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    高職院?!督ㄖ牧蠙z測》課程現(xiàn)狀與改革

    2019-06-18 06:20:18
    四川水泥 2019年4期
    關鍵詞:建筑材料檢測建筑材料實訓

    黃 輝

    (湖南勞動人事職業(yè)學院 415900)

    《建筑材料檢測》是土木工程檢測技術專業(yè)的專業(yè)核心課,其理論性和實踐性都非常強,在高職院校中,一般安排在大二下學期、大三的上學期,也是在頂崗實習前的一個學年,目標就是培養(yǎng)能在企業(yè)直接勝任建筑材料檢測工作的實操型人才。本門課程內(nèi)容繁多,可以完成的實驗項目很多,在教學過程中,《建筑材料檢測》是強調(diào)理論聯(lián)系實際比較多的課程,特別是在經(jīng)濟發(fā)展的今天,不斷涌現(xiàn)各種新型材料,教師需要在企業(yè)實踐中不斷的補充新的知識內(nèi)容,讓學生了解新材料、新工藝、新手段,通過實訓教學,讓學生能獨立完成建筑材料的性能和技術要求。

    目前建筑材料檢測的相關教材文字內(nèi)容繁多,很多來源于國家相關規(guī)范的摘抄與拼湊,缺乏工程實例照片對照,學生學習起來倍感枯燥導致效果欠佳,在高等教育大眾化的背景下,如何提高教師教學效果、加深學生理論知識培養(yǎng)、提高學生創(chuàng)新能力,確保高職院校人才立足專業(yè)領域,是從事高等教育工作中我們急需解決的問題。

    1 課程存在的問題

    1.1 教材陳舊、文字內(nèi)容偏多

    高職類院校中在教材的選擇上,往往拘泥于以往所用教材,隨著社會的不斷發(fā)展,規(guī)范的更新,原有教材中的有些內(nèi)容已經(jīng)不再適用于當今市場,部分高職院校為了教學更具有針對性,由教師自己編寫教材,出發(fā)點是好,但由于學歷、工作任務繁多等因素,最終流于形式;高職院校教師大部分來自于高校畢業(yè)生,缺乏企業(yè)工作經(jīng)歷,對于工藝技術與行業(yè)發(fā)展更多的是停留于表面,實際動手能力與行業(yè)專家還是有一定的差距,最終導致在教材的選擇上也有失偏頗。

    1.2 實訓課程環(huán)節(jié)薄弱。安排不夠合理

    (1)硬件薄弱

    部分高職院校由于建設時間短、資金缺乏、教學改革不到位等原因,使得實訓設備陳舊、數(shù)量欠缺、實訓條件差及利用率低的情況;

    (2)軟件松散

    部分高職院校中的實訓教學管理較為松散,缺乏行之有效的教學管理制度,以及相應的質(zhì)量管理與評價規(guī)范,實訓管理全憑實訓教師的責任心和工作經(jīng)驗,有些實訓教學效果難以保證,實訓更是形同走過場。

    1.3 專職實訓教師不足

    高職院校評職稱難是老生常談的問題了,突出以就業(yè)為導向,解決畢業(yè)生面臨的就業(yè)難題,教師是關鍵,“雙師型”教師教學才是有效保障,當前部分高職院校中,教師隊伍的知識結(jié)構(gòu)不合理,真正能承擔理論和實訓任務的“雙師型”教師少之又少,有企業(yè)工作經(jīng)驗且具備一定理論知識的實訓教師也甚是缺乏。

    1.4 課程的考核不夠合理

    高職院校中,針對實訓教學的考核模式上,更多的還是趨向于以理論考核為主,一般是平時成績占40%,期末成績占60%,實訓考核僅僅在平時成績總占有少部分,弱化了實訓知識所占比重,對于技能考核改革力度不夠,以考核動手能力的實訓教學實施不到位,使得學生無實訓壓力,技能培養(yǎng)先天不足;

    2 課程教學改革探討

    2.1 教材修訂

    選擇文字合理且具有相關配圖的教材,選定教材要求突出重難點,以建筑工程材料為主要重點,弱化合成高分子材料、木材、石材等章節(jié),并且依據(jù)不同專業(yè)講授不同側(cè)重點,結(jié)合工程實際,將國內(nèi)比較常見的工程檢測項目融入在課堂教學中,最后要及時更新最新的檢測技術、以及相關標準的更新。委派系部實訓教師在暑假進行專業(yè)實踐,提高實訓水平,保持實訓教學與社會同步,保持對行業(yè)的敏銳性。

    2.2 優(yōu)化整合教學體系

    (1)推進“角色轉(zhuǎn)換”,以往都是老師設計好實訓項目,學生只能在規(guī)定的框架內(nèi)被動的完成實訓,學生處于被動地位,學習興趣與創(chuàng)造性思維都受到限制,現(xiàn)轉(zhuǎn)變教學觀念,學生在實訓室內(nèi),根據(jù)自己所學理論知識,組建3~5 人課題小組,以小組為單位設計實訓項目,在建筑材料檢測這個課程實訓教學周期內(nèi),完成授課計劃中的所有實訓項目,填寫實訓報告,教師僅在實訓過程中進行宏觀審查,及時給予必要的啟發(fā)和指導。

    (2)規(guī)范教學體系,以土木工程檢測技術專業(yè)人才培養(yǎng)計劃為基礎,會同土木檢測教研室專任教師一起,設計授課計劃,完成理論課程與實訓課程的合理配置,進一步強調(diào)理論課程與實訓課程的緊密銜接關系,并以一個學年為單位,進行課程優(yōu)化調(diào)整專題討論,完善教學體系。

    2.3 引進培養(yǎng)專任實訓教師

    面向社會和企業(yè)公開招聘具有豐富實踐經(jīng)驗的技師或高級技師,擔任實踐教學指導教師,改善師資來源結(jié)構(gòu),利用豐富的專業(yè)實踐經(jīng)驗,來不斷提高實踐教學效率。積極促進職業(yè)院校和企業(yè)合作,設立職業(yè)教育實習實訓基地、實驗室或技術研發(fā)平臺等校企合作項目。

    2.4 完善教學考核體系

    建筑材料檢測課程包含理論課程與實訓課程,在課程考核時,應將兩者綜合進行考核,理論課時考核,應綜合考慮出勤率、上課表現(xiàn)、作業(yè)情況及期末考試情況;實訓成績,應綜合考慮實訓課程預習,實訓紀律、實操以及實訓報告等情況,特別指出的是,實訓課程開始前要對學生進行提問和檢測,仔細檢查學生實驗報告,要求獨立完成所有實訓報告,課程考核分數(shù)分布比重如下:

    建筑材料檢測課程考核分值比重

    3 結(jié)語

    建筑材料檢測課程是土木工程檢測專業(yè)的核心課程,以理論為基礎,實訓操作為主,主要培養(yǎng)學生的動手能力,在高職院校的教學中,只有不斷更新教學課程改革措施以及創(chuàng)新教學方法,才能保證教學質(zhì)量,提高教學效果,建筑材料檢測工作的開展意義重大,是保障建筑工程質(zhì)量的關鍵,因此建筑材料檢測應用性人才的素質(zhì)水平顯得至關重要,那么我們只要加大力度進行本門課程的實訓教學改革,突出高校學生的學習主動性,保障師資水平、完善實訓設施建設,優(yōu)化考核體系,才能完成優(yōu)秀建筑材料檢測人才的培養(yǎng),為新時代下建筑行業(yè)的發(fā)展提供技術保障。

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