會計職業(yè)道德與誠信

武育文

摘 要：本文結(jié)合會計人員職業(yè)道德相關(guān)的理論概述，分析了我國會計人員職業(yè)道德存在的問題，并分析了其成因，提出了提高我國會計人員職業(yè)道德的對策。

關(guān)鍵詞：會計;職業(yè)道德;誠信

近年來接連發(fā)生的財務(wù)舞弊與審計合謀案件不僅嚴(yán)重的損害了我國企業(yè)會計師的行業(yè)形象，而且對于我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展造成了非常嚴(yán)重的影響。從本質(zhì)上講，注冊會計師的服務(wù)對象是社會公眾，這在很大程度上講，會計人員擔(dān)負(fù)的責(zé)任使關(guān)于社會公眾的，從這個角度來講，研究我國會計人員職業(yè)道德現(xiàn)狀具有重要的意義。

一、我國會計人員職業(yè)道德與誠信問題

（一）職業(yè)道德與誠信意識淡薄

會計從業(yè)人員缺乏自我認(rèn)同感和職業(yè)精神。會計人員缺乏對自身職業(yè)的了解和認(rèn)同，將會計工作簡單地歸納于記賬和算賬的過程，無法從中找到工作的樂趣以及自我成就感，因此認(rèn)為會計工作枯燥乏味，缺乏應(yīng)有的工作熱情和積極性;會計行業(yè)的低工資收入，令一些會計人員羨慕其他行業(yè)的高工資因此造成心態(tài)失衡，并敷衍了事，有些甚至因此身兼多個公司的會計工作，最終造成疲于奔波，忽視會計工作的質(zhì)量;有的甚至覺得會計工作低人一等，不愿意從事該行業(yè)，認(rèn)為該行業(yè)沒有前景。

（二）職業(yè)道德與誠信法律法規(guī)不完善

在我國，關(guān)于會計人員職業(yè)道德與誠信方面的成文法律法規(guī)只有《中國注冊會計師職業(yè)道德與誠信守則》以及《中國注冊會計師職業(yè)道德與誠信基本準(zhǔn)則》，但是這兩本規(guī)范僅僅對注冊會計師具有約束作用，而對一般的會計從業(yè)人員則沒有太大的約束作用。在我國的會計行業(yè)領(lǐng)域，法律法規(guī)體系還不完善，尚未形成一個能夠被我國會計行業(yè)領(lǐng)域所有從業(yè)人員必須遵守的獨立的職業(yè)道德與誠信規(guī)范，沒有統(tǒng)一的法律法規(guī)對會計人員進(jìn)行規(guī)范。

（三）行業(yè)環(huán)境造成道德偏差

注冊會計師在會計行業(yè)應(yīng)當(dāng)扮演“經(jīng)濟(jì)警察”的角色，其屬于會計行業(yè)的精英，是獨立于企業(yè)而存在的，公正、客觀是其工作作風(fēng)，對企業(yè)內(nèi)部的會計行為起到監(jiān)督作用。然后目前在會計領(lǐng)域，存在一些注冊會計師刻意刁難企業(yè)，不按規(guī)章制度辦事，故意不給應(yīng)當(dāng)出具合格審計報告的企業(yè)出具審計報告，這在一定程度上類似于充當(dāng)了偽造會計信息的保護(hù)傘;還有一些注冊會計師玩忽職守，走馬觀花走形式，不嚴(yán)格按照行業(yè)要求開展審計程序或者不遵循獨立審計的原則，給存在錯誤或者虛假的財務(wù)報告出具合格審計報告。

（四）企業(yè)內(nèi)部缺乏有力的監(jiān)管

目前，許多企業(yè)的內(nèi)部控制制度還不完善，特別是一些企業(yè)內(nèi)部財務(wù)制度不完善，在財務(wù)崗位設(shè)置上沒有融入監(jiān)督與相互牽制原則，造成管理脫節(jié)、松懈。有些小型的企業(yè)甚至存在身兼數(shù)崗的現(xiàn)象，根本不存在所謂的會計人員定期輪崗的現(xiàn)象，會計人員從工作開始到退休一直從事相同的會計工作。這樣的會計內(nèi)部控制制度如何會不出問題。有些企業(yè)雖然制定了內(nèi)部控制制度，但是缺乏良好的審計監(jiān)督機(jī)制以及保障內(nèi)部控制制度運行的機(jī)制，導(dǎo)致企業(yè)無法發(fā)揮有效的監(jiān)督作用。

二、提高我國會計人員職業(yè)道德與誠信的對策

（一）加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德與誠信的自我教育

會計人員形成的自覺、自律的行為所形成的社會會計道德約束力和監(jiān)督力是市場法則和法律法則無可替代的，其影響力也無法估量。但是事實上，目前的中國內(nèi)地會計人員的職業(yè)道德與誠信狀況距離“順從”還有一定的距離，因此重整會計職業(yè)道德與誠信是必要手段之一，并以此舉來提升會計人員的自律能力，已經(jīng)成為了業(yè)界的首要戰(zhàn)略任務(wù)，同時也應(yīng)定義為會計從業(yè)人員必須重視的一件“頭等大事”。

（二）健全相關(guān)的法律法規(guī)

應(yīng)明確追究違反會計人員的法律責(zé)任，用法律武器來監(jiān)督管理和規(guī)范會計人員的職業(yè)道德與誠信，同時也能讓會計人員意識到如果在日常的工作中，不遵循職業(yè)道德與誠信，必定會受到相關(guān)法律的制裁。但需要注意的是，會計人員在界定違反職業(yè)道德與誠信行為的基礎(chǔ)上，還應(yīng)對其相應(yīng)的民事責(zé)任和刑事責(zé)任進(jìn)行細(xì)化，并規(guī)定由誰進(jìn)行處罰等相關(guān)的條款，降低會計人員職業(yè)道德與誠信法律的自由裁量度，縮小實施處罰的浮動范圍，進(jìn)而有效的提高會計從業(yè)人員造假的違規(guī)風(fēng)險和違規(guī)成本，降低會計造假現(xiàn)象發(fā)生的概率。

（三）加強(qiáng)職業(yè)道德與誠信環(huán)境建設(shè)

會計人員職業(yè)道德與誠信依賴于社會意識形態(tài)和社會風(fēng)俗習(xí)慣，會計職業(yè)道德與誠信受到社會道德環(huán)境的影響。現(xiàn)階段，我國應(yīng)積極引導(dǎo)會計人員樹立正確的價值觀和人生觀，倡導(dǎo)和諧社會理念，警惕享樂主義等思想的侵害，加強(qiáng)誠信道德與誠信教育，促進(jìn)會計人員職業(yè)道德與誠信良好環(huán)境的形成。

（四）加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理

企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善的內(nèi)部控制制度，尤其是財務(wù)制度，財務(wù)人員必須單獨設(shè)立，且不得與公司其他部門或者人員存在利害關(guān)系。另外財務(wù)內(nèi)部報銷制度以及其他方面的制度應(yīng)當(dāng)形成相互牽制，避免產(chǎn)生財務(wù)部門一家獨大，也避免產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)層在財務(wù)方面為所欲為的現(xiàn)象。另外應(yīng)當(dāng)單獨設(shè)立設(shè)計部門，定期和不定期地對企業(yè)的財務(wù)制度進(jìn)行審核，以此來形成牽制。

結(jié)語

會計從業(yè)人員職業(yè)道德與誠信缺失的現(xiàn)象已經(jīng)發(fā)展成為一個非常普遍同時也是非常嚴(yán)重的問題，會計職業(yè)道德與誠信的提高能有效的降低會計造假、泄露客戶信息等不良行為的發(fā)生概率。通過本文研究，提出可通過加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德與誠信的自我教育、健全相關(guān)的法律法規(guī)、凈化會計人員職業(yè)道德與誠信的環(huán)境和建立有效的會計監(jiān)督管理機(jī)制等措施提高我國會計人員職業(yè)道德。

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