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    國有施工企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新與思考

    2019-05-28 11:24:30盧東坤
    經(jīng)營者 2019年9期
    關(guān)鍵詞:工作思路基層黨建國有企業(yè)

    盧東坤

    摘 要 基層黨組織是國有企業(yè)黨建的重要組成部分,在促進企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。本文結(jié)合筆者工作實際,分析國有企業(yè)基層黨建工作中存在問題,探討國有企業(yè)基層黨建工作的新思路,建立健全國有企業(yè)黨建工作制度,不斷提高基層黨建的工作質(zhì)量。

    關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 基層黨建 工作思路

    黨的基層組織是貫徹落實黨的路線方針的戰(zhàn)斗堡壘,引導(dǎo)廣大黨員在生產(chǎn)中發(fā)揮先鋒模范作用,是國有施工企業(yè)基層黨建工作的重要內(nèi)容。隨著社會經(jīng)濟地快速發(fā)展,國有施工企業(yè)競爭壓力越來越大,加上國有施工企業(yè)項目自身存在的問題,嚴重制約著企業(yè)的經(jīng)濟效益的實現(xiàn)和企業(yè)良好健康發(fā)展,這要求黨組織要充分發(fā)揮基層黨員的工作積極性,促進企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展就顯得尤為重要。

    一、國有施工企業(yè)基層黨建工作存在問題

    (一)重企業(yè)經(jīng)濟效益,輕黨建工作

    隨著我國建筑行業(yè)體制的改革不斷深入,國有企業(yè)基層職工的政治和經(jīng)濟利益受到一定影響,導(dǎo)致一些職工對工作消極對待,為此有些項目部采取重視發(fā)展企業(yè)的經(jīng)濟效益,輕視甚至忽視基層黨建工作。輕視基層黨建工作將嚴重制約電力安裝企業(yè)基層黨建工作的開展,主要表現(xiàn)在:一是部分黨員干部認為電力安裝企業(yè)就要以經(jīng)濟效益為中心,從而輕視黨建工作;二是基層黨員群眾對黨建工作的重要性認識不足,普遍認為創(chuàng)造經(jīng)濟效益才是企業(yè)的目標,對黨建工作消極對待。

    (二)工作環(huán)境繁雜,組織建設(shè)不完善

    由于電力安裝項目部大多分布在縣城甚至邊遠的農(nóng)村地區(qū),基層黨建工作處于一個較為分散和封閉的工作環(huán)境。項目部的職工文化程度參差不齊,人員流動大,加上項目工期緊等因素一定程度上制約著基層黨建工作的順利開展。電力安裝企業(yè)項目負責(zé)部門尚未按規(guī)定配備黨建工作專職人員,緊緊依靠企業(yè)內(nèi)部的行政工作人員進行基層黨建活動,項目部的基層黨建得不到應(yīng)有的重視和支持,難以層層健全完善的項目基層黨建工作體系。

    (三)電力安裝企業(yè)基層黨員群眾素質(zhì)不高

    國有建筑施工企業(yè)項目基層黨務(wù)人員在開展黨建工作的過程中普遍不被重視,往往是兼職,加崗不加薪,這樣就造成了該項工作招聘不到對口的人才,項目黨建工作人員的隊伍不穩(wěn)定。而且不少國有建筑施工企業(yè)的黨建工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力也是十分有限,有些專職黨務(wù)工作者知識結(jié)構(gòu)單一,不熟悉黨建工作的業(yè)務(wù),不能夠創(chuàng)造性地開展工作,從而導(dǎo)致國有建筑施工企業(yè)黨務(wù)人員的素質(zhì)難以適應(yīng)黨建工作的需要。

    二、國有施工企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新思路

    做好國有施工企業(yè)的基層黨建工作,要堅持黨的方針政策,用科學(xué)的發(fā)展觀指引基層黨建工作,不斷提高基層黨建工作者的思想政治素質(zhì),提高黨員干部與黨員群眾對的溝通能力,創(chuàng)新黨建活動,加強組織黨員和群眾的聯(lián)系,優(yōu)化組織領(lǐng)導(dǎo)體系。

    (一)追求企業(yè)經(jīng)濟效益與基層黨建相結(jié)合

    新形勢下的電力安裝企業(yè)要力求更大發(fā)展就必須高度重視基層黨建在生產(chǎn)經(jīng)營中的作用,明確基層黨建工作在企業(yè)基層生產(chǎn)中的作用,調(diào)整和完善基層黨建制度,在做好基層黨建常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造性地開發(fā)基層黨建的新功能,從而更好地服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。國有企業(yè)基層黨建工作的開展,應(yīng)堅持把全面貫徹黨的路線方針政策與企業(yè)實際結(jié)合起來,制定和完善企業(yè)新形勢下的發(fā)展方向,引導(dǎo)企業(yè)沿著正確的方向發(fā)展。

    (二)將基層黨建工作與企業(yè)人才選用相結(jié)合

    人才是企業(yè)發(fā)展的根本,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的推動力?;鶎狱h建工作更需要與企業(yè)人才選拔任用相結(jié)合,將黨建工作開展與人才遴選結(jié)合起來,堅持正確用人導(dǎo)向,深化干部用人改革制度?;鶎禹椖坎吭谶x拔干部和配備班子時,要著眼整體、統(tǒng)籌考慮,思想端正、有德有才的人才選拔任用到關(guān)鍵崗位上來?;鶎狱h建人才的培養(yǎng)和任用,要注重黨員的政治覺悟和政治素養(yǎng),將黨性素質(zhì)作為人才選拔的先決條件。

    作為國有電力安裝企業(yè)基層項目,對于干部的任用要構(gòu)建健全的管理方式和管理手段,需要按照一定的比例和要求進行黨建工作人員的配比,培養(yǎng)基層黨建工作者。在注重培養(yǎng)基層黨建的領(lǐng)導(dǎo)干部時,還應(yīng)創(chuàng)造條件加強對基層黨員和群眾的政治思想教育,積極吸納人才,發(fā)展預(yù)備黨員,建立健全基層黨組織,促進項目基層黨組織建設(shè)。

    (三)宣傳企業(yè)文化與加強基層職工的黨建思想觀念相結(jié)合

    隨著社會經(jīng)濟地快速發(fā)展,過分追求經(jīng)濟利益的同時,一些黨員群眾的思想開始受到腐化,這在一定程度上阻礙了基層黨建的順利地順利開展。基層黨員干部在黨建過程中應(yīng)該結(jié)合企業(yè)文化和黨的群眾路線加強黨員群眾的政治思想文化建設(shè),關(guān)心黨員群眾的工作生活,及時采納職工群眾的合理建議,切實保障職工最基本的利益,同時加強職工對形勢和任務(wù)的教育,樹立正確的價值觀,最終實現(xiàn)自身與企業(yè)的共同發(fā)展。

    通過網(wǎng)絡(luò)信息平臺實現(xiàn)項職工與黨員間的良好交流,創(chuàng)建黨建工作新模式,建立“網(wǎng)絡(luò)支部”,快速靈活地加強黨組織與黨員,黨員與群眾間的溝通,激發(fā)黨員與群眾參加黨組織活動的熱情,讓更多的黨員群眾參與到基層黨組織的建設(shè)中來,最終實現(xiàn)基層黨員群眾在參與黨組織的活動中自我教育,自我提升,從而穩(wěn)固了基層黨組織。

    國有建筑施工企業(yè)項目基層黨建工作要與時俱進,不斷地創(chuàng)新黨建工作,提升企業(yè)黨建工作的生命力和工作效率。為此,項目基層黨組織的建設(shè)要全方位、多角度的開展,創(chuàng)新活動,提高項目基層黨建工作的質(zhì)量;健全人才發(fā)展與黨管干部協(xié)調(diào)發(fā)展;探索項目基層黨建工作的新方法新思路,促進項目基層黨組織的建設(shè),促進國有建筑施工企業(yè)項目基層黨建工作更好地發(fā)展。

    (作者單位為廣西匯能宏禹水利水電建設(shè)有限公司)

    參考文獻

    [1] 曲洪波.淺析國有企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新路徑[J].現(xiàn)代國企研究,2017(12).

    [2] 張科.新形勢下如何加強和改進國有企業(yè)基層黨建工作[J].現(xiàn)代國企研究,2018(10).

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