“互聯(lián)網+”背景下企業(yè)文化建設探究

黃思洺

摘 要：企業(yè)的文化建設在企業(yè)的發(fā)展過程中具有非常重要的地位，是樹立企業(yè)形象，將企業(yè)員工團結起來的重要手段，也是企業(yè)長遠發(fā)展的一項重要保障。特別是在“互聯(lián)網+”信息化時代的背景下，企業(yè)更應結合自身的發(fā)展情況和國家宏觀環(huán)境，順應時代潮流，分析企業(yè)文化建設現(xiàn)狀并積極探索文化建設的新思路。本文的結構如下：首先介紹“互聯(lián)網+”時代的特征以及新時代下企業(yè)文化建設所受到的影響，然后具體分析了“互聯(lián)網+”背景下交通投資企業(yè)文化建設的現(xiàn)狀，同時針對現(xiàn)狀提出改進措施，希望能為新時代下交通投資企業(yè)的文化建設提供思路。

關鍵詞：“互聯(lián)網+”；交通投資；企業(yè)文化建設

中國互聯(lián)網絡信息中心（CNNIC）于2017年8月4日發(fā)布的第40次《中國互聯(lián)網絡發(fā)展狀況統(tǒng)計報告》表明，目前中國上網居民人數(shù)高達7.51億，互聯(lián)網使用率高達54.3%，逐漸提高的網絡居民數(shù)量和網絡普及率，足以表明互聯(lián)網已經滲透到人們生活的方方面面，成為了社會生活發(fā)展中不可缺少的一部分。自李總理提出的“互聯(lián)網+”行動計劃開始，互聯(lián)網便與各個行業(yè)逐漸進行融合，逐漸形成行業(yè)互聯(lián)網信息化的新發(fā)展模式。隨著互聯(lián)網技術的深度發(fā)展，越來越多的企業(yè)抓住時代形勢，在經營管理過程中充分利用互聯(lián)網技術優(yōu)勢和營銷優(yōu)勢，具有了越來越多互聯(lián)網企業(yè)的特點，也因此而成功轉型，獲得了新時代下的長遠發(fā)展優(yōu)勢。在互聯(lián)網這樣的宏觀大背景下，具體企業(yè)的文化建設也應該跟上互聯(lián)網時代前進的步伐，充分認識互聯(lián)網時代給自身企業(yè)所帶來的巨大機遇和優(yōu)勢，用互聯(lián)網時代的思考方式來分析企業(yè)的文化建設現(xiàn)狀，根據(jù)互聯(lián)網時代的技術和特點對企業(yè)的文化建設進行改進，建立互聯(lián)網時代文化建設的新機制、新模式、新方法、新內容，實現(xiàn)企業(yè)在互聯(lián)網時代的全面轉型。

一、“互聯(lián)網+”時代的特征以及對企業(yè)文化建設的影響

（一）“互聯(lián)網+”時代的特征

互聯(lián)網主要有六大特點：交流互動性強、信息數(shù)據(jù)海量、媒體形式多樣、信息傳播迅速、具有很高的個性化、信息編輯靈活等特點。（1）交流互動性強?；ヂ?lián)網可以讓對話雙方隨時隨地交流互動，為用戶提供多向的交流信息傳輸渠道，迅速傳輸信息并且保證信息的完整性和保密性，讓用戶擁有良好的網絡溝通交流體驗；（2）信息數(shù)據(jù)海量：互聯(lián)網聚集了全球的網絡用戶的存儲信息和傳輸信息，本身就形成了一個巨大的數(shù)據(jù)庫，幾乎囊括了全球的所有信息和數(shù)據(jù)，并且可以從已有的信息和數(shù)據(jù)中挖掘出更多的信息，信息內部可以進行派生，所以互聯(lián)網中的信息數(shù)據(jù)是海量的；（3）媒體形式多樣?；ヂ?lián)網中的信息數(shù)據(jù)具有豐富多樣的形式，有文字、圖片、視頻、聲音等等各種形式，由此而產生的各種網絡媒體也具有多種形式；（4）信息傳播迅速?；ヂ?lián)網是利用光纖進行各種形式信息和數(shù)據(jù)的傳播，信息和數(shù)據(jù)在光纖中的傳播速度與接近光速，在很短的已瞬間就可以傳輸?shù)绞澜绲母鱾€角落；（5）具有很高的個性化。網絡媒體傳播的信息可由普通居民發(fā)表并且得到迅速擴散，帶有很強烈的個人感情色彩，很能體現(xiàn)個體的信息處理特點，每個人都可以根據(jù)自身的需要從網絡媒體上獲取對自己有用的信息；（6）信息編輯靈活?；ヂ?lián)網信息基本上是以超文本和超鏈接的形式進行傳播，可以很便捷地對信息進行檢索、編輯和存儲。

（二）“互聯(lián)網+”對企業(yè)文化建設的影響

互聯(lián)網已經深入影響了人們生活的方方面面，對人們的生活習慣產生了很大的影響，人們在各種互聯(lián)網平臺上，借助互聯(lián)網，進行企業(yè)的文化建設更符合新時代員工的生活習慣，文化建設也就更深入人心。對于90后00后的青年員工來說，傳統(tǒng)的文化思想教育說教枯燥乏味，難以接受，但是通過互聯(lián)網社交平臺，員工可以自發(fā)的發(fā)表文化教育見解，并且可以通過社交媒體迅速傳播獲得廣泛的認同感，同時圖片視頻等多樣的信息傳遞方式可以緩解文化建設教育的枯燥乏味，可以讓員工以輕松娛樂的方式，不知不覺就接受了企業(yè)的文化教育建設，形成強烈的認同感和歸屬感；互聯(lián)網具有的互動性、分享性、形式多樣等特點，可以讓企業(yè)便捷地獲得企業(yè)文化建設素材資源，通過互聯(lián)網社交平臺上的多種傳播媒介，也能夠廣泛、簡便地進行企業(yè)文化建設。互聯(lián)網各種平臺上具有非常豐富的企業(yè)文化建設素材資源，比如一些相關書籍雜志以及演講視頻，企業(yè)員工可以利用這些資源生動地學習企業(yè)文化，從而促進互聯(lián)網時代下企業(yè)的文化建設。同時互聯(lián)網時代催生了很多移動端應用軟件，企業(yè)員工可以通過電腦或者手機在這些應用軟件上隨時隨地觀看企業(yè)文化建設視頻和文件，而不用集中進行組織學習，節(jié)省時間和人力，也提高了企業(yè)文化建設學習的效率；互聯(lián)網社交平臺具有的雙向交流特點和不受時空限制的特點，可以促進企業(yè)員工之間的文化建設交流，使員工之間生活更為親密，可以增強企業(yè)的凝聚力。企業(yè)中的領導者可以通過QQ、微信、新浪微博、企業(yè)內部郵件、百度網盤等互聯(lián)網交流工具，將指令和學習素材順暢地傳達給每一位員工，形成暢通的由上到下的管理模式。同時員工也可以通過微博、微信、QQ等工具對企業(yè)文化建設發(fā)表自己的意見從而優(yōu)化企業(yè)的文化建設，互聯(lián)網提供的這種雙向交流模式使得企業(yè)內的各個階層的員工更加平等受尊重，加強了員工參與企業(yè)文化建設的積極性和向心力。

二、“互聯(lián)網+”背景下交通投資企業(yè)文化建設

（一）交通投資企業(yè)文化建設現(xiàn)狀

目前我國社會經濟以公有制經濟為主體、多種所有制經濟并存，各種經濟成分的組織形式、經營管理方式、利益分配關系也趨于多樣化，企業(yè)員工思想的獨立性、多元化和差異性不斷擴大，新時代的先進文化和傳統(tǒng)的落后文化同時存在，正確的思想形態(tài)和錯誤的思想形態(tài)、主流意識和非主流意識相互交錯，企業(yè)文化建設任務非常艱難。所以，充分認識交通投資企業(yè)的特性特點就非常有必要。第一，交通投資企業(yè)的文化特性就是，交通投資文化既是企業(yè)員工自身的思想范圍，又是交通投資行業(yè)的價值理念的體現(xiàn)，同時也是交通投資行業(yè)行為的價值理念的體現(xiàn)，是將思想付諸于實踐的價值理念的體現(xiàn)。第二，交通投資文化具有豐富多樣、層次分明、歷史繼承、順應時代的特點。所以，交通投資企業(yè)的戰(zhàn)略目標和基礎目標就是進行牢固的交通投資行業(yè)文明建設，讓企業(yè)員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，具備高尚的職業(yè)道德和企業(yè)文化認同感，在互聯(lián)網時代背景下構建社會主義核心價值體系，以互聯(lián)網時代多元的思想方式聚合企業(yè)員工的社會意識和價值取向，發(fā)展先進文化、健康文化，改善落后腐朽文化，把交通投資企業(yè)文化建設的任務落到實處。

（二）交通投資企業(yè)文化建設的改進措施

第一，加強交通投資的行業(yè)管理。我國目前正處于全面小康的攻堅期，交通投資行業(yè)也有比較突出社會矛盾，這會阻礙交通投資事業(yè)在互聯(lián)網新時代的健康發(fā)展，破壞社會的穩(wěn)定和諧，阻礙邁向全面小康的步伐，因此進一步加強交通投資行業(yè)的管理、規(guī)范交通投資的市場秩序刻不容緩。目前交通投資企業(yè)的文化建設是保證交通投資有效性和居民出行安全有序的重要手段。在文化建設中正確處理改革與發(fā)展的關系，突出公平和效率，對社會各方的利益進行協(xié)調，是交通投資企業(yè)文化建設的重要目標。交通投資制度文化建設，可以實現(xiàn)整個企業(yè)的文化建設，完善行業(yè)管理，使交通投資企業(yè)達到行業(yè)規(guī)范的要求，豐富交通投資行業(yè)管理的方式，營造交通投資行業(yè)管理的良好氛圍，從而維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧。

第二，樹立良好的交通投資企業(yè)形象。企業(yè)形象是企業(yè)的外在表現(xiàn)形式，對于企業(yè)來說就是門面，樹立形象不容馬虎。企業(yè)文化的最大特點是感化同化，對企業(yè)員工的內心進行感化，形成企業(yè)的歸屬感和認同感。在大多數(shù)員工的心里被承認接受了的東西，才能叫做企業(yè)的文化，否則只是口頭白話，一紙空談而已。只有被員工內心消化了的東西，才能深入員工的內心，才能時刻銘記，文化也才能不斷發(fā)展繁榮，同時也只有先進的思想形態(tài)、科學的理念、積極的精神和高效的措施被企業(yè)員工不斷的內心消化，企業(yè)的文化建設才有源源不斷的活水，文化也才能被傳承下去。交通投資企業(yè)形象與企業(yè)文化建設深度融合，企業(yè)形象深度體現(xiàn)企業(yè)文化，可以在企業(yè)員工內心形成共同的奮斗目標和價值取向，進而形成企業(yè)員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，這是漫長的內心消化過程和消化成果展示的綜合，也是企業(yè)文化建設的動力源泉和不懈追求，唯有這樣的不竭源泉和不懈追求，才能真正構建文化建設的長效機制。

三、結束語

在今天這樣的互聯(lián)網時代背景下，互聯(lián)網信息技術對企業(yè)的文化建設產生了很大的影響，企業(yè)應該緊跟時代潮流，充分利用互聯(lián)網時代的優(yōu)勢，建立企業(yè)文化建設平臺，將互聯(lián)網社交平臺作為交流互動的新渠道，使領導與員工之間的溝通更順暢，同時加強平臺的網絡安全管理以化解互聯(lián)網發(fā)展為企業(yè)文化建設帶來的風險，此外還應提高文化建設工作者的互聯(lián)網技術水平，讓互聯(lián)網更好地支持企業(yè)的文化建設。企業(yè)只有不斷把互聯(lián)網技術與企業(yè)文化建設有機結合起來，才能在互聯(lián)網新時代形成獨具特色的企業(yè)文化，增強企業(yè)的核心競爭力。

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