新常態(tài)下企業(yè)審計工作的要點概述

林清霞

當前階段，我國的發(fā)展已經(jīng)進入到了一個新的歷史時期，在這樣的大環(huán)境下，企業(yè)運營的發(fā)展所遇到的風險越來越多，因此降低風險是企業(yè)現(xiàn)階段的重要任務。企業(yè)的審計工作在降低企業(yè)運營風險中發(fā)揮著至關重要的作用，審計結果對企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展是重點關注的一項內(nèi)容，因此對于企業(yè)來說，要重點關注審計工作內(nèi)容，提高審計工作的執(zhí)行力和工作水平，對促進企業(yè)發(fā)展具有重要意義。

在經(jīng)濟新常態(tài)下，對于企業(yè)來說，審計工作上升到日常工作的重點內(nèi)容，也是十分突出的一項工作，企業(yè)的領導階層必須重視審計工作，以企業(yè)發(fā)展實際為出發(fā)點，提高審計工作的覆蓋面和審計工作的可靠性，對審計人員加以監(jiān)督管理，同時重點分析審計結果，積極解決審計工作中發(fā)現(xiàn)的新問題、新情況，提高審計工作的效果。本文就新形勢下審計工作的要點進行概述，望各企業(yè)加強審計工作的規(guī)劃和落實。

一、企業(yè)審計工作的重要性

伴隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷發(fā)展，近些年企業(yè)發(fā)生了較為明顯的變化，無論是企業(yè)的制度，還是工作形式，正是在這樣改革、新舊交替的時期，企業(yè)的日常管理工作會爆發(fā)出諸多問題，使得企業(yè)的工作出現(xiàn)了困難。隨著審計工作在企業(yè)中不斷開展，通過審計能及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)在運營過程中存在的問題，針對相關問題形成書面報告，提供給企業(yè)管理層，相關管理人員針對出現(xiàn)的問題，制定計劃，有針對性地解決阻礙企業(yè)經(jīng)營存在的問題，從而建立科學化的企業(yè)管理方式，使得企業(yè)的發(fā)展更加科學化、規(guī)范化，最終提升企業(yè)的經(jīng)營水平和管理效果，促進企業(yè)的經(jīng)濟效益不斷提升。對于企業(yè)的日常經(jīng)營工作來說，企業(yè)的各部門安定有序的工作是企業(yè)長期發(fā)展的根本，審計本部門則是眾多部門中作為控制企業(yè)風險最為重要的一個部門，對企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展有著至關重要的作用?，F(xiàn)階段我國市場經(jīng)濟不斷完善和發(fā)展，市場經(jīng)濟的建設也逐漸完備，但是在眾多利好形勢下，我們也不能無視問題的產(chǎn)生。市場經(jīng)濟體現(xiàn)不完備的情況會導致企業(yè)在審計過程中受到市場的影響，而不能正確對風險和資金進行審計，阻礙了企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。對于企業(yè)的審計工作來說，審計人員的素質也是十分重要的，審計人員應對企業(yè)的綜合發(fā)展情況有著全方位的了解后，根據(jù)審計工作的基本原理，合理開展審計工作。

二、企業(yè)審計工作要點

（一）提高企業(yè)審計工作的意識

隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷發(fā)展，身為企業(yè)的管理者，應有先驅意識，提高對企業(yè)審計工作的意識，審計工作對促進企業(yè)健康發(fā)展和提高企業(yè)整體的經(jīng)濟效益有重要作用。同時審計業(yè)務作為控制企業(yè)風險的核心業(yè)務，要注重對于審計本部門的工作認識。對于企業(yè)的領導階層來說，必須對審計工作的內(nèi)容有所了解，才能保證企業(yè)日常審計工作的有效開展，只有先從企業(yè)管理層加深對審計工作的意識，才能更好的發(fā)揮領導層的倡導作用，推動整個企業(yè)重視審計工作，不斷發(fā)揮審計工作的優(yōu)勢，保證企業(yè)有序發(fā)展。

（二）明確審計工作發(fā)展特性

在經(jīng)濟新常態(tài)下，審計工作也不能一成不變，審計工作應該順應經(jīng)濟發(fā)展的需求而不斷更新，尤其現(xiàn)階段是經(jīng)濟發(fā)展的關鍵階段，企業(yè)的日常經(jīng)營活動離不開審計工作的有序開展。審計工作的正常開展能夠幫助企業(yè)的管理者了解到企業(yè)在發(fā)展當中的優(yōu)勢，管理者可以根據(jù)企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢，不斷深化企業(yè)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)鏈條，擴大企業(yè)的整體規(guī)模。因此要將審計工作作為企業(yè)長期的工作道路。并且企業(yè)可以根據(jù)審計工作發(fā)現(xiàn)的問題，對企業(yè)的各項規(guī)章制度進行查漏補缺，找準自己的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，讓企業(yè)在改革的浪潮中站穩(wěn)腳跟，更好的適應經(jīng)濟發(fā)展的新階段。

（三）注重審計人員的素質培養(yǎng)

企業(yè)制定好的審計制度要想不淪為空談就需要專業(yè)的審計人員來執(zhí)行制度。因此，在經(jīng)濟新常態(tài)下，企業(yè)需要培養(yǎng)出一個專業(yè)化的審計人員隊伍。企業(yè)專業(yè)的審計人才隊伍需要從兩個方面進行培養(yǎng)。一個方面是企業(yè)內(nèi)部的培養(yǎng)，企業(yè)可以根據(jù)相應審計規(guī)章制度，聘用專業(yè)的審計人員為本單位的審計工作人員進行業(yè)務培訓，或者可以將企業(yè)中審計業(yè)務人員送到專業(yè)化的培訓機構去學習。另一個方面是從社會中招錄資深的審計業(yè)務人員，提高企業(yè)內(nèi)務審計隊伍的素質。相信通過這兩方面的培養(yǎng)，能夠提升企業(yè)審計隊伍的專業(yè)化水平。

三、結語

綜上所述，審計工作的有效開展能夠杜絕企業(yè)不規(guī)范行為以及違法情況的發(fā)生，綜合提高企業(yè)管理的有效水平，提高企業(yè)抵抗和防范風險的能力，推動企業(yè)健康、可持續(xù)的發(fā)展。因此在新常態(tài)下，企業(yè)的審計工作對企業(yè)的發(fā)展是十分重要的，為了做好審計工作，我們要提高審計意識，明確審計工作方向，查找工作突破口，同時建造一批審計專業(yè)隊伍，為企業(yè)更快更好的發(fā)展提供持續(xù)不斷的動力。（作者單位：新聯(lián)誼會計師事務所有限公司臨沂分所）