帶頭強化“四個意識” 嚴肅黨內政治生活

許英 韓丹

縣級煙草分公司作為煙草行業(yè)垂直領導的最基層，其發(fā)展的好壞直接決定整個煙草行業(yè)的發(fā)展，而領導干部作為關鍵少數(shù)更是發(fā)揮著領頭羊、排頭兵的重要作用。習近平總書記強調，國有企業(yè)領導人員必須做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，領導干部必須要牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作，要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，遵守政治紀律和政治規(guī)矩，切實做廣大基層員工嚴肅黨內政治生活的表率。

一、何為“四個意識”

“四個意識”作為全黨應該堅守的準則，是政治紀律和政治規(guī)矩，是一個有機整體，彼此聯(lián)系，相互關聯(lián)。其中，政治意識是根本，大局意識是支撐，核心意識是關鍵，看齊意識是歸宿。[王永志.“四個意識”的科學內涵、精神實質與現(xiàn)實要求. [J].石家莊：領導之友.2017（1）]政治意識，主要是指政治思想、政治觀點，以及對于政治現(xiàn)象的態(tài)度和評價;大局意識，主要指自覺站在黨和國家大局上想問題、看問題，堅決貫徹落實中央決策部署，確保中央政令暢通;核心意識，就是要堅持中國共產(chǎn)黨的領導，堅決聽從黨中央的決策部署，堅決維護習近平總書記的威信;看齊意識，就是要經(jīng)常主動全面地向黨中央看齊、向習近平總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，確保黨和國家的事業(yè)沿著正確方向前進。

二、強化“四個意識”與嚴肅黨內政治生活的關系

（一）強化“四個意識”是嚴肅黨內政治生活的必然要求?！八膫€意識”是凝聚發(fā)展動力的重要思想保證，是對黨的建設重要經(jīng)驗的科學總結，對黨章黨規(guī)重要內容的深度凝練，也是對全面從嚴治黨根本要求的強化提升，其不僅為各級黨組織全面從嚴治黨指明了方向，而且為黨員干部修身做人、謀事創(chuàng)業(yè)提供了重要遵循，也是嚴肅黨內政治生活的必然要求。

（二）嚴肅黨內政治生活是強化“四個意識”的重要途徑。增強“四個意識”是一個學思踐悟、知行合一的動態(tài)過程，需要在實踐特別是復雜環(huán)境中不斷砥礪磨煉，要把增強“四個意識”落實在全面從嚴治黨行動中[在嚴肅黨內政治生活中增強“四個意識”.[J].北京：中國紀檢監(jiān)察. 2017（4）.]，從黨內政治生活管起，增強政治擔當。

三、縣級領導干部在強化“四個意識”方面存在的問題

（一）理想信念不堅定。在縣級煙草行業(yè)，在煙草基層黨組織，很多領導干部忙于日常工作，缺乏理論教育和學習，沒有緊緊抓住思想理論建設這個根本、黨性教育這個核心、道德建設這個基礎，理想信念不堅定，精神上“缺鈣”，政治意識不強。

（二）從嚴治黨不到位。當前縣級基層黨組織領導干部黨建主體責任履行不到位，重視程度不夠，部分黨組織書記“第一責任人”職責落實不力，有的班子成員不抓分管領域黨建，“一崗雙責”落實有差距;黨建工作與中心工作結合不緊，抓黨建工作的積極性和抓中心工作熱情不相協(xié)調，沒有真正站在全局和戰(zhàn)略的高度把握問題。

（三）政治生活不嚴格。當前在縣級煙草行業(yè)，由于業(yè)務工作繁重壓力大，基層黨組織學習制度執(zhí)行不嚴，“三會一課”制度流于形式;談心交流不夠，專題討論質量不高，黨內政治生活缺乏活力，基層民主集中制落實不到位等。

（四）落實中央“八項規(guī)定”精神不徹底。雖然全行業(yè)都在按要求貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，但是由于行業(yè)基層規(guī)范管理維度廣、難度大，在縣一級，部分領導干部說明知正風肅紀的大勢，不是主動讓權力“進籠”，而是琢磨如何“破窗”。

四、強化領導干部“四個意識”，做嚴肅政治生活的表率

以身教者從，以言教者訟。領導干部要堅定信念、認清使命、守住初心、敢于擔當，既做無聲的標桿，更做有行的“頭雁”。要把堅定理想信念作為嚴肅黨內政治生活的首要任務，把政治紀律和政治規(guī)矩作為嚴肅黨內政治生活的最重要遵循，堅定正確的政治方向，保持堅定的政治立場，堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線，牢固樹立四個意識。

（一）要把“四個意識”作為政治信仰。作為領導干部，務必要把“四個意識”牢牢刻在心中，堅定理想信念;做到頭腦始終清醒，立場始終堅定，把嚴肅黨內政治生活作為加強黨建的基礎性工作抓緊抓實抓牢;始終做言傳身教的帶頭人，模范遵守黨章黨規(guī)，講政治，講原則，講規(guī)矩;堅持一切從大局出發(fā)，自覺服從大局、堅決維護大局;要始終保持對黨絕對忠誠，著力推動縣級分公司嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。

（二）要把“四個意識”轉化為行動自覺?？h級煙草分公司領導干部必須在加強和規(guī)范黨內政治生活的實踐中，真正把“四個意識”轉化為在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的實際行動，要著力加強和規(guī)范黨內政治生活，加強黨內監(jiān)督特別是日常管理監(jiān)督;教育引導黨員領導干部旗幟鮮明講政治，堅決落實中央“八項規(guī)定”精神、國家局黨組九條要求、“二十個嚴禁”政策，持續(xù)深化“四風”整治，要加強領導干部的帶頭作用，把轉作風樹形象融入“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營管理日常工作生活之中。

（三）要把“四個意識”轉化為價值標準。落實“四個意識”，領導干部是“關鍵少數(shù)”，因為他們承擔的職責決定了需要發(fā)揮出更大的作用?？h級煙草領導干部要懷著巨大的政治熱情，主動學習“四個意識”，結合工作實際深刻理解。領導干部要成為縣級廣大職工的價值標桿，要成為自覺實踐應用“四個意識”的價值標桿，讓“四個意識”具有的真理性內涵發(fā)揮作用，讓“四個意識”成為縣級領導干部嚴肅黨內政治生活的利器。

（四）要樹立“四個意識”責任擔當。肩負政治擔當是提升政治能力之基，縣級煙草行業(yè)領導干部必須通過肩負強烈的政治擔當來提升政治能力，要激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，強化責任擔當，把各項決策部署落到實處，不斷強化全面從嚴治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、實效性。（作者單位：許英-大理州煙草公司鶴慶縣分公司;韓丹-昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會）