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    PPP背景下工程勘察設計企業(yè)業(yè)務模式轉型分析

    2019-06-11 11:36:55衣振興
    中國房地產業(yè)·上旬 2019年4期
    關鍵詞:業(yè)務模式轉型

    【摘要】隨著我國經濟發(fā)展進程不斷向前推進,傳統(tǒng)業(yè)務模式難以追隨時代發(fā)展步伐,且無法滿足工程勘察設計企業(yè)的價值增值需求。基于PPP背景下,對于工程勘察設計企業(yè)業(yè)務模式轉型的理論研究少之又少,因此研究人員應強化對該領域問題的研究,從而及時尋找向PPP業(yè)務模式實現有效轉型的方法策略,充分解決難點問題,從而提升工程勘察設計企業(yè)整體市場競爭能力,獲取市場競爭優(yōu)勢地位。

    【關鍵詞】PPP背景;工程勘察設計企業(yè);業(yè)務模式;轉型

    由于我國固定資產投資行業(yè)發(fā)展速度日益緩慢,促使傳統(tǒng)工程勘察設計業(yè)務發(fā)展水平大幅降低,并對全國固定資產投資實際增長率造成嚴重的不利影響,導致工程勘察設計行業(yè)無法得到有效發(fā)展,因此工程勘察設計企業(yè)應及時把握能夠實現企業(yè)有效轉型的相關機遇,充分吸取與之相關的經驗教訓,積極分析PPP背景下企業(yè)業(yè)務模式轉型現狀,從而合理確定工程勘察設計企業(yè)未來發(fā)展方向及目標,強化相關研究人員對該項目的認知與研究力度,為其他相關企業(yè)提供一定寶貴經驗與相關建議。

    1、轉型路徑特征分析

    1.1以“參與不參投+工程設計”為轉型路徑

    工程勘察設計企業(yè)可以與其他具備高超的經營管理能力的企業(yè)共同形成聯合體,一同參加項目投標工作。項目一旦中標,工程勘察設計企業(yè)便不會插手項目投資等相關工作,只完成與之相關的勘察設計工作。

    1.2以“微比例跟投PPP+工程設計”為轉型路徑

    工程勘察設計企業(yè)可合理利用集團的有效資源,從而吸引大型國有建設集團 整體目光,促使其能夠與之合作起來,并形成聯合體,有效降低資金投入比例,達到利用少量的資金來換取項目設計具體工作內容的目標,這樣不僅能夠獲得一定數量的經濟收入,同時在項目設計方面也能獲取一定收入。

    1.3以“牽頭投資PPP+EPC”為轉型路徑

    工程勘察設計企業(yè)可合理發(fā)揮牽頭作用,也可以獨自實施項目投融資工作。在具備控制權利的基礎下,充分結合其他社會資本方來構建聯合體,實現投資PPP項目的工作任務,從而有效掌握項目設計以及EPC業(yè)務的具體工作內容,這樣不僅能夠在投資方面取得一定收益,在設計方面以及EPC業(yè)務方面也會取得一定經濟利益。

    2、工程勘察設計企業(yè)的轉型路徑選擇

    由于各大企業(yè)的業(yè)務模式具有一定差異,在PPP市場環(huán)境中,對工程勘察設計企業(yè)所具備的各項能力所提出的具體要求也各不相同。利用上述兩種路徑促使企業(yè)來投身于PPP項目工作之中,與傳統(tǒng)工程設計相比而言具有一定差異之處,其中最為顯著的差異便是要求工程勘察企業(yè)具備高水平的綜合設計能力,對于其他能力沒有過高的要求,只需要其能夠達到標準水平。利用上述第三種方式促使企業(yè)投身于PPP項目之中,勘察設計企業(yè)發(fā)揮著牽頭作用,不僅能夠控制項目投資工作的相關內容安排,具備高水平的投資以及設計能力,還應要求企業(yè)具備高水平的EPC項目管理以及資源合理配置等相關能力。

    3、PPP背景下工程勘察設計企業(yè)業(yè)務模式轉型策略

    3.1樹立正確發(fā)展觀念,及時把握市場機遇

    現階段,我國工程勘察設計企業(yè)PPP業(yè)務模式轉型發(fā)展較為困難,且專業(yè)人才極為短缺、企業(yè)內部管理人員整體管理能力無法達到規(guī)定保準,因此工程勘探設計企業(yè)正面臨著多重挑戰(zhàn)。隨著我經濟發(fā)展進程不斷向前推進,促使企業(yè)之間競爭變得愈發(fā)激烈。為改變工程勘察設計企業(yè)的傳統(tǒng)設計業(yè)務模式,應在PPP模式的背景下,激發(fā)工程勘察設計企業(yè)業(yè)務模式轉型熱情,及時把握創(chuàng)新機會,改善自身缺陷,從而為實現可持續(xù)發(fā)展提供可靠保障。

    3.2改善管理體系,強化項目管理能力

    實施傳統(tǒng)設計業(yè)務模式的工程勘察設計企業(yè)的業(yè)務環(huán)節(jié)構成較為復雜,在PPP業(yè)務模式的基礎下,企業(yè)若想提升自身投融資能力,正確實施規(guī)劃咨詢設計工作,應全面提升企業(yè)本身的生命周期策劃能力與主導能力。對于勘察設計行業(yè)來說,仍處于項目管理能力提升的初級階段。對于工程勘察設計企業(yè)來說,不僅要及時培養(yǎng)新一代的管理人才,同時還要提升項目管理人才選拔標準,完善選拔制度,定期為員工開展與之相關的專業(yè)培訓;除此之外,企業(yè)還要革新項目管理制度,如完善投融資管理、財務管理以及風險管理指標與體系,形成滿足PPP業(yè)務發(fā)展模式需求的組織結構,提升企業(yè)轉型速率。

    3.3拓寬融資渠道,強化投資力度

    基于PPP背景下,在項目建設初期,投資方若想擴大自身投資規(guī)模,需具備大量的投入資金,從而實現企業(yè)良好運作。由于工程勘察設計企業(yè)被定位為輕資產服務型企業(yè),其整體資產規(guī)模較小、且現金流量不高、自身具備的投融資能力不高,由于PPP項目有著較長的周期與投資回收期,資金成本比率較高,如果僅憑工程勘探設計企業(yè)的自有資金,并將其投入項目之中,難以達到PPP項目的資本要求,阻礙公司高效發(fā)展。 為改善工程勘探設計企業(yè)整體投融資能力,可以利用如下幾種方式:利用資本市場實現有效融資、成立 PPP產業(yè)基金協會以及向保險公司與銀行投入一定股本。 這樣不僅能夠幫助工程勘察設計企業(yè)成功進入資本市場,增加融資方式,同時還能夠合理應用外部資源,利用股份形式來推動企業(yè)實現轉型工作。

    3.4高度注重全程策劃與商務談判能力

    由于PPP業(yè)務復雜程度以及風險程度較高,會對項目運營設計方案造成一定影響?,F階段,我國工程勘察設計企業(yè)不具備良好的PPP項目運作經驗,與利益關聯方開展談判工作時,一般處于劣勢地位。因此,工程勘察設計企業(yè)應注重項目設計方面的各項優(yōu)勢,提升工作人員整體策劃能力,把握PPP項目的核心內容, 對于關鍵的風險點與盈利點要及時分析與把握,對于項目中關鍵的商務條件要有合理的認知,從而掌握談判主導地位,使得自身利益達到最大化標準。

    結語:

    綜上所述,為幫助傳統(tǒng)工程設計企業(yè)實現PPP 業(yè)務模式轉型工作,應及時應對風險,把握發(fā)展機會。在激烈的市場競爭背景下,工程勘察設計企業(yè)應對自身設計優(yōu)勢有著全面的認識,重新樹立發(fā)展理念,從而確定適合企業(yè)本身的轉型路徑,實現良好的轉型工作。

    參考文獻:

    [1]陳銘.PPP項目模式下工程勘察設計企業(yè)發(fā)展對策[J].河北水利,2018,06(28):19-22.

    [2]劉宇文.PPP項目再融資最優(yōu)資本結構研究[D].清華大學,2018,12(07):93-95.

    [3]王浩.PPP背景下建行河南省分行經營模式轉型研究[D].鄭州大學,2016,11(01):67-69.

    [4]和慧穎.云南省PPP模式項目研究[D].云南大學,2015,14(08):259-261.

    作者簡介:

    衣振興,中國市政工程中南設計研究總院有限公司,湖北武漢。

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