頭,必須改變傳統(tǒng)的教學方法,讓學生在學習中感到快樂和幸福。
激發(fā)學生的學習動力。游戲闖關(guān)教學法中,每個游戲難關(guān)結(jié)束的時候,教師必須及時公布學生的闖關(guān)情況,排位靠前的學生因升“官”而有成就感和滿足感,激發(fā)他們永攀高峰的學習動力。
體現(xiàn)“學生為本”的教學理念。游戲闖關(guān)法的教學更多地尊重學生主體,鼓勵學生主動參與挑戰(zhàn),使他們從“被動完成任務”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃拥?、?chuàng)造性地完成任務”。
二、核心概念
1.智能化考核系統(tǒng)
智能化考核系統(tǒng)由練習、考核、管理三個界面組成,自由練習時,學生可以自主操作,考核可設置考卷、設定考核時間、考核評分標準,學生只要輸入學號,就會自動考核、自動生成評分等功能。管理時輸入管理員密碼,可進行清除故障等。
2.闖關(guān)教學法
簡單來說,闖關(guān)教學法就是“工作任務”游戲化的項目教學。具體來說,就是把專業(yè)技能項目巧妙地設計成一個個不同難度的游戲關(guān)卡,每一個難關(guān)對應一個“級位(官位)”,在教學過程中,只有當學生通過這個關(guān)卡,才能順利地進入下一關(guān),否則必須重復訓練或?qū)W習,直到成功通過為止。
三、課程框架
游戲闖關(guān)教學把“游戲闖關(guān)”和“教學”有機地結(jié)合起來,把技能操作項目設計成挑戰(zhàn)難關(guān),筆者結(jié)合汽車電工電子技術(shù)基礎(chǔ)課程杭州市會考抽測的要求,把需要掌握的專業(yè)理論知識、操作技能設計成不同難度的闖關(guān)項目,并給每個難關(guān)設計成一個與之對應的級位?,F(xiàn)將課程游戲闖關(guān)教學進行如下設計(見表1)。
四、具體實踐
下面以中級員工關(guān)“繼電器控制燈光電路診斷與排故”為例,具體闡述游戲闖關(guān)教學法的實施過程:
1.兩人一組 明確職責
本次授課對象是16汽修1班A組的22名學生,在新課教學中,教師選擇相對優(yōu)秀的十一名學生,課后進行相應的輔導,使其能勝任闖關(guān)項目的守關(guān)工作,成為守關(guān)員,另外十一名學生成為闖關(guān)員。在角色扮演明確后,教師再強調(diào)守關(guān)員與闖關(guān)員的職責。
(1)守關(guān)員職責。第一,課前接受教師培訓,并通過本實訓項目的通關(guān)考核。第二,課中對闖關(guān)同學的操作做好記錄并進行評價,不得干涉正常闖關(guān),確保闖關(guān)的順利實施。第三,課后協(xié)助教師匯總評價材料,評定學生的闖關(guān)成績。
(2)闖關(guān)員職責。第一,熟悉繼電器電路的相關(guān)知識。第二,牢記7S文化。第三,闖關(guān)前準備充分。第四,闖關(guān)過程中,規(guī)范操作。
2.闖關(guān)流程 環(huán)環(huán)相扣
闖關(guān)開始前,教師明確闖關(guān)的流程。闖關(guān)成功后,方能進入下一關(guān),失敗者需要進行重闖。本次闖關(guān)設置四個關(guān)卡,每個關(guān)卡都能順利過關(guān),且得分最高、時間最短者,評為闖關(guān)達人,流程如下圖所示。
3.過關(guān)斬將 直向達人
一是萬用表檢查校驗(時間1分,最高分15分)。
口訣:表筆要插對,量程要合適。
步驟:第一,萬用表打到電阻擋;第二,連接紅黑表筆,記錄讀數(shù);第三,萬用表打到電壓擋,打開電源;第四,紅黑表筆插入電源正負極的插孔里,記錄數(shù)據(jù);第五,填寫記錄單。
闖關(guān)員過關(guān)評價標準:第一,萬用表量程選錯一次扣1分,記錄單填寫錯一處扣1分,得分12分以上闖關(guān)成功,低于12分闖關(guān)失敗;第二,完成時間超出1分鐘則闖關(guān)失敗;第三,萬用表損壞闖關(guān)失敗。
二是故障診斷(時間5分,最高分30分)。
口訣:滿足故障現(xiàn)象的即為故障的可能原因。
步驟:第一,故障現(xiàn)象分析;第二,用電器件(負載)判斷;第三,輔助器件判斷;第四,連接導線判斷。
闖關(guān)員過關(guān)評價標準:第一,故障現(xiàn)象描述錯誤扣4分,其余2分一處;得分25分以上闖關(guān)成功,得分低于25分闖關(guān)失敗;第二,完成時間超出5分鐘則闖關(guān)失敗;第三,發(fā)生人員損傷則闖關(guān)失敗。
三是故障檢查(時間15分,最高分30分)。
口訣:先電位檢測后分析判斷。
步驟:第一,電位檢測與分析判斷。萬用表撥至直流電壓20V擋,黑表筆接電源負極,紅表筆接相應測量點。第二,電阻檢測與分析判斷。萬用表撥至電阻200Ω擋位,紅黑表筆依次連接故障部位的兩端,檢測其電阻值。
闖關(guān)員過關(guān)評價標準:第一,測量點填寫0.5分一處,數(shù)據(jù)記錄與分析判斷各1分。得分25分以上闖關(guān)成功,得分低于25分闖關(guān)失敗。第二,完成時間超出15分鐘則闖關(guān)失敗。第三,發(fā)生人員損傷則闖關(guān)失敗。
四是故障確認(時間6分,最高分25分)。
口訣:故障確認,描述準確。
步驟:根據(jù)故障檢查的結(jié)果,記錄最終的故障原因。
闖關(guān)員過關(guān)評價標準:第一,故障確認錯誤扣2分,元器件、試驗箱和萬用表未復位一個扣2分。得分23分以上闖關(guān)成功,得分低于23分闖關(guān)失敗。第二,完成時間。超出6分鐘則闖關(guān)失敗。
另外第一關(guān)至第四關(guān)都包括闖關(guān)員準備闖關(guān)環(huán)節(jié):教師宣布闖關(guān)開始,關(guān)卡結(jié)束后及時進行點評,并由本組闖關(guān)失敗的守關(guān)員分析闖關(guān)員失敗的原因。
五、存在問題與解決策略
1.守關(guān)員如何守關(guān),如何評價闖關(guān)員
在學期初開設汽車電工電子實訓課時,筆者便嘗試用闖關(guān)教學的模式進行教學,樹立闖關(guān)員與守關(guān)員的角色意識。在實訓項目操作完成后,滿分者便讓其擔任守關(guān)員。同時課后不定期地對守關(guān)員進行培訓,明確項目考核的細則。在闖關(guān)員闖關(guān)過程中,嚴格按照闖關(guān)手冊進行,達到指定分數(shù)即為闖關(guān)成功。
2.出現(xiàn)守關(guān)員與闖關(guān)員私通
守關(guān)員在守關(guān)過程中不可避免完成后出現(xiàn)與闖關(guān)員私通的現(xiàn)象,如何判別守關(guān)員私通現(xiàn)象從兩個方面入手,其一是教師巡視的過程,其二是根據(jù)智能化考核系統(tǒng)操作步驟的內(nèi)部監(jiān)測。一旦出現(xiàn)私通現(xiàn)象立即取消守關(guān)員資格,且半個月內(nèi)沒有實訓項目的闖關(guān)資格。
3.學生不配合違反“7S”
在第一次上實訓課前,筆者先對學生進行“7S”教育。兩個學生一組,禁止學生出現(xiàn)串崗現(xiàn)象,實訓結(jié)束前按原始狀態(tài)擺放,并填寫好實訓記錄本。對于違反“7S”要求的,當日的實訓室值日由違反學生完成,實訓課堂考核中扣平時分5分。
六、實踐成效
在汽車電工電子技術(shù)基礎(chǔ)課程教學中,實施闖關(guān)教學,不僅能夠激發(fā)學生的學習興趣,變苦學為樂學,還能夠提高學生學習的積極性、主動性,同時培養(yǎng)學生的競爭意識,真正提高學習的能力。在2018年1月的杭州市會考抽測中,筆者所教班級抽到的五名學生中,有四名學生均拿到了滿分。闖關(guān)教學法是一種創(chuàng)新教學方法,值得在專業(yè)課教學研究、探討并付諸應用。
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(作者單位:杭州市富陽區(qū)職業(yè)高級中學)