關(guān)于新時(shí)代共青團(tuán)工作發(fā)展的思考

魯永崗

摘 要：習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)過(guò)“青年一代有理想和有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家就有前途，民族就有希望?！蹦壳啊疤?hào)手”工作和青年安全示范崗工作不斷引導(dǎo)青年職工弘揚(yáng)高度職業(yè)文明，以一流的工作業(yè)績(jī)，促進(jìn)共青團(tuán)建設(shè)。在共青團(tuán)工作廣泛的活動(dòng)中，活動(dòng)的內(nèi)涵和載體，活動(dòng)領(lǐng)域和機(jī)制與時(shí)俱進(jìn)，掀開(kāi)了共青團(tuán)工作的新局面。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代；共青團(tuán)；價(jià)值觀

黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記從黨的事業(yè)薪火相傳、后繼有人的戰(zhàn)略高度出發(fā)，重視、關(guān)心青年和共青團(tuán)工作，提出了一系列富有方向性、時(shí)代性、開(kāi)創(chuàng)性的新觀點(diǎn)新論斷新要求，明確了青年工作的戰(zhàn)略地位、中國(guó)青年運(yùn)動(dòng)的時(shí)代主題、青年工作的職責(zé)使命、青年一代健康成長(zhǎng)的正確道路、青年工作的路徑方法、共青團(tuán)改革發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，明確了必須加強(qiáng)黨對(duì)青年工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成了關(guān)于青年工作的重要思想，為做好新時(shí)代青年和共青團(tuán)工作指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。

一、什么是新時(shí)代共青團(tuán)工作發(fā)展的重中之重

一是不僅要強(qiáng)化有形的建設(shè)，也要抓團(tuán)隊(duì)的精神鑄造。共青團(tuán)既是青年的集體，也是團(tuán)結(jié)的集體。在企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神鑄造中，我們?cè)S多青年是尖子選手，我們要為青年個(gè)人提供展示的舞臺(tái)，也要注重員工的團(tuán)結(jié)和默契，在崗位之間開(kāi)展服務(wù)，在對(duì)外服務(wù)以客戶(hù)滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，多參與社會(huì)公益活動(dòng)，不僅增進(jìn)友誼，也能加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，更要讓典型帶動(dòng)共青團(tuán)工作。我們要發(fā)現(xiàn)推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)向縱深發(fā)展，也具有榜樣作用的先進(jìn)典型。讓優(yōu)秀的共青團(tuán)組織和個(gè)人成為旗幟，帶動(dòng)企業(yè)共青團(tuán)工作的全面發(fā)展。

二是將共青團(tuán)的各種創(chuàng)建活動(dòng)落在實(shí)處?！疤?hào)手”和青年安全監(jiān)督崗等活動(dòng)是新形勢(shì)下賦予共青團(tuán)工作的新任務(wù)，要組織各級(jí)團(tuán)組織學(xué)習(xí)創(chuàng)建活動(dòng)的具體安排，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，制定相關(guān)規(guī)定和考核辦法。根據(jù)公司工程生產(chǎn)的進(jìn)展，責(zé)任到組織，創(chuàng)建安排到位。安排創(chuàng)建工作落到實(shí)處。落實(shí)創(chuàng)建管理人員的責(zé)任目標(biāo)，按職責(zé)落實(shí)到每位青年，根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)制定落實(shí)措施，為創(chuàng)建工作起到保駕護(hù)航的作用。

三是將共青團(tuán)工作適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求。企業(yè)的青年員工就是要在企業(yè)的統(tǒng)一管理下，積極開(kāi)展生產(chǎn)技術(shù)工作，確保文明施工和安全施工，應(yīng)該組織技術(shù)人員進(jìn)行交流和研討，積極參與技術(shù)課題的評(píng)選工作，使新時(shí)代共青團(tuán)活動(dòng)更加豐富和充實(shí)。

四是繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，跟上時(shí)代節(jié)拍。傳統(tǒng)的工作方法已經(jīng)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，必須轉(zhuǎn)變和更新，我們要繼承榆林電力光榮傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，跟上時(shí)代節(jié)拍，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和班組會(huì)，還有生活會(huì)等多種形式展開(kāi)教育，針對(duì)工作出現(xiàn)的問(wèn)題深入分析，使思想教育工作落到實(shí)處，執(zhí)行于共青團(tuán)工作的全過(guò)程，讓每名青工有時(shí)代感和責(zé)任心。

二、強(qiáng)化我公司共青團(tuán)工作的幾個(gè)方面

一是開(kāi)創(chuàng)工作的新領(lǐng)域。團(tuán)青工作不僅要上規(guī)模，還要拓展新的工作領(lǐng)域，產(chǎn)生新的效益。鼓勵(lì)青年職工積極參加，要調(diào)動(dòng)青年的積極性，我公司要以縣區(qū)為范圍廣泛推進(jìn)，動(dòng)員青年職工廣泛參與。共青團(tuán)的工作是以青年為主體的工作，在公司里的班組和崗臺(tái)，還有變電站和供電所為單位參加，調(diào)動(dòng)青年的積極性參加活動(dòng)，從而形成一定的規(guī)模。團(tuán)委應(yīng)從多方面積極引導(dǎo)，探索更多有效的方法。多年來(lái)的工作實(shí)效告訴我們，拓展新時(shí)代共青團(tuán)工作的開(kāi)展廣度，加深共青團(tuán)工作的開(kāi)展深度，有利于很好地適應(yīng)新時(shí)代對(duì)青年工作的要求。

二是創(chuàng)造共青團(tuán)工作的新內(nèi)涵。追求共青團(tuán)工作內(nèi)涵的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，要根據(jù)新時(shí)期黨的建設(shè)的側(cè)重點(diǎn)，賦予青年工作的新思考新方法新內(nèi)涵。我們電力企業(yè)的共青團(tuán)工作在窗口是服務(wù)，其實(shí)也是管理的工作，特別是在變電站和供電所的共青團(tuán)工作問(wèn)題，如何提高我們的基層管理水平？從而推進(jìn)我公司共青團(tuán)工作的整體進(jìn)步？是值得我們深思的問(wèn)題。共青團(tuán)工作不僅需要黨建帶團(tuán)建，也要積極參加企業(yè)的文化建設(shè)。

三是應(yīng)用多種工作載體。我們不僅有網(wǎng)站和公眾號(hào)，還要多深入工作現(xiàn)場(chǎng)，傾聽(tīng)青年的心聲。應(yīng)用多種載體是為目標(biāo)采取的策略，這種方式更好促進(jìn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。新的時(shí)代有新的要求，我們要根據(jù)不斷變化的要求采用新的載體。許多青年在工作中采用了服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家的方法，推動(dòng)了共青團(tuán)工作的發(fā)展，很好地為企業(yè)和客戶(hù)的溝通產(chǎn)生了重要作用，才能為企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生重要作用。

四是發(fā)揮各級(jí)團(tuán)組織的機(jī)制作用。我公司幾年的共青團(tuán)工作中摸索和形成了一些新的機(jī)制，但還需要不斷深化和拓展。我們的共青團(tuán)組織機(jī)制和管理機(jī)制，還有評(píng)選機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制都已經(jīng)跟不上時(shí)代的發(fā)展要求，我們要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，制定新的共青團(tuán)工作方案，跟上新的行業(yè)形勢(shì)，確定為各級(jí)團(tuán)組織的工作目標(biāo)，不斷為推進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)發(fā)展，貢獻(xiàn)青年團(tuán)組織的青春力量。

三、在推進(jìn)新時(shí)代共青團(tuán)工作方面，需要注意以下問(wèn)題

一是突出共青團(tuán)工作的重點(diǎn)?；鶎拥淖冸娬竞凸╇娝俏覀児ぷ鞯幕A(chǔ)，也是我們工作的重點(diǎn)。一線的青年們直接面對(duì)廣大人民群眾。他們生活在社會(huì)的最前沿，思考也最為深邃，是我們共青團(tuán)工作的重中之重。我們要尊重青年們的創(chuàng)新思考，調(diào)動(dòng)他們的工作的積極性，共青團(tuán)工作本就是為了青年服務(wù)青年。

二是實(shí)事求是，尊守原則。我們的共青團(tuán)工作直接面對(duì)現(xiàn)實(shí)，要敢于面對(duì)現(xiàn)實(shí)的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，不逃避不躲藏，如果只是將活動(dòng)轟轟烈烈，沒(méi)有面對(duì)這些問(wèn)題，也是沒(méi)有任何價(jià)值，對(duì)推動(dòng)后來(lái)工作也無(wú)益。所以要講實(shí)效，敢于解決現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，不搞花架子，不為一時(shí)效應(yīng)，更不為表面的文章。

三是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的根本需求。當(dāng)前我國(guó)的社會(huì)發(fā)展變化處在重要時(shí)期，許多問(wèn)題和情況不斷涌現(xiàn)。共青團(tuán)工作適應(yīng)這些要求，變化新的共青團(tuán)工作策略，在工作實(shí)踐中不斷發(fā)展。共青團(tuán)工作就是要圍繞企業(yè)的改革和發(fā)展，圍繞企業(yè)文化建設(shè)中的核心問(wèn)題，圍繞廣大共青團(tuán)員來(lái)創(chuàng)新工作。只有創(chuàng)新，只有強(qiáng)化青年們的職業(yè)素質(zhì)，才能本質(zhì)上提高企業(yè)的效益。

四是圍繞主題，深化落實(shí)。加強(qiáng)企業(yè)的文明建設(shè)，不僅是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需求，也是精神文明建設(shè)的需求。企業(yè)的精神文化建設(shè)所以是重中之重，我們不僅從提高青年的職業(yè)素養(yǎng)方面提高青年的素養(yǎng)，也要從職業(yè)文明方面強(qiáng)化青年的自身修養(yǎng)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的洪流中，確保青年職工的精神品質(zhì)和企業(yè)的發(fā)展密切關(guān)聯(lián)。