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    大數(shù)據(jù)時代管理會計(jì)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)及應(yīng)對措施

    2019-06-11 10:19:05張琦榕
    山西農(nóng)經(jīng) 2019年2期
    關(guān)鍵詞:應(yīng)對大數(shù)據(jù)時代機(jī)遇

    張琦榕

    摘 要:隨著第三次科技革命的進(jìn)行,信息化和科技化改變了人們的生產(chǎn)和生活方式,大數(shù)據(jù)時代更是給人們的生活方式帶來了極大的變革,在大數(shù)據(jù)時代,管理會計(jì)面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),只有合理分析管理會計(jì)發(fā)展中存在的機(jī)遇與挑戰(zhàn),才能發(fā)揮大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢,采用先進(jìn)的管理方式和管理理念,提高管理會計(jì)的工作效率。要結(jié)合大數(shù)據(jù)的時代背景,探究管理會計(jì)工作外部環(huán)境的變化,同時改善內(nèi)部環(huán)境,提升管理會計(jì)的工作效率和質(zhì)量。

    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)時代;機(jī)遇;挑戰(zhàn);應(yīng)對

    文章編號:1004-7026(2019)02-0118-02? ? ? ? ?中國圖書分類號:F234.3? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

    大數(shù)據(jù)以極快的數(shù)據(jù)處理速度和極大的數(shù)據(jù)處理量和存儲量,在管理會計(jì)領(lǐng)域發(fā)揮著不可替代的作用。當(dāng)前,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)進(jìn)入人們的日常生活,對信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行處理是企業(yè)管理必不可少的內(nèi)容[1]。大數(shù)據(jù)的發(fā)展為管理會計(jì)提供了極大的便利,但是大數(shù)據(jù)必然會對我國傳統(tǒng)的會計(jì)行業(yè)產(chǎn)生沖擊,這就需要相關(guān)人員合理利用管理會計(jì)系統(tǒng),合理利用數(shù)據(jù)模型,對信息進(jìn)行分析,提升管理會計(jì)工作的效率[2]。

    1? 大數(shù)據(jù)背景下管理會計(jì)的特點(diǎn)

    1.1? 數(shù)據(jù)繁雜

    在大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)會計(jì)工作復(fù)雜,管理會計(jì)要面對大量的數(shù)據(jù)和信息,處理各種數(shù)據(jù),只有以大數(shù)據(jù)為背景,才能夠更好地處理各種信息和數(shù)據(jù),順應(yīng)當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢,使企業(yè)能夠立足于激烈的競爭之中而不被淘汰[3]。所以管理會計(jì)要將大數(shù)據(jù)作為發(fā)展的背景,提高管理會計(jì)信息處理的質(zhì)量,推動企業(yè)發(fā)展。

    1.2? 實(shí)時監(jiān)測

    大數(shù)據(jù)時代下的管理會計(jì)與傳統(tǒng)會計(jì)最大的不同之處在于管理會計(jì)能夠?qū)Ω黜?xiàng)會計(jì)工作進(jìn)行實(shí)時監(jiān)測,改變了傳統(tǒng)會計(jì)僅僅能夠在靜態(tài)環(huán)境下把控財務(wù)狀況的情況,及時生成財務(wù)報告,改變財務(wù)預(yù)算與實(shí)際不符的現(xiàn)狀。利用大數(shù)據(jù),配以先進(jìn)的技術(shù)手段,精確分析企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,綜合評估市場環(huán)境,以便合理地進(jìn)行預(yù)算和統(tǒng)計(jì),提升管理會計(jì)工作效率[4]。

    1.3? 工作人員角色的轉(zhuǎn)變

    在大數(shù)據(jù)時代背景下,管理會計(jì)工作人員已經(jīng)不再局限于處理會計(jì)實(shí)務(wù),其職責(zé)與權(quán)限不斷向規(guī)避財務(wù)風(fēng)險的方面轉(zhuǎn)移。大數(shù)據(jù)環(huán)境對會計(jì)人員的工作產(chǎn)生了很大的影響,只有會計(jì)人員提升自身的風(fēng)險防范能力,才能夠有效規(guī)避企業(yè)風(fēng)險[5]。因此管理會計(jì)人員必須不斷提升自身的專業(yè)素質(zhì),向著適應(yīng)自己職能的方向發(fā)展。

    2? 大數(shù)據(jù)時代下管理會計(jì)發(fā)展的機(jī)遇

    2.1? 完善管理會計(jì)預(yù)算機(jī)制

    管理會計(jì)工作的主要內(nèi)容就是從專業(yè)角度出發(fā),合理運(yùn)用管理會計(jì)方法,整理財務(wù)會計(jì)的各項(xiàng)資料,處理相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示的資料和信息,確定企業(yè)的發(fā)展方向,將企業(yè)的利益增長作為企業(yè)發(fā)展的主要目標(biāo),使企業(yè)在激烈的市場競爭中,不斷完善自身的不足,提高經(jīng)濟(jì)收益。企業(yè)管理會計(jì)的發(fā)展與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益相關(guān),在大數(shù)據(jù)的環(huán)境下,要將管理會計(jì)與大數(shù)據(jù)背景融合,利用信息化的手段處理管理會計(jì)的相關(guān)數(shù)據(jù),提升數(shù)據(jù)分析的速度,節(jié)約工作時間,降低企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本,使企業(yè)高層管理者能夠合理分析企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀。同時,企業(yè)要提高信息資源的準(zhǔn)確性,根據(jù)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,合理制定企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),保證管理會計(jì)工作的時效性,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益[6]。

    2.2? 準(zhǔn)確控制成本

    企業(yè)要發(fā)展,就必須投入相應(yīng)的成本,保證企業(yè)有充足的發(fā)展資金。所以,成本是決定企業(yè)能否順利發(fā)展的重要因素。當(dāng)今社會不斷發(fā)展,各類企業(yè)層出不窮,中小型企業(yè)不僅為國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)了力量,也在一定程度上緩解了我國的就業(yè)壓力。企業(yè)是否能夠合理控制成本,決定著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益和企業(yè)員工的幸福指數(shù),這就需要企業(yè)節(jié)約成本,提高經(jīng)濟(jì)收益。在此過程中,要利用大數(shù)據(jù)手段,把控企業(yè)的經(jīng)營和生產(chǎn)信息,優(yōu)化生產(chǎn)過程,完善生產(chǎn)和經(jīng)營方式,以實(shí)現(xiàn)控制成本的目的。企業(yè)要將生產(chǎn)技術(shù)與大數(shù)據(jù)相結(jié)合,借助信息技術(shù)手段進(jìn)行成本控制,提升成本預(yù)算的準(zhǔn)確性,增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益,提升管理會計(jì)工作的質(zhì)量。

    2.3? 加強(qiáng)績效和部門考核

    為了保證企業(yè)擁有良好的運(yùn)行環(huán)境,保證企業(yè)員工能夠合理發(fā)揮自己的職能,必須對企業(yè)員工進(jìn)行科學(xué)化和制度化的管理,進(jìn)行績效考核,提高企業(yè)員工工作的積極性,保證企業(yè)能夠順利運(yùn)營[7]。大數(shù)據(jù)為績效考核提供了新的途徑,所以為了保證企業(yè)能夠合理地開展考核工作,就必須加強(qiáng)績效考核,優(yōu)化管理會計(jì)的工作內(nèi)容,保證在提升專業(yè)管理會計(jì)人員工作能力的基礎(chǔ)上,提升企業(yè)各個部門員工的工作效率,從而提升管理會計(jì)的工作效率。

    3? 大數(shù)據(jù)時代管理會計(jì)面臨的挑戰(zhàn)

    3.1? 大數(shù)據(jù)沒有得到合理的利用

    在大數(shù)據(jù)時代,各種先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)被廣泛應(yīng)用于各個領(lǐng)域,受到了企業(yè)和個人的喜愛。但是當(dāng)前我國對大數(shù)據(jù)的理解并不全面,企業(yè)對大數(shù)據(jù)的應(yīng)用并不合理,導(dǎo)致大數(shù)據(jù)的應(yīng)用過程缺乏合理性,管理會計(jì)與大數(shù)據(jù)的融合缺乏完善的體系和技術(shù),影響了企業(yè)管理會計(jì)與大數(shù)據(jù)的結(jié)合,沒有凸顯大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢,企業(yè)整體運(yùn)營過程出現(xiàn)了一些問題,降低了企業(yè)對市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的適應(yīng)能力。

    3.2? 缺少數(shù)據(jù)分析技術(shù)

    管理會計(jì)工作的主要內(nèi)容就是分析和整理數(shù)據(jù)信息,這就需要管理會計(jì)及時把握各種數(shù)據(jù)信息,保證在最快的時間內(nèi)根據(jù)企業(yè)發(fā)展的情況,及時反饋各種信息資料,明確企業(yè)的發(fā)展方向,保證企業(yè)決策的正確性。但是由于企業(yè)缺乏有效的數(shù)據(jù)分析方法,缺少合理的技術(shù)分析來管理企業(yè)的數(shù)據(jù),從而嚴(yán)重影響了企業(yè)決策的制定。

    4? 大數(shù)據(jù)背景下管理會計(jì)應(yīng)對挑戰(zhàn)的措施

    4.1? 提高對大數(shù)據(jù)的重視程度

    在大數(shù)據(jù)的時代背景之下,企業(yè)想要穩(wěn)定前進(jìn),就必須重視數(shù)據(jù)的整理和歸納,中小型企業(yè)也不例外。只有合理分析數(shù)據(jù),才能夠展現(xiàn)大數(shù)據(jù)的優(yōu)點(diǎn),將管理會計(jì)與大數(shù)據(jù)結(jié)合,凸顯大數(shù)據(jù)時代給管理會計(jì)帶來的巨大影響。企業(yè)要從自身出發(fā),收集與整理企業(yè)數(shù)據(jù),對成本進(jìn)行精準(zhǔn)的預(yù)算和控制,并合理開展部門和企業(yè)員工考核工作,從而為企業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益[8]。

    4.2? 加強(qiáng)對數(shù)據(jù)信息的分析

    為了更全面地收集企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營中的信息資料,充分發(fā)揮信息和數(shù)據(jù)的價值,相關(guān)部門要將管理會計(jì)的工作與企業(yè)各個環(huán)節(jié)的發(fā)展相結(jié)合,保證數(shù)據(jù)信息的優(yōu)勢和價值能夠充分發(fā)揮。這就需要合理利用云計(jì)算技術(shù)[9],將企業(yè)的數(shù)據(jù)信息與企業(yè)的生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié)相結(jié)合,有效地分析數(shù)據(jù)信息,保證各項(xiàng)決策的有效性。

    4.3? 加強(qiáng)對管理會計(jì)人才的培養(yǎng)

    大數(shù)據(jù)時代的管理會計(jì)人才培養(yǎng)已經(jīng)不僅僅局限于單一的會計(jì)素養(yǎng),還需要能夠熟練掌握各種大數(shù)據(jù)技術(shù),保證其能夠合理利用大數(shù)據(jù)技術(shù)處理信息。通過使用年數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換軟件,加強(qiáng)對數(shù)據(jù)信息的監(jiān)管和維護(hù),建立統(tǒng)一、完善的數(shù)據(jù)模型,建立大數(shù)據(jù)與企業(yè)管理會計(jì)相結(jié)合的系統(tǒng),以此提升管理會計(jì)人員的信息技術(shù)素養(yǎng)。企業(yè)需要不斷引進(jìn)高素質(zhì)的外部人才,聘請專業(yè)的人員,結(jié)合大數(shù)據(jù)手段,確定考核制度,以調(diào)動企業(yè)員工的工作積極性,提升管理會計(jì)人員的工作能力[10]。

    4.4? 建立保密制度

    為保證企業(yè)數(shù)據(jù)信息的安全性,必須結(jié)合大數(shù)據(jù)手段,對數(shù)據(jù)信息進(jìn)行處理。一方面,方便企業(yè)內(nèi)部查閱數(shù)據(jù)信息[11]。另一方面,保證數(shù)據(jù)的安全。尤其是在處理企業(yè)客戶信息的過程中,必須保證客戶信息的絕對保密。此外,在企業(yè)實(shí)行外包項(xiàng)目的過程中,需要及時整理信息,保證信息收集的合理和安全性,以此提升企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量,降低信息泄露的可能性,防止出現(xiàn)資金浪費(fèi)的情況,為企業(yè)創(chuàng)造收益。

    5? 結(jié)束語

    在大數(shù)據(jù)時代,管理會計(jì)的發(fā)展面臨著較大的機(jī)遇與挑戰(zhàn),這就需要企業(yè)合理把握發(fā)展機(jī)遇,積極應(yīng)對發(fā)展中存在的挑戰(zhàn),及時采取措施解決發(fā)展中的問題。充分利用大數(shù)據(jù)控制企業(yè)的預(yù)算和成本,合理考核企業(yè)員工的績效,及時引進(jìn)高素質(zhì)的人才,加強(qiáng)對大數(shù)據(jù)應(yīng)用的重視程度,探索數(shù)據(jù)處理與分析技巧,提升數(shù)據(jù)的安全性,以此保證企業(yè)能夠獲取更高的經(jīng)濟(jì)收益。

    參考文獻(xiàn):

    [1]楊寧.大數(shù)據(jù)時代管理會計(jì)的機(jī)遇、挑戰(zhàn)與應(yīng)對[J].財會學(xué)習(xí),2017(4):81.

    [2]張文宇,趙小羲.大數(shù)據(jù)時代管理會計(jì)的機(jī)遇、挑戰(zhàn)與應(yīng)對[J].中小企業(yè)管理與科技旬刊,2016(10):69-70.

    [3]劉鴦.大數(shù)據(jù)時代管理會計(jì)的機(jī)遇、挑戰(zhàn)與應(yīng)對[J].中國經(jīng)貿(mào),2016(14):263.

    [4]王煜銘.大數(shù)據(jù)時代管理會計(jì)的機(jī)遇、挑戰(zhàn)與應(yīng)對分析[J].中國管理信息化,2017(17):62-64.

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    [8]彭自飛.大數(shù)據(jù)時代商業(yè)銀行管理會計(jì)發(fā)展的挑戰(zhàn)與機(jī)遇[J].財會學(xué)習(xí),2017(9):134.

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    [11]趙萍.大數(shù)據(jù)時代背景下管理會計(jì)發(fā)展研究[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計(jì),2018(11):226-227.

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