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    你需要找到木桶中最長的那塊板

    2019-06-05 18:04:12王小吉
    意林原創(chuàng)版 2019年5期
    關鍵詞:短板數(shù)學

    王小吉

    幾年前有一個女孩L一直想讓我教她訓練口才,她說她表達能力不好,工作中總是很吃虧。我問她,具體怎么吃虧了?她說領導總是注意不到她,因為她說話聲音小,而且口才不行。遇到大客戶的時候也不交給她,發(fā)獎金的時候也總想不到她。她說這都是她表達能力不行惹的禍。所以,她希望我能教她訓練一下口才,我沒有答應。她于是自己參加了一些口才培訓班,雖然她自認為表達能力有所提高,但是她的生活并沒有發(fā)生太大改變。后來她又找到我,希望我能給她做一次心理咨詢。她說她想明白了,其實問題不在口才,而是她骨子里的不自信。她總是用別人的優(yōu)勢和自己的劣勢相比,越比較就越自卑。

    之后她離開了銷售崗位,去做了更適合自己的財務工作。因為不需要再和人比較自己不擅長的銷售技巧,現(xiàn)在的工作讓她找到了自信,也感受到了前所未有的充實和踏實。

    提到L的故事,讓我不禁又想起武志紅老師講過的一件很有意思的事。武老師曾經(jīng)參加過一個活動,請了好多小孩表演。其中一個藏族小女孩歌唱得非常好,大家給予了熱情的掌聲。之后上來一個小男孩,貴州的,八九歲的樣子。他也唱了一首歌,因為五音不全,唱了沒幾句,底下好多人就都笑了。但小男孩絲毫不受影響,依然照著自己的調子完整地唱完,到最后全場都安靜了,掌聲雷動,而小男孩神態(tài)如常,氣定神閑地走下臺。很顯然,這個小男孩是一個氣場相當強大的人,甚至他的氣場已經(jīng)震懾了所有的人。

    一個氣場強大的人,是有定力的。他們不會輕易受到外界評價的影響。也許這個人講話的聲音不高,還有嚴重的口音,也不會說起話來就滔滔不絕,也許他五音不全,歌唱得走調,但他照樣能吸引到聽眾,這就是氣場的力量。

    好多推銷員口才都很好,可是能夠給他們機會讓他們完整講完的人并不多。更多時候,他們連發(fā)聲的機會都沒有。因為他們很多人氣場不夠強大,往往沒有辦法把聽眾吸引到自己身邊。

    一直覺得一個人想要變強大,絕不是努力做一個完美的人,而是首先找到自己最擅長的部分,并通過努力把自己的優(yōu)勢發(fā)揮到極致,進而提升自己的自信。

    但現(xiàn)實生活當中,我們很多人卻被木桶定律嚴重洗腦了,就像前面提到的女孩L。那么什么是木桶定律?百度百科如是說:

    木桶定律是指一只水桶能裝多少水取決于它最短的那塊木板。一只木桶想盛滿水,必須每塊木板都一樣平齊且無破損,如果這只桶的木板中有一塊不齊或者某塊木板下面有破洞,這只桶就無法盛滿水。

    一只木桶能盛多少水,并不取決于最長的那塊木板,而是取決于最短的那塊木板。也可稱為短板效應。任何一個組織,可能面臨的一個共同問題,即構成組織的各個部分往往是優(yōu)劣不齊的,而劣勢部分往往決定整個組織的水平。因此,整個社會與我們每個人都應思考一下自己的“短板”,并盡早補足它。

    這個理論看上去似乎并沒有什么問題,實際上卻犯了一個邏輯上的根本錯誤。因為人不是木桶,而由人群組成的組織也不是木桶。

    無論是個人還是組織,都不可能是完美的,也不可能是發(fā)展無比均衡的,或多或少都存在著它天然的缺陷。但不完美不代表就不能做成事情,更不代表就不能做好事情。木桶要每塊板都完整,都高度平均,才能裝滿最多的水,但如果一個人這么要求自己,凡事都面面俱到,就只能成為一個沒有特色且平庸的人。而如果一個組織把資源集中在最弱的部門上,這個組織也必定不能成為一個出色的組織,更不可能發(fā)揮出它的優(yōu)勢。

    事實上,我們每一個人的認知領域的側重點都是不同的,都有一定的局限性,那些全知全能的人才根本不存在。比如有人擅長文史類,有人擅長理工類,有人擅長藝術類,有人擅長推理,有人擅長計算,有人擅長記憶。如果把時間花在補足最短的那塊板,就是逼著所有人都花時間去提高自己最弱的部分上,而不是讓長處發(fā)揮到極致。但這么做的意義到底有多大,其實這么做根本是沒意義的。因為人生當中真正能決定你成功的恰恰不是短板,而是你的長板。

    就像馬云,他高考數(shù)學是零分,這應當算是他最短的板了。如果他上學期間把所有精力全用在補數(shù)學上,很可能高考三年連大專也不能考上。而如果他工作以后也照著這個思路去做,把所有時間用來補習數(shù)學知識,或許他的數(shù)學成績會從零分提高到三十分,但那樣就不會有淘寶和阿里巴巴了。同樣數(shù)學成績很差的新東方校長俞敏洪,他自稱中學期間,數(shù)學從來沒有及格過。顯然,數(shù)學應當是他所有科目中最短的那塊板了。只是他并沒有把這件事情放在心上,甚至和馬云一樣把自己的劣勢當成笑談,他并沒有因為數(shù)學不好而感到自卑,而是把時間和精力用在了自己最感興趣也最擅長的事情上,所以才有了后來的新東方。

    也許有人會說,為什么總覺得別人各方面都比自己強,而自己總是不如別人。實際上,這只是你的主觀認知,事實是那個別人并非事事處處都很完美,而是他們找到了屬于自己的長項,同時很好地展現(xiàn)出來,讓其他人看到了,所以那個別人在自己的優(yōu)勢方面就明顯強過其他人,但這并不意味著你就一無是處。

    你和別人的區(qū)別,并不是別人處處都比你強,而你處處都落下風。事實上真正的差別是,別人并沒有被木桶理論洗腦,錯誤地去盯住自己最短的那塊板,更沒有因為想要改變那個最薄弱部分而自卑,就像女孩L。

    相反優(yōu)秀的人很早就看到了自己的長項,同時把時間和精力用在了發(fā)展自己的優(yōu)勢上。就像馬云和俞敏洪。而如果你是木桶理論的忠實信奉者,一直認為只有全面發(fā)展才是唯一的出路,那么你就會一直盯著自己的不足,甚至試圖把它變成自己的長項。只是我們每一個人的精力和時間都是有限的,你全用在了補不足上,就沒有多余的能量用來深挖優(yōu)勢。所以,你越是極力想成為一個完美的、沒有缺點的人,越不可能成功,反而會讓自己活得很累卻最終一事無成。

    就像有些人用一生的時間來打一口井,那口井一定會挖得非常深。而你想著打十口井,甚至幾十口井,最終的結果就是一口井也打不好。

    所以,當我們明白了木桶理論的局限性,就可以坦然地放下自己最不擅長的部分,而不必感到自卑和難堪。就像武志紅老師課程中提到的貴州小男孩,就像馬云和俞敏洪,不介意自己有短板,更不介意讓別人知道。如此一來,強大的自信和氣場就會讓大家忽略你的不足,同時還讓你顯得極其真實而可愛。

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