科技改變安全培訓(xùn)

文/本刊記者 朱麗晶

近年來，安全培訓(xùn)從傳統(tǒng)授課模式向體驗(yàn)?zāi)Ｊ睫D(zhuǎn)變，合肥耀安科技有限公司通過“互聯(lián)網(wǎng)+”及VR/AR等科技化應(yīng)用，助力安徽省安全宣傳教育工作向信息化邁進(jìn)。

參觀者體驗(yàn)VR技術(shù)

隨著社會(huì)對(duì)安全問題越來越關(guān)注，人們的安全意識(shí)不斷增強(qiáng)，安全生產(chǎn)宣傳教育工作的重要性逐漸凸顯。在我國(guó)現(xiàn)階段發(fā)展中，安全教育培訓(xùn)正從傳統(tǒng)授課模式向體驗(yàn)式培訓(xùn)轉(zhuǎn)變，而這種轉(zhuǎn)變中，“互聯(lián)網(wǎng)+”、VR（Virtual Reality，虛擬現(xiàn)實(shí)）、AR（Augmented Reality，增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)）等先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用其中，合肥耀安科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“耀安科技”）正是這個(gè)新型培訓(xùn)模式的開創(chuàng)者和引領(lǐng)者。

耀安科技成立于有“VR元年”之稱的2016年，在公司成立之初，就致力于用“互聯(lián)網(wǎng)+”和VR/AR技術(shù)創(chuàng)新礦山、建筑等高危行業(yè)的安全教育培訓(xùn)，矢志不渝成為中國(guó)最專業(yè)的智慧安全教育技術(shù)服務(wù)商，是行業(yè)內(nèi)最早起步、最先把“互聯(lián)網(wǎng)+”和VR/AR技術(shù)運(yùn)用到安全教育培訓(xùn)的公司之一。

公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)有兩大方向，一是基于SaaS模式（Software as a Service，軟件即服務(wù)）的“互聯(lián)網(wǎng)+安全培訓(xùn)”平臺(tái)——“安培在線”；二是“VR+安全培訓(xùn)”的專業(yè)化服務(wù)，通過VR安全體驗(yàn)館、VR仿真實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)等產(chǎn)品，將虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)融合到安全教育培訓(xùn)的應(yīng)用中。

對(duì)于安全教育培訓(xùn)的思考與探索

在公司的發(fā)展實(shí)踐中，對(duì)于如何能夠做好高危行業(yè)的安全教育培訓(xùn)，耀安科技進(jìn)行了思考與探索，并總結(jié)出了相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

一是高危行業(yè)企業(yè)對(duì)安全教育培訓(xùn)工作是否重視、是否投入，非常重要。有一些高危行業(yè)企業(yè)安全教育培訓(xùn)流于形式，只是為了應(yīng)付檢查，這種培訓(xùn)沒有真正落地，員工素質(zhì)不過關(guān)，就會(huì)成為一個(gè)非常危險(xiǎn)的安全隱患。

對(duì)于不重視安全教育培訓(xùn)的企業(yè)，耀安科技通過傳播安全教育理念，逐步轉(zhuǎn)變他們對(duì)安全教育培訓(xùn)的觀念，并且通過“互聯(lián)網(wǎng)+”安全培訓(xùn)平臺(tái)，使培訓(xùn)工作系統(tǒng)化、流程化，改變?cè)信嘤?xùn)沒有計(jì)劃、臨時(shí)安排的狀態(tài)，使企業(yè)能夠做到安全教育培訓(xùn)有計(jì)劃、活動(dòng)有安排、效果有記錄，并對(duì)員工建立培訓(xùn)檔案，實(shí)行規(guī)范化管理，真正讓企業(yè)的安全教育培訓(xùn)落地。

二是高危行業(yè)安全教育培訓(xùn)如何做。一方面，高危行業(yè)基層從業(yè)人員文化素質(zhì)普遍偏低，需要解決如何培養(yǎng)他們學(xué)習(xí)興趣的問題；另一方面就是如何提高培訓(xùn)效果，如何讓從業(yè)人員身臨其境地去感受，是靠傳統(tǒng)的理論授課形式解決不了的。

針對(duì)這些問題，“互聯(lián)網(wǎng)+”和VR/AR技術(shù)能夠輕松解決。寓教于樂的培訓(xùn)形式更適用于文化水平低的一線員工，能夠增強(qiáng)他們對(duì)培訓(xùn)的興趣；通過VR仿真技術(shù)，能夠1:1還原危險(xiǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)，讓員工身臨其境地進(jìn)行體驗(yàn)式培訓(xùn)。

三是對(duì)于員工培訓(xùn)效果的考核形式也很重要。以往的紙質(zhì)考試只能考察員工對(duì)理論知識(shí)的掌握程度，很難去考量一個(gè)學(xué)員真實(shí)的操作水平。而通過“互聯(lián)網(wǎng)+”和VR/AR技術(shù)進(jìn)行考核，具有互動(dòng)性，能夠真實(shí)地反映員工的動(dòng)手能力。

四是需要解決從業(yè)人員工學(xué)矛盾的問題。以往的授課式培訓(xùn)時(shí)間集中，生產(chǎn)和學(xué)習(xí)存在矛盾，這也是很多企業(yè)不重視培訓(xùn)的原因之一?；凇盎ヂ?lián)網(wǎng)+”的培訓(xùn)模式，學(xué)習(xí)方式多元化，讓員工隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)，利用碎片化時(shí)間培訓(xùn)，有效地解決工學(xué)矛盾。

“安培在線”在淮北礦業(yè)落地

“安培在線”是針對(duì)高危行業(yè)企業(yè)及政府安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)的安全培訓(xùn)遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，“安培在線”平臺(tái)提供集“在線學(xué)習(xí)+行業(yè)課程+運(yùn)營(yíng)維護(hù)”為一體的安全培訓(xùn)整體解決方案，可以快速地幫助安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)及企業(yè)構(gòu)建安全培訓(xùn)體系，實(shí)現(xiàn)高效、低成本、常態(tài)化的安全培訓(xùn)。

2019年4月10日至11日，全國(guó)煤礦安全培訓(xùn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在安徽省淮北礦業(yè)集團(tuán)召開。會(huì)議強(qiáng)調(diào)要學(xué)習(xí)淮北礦業(yè)安全培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，大力提升煤礦從業(yè)人員素質(zhì)，這是對(duì)“安全在線”教育平臺(tái)的最大肯定。

平臺(tái)上線之前，淮北礦業(yè)集團(tuán)認(rèn)識(shí)到，傳統(tǒng)安全教育培訓(xùn)手段單一，員工培訓(xùn)效果差；工與學(xué)的矛盾突出；基層單位培訓(xùn)師資不足，培訓(xùn)水平參次不齊等問題突出。

為了扭轉(zhuǎn)這種培訓(xùn)局面，淮北礦業(yè)集團(tuán)和耀安科技聯(lián)合開發(fā)了“互聯(lián)網(wǎng)+安全培訓(xùn)”信息化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)全員、全面、全方位的培訓(xùn)信息化管理。目前，該系統(tǒng)已經(jīng)在全面運(yùn)行中。

淮北礦業(yè)通過培訓(xùn)信息化，實(shí)現(xiàn)了一人一檔、一期一檔的自動(dòng)化管理，提高了培訓(xùn)工作效率；在線學(xué)習(xí)與手機(jī)移動(dòng)學(xué)習(xí)，拓寬了培訓(xùn)渠道，實(shí)現(xiàn)了隨時(shí)隨地的碎片化學(xué)習(xí)；多媒體與仿真課件，增強(qiáng)了員工培訓(xùn)興趣，提高了培訓(xùn)效果；網(wǎng)上積分商城，通過學(xué)習(xí)積分，促進(jìn)員工自主學(xué)習(xí)。

丁集礦VR安全體驗(yàn)館

耀安科技開發(fā)的“VR+互聯(lián)網(wǎng)”VR安全體驗(yàn)館，將VR、AR、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、二維碼等技術(shù)融合到VR安全體驗(yàn)館中。基于場(chǎng)景模擬、事故回放和人機(jī)交互操作的方法，將現(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn)內(nèi)容和企業(yè)從業(yè)人員的實(shí)際需求相匹配，通過沉浸式體驗(yàn)，將安全培訓(xùn)與親身實(shí)踐體驗(yàn)相結(jié)合，有效地激發(fā)了人員的學(xué)習(xí)興趣，提高了企業(yè)的安全培訓(xùn)質(zhì)量?；茨系V業(yè)集團(tuán)丁集礦VR安全體驗(yàn)館就是其中一例。

丁集礦在建立安全體驗(yàn)館之初就認(rèn)識(shí)到，傳統(tǒng)的安全體驗(yàn)館采用簡(jiǎn)單的圖片或?qū)嵨锬Ｐ?，體驗(yàn)效果差，占有場(chǎng)地較大，受時(shí)間空間限制。并且傳統(tǒng)的實(shí)操培訓(xùn)難以結(jié)合真實(shí)的危險(xiǎn)作業(yè)環(huán)境，員工難以實(shí)際“動(dòng)手操作”。耀安科技開發(fā)的VR安全體驗(yàn)館，能夠很好地解決這些問題。

2019年3月，該VR安全體驗(yàn)館完成建設(shè)，包括VR體驗(yàn)區(qū)、3D仿真模擬滅火體驗(yàn)區(qū)、3D虛擬隱患排查游戲體驗(yàn)區(qū)、安全標(biāo)志體驗(yàn)區(qū)。其中VR體驗(yàn)區(qū)，結(jié)合煤礦實(shí)際，開發(fā)了頂板坍塌事故VR體驗(yàn)、斜巷放大滑事故VR體驗(yàn)、電機(jī)車擠人事故VR體驗(yàn)、煤與瓦斯突出事故VR體驗(yàn)、盲巷窒息事故VR體驗(yàn)、透水事故VR體驗(yàn)、放炮崩人事故VR體驗(yàn)等。

通過VR技術(shù)，能夠讓員工身臨其境地體驗(yàn)事故傷害后果，讓員工受到震撼式教育。VR實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)還支持多人VR操作，相比僅供一人使用的傳統(tǒng)實(shí)操設(shè)備，教學(xué)效率大幅度提高。

未來，耀安科技將一如既往地致力于智慧安全教育，繼續(xù)加大互聯(lián)網(wǎng)、VR、AR、AI、云計(jì)算等新技術(shù)在高危行業(yè)安全教育培訓(xùn)中的應(yīng)用。更將加強(qiáng)與應(yīng)急管理部宣教中心合作，尤其在VR安全體驗(yàn)館的應(yīng)用合作；還將與中國(guó)科技大學(xué)先進(jìn)生產(chǎn)力研究院開展消防應(yīng)急演練VR的探索應(yīng)用，與合肥工業(yè)大學(xué)建立VR實(shí)驗(yàn)室，開展大空間VR培訓(xùn)的應(yīng)用開發(fā)。

耀安科技認(rèn)為，新技術(shù)、高科技在安全教育與培訓(xùn)中的應(yīng)用有著廣闊的前景，這些技術(shù)的應(yīng)用，將全面創(chuàng)新安全教育的方式與方法，帶來全新的改變。