趙丹丹
[摘? ? ? ? ? ?要]? 高職教育作為我國(guó)教育體系中的重要一環(huán),是為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國(guó)家進(jìn)步提供人才的重要支撐。重點(diǎn)對(duì)吉林省高職高專創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)級(jí)體系和監(jiān)測(cè)機(jī)制進(jìn)行分析,在分析目前吉林新高職高專院校發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上分析高職高專創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)體系和監(jiān)測(cè)機(jī)制的內(nèi)容,找到吉林省高職高專創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)體系和監(jiān)測(cè)機(jī)制現(xiàn)狀中存在的問題,最后提出幾點(diǎn)完善吉林省高職高專創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)體系和監(jiān)測(cè)機(jī)制的措施,希望能夠?yàn)楦呗氃盒T摲矫娴墓ぷ魈峁├碚撋系膮⒖肌?/p>
[關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 吉林省;高職;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;評(píng)價(jià)體系;監(jiān)測(cè)機(jī)制
[中圖分類號(hào)]? G717? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? [文章編號(hào)]? 2096-0603(2019)06-0200-02
高職院校一直都是我國(guó)教育機(jī)構(gòu)中的重要一部分,其教育質(zhì)量直接關(guān)系到我國(guó)技術(shù)型人才的培養(yǎng)質(zhì)量。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是我國(guó)為確保產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提出的一項(xiàng)重要策略,是國(guó)家實(shí)現(xiàn)人力資源強(qiáng)國(guó)的一項(xiàng)重要舉措,其目前在高職教育中的應(yīng)用已經(jīng)成為改革高職教育的一件“利器”。我國(guó)國(guó)務(wù)院辦公廳早在2015年就頒布《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見》,其中明確了高職院校的基本發(fā)展方向[1]。吉林省為響應(yīng)國(guó)家在該方面的號(hào)召以及要求,也積極開展了高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)工作。
一、吉林省高職院校發(fā)展現(xiàn)狀
吉林省目前共有獨(dú)立設(shè)置的高職院校23所,吉林省相關(guān)部門為支持職業(yè)教育的發(fā)展,在積極出臺(tái)《中共吉林省委 吉林省人民政府關(guān)于高等教育強(qiáng)省的意見》和《中共吉林省委 吉林省人民政府關(guān)于加快發(fā)展吉林特色現(xiàn)代職業(yè)教育的實(shí)施意見》及相關(guān)配套文件的基礎(chǔ)上另外還從資金支持的角度推動(dòng)其進(jìn)一步發(fā)展。
2014年,研究確定中高等職業(yè)教育銜接試點(diǎn)項(xiàng)目63個(gè)。每年承辦全國(guó)職業(yè)院校技能大賽汽車等賽項(xiàng),承擔(dān)國(guó)家級(jí)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)項(xiàng)目5個(gè),“長(zhǎng)春汽車工業(yè)高等專科學(xué)?!笮f(xié)同創(chuàng)新”改革實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目被國(guó)務(wù)院列為國(guó)家教育體制改革試點(diǎn)項(xiàng)目,長(zhǎng)春職業(yè)技術(shù)學(xué)院承擔(dān)了教育部現(xiàn)代學(xué)徒制理論研究與實(shí)踐探索工作,省教育廳聯(lián)合中國(guó)石油和化工聯(lián)合會(huì)共同舉辦了教育部教產(chǎn)合作論壇。高職院校在全省職業(yè)教育發(fā)展中起到了示范引領(lǐng)作用,為職業(yè)教育的創(chuàng)新發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。在《吉林省落實(shí)〈高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃(2015—2018年)〉實(shí)施方案》中明確提出了高職院校的發(fā)展目標(biāo)、主要任務(wù)和舉措等,但是因各種因素嚴(yán)重影響到了高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量。
二、吉林省高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)體系和監(jiān)測(cè)機(jī)制的現(xiàn)狀分析
(一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)與監(jiān)測(cè)工作目標(biāo)定位不清晰
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)與監(jiān)測(cè)機(jī)制不僅是提高高職教育工作質(zhì)量的一項(xiàng)有效舉措,還對(duì)技術(shù)型人才培養(yǎng)有著重要意義。但是分析目前吉林省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)與監(jiān)測(cè)機(jī)制的工作情況可以發(fā)現(xiàn),其仍然存在目標(biāo)定位不清晰的問題[2]。部分高職院校急于求成,為提升教學(xué)質(zhì)量將教師薪資待遇與教育評(píng)價(jià)、監(jiān)測(cè)工作掛鉤,這種方式很容易影響到教師對(duì)教學(xué)評(píng)價(jià)的態(tài)度,甚至影響到教學(xué)評(píng)價(jià)的開展。另外還有部分高職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)與監(jiān)測(cè)機(jī)制目標(biāo)不明確,僅僅是按照吉林省出臺(tái)的相關(guān)文件進(jìn)行目標(biāo)的確定,并沒有考慮到自身院校的實(shí)際情況。
(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)與監(jiān)測(cè)工作相關(guān)內(nèi)容不全面
在高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)與監(jiān)測(cè)工作開展的過(guò)程中,高職院校越來(lái)越注重復(fù)合型人才的培養(yǎng)[3]。而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)與監(jiān)測(cè)機(jī)制對(duì)教學(xué)活動(dòng)不僅有著重要的指導(dǎo)作用,還關(guān)系到教學(xué)方向。從目前吉林省高職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)與監(jiān)測(cè)工作可以發(fā)現(xiàn),將工作重點(diǎn)放在學(xué)生是否掌握知識(shí)為主,而缺乏對(duì)學(xué)生專業(yè)技能、綜合素養(yǎng)、創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力等方面的評(píng)價(jià)與監(jiān)測(cè),這種方式并不利于學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。
(三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)與監(jiān)測(cè)工作相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)不明確
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)與監(jiān)測(cè)機(jī)制的標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)高職院校把握正確的發(fā)展方向。但是,吉林省部分高職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)與監(jiān)測(cè)機(jī)制出現(xiàn)同化現(xiàn)象。部分院校為方便管理,對(duì)不同專業(yè)以及不同年級(jí)采用統(tǒng)一的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)與監(jiān)測(cè)機(jī)制,并沒有結(jié)合不同專業(yè)的特性以及不同年級(jí)制定相對(duì)應(yīng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)與監(jiān)測(cè)機(jī)制,導(dǎo)致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)與監(jiān)測(cè)工作缺乏針對(duì)性。
三、吉林省高職高專創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)體系和監(jiān)測(cè)機(jī)制的完善措施
(一)遵循科學(xué)合理的完善原則
關(guān)于高職高專創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)體系和監(jiān)測(cè)機(jī)制的構(gòu)建與完善,需要達(dá)到有利于高職高專創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)體系和監(jiān)測(cè)機(jī)制開展、有利于培養(yǎng)復(fù)合型人才、有利于提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)率的目標(biāo)[4],介于此,高職高專創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)體系和監(jiān)測(cè)機(jī)制的完善需要遵循以下幾個(gè)原則:(1)以人為本原則。高職高專創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)體系和監(jiān)測(cè)機(jī)制的完善始終要以學(xué)生作為核心,以發(fā)展的角度看待未來(lái)發(fā)展,相關(guān)評(píng)價(jià)指標(biāo)以及監(jiān)測(cè)工作要考慮到以培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才為目標(biāo),結(jié)合學(xué)生的綜合素質(zhì)以及專業(yè)技術(shù)等,確保評(píng)價(jià)體系的科學(xué)性、監(jiān)測(cè)機(jī)制的有效性[5]。(2)動(dòng)靜結(jié)合原則。針對(duì)高職高專院校的高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)體系和監(jiān)測(cè)機(jī)制完善需要實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)與靜態(tài)評(píng)價(jià)的結(jié)合,關(guān)于動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)方面,主要內(nèi)容包括高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過(guò)程、人才培養(yǎng)過(guò)程、實(shí)踐教學(xué)過(guò)程等,而靜態(tài)評(píng)價(jià)方面,主要內(nèi)容包括創(chuàng)新意識(shí)的提高、創(chuàng)業(yè)能力的加強(qiáng)等。(3)認(rèn)可原則??紤]到高職高專創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)體系和監(jiān)測(cè)機(jī)制的核心工作是培養(yǎng)具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的學(xué)生,評(píng)價(jià)與監(jiān)測(cè)的核心是學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力以及促行業(yè)項(xiàng)目的選擇等[6],還要社會(huì)認(rèn)可創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成果、企業(yè)認(rèn)可學(xué)生能力等,上述原則為高校在該方面的工作開展指明了道路。
(二)樹立全新的高職高專創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念
高職院校需要樹立新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念,不僅要打破思想觀念的束縛,切實(shí)把深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,作為全面推進(jìn)素質(zhì)教育核心,落實(shí)到人才培養(yǎng)工作全過(guò)程中[7]。另外還要加快推進(jìn)高職院校的轉(zhuǎn)型發(fā)展,可以考慮采用試點(diǎn)推動(dòng)、示范引領(lǐng)、分類管理等辦法,引導(dǎo)更多高職院校明確辦學(xué)定位、突出辦學(xué)特色、轉(zhuǎn)變辦學(xué)方式,切實(shí)保證高職院校的教育工作重點(diǎn)是培養(yǎng)應(yīng)用型、技術(shù)技能型人才,實(shí)現(xiàn)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提高,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)服務(wù)吉林新一輪振興發(fā)展工作。
(三)科學(xué)、合理地為高職高專創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)體系和監(jiān)測(cè)機(jī)制定位
實(shí)際上,吉林省一直都十分重視深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革工作,不僅積極落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見》以及吉林省委十屆五次全會(huì)精神,同時(shí)在加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)方面作出一系列部署。
特別是吉林正處在深度調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期,深入貫徹落實(shí)國(guó)家和吉林省委、省政府部署,深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)改革,是加快實(shí)施高教強(qiáng)省戰(zhàn)略的必然要求,是推進(jìn)教育領(lǐng)域綜合改革的重要抓手,是推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)的重要途徑。
(四)科學(xué)制定高職高專創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)體系和監(jiān)測(cè)機(jī)制目標(biāo)
2017年4月15日吉林省全省成立高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育聯(lián)盟。全省共有54所高校、5家科研院所、39家企業(yè)申請(qǐng)加入聯(lián)盟。該聯(lián)盟的成立標(biāo)志著吉林省深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革步入?yún)f(xié)同融合深入推進(jìn)的新階段。該聯(lián)盟將凝聚省內(nèi)高校和社會(huì)各界力量,主動(dòng)服務(wù)、積極對(duì)接國(guó)家和我省重大戰(zhàn)略需求,在理論研究、隊(duì)伍建設(shè)、雙創(chuàng)平臺(tái)、項(xiàng)目孵化和資源共享等方面積極發(fā)揮作用,為吉林振興發(fā)展提供人才保障和智力支撐。高校將充分利用聯(lián)盟平臺(tái)的集聚效應(yīng),深化教學(xué)改革。通過(guò)梳理科學(xué)的教育評(píng)價(jià)與監(jiān)測(cè)意識(shí),積極認(rèn)識(shí)到師生在教育評(píng)價(jià)中的重要性,實(shí)現(xiàn)對(duì)各個(gè)學(xué)科有針對(duì)性的督導(dǎo)[8]。
(五)完善制定高職高專創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)體系和監(jiān)測(cè)機(jī)制內(nèi)容
吉林省鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院的“城市軌道交通產(chǎn)教融合協(xié)同創(chuàng)新中心”確定為“吉林省高等學(xué)校工程創(chuàng)新訓(xùn)練中心”立項(xiàng)建設(shè)單位。該舉措更加有利于該院校開發(fā)建設(shè)創(chuàng)新型、開放型為主要特征的工程創(chuàng)新教學(xué)體系和教學(xué)內(nèi)容,建立軌道交通人才培養(yǎng)新型模式,實(shí)現(xiàn)地方軌道交通“共建、共管、共享”的合作機(jī)制。在人才培養(yǎng)的過(guò)程中,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生專業(yè)技能、綜合素質(zhì)的評(píng)價(jià),可有效完善教育評(píng)價(jià)和監(jiān)測(cè)內(nèi)容的完整性[9]。
(六)明確制定高職高專創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)體系和監(jiān)測(cè)機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)
相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定有利于高職院校開展教育評(píng)價(jià)與監(jiān)測(cè)工作。高職院校需要結(jié)合自身實(shí)際情況確定正確的教育評(píng)價(jià)與監(jiān)測(cè)方向,針對(duì)不同專業(yè)的差異性,制定有針對(duì)性的教育評(píng)價(jià)與監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn),另外還需要考慮到學(xué)生的差異性,結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)水平以及能力差異制定教育評(píng)價(jià)與監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn),確保能夠提高不同學(xué)科、學(xué)生的適應(yīng)性。
四、結(jié)語(yǔ)
近些年國(guó)家十分支持高職高專院校展開創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)指標(biāo)的建立也極大地規(guī)范了高職高專創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育行為,提升了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量。為保證創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有效性發(fā)揮其價(jià)值,相關(guān)的評(píng)價(jià)體系以及監(jiān)測(cè)機(jī)制不僅可發(fā)現(xiàn)其中的問題,還能夠?qū)Ω呗氃谠摲矫娴墓ぷ饔幸欢ㄖ笇?dǎo)作用。因此,建立健全的、合理的教育評(píng)價(jià)與教育機(jī)制尤為必要。
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張 慧