如何在新形勢下發(fā)揮國企黨建工作優(yōu)勢

張健

摘 ?要：在尊重和諧社會建設(shè)的過程中，我國不斷的加大對基層黨建工作的落實(shí)和支持，基層黨建工作對提高我國的綜合實(shí)力、促進(jìn)社會凝聚力的提升有著關(guān)鍵的作用，為了保障我國在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的過程中實(shí)現(xiàn)政治經(jīng)濟(jì)文化的共同發(fā)展，我國必須要立足于目前黨建工作中所存在的不足，充分利用不同的管理資源實(shí)現(xiàn)國家經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。本文以國企黨建工作為分析對象，據(jù)了解在新的時代背景之下國企黨建工作優(yōu)勢發(fā)揮的相關(guān)要求。

關(guān)鍵詞：新形勢;國企黨建;工作優(yōu)勢

一、引言

在落實(shí)黨建工作的過程之中，國企所面臨的外部環(huán)境越來越復(fù)雜，要想充分的體現(xiàn)自身的優(yōu)勢，國企管理者必須要站在宏觀的角度，將理論分析與實(shí)踐研究相結(jié)合，深入解讀新時代之下黨建工作的核心內(nèi)容及要求積極的采取創(chuàng)造性的管理工作策略和手段實(shí)現(xiàn)黨建工作。

二、黨建工作在國企發(fā)展中的重要性

作為國企內(nèi)部管理機(jī)制中的重要組成部分，黨建工作對提高國企的綜合凝聚力意義重大，其中黨建工作的大力落實(shí)能夠從整體上實(shí)現(xiàn)企業(yè)的綜合發(fā)展，從微觀的角度來看，國企黨建工作需要嚴(yán)格按照我國的黨章明確不同環(huán)節(jié)的核心發(fā)展要求，以思想政治工作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，加強(qiáng)對黨員干部在思想上的引導(dǎo)和教育，保障其能夠在各自工作實(shí)踐的過程中嚴(yán)格的按照國家的方針政策規(guī)范自身的言行舉止，真正的做到有擔(dān)當(dāng)，守規(guī)矩，講政治。其次國企還需要根據(jù)目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展策略，形成一套符合自身發(fā)展要求的規(guī)章制度和體系，既提高凝聚力，又能夠真正的實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置和利用。再次，國企黨建工作的落實(shí)還能夠促進(jìn)企業(yè)市場競爭力的提升，這一點(diǎn)對于設(shè)計企業(yè)來說尤為關(guān)鍵，在全球化趨勢不斷加劇的今天，我國企業(yè)所面臨的外部環(huán)境越來越復(fù)雜，只有不斷提高自身的綜合技術(shù)實(shí)力，組建一批專業(yè)的黨員隊(duì)伍，在不斷改革的過程之中加強(qiáng)管理和實(shí)踐，才能夠保障自身在企業(yè)的競爭中脫穎而出。最后，黨建工作的落實(shí)還能夠提高國企領(lǐng)導(dǎo)的感召力，在推動經(jīng)濟(jì)建設(shè)的過程之中黨建工作發(fā)揮著重要的引導(dǎo)作用，國企領(lǐng)導(dǎo)者需要站在方針政策的高度，真正的做到嚴(yán)于律己，為人表率。除此之外，對于國企自身的建設(shè)和發(fā)展來說，黨建工作還能夠?qū)崿F(xiàn)國企做強(qiáng)做優(yōu)做大，國有企業(yè)必須要注重自身綜合實(shí)力的穩(wěn)定提升，嚴(yán)格按照企業(yè)內(nèi)部的組織規(guī)律，積極的加強(qiáng)各層級組織之間的聯(lián)系，充分的發(fā)揮政治領(lǐng)導(dǎo)的核心作用和價值，通過不定期的討論和研究來掌握黨建工作的具體規(guī)律。

三、新形勢下國企黨建工作面臨的問題

從上文的相關(guān)分析不難發(fā)現(xiàn)，國企黨建工作對企業(yè)自身的發(fā)展意義重大，但是實(shí)際的黨建工作質(zhì)量卻不容樂觀。首先，黨建工作的目標(biāo)比較模糊，沒有明確自身的方向，實(shí)質(zhì)的黨建工作效果呈現(xiàn)不斷下降的趨勢，有一部分管理工作人員在實(shí)踐的過程之中存在許多的主觀能動性和隨意性，無法嚴(yán)格按照目前黨建工作機(jī)制的具體要求積極貫徹相關(guān)的會議精神。另外在制定黨建工作制度時實(shí)質(zhì)的制度內(nèi)容比較乏味，無法體現(xiàn)一定的指導(dǎo)作用。其次，黨建工作的紀(jì)律規(guī)矩意識不夠強(qiáng)，無法嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的制度，存在許多管理不嚴(yán)格的地方，難以好的體現(xiàn)黨建工作的實(shí)質(zhì)作用和價值。最后，黨建工作的參與管理工作人員綜合素質(zhì)不高，無法更好的體現(xiàn)新形勢下黨建工作的核心內(nèi)涵，有一部分從業(yè)人員出現(xiàn)了許多不相適應(yīng)的地方，對黨建工作中所涉及的各類名詞和具體的要求理解不夠清晰和透徹，難以掌握方針政策的具體實(shí)踐情況，無法實(shí)現(xiàn)思想的一致性和有效性。

四、國企黨建工作如何發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢

要想充分體現(xiàn)黨建工作的重要作用和價值，對于國企來說，除了需要注重綜合實(shí)力的提升之外，還需要積極的推動內(nèi)部體制改革。

（一）加強(qiáng)從嚴(yán)治黨

從嚴(yán)治黨是國企黨建工作的重要出發(fā)點(diǎn)和思想源泉，要想保障實(shí)現(xiàn)工作的正確性和有效性，首先需要在思想上進(jìn)行不斷的提升，保障思想認(rèn)識到位，各級管理部門和黨委書記需要加強(qiáng)聯(lián)系和合作，了解新思想新要求的具體實(shí)踐情況，不斷規(guī)范自身的言行舉止。其次，在各個崗位責(zé)任的劃分上必須要做到崗位責(zé)任分明，保障每一個工作人員都能夠意識到各自的工作責(zé)任、工作范圍和工作權(quán)限，從而主動接受上級的領(lǐng)導(dǎo)，積極落實(shí)相關(guān)的管理和實(shí)踐工作，體現(xiàn)黨建工作的核心要求。另外領(lǐng)導(dǎo)干部還需要將定期黨建工作的研討與不定期的抽查相結(jié)合，保障管理責(zé)任、教育責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任都能夠落實(shí)到位。

（二）抓好宣傳工作

宣傳工作也是國企黨建工作中的重要組成部分，對體現(xiàn)黨建工作的核心價值有著一定的促進(jìn)作用，管理工作者需要充分的利用形象宣傳畫冊，電子屏幕和企業(yè)網(wǎng)站，保障每一個員工都能夠接收到最新最前沿的資訊，了解企業(yè)目前的動態(tài)，充分的體現(xiàn)傳統(tǒng)媒體和新媒體的作用及價值。另外，在利用新媒體時管理工作人員需要了解實(shí)際的操作技巧和特點(diǎn)優(yōu)勢，其中微信公眾號、企業(yè)微博的使用范圍較廣，能夠突破時間和空間的限制，保障宣傳的有效性和快速性。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)

國企黨建工作是一個體系，所涉及的內(nèi)容和形式比較復(fù)雜，為了保障各項(xiàng)工作都能落實(shí)到位，上級管理部門還需要做好學(xué)習(xí)監(jiān)督和宣傳落實(shí)工作，注重后期的監(jiān)督和問責(zé)，強(qiáng)化黨員干部以及重點(diǎn)崗位工作人員的監(jiān)督，抓住每一個階段的工作要求，及時的發(fā)現(xiàn)各類問題并采取有效的解決對策，更好的促進(jìn)國企黨建工作的有效開展。

五、結(jié)束語：

在新的時代背景之下，國企黨建工作所面臨的形勢和環(huán)境越來越復(fù)雜，為了體現(xiàn)黨建工作的核心要求和價值計算，管理人員和相關(guān)的操作者必須要將理論分析與實(shí)踐研究相結(jié)合，抓住黨建工作的核心要求和具體內(nèi)容，更好的體現(xiàn)這一工作的作用和價值。

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作者簡介：

張 ??。?969.1-），男，籍貫：重慶市，最高學(xué)歷：研究生，研究方向：思想政治。