王卓
職業(yè)學校學生的長久發(fā)展,取決于素質(zhì)教育的實施情況,重點培養(yǎng)學生的道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)、身心素質(zhì)。針對中職學生素質(zhì)現(xiàn)存的問題,并對其趨勢加以預判,淺談幾點對實施素質(zhì)教育的思考。
1 前言
2014年,習近平總書記在關于加快發(fā)展職業(yè)教育的指示中強調(diào),要堅持以立德樹人為根本,培育和踐行社會主義核心價值觀,促進學生全面發(fā)展。創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,堅持產(chǎn)教融合、校企合作,堅持工學結合、知行合一,著力提升學生的職業(yè)精神、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。職業(yè)學校學生的長久發(fā)展,取決于素質(zhì)教育的實施情況,重點培養(yǎng)學生的道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)、身心素質(zhì)。其中,道德素質(zhì)是人的靈魂與方向,是做人的根本;文化素質(zhì)是人的發(fā)展基礎,體現(xiàn)了人對自然和社會的了解;職業(yè)素質(zhì)是人的立業(yè)本領;身心素質(zhì)則是前三項素質(zhì)的物質(zhì)與精神的基礎,反映了人對自然與社會的承受力。
2 中職學校學生素質(zhì)的情況演變
1985年5月, 鄧小平在第一次全國教育工作會議上指出:“我們國家,國力的強弱,經(jīng)濟發(fā)展后勁的大小,越來越取決于勞動者的素質(zhì)?!碧岢鏊刭|(zhì)教育近三十年來,中等職業(yè)學校作為社會合格勞動者的培育基地,對素質(zhì)教育的理論和實踐都做了許多探索,學生整體素質(zhì)有了明顯的提高。但隨著社會大環(huán)境的變化,中職學校的學生素質(zhì)情況亦有不同,在某些方面呈現(xiàn)長足進步的同時,也在某些方面裹足不前,乃至出現(xiàn)從前沒有的問題。
2.1 道德素質(zhì)方面:大道理懂得多,不能落實
中等職業(yè)學校學生經(jīng)歷了完整的九年義務教育,在學校也繼續(xù)接受系統(tǒng)的思想品德教育,因此對道德認識較為全面,能夠理解愛國敬業(yè)、尊師重教、團結友愛、感恩、守法等基本道德要求,并從內(nèi)心里接納、認可道德約束。但由于中職學生年齡較小,處在青春期,因此做事沖動,心性不定,在許多道德實踐中并不能夠落實自己的認識。逃課、不尊重老師、作弊、欺騙家長、同學之間因小事而起矛盾是中職學生較為普遍而典型的問題。當教師對學生進行談話、訓誡時,常發(fā)現(xiàn)學生們又表現(xiàn)得懂得事理,能夠認識到自己的錯誤,對自己“又闖禍了”表現(xiàn)出歉疚和惶恐。說明中職學生的道德素質(zhì)方面,懂得的道理多,而實踐的情況差,做了思想的巨人和行動的矮子。
2.2 文化素質(zhì)方面:整體有較大提升,對學業(yè)不夠重視
隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,中職學生已經(jīng)達到了人人有智能手機、人人能上網(wǎng)的水平。同時,學生作業(yè)中的錯別字、語言不通的情況也大幅減少,說明中職學生的文化素質(zhì)整體上提升很大。但與此同時,中職學生對學業(yè)不夠重視,逃課、上課溜號、交頭接耳、乃至于公開頂撞、干擾老師上課的現(xiàn)象都有增加。在感興趣的事物上投入大量精力,對不感興趣的事物不屑一顧,成為了學生們的“新常態(tài)”,極大地影響了他們學習的成績,也造成知識結構的欠缺,還助長了不尊重教師、不求甚解、自以為是的不良風氣。
2.3 職業(yè)素質(zhì)方面:掌握技能快、職業(yè)精神不足
伴隨文化素質(zhì)的提升,是學生學習能力的提升。中等職業(yè)學校學生較之其前輩,學習職業(yè)技能的速度明顯加快,對操作機械、計算機繪圖、酒店管理等職業(yè)相關課程掌握較好,在畢業(yè)后也能較快地適應崗位。但與此同時,職校學生的職業(yè)精神卻較以往有所欠缺。許多學生對即將從事的職業(yè)沒有興趣,簡單地將其視為一種“謀生本領”,在學習和工作中沒有提升自己愿望。有些學生缺乏職業(yè)規(guī)劃,在步入社會后反復跳槽,在每個崗位上都干不長久。當前社會松散的用工制度助長了學生的這一傾向,但職業(yè)精神的匱乏也是導致中職生職業(yè)生涯進步慢、工作不穩(wěn)定的重要原因,值得學校教育重視。
2.4 身心素質(zhì)方面:心理素質(zhì)差,抗壓能力低
近10年來,中國學生的身體素質(zhì)逐年下降,是一個不爭的事實。對中等職業(yè)學校學生而言,身體素質(zhì)較以往也有所欠缺,但心理素質(zhì)上的欠缺則是更加嚴峻的挑戰(zhàn)。單親家庭、父母離異的比例也較同齡的高中生為多。原生家庭受教育程度相對較低、部分家庭結構不完整、本人學業(yè)成績不理想是中職學生普遍面對的大環(huán)境。在此情況下,中職學生的心理狀態(tài)會受到一定影響,容易沖動、看待事物偏激,更不容易找到生活和學習的目標。
3 中職學校學生素質(zhì)教育的對策思考
針對中職學生素質(zhì)現(xiàn)存的問題,并對其趨勢加以預判,淺談幾點對實施素質(zhì)教育的思考。
第一,牢牢把握以就業(yè)為導向的教育思路,提升學生的文化素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)。相對于同年齡的高中生,中職學生直面的問題不是高深知識的鉆研,而是工作技藝的精湛。因此,不可以用原有成績的優(yōu)劣來摧毀學生的自信,又用形而上的教育理念來號令即將直面社會的學生。在對學生進行文化課教育和職業(yè)技能教育時,應具有聯(lián)系實際、面向就業(yè)的意識。在平時的課程中,講深講透其對就業(yè)、工作乃至未來生活成長的影響,不讓學生在懵懂中被動進行知識的學習。
第二,有條件地推行賞識教育。由于我國特殊的社會環(huán)境和教育意識的共同作用,中職學生的義務教育階段成績優(yōu)秀的少,平庸的多;家庭教育到位的少,家庭教育缺失的多。因此,在對學生進行行為規(guī)范的同時,應給予一定的鼓勵、賞識和信任,并鼓勵家長配合學校進行教育。筆者在多年班主任工作中感受到,中職學生早熟、敏感、渴望得到認可,對于這些本可以更簡單生活的少年而言,正面的鼓勵和教育,比懲戒收效更大。更能為社會培養(yǎng)可靠、具有正能量的合格人才。
課題項目:吉林省教育科學規(guī)劃一般課題“中等職業(yè)學校實施素質(zhì)教育研究”,編號:GH16689。
(作者單位:長春職業(yè)技術學校)