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    解決中職會計專業(yè)人才供需“兩張皮”問題的實踐探索

    2019-06-11 10:48劉國中
    關鍵詞:兩張皮產教會計專業(yè)

    劉國中

    [摘 要] 中職會計專業(yè)理論與實踐脫節(jié)的傳統(tǒng)教學模式是導致中職會計專業(yè)人才供需“兩張皮”的根本原因,解決問題的根本措施是認真貫徹“十九大”精神,實行產教融合,校企合作。工作室模式不失為中職會計專業(yè)產教融合、校企合作的有益探索。

    [關 鍵 詞] 中職會計;產教融合;校企合作;工作室模式

    [中圖分類號] G715 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2019)03-0150-02

    長期以來,中職學校會計專業(yè)在教學中普遍存在重理論輕實踐、重知識傳授輕能力培養(yǎng)的現(xiàn)象。這樣的教學模式直接導致學校人才培養(yǎng)與用人單位的人才需求之間嚴重脫節(jié),呈現(xiàn)供需“兩張皮”現(xiàn)象。一方面是供給側的學校培養(yǎng)的畢業(yè)生找不到專業(yè)對口的工作,另一方面是需求側的企業(yè)招聘不到能勝任會計工作崗位需求的實用專業(yè)人才。眾所周知,中職會計專業(yè)是一個技能性很強的經濟管理類專業(yè)。但如果中職會計專業(yè)的人才培養(yǎng)質量和畢業(yè)生就業(yè)質量沒有保障,教育主管部門頒布的專業(yè)教學標準和中職學校制定的人才培養(yǎng)方案中所確定的人才培養(yǎng)規(guī)格就成為一句空話,人才培養(yǎng)目標當然也就難以實現(xiàn)。

    不可否認,供需“兩張皮”現(xiàn)象在中職乃至高職甚至本科院校的不少專業(yè)也同樣存在,但中職學校的會計專業(yè)表現(xiàn)尤為突出。

    那么,能否找到校企雙方走出供需“兩張皮”尷尬境地的辦法呢?我們認為,只要弄清產生“兩張皮”的根本原因,就能找到相應的對策。

    一、中職學校會計專業(yè)人才供需呈現(xiàn)“兩張皮”的成因

    導致供需“兩張皮”的根本原因就是前文已提及的傳統(tǒng)教學模式。這種模式的基本教法是用文字描述經濟業(yè)務,依此編制會計分錄,并登記T型賬戶。這種教學模式用于建構學生的會計基礎理論知識體系,當然可行,并無可非議。但如果學生在校期間只學會了編制會計分錄和登記T型賬戶,那離我們的培養(yǎng)目標就相距甚遠了。既然如此,為什么這樣的教學模式還一直存在呢?具體來講,因素是多個方面的,有政策導向方面的,有辦學條件方面的,也受會計崗位特殊性的影響。

    (一)政策導向偏差

    這里所謂政策導向的偏差,主要是指對口升學的目標導向,引導師生“考什么教什么,考什么學什么”,結果就是教師和學生在教和學兩方面只注重理論知識的灌輸和記憶,并不重視崗位技能訓練、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力的培養(yǎng)。某些省份多年來就提出把技能實操成績納入對口升學總成績,但截止2018年,會計電算化這樣技能性極強的專業(yè)核心課程,仍被排除在對口升學考試科目之外。試想,沒有會計電算化這門課程,會計電算化專業(yè)能稱為會計電算化專業(yè)嗎?然而,現(xiàn)實情況是會計電算化專業(yè)就有不開設會計電算化課程的現(xiàn)象。這樣的教學模式呈現(xiàn)出的學習情境是學生每天在教室里背會計理論知識,而不曾到實訓室做過賬務實操訓練。說到底,在有些地方,部分以對口升學為目標的中職學校辦學模式與普通高中并無實質區(qū)別,所不同的只是課程的開設,中職學校增設了專業(yè)課程,但專業(yè)課仍然實行基礎課的教學模式。

    (二)師資力量薄弱

    中職學校會計專業(yè)的教師很多都是從學校到學校,大學畢業(yè)直接走上中職講臺,沒有從事過會計工作,大學期間也沒參加過企業(yè)會計實踐。這樣的會計教師,怎會知道企業(yè)究竟需要什么樣的會計人才?教師搞不清企業(yè)需要什么樣的會計人才,所以也就只能教給學生一些書本上的理論知識。沒有理實一體的“雙師型”專業(yè)課教師,肯定培養(yǎng)不出滿足企業(yè)需求的技術技能型的實用會計人才。

    有的學校在國家政策扶持下建立了專業(yè)實訓基地,但由于實訓師資力量薄弱,實訓基地長期閑置。

    (三)會計工作特殊

    會計崗位是企業(yè)的關鍵管理崗位之一,對從業(yè)人員的理論知識、專業(yè)技能和職業(yè)能力要求都很高。但是反過來,很多企業(yè)又不愿意或沒能力與學校合作培養(yǎng)會計人才,因為會計崗位又與車間普工不同,崗位設置極其有限,多數(shù)中小微企業(yè)也就兩到五個會計崗位,有的企業(yè)甚至只配備一名出納人員,會計崗位委托記賬公司代理,所以限于崗位太少,這些中小微企業(yè)確實不適合與學校合作,為學生提供大量實習實訓崗位。大型企業(yè)會計崗位相對多些,但實行會計信息化后,也有所壓縮,即便不考慮其崗位壓縮的因素,大型企業(yè)也很難接受中職會計專業(yè)的學生頂崗實習。

    同時,企業(yè)會計信息資料往往還涉及商業(yè)秘密,這一點也是許多企業(yè)不愿意接納會計專業(yè)學生頂崗實習的重要原因之一。另外,會計工作規(guī)范性強、技術要求高,實習生做賬的水平很難達到企業(yè)的要求。所以,單獨少數(shù)企業(yè)很難接納眾多的會計專業(yè)實習生。

    一言以蔽之,教與產脫節(jié)、校與企脫鉤,就是中職會計專業(yè)供需“兩張皮”產生的根本原因。

    二、解決專業(yè)人才供需“兩張皮”問題的根本措施

    早在2014年國務院下發(fā)的《關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(國發(fā)〔2018〕19號)就指出“加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設,深化產教融合,校企合作,培養(yǎng)數(shù)以億計的高素質勞動者和技術技能人才”?!笆糯蟆眻蟾嬗种赋觥巴晟坡殬I(yè)教育和培訓體系,深化產教融合,校企合作”。為貫徹落實黨的“十九大”精神,深化產教融合,全面提升人力資源質量,2017年12月5日國務院辦公廳下發(fā)了《關于深化產教融合的若干意見》(國辦發(fā)〔2017〕95號),意見指出:受體制、機制等多種因素影響,人才培養(yǎng)供給側和產業(yè)需求側在結構、質量、水平上還不能完全適應,“兩張皮”問題仍然存在。深化產教融合,促進教育鏈、人才鏈與產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機銜接,是當前推進人力資源供給側結構性改革的迫切要求,對新形勢下全面提高教育質量、擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)、推進經濟轉型升級、培育經濟發(fā)展新動能具有重要意義。

    2018年2月5日,教育部等六部門關于印發(fā)《職業(yè)學校校企合作促進辦法》的通知指出:“產教融合、校企合作是職業(yè)教育的基本辦學模式,是辦好職業(yè)教育的關鍵所在。為促進、規(guī)范、保障職業(yè)學校校企合作,發(fā)揮企業(yè)在實施職業(yè)教育中的重要辦學主體作用,推動形成產教融合、校企合作、工學結合、知行合一的共同育人機制,建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍,完善現(xiàn)代職業(yè)教育制度。校企合作是指職業(yè)學校和企業(yè)通過共同育人、合作研究、共建機構、共享資源等方式實施的合作活動。”

    可見,如何解決供需“兩張皮”這一難題,黨和國家在頂層制度設計中已明確了具體措施,那就是“產教融合、校企合作”。

    三、我校會計專業(yè)校企合作的基本做法

    如何讓“十九大”精神以及黨和國家的相關政策在職業(yè)學校落地生根、開花結果,各地教育主管部門和職業(yè)學校都在結合當?shù)睾透鱾€學校的實際情況進行積極探索。

    我校從建校至今,四十余年來,會計專業(yè)一直是我們的拳頭專業(yè)。在人才培養(yǎng)方面盡管還存在許多這樣或那樣的問題,但我們勇于探索,并一直積極前行,力爭培養(yǎng)出滿足社會需要的會計實用人才。多年的辦學實踐證明,我校會計專業(yè)的人才培養(yǎng)效果較好,學生對口就業(yè)率在當?shù)啬酥寥《际潜容^高的。畢業(yè)生參加工作后適應能力強,進入角色快,在企業(yè)的認可度比較高,社會評價較好,許多畢業(yè)生都成了單位的業(yè)務骨干。

    當然,良好的教學效果離不開成功的教學模式。近年來,我校會計專業(yè)在“產教融合,校企合作”方面進行了多種有益的嘗試,主要包括優(yōu)化專業(yè)人才培養(yǎng)方案,調整教學計劃,強化技能實訓教學。加強師資隊伍建設,校企雙方共同培養(yǎng)師資,聘請企業(yè)優(yōu)秀會計人員到學校做兼職教師,定期派教師到會計師事務所、代理記賬公司、工商企業(yè)參加專業(yè)實踐。加強實訓基地建設,學校建有會計模擬實訓室、會計電算化實訓室、VBSE仿真實訓室、ERP沙盤實訓室等。與企業(yè)共同開發(fā)人才培養(yǎng)方案,合作編寫教材和開發(fā)教學資源。實行“雙引制”的課堂教學模式,即把企業(yè)引進學校,把真實的經濟業(yè)務引入課堂教學。

    四、會計專業(yè)工作室模式產教融合的實踐探索

    受社會大環(huán)境的影響,近年來我校會計專業(yè)學生培養(yǎng)也曾出現(xiàn)供需“兩張皮”現(xiàn)象,專業(yè)發(fā)展一度遇到瓶頸。為此,學校及時進行教學改革,實行“雙引制”的課堂教學模式。

    依托專業(yè)名師工作室,引入一家頗具規(guī)模的會計代理記賬公司進駐校園,學校提供場地和設備,企業(yè)提供優(yōu)秀會計人員和會計業(yè)務資料,雙方共建實訓基地。該公司把它所代理的幾百家各行業(yè)的小微企業(yè)真實的經濟業(yè)務資料引進課堂,讓學生在企業(yè)會計人員和學?!半p師型”教師的共同指導下,真賬實做。經濟業(yè)務內容并不局限于工業(yè)企業(yè),還包括傳統(tǒng)教學中不曾有的公司注冊登記、銀行開戶、納稅申報等內容以及商貿、服務、施工等中職會計專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)去向較多的一些行業(yè)的賬務處理。

    當然,我校會計專業(yè)的學生也是在完成建構會計基礎理論知識體系,掌握會計核算基本方法和會計基本業(yè)務流程的前提下,并先后完成了會計手工賬模擬實訓、會計電算化實訓、ERP沙盤實訓、VBSE仿真實訓等,最后進入工作室進行真賬實做。到了真賬實做環(huán)節(jié),可以說學生上學即如同上班,他們在校期間就已經基本完成了從中職生到職業(yè)人的轉變。試想,這樣培養(yǎng)出來的畢業(yè)生還會出現(xiàn)供需“兩張皮”的問題嗎?

    五、結語

    理論與實踐脫節(jié)的教學模式培養(yǎng)不出適應現(xiàn)代企業(yè)所需的會計實用人才,是導致中職會計專業(yè)人才供需“兩張皮”的根本原因。產教融合、校企合作應成為職業(yè)教育的基本辦學模式,是辦好職業(yè)教育的關鍵所在,更是辦好中職會計專業(yè)的關鍵所在。做中教,做中學,對中職會計專業(yè)來說,應當是“在做真賬中教,在做真賬中學”,實行這種課堂教學模式的前提是校企雙方深度合作,將企業(yè)的會計業(yè)務處理與學校課堂教學真正融為一體。

    參考文獻:

    [1]國務院關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定(國發(fā)〔2014〕19號)[Z].2014-5-2.

    [2]關于深化產教融合的若干意見(國辦發(fā)〔2017〕95號)[Z].2017-12-5.

    [3]職業(yè)學校校企合作促進辦法(教職成〔2018〕1號)[Z].2018-2-5.

    編輯 馬燕萍

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