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    關(guān)于企業(yè)財務(wù)審計核心要求的思考要素探討

    2019-05-28 11:24:30張會鵬
    經(jīng)營者 2019年9期
    關(guān)鍵詞:審計企業(yè)財務(wù)探討

    張會鵬

    摘 要 要實(shí)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理,就需要做好精準(zhǔn)審計工作,在企業(yè)財務(wù)管理過程中,加強(qiáng)審計工作,能夠促進(jìn)企業(yè)實(shí)力提升,提高經(jīng)濟(jì)效益水平,推動企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。所以,在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中,企業(yè)應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)考慮如何做好財務(wù)審計工作。文章將從企業(yè)財務(wù)審計中的問題出發(fā),并就企業(yè)財務(wù)審計的核心要求進(jìn)行深入探討,以便更好地進(jìn)行財務(wù)審計工作。

    關(guān)鍵詞 企業(yè)財務(wù) 審計 核心要求 思考要素 探討

    一、引言

    財務(wù)審計的關(guān)鍵是能夠防止企業(yè)財務(wù)管理存在漏洞與腐敗問題,對企業(yè)正常運(yùn)作,盡管企業(yè)的財務(wù)管理水平不斷提升,但依然會出現(xiàn)審計層次,審計人員能力較低,財務(wù)資金管理不到位等問題,緊接著分析企業(yè)財務(wù)審計的不足,并就企業(yè)財務(wù)審計核心要求展開詳細(xì)論述。

    二、企業(yè)財務(wù)審計過程中所出現(xiàn)的主要問題

    (一)財務(wù)審計層次較為混亂

    正常的企業(yè)財務(wù)審計工作應(yīng)當(dāng)包括對企業(yè)會計資料的審計工作、對企業(yè)安資產(chǎn)全完整、保值增值的審計工作以及對企業(yè)負(fù)債和企業(yè)所有人的權(quán)益的審計工作等,但當(dāng)前部分企業(yè)的財務(wù)審計工作較為混亂,經(jīng)常出現(xiàn)對企業(yè)所得稅以及企業(yè)損益等的漏報情況,這嚴(yán)重違背了企業(yè)財務(wù)審計工作的初衷,使得企業(yè)財務(wù)審計工作出現(xiàn)漏洞,無法滿足企業(yè)財務(wù)審計工作的核心要求,不利于企業(yè)的持續(xù)性發(fā)展。

    (二)審計人員工作能力有待提高

    在企業(yè)財務(wù)審計工作中,審計人員作為實(shí)行審計工作的主體,更應(yīng)該承擔(dān)起認(rèn)真謹(jǐn)慎執(zhí)行企業(yè)財務(wù)審計工作的責(zé)任,然而部分企業(yè)財務(wù)審計人員對企業(yè)審計工作態(tài)度欠佳,無法為企業(yè)提供準(zhǔn)確的企業(yè)負(fù)債、企業(yè)資產(chǎn)等信息,并且對于企業(yè)前景以及新成員在公司的定位和發(fā)展不能做出準(zhǔn)確的評估,導(dǎo)致企業(yè)審計工作失去了其應(yīng)有的作用,對企業(yè)資產(chǎn)的安全性以及企業(yè)在新時代發(fā)展前景的期望極為不利。

    (三)財務(wù)資金管理力度不足

    企業(yè)財務(wù)審計工作的主要目的就是為了提高企業(yè)資金的利用效率,以企業(yè)資金利用效率的提高來促使企業(yè)科學(xué)合理地利用資金,從而使企業(yè)所有者對企業(yè)資金支出預(yù)算以及資金收入預(yù)算有清晰的認(rèn)識,更好地確定企業(yè)向前發(fā)展的方向,但在此過程中,部分企業(yè)仍然出現(xiàn)了對企業(yè)財務(wù)資金管理力度不足的情況,缺乏足夠的企業(yè)財務(wù)資金管理力度,企業(yè)的財務(wù)審計工作就不能順利進(jìn)行,企業(yè)所有者在企業(yè)的發(fā)展選擇上就缺少足夠的話語權(quán),使企業(yè)無法在安全的發(fā)展道路上運(yùn)行。

    三、企業(yè)財務(wù)審計的核心要求

    (一)建立清晰的財務(wù)審計層次

    當(dāng)前企業(yè)的財務(wù)審計工作應(yīng)當(dāng)分層次、全方位地進(jìn)行,并且企業(yè)財務(wù)審計應(yīng)當(dāng)行使其經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能、服務(wù)職能、風(fēng)險評估職能以及企業(yè)經(jīng)濟(jì)評價職能,對企業(yè)的財產(chǎn)管理以及經(jīng)濟(jì)情況做好準(zhǔn)確的評估,企業(yè)財務(wù)審計部門應(yīng)當(dāng)對財務(wù)審計人員進(jìn)行準(zhǔn)確的分工,對于企業(yè)負(fù)債表、企業(yè)損益表、納稅調(diào)整表以及現(xiàn)金流量表等都應(yīng)該派遣專人進(jìn)行審計。

    例如,企業(yè)財務(wù)審計人員在對企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)往來情況進(jìn)行審計時,應(yīng)當(dāng)檢查母公司提供的有關(guān)經(jīng)濟(jì)往來的資料是否完整,并通過核對合并報表的抵銷關(guān)系,驗(yàn)證合并報表的真實(shí)性,此外,審計人員應(yīng)當(dāng)就母公司對子公司收益的處理用權(quán)益法進(jìn)行核算,若在核算過程中出現(xiàn)與所報信息不符的情況,應(yīng)當(dāng)及時向有關(guān)部門匯報,防止此情況造成更惡劣的后果,除此之外,企業(yè)審計人員應(yīng)該對母公司與子公司之間的債權(quán)抵消情況進(jìn)行細(xì)致的核查,特別是母公司對子公司所投資收益的數(shù)額與母公司在子公司中所持有的份額,要注意檢查,確定不會出現(xiàn)任何紕漏,以防止其對企業(yè)財務(wù)資金管理造成更大的損失。最后,審計人員還應(yīng)該對母公司所保留的其與子公司之間的資金往來目錄進(jìn)行逐項核對,確保不會出現(xiàn)子公司用其收益將母公司債權(quán)抵消,但此往來未記錄在冊等情況,保證企業(yè)財產(chǎn)審計工作的完整性,所以,企業(yè)財務(wù)審計部門應(yīng)當(dāng)確保審計人員對企業(yè)財務(wù)審計工作的層次化進(jìn)行,提高財務(wù)審計工作的效率。

    (二)提高財務(wù)審計人員的工作能力

    企業(yè)財務(wù)審計人員工作能力的提高來源于業(yè)務(wù)知識的積累,只有高水平的業(yè)務(wù)知識才會造就更加強(qiáng)大的財務(wù)審計人員,所以作為企業(yè)財務(wù)審計人員來說,應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí),不斷積累,不斷提高自己的專業(yè)水平知識的積累,確保自己能夠充分完成企業(yè)財務(wù)審計部門交付給自己的任務(wù)與工作,企業(yè)應(yīng)當(dāng)從新員工入職培訓(xùn)、崗位在職培訓(xùn)以及專業(yè)化培訓(xùn)三個方面對企業(yè)財務(wù)審計人員進(jìn)行專門的培訓(xùn),來提高審計人員工作能力的提高。

    首先,企業(yè)財務(wù)審計部門的新員工作為審計工作人員的新生力量,是審計工作的希望,企業(yè)財務(wù)審計部門應(yīng)當(dāng)在新員工剛剛?cè)肼殨r對其進(jìn)行入職培訓(xùn),使其對財務(wù)審計工作有一個全面大致的了解,為今后審計工作的順利進(jìn)行定下基調(diào),讓新員工了解企業(yè)財務(wù)審計部門對于其工作能力以及專業(yè)知識的要求,促使新員工對財務(wù)審計知識以及能力的學(xué)習(xí)有足夠的動力,同時也讓其對在財務(wù)審計工作的過程中所遇到的困難有一些心理準(zhǔn)備,另外,在新員工入職培訓(xùn)時,應(yīng)當(dāng)積極向新員工展現(xiàn)企業(yè)積極向上的形象,并向其介紹企業(yè)沉淀已久的文化,使其能夠順利地融入團(tuán)隊,不僅僅是在文化上融入,還應(yīng)該在思想上融入,更應(yīng)該在行動上融入,從而使其對企業(yè)的財務(wù)管理情況以及企業(yè)今后發(fā)展的方向有一個清晰的了解,為其在企業(yè)中的發(fā)展奠定基礎(chǔ),爭取今后為企業(yè)財務(wù)審計工作做出更大貢獻(xiàn)。

    其次,企業(yè)財務(wù)審計部門應(yīng)該派專人對其在崗職工進(jìn)行在崗培訓(xùn),在企業(yè)的審計工作中,部分在崗職工由于審計工作的忙碌而疏忽了對自己專業(yè)水平以及業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),使其業(yè)務(wù)能力出現(xiàn)了下滑,不能適應(yīng)新時代企業(yè)財務(wù)審計工作對財務(wù)審計人員的要求,所以急需企業(yè)派專人對其進(jìn)行警示教育與深入的培訓(xùn),企業(yè)財務(wù)審計部門在對在職員工進(jìn)行培訓(xùn)時,要注意對其團(tuán)隊精神以及綜合素質(zhì)的培養(yǎng),重新激發(fā)在崗員工對于財務(wù)審計工作的熱情,讓在崗員工深刻理解財務(wù)審計工作的重要性,重新對財務(wù)審計工作提起興趣,促使在崗員工認(rèn)真謹(jǐn)慎地完成企業(yè)財務(wù)審計工作,此外,還應(yīng)該培訓(xùn)在職員工與新員工的融入情況,讓在職員工在財務(wù)審計工作中帶動新員工,向新員工傳授財務(wù)審計工作的技巧與經(jīng)驗(yàn),使新員工能夠快速地適應(yīng)財務(wù)審計工作的節(jié)奏,從而更加實(shí)際地發(fā)揮在職員工傳幫接帶的作用。

    最后,企業(yè)財務(wù)審計部門還應(yīng)該對職工進(jìn)行專業(yè)化的培訓(xùn),將國內(nèi)外優(yōu)秀的審計工作實(shí)行方案以及效率更高的財務(wù)審計模式傳授給財務(wù)審計人員,使其對自己的崗位職責(zé)、崗位基礎(chǔ)知識、審計專業(yè)知識以及對審計工作的職業(yè)使命感有深刻的認(rèn)識,促使財務(wù)審計人員在崗位職責(zé)、職業(yè)使命感等自己薄弱的環(huán)節(jié)進(jìn)行“充電”,不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的企業(yè)財產(chǎn)審計觀念,不斷加強(qiáng)對企業(yè)財務(wù)審計知識的積累,以此來提高自己的工作能力與業(yè)務(wù)水平。

    (三)加大對財務(wù)資金管理的力度

    企業(yè)所有者在企業(yè)財務(wù)資金管理中應(yīng)當(dāng)有足夠的地位,并以此來把握企業(yè)發(fā)展的方向,真正地使企業(yè)財務(wù)審計工作切實(shí)地發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的職能,加大企業(yè)財務(wù)資金管理可以從優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)以及促進(jìn)資金循環(huán)兩個角度來考慮。

    以優(yōu)化企業(yè)資金結(jié)構(gòu)為例,企業(yè)財務(wù)審計部門應(yīng)當(dāng)重視財務(wù)資金的結(jié)構(gòu)管理,通過科學(xué)細(xì)致的核算來確定企業(yè)的財務(wù)資金結(jié)構(gòu),加大企業(yè)所有者對企業(yè)財務(wù)資金的運(yùn)籌力度,通過企業(yè)財務(wù)審計的風(fēng)險評估職能對企業(yè)所有的客戶進(jìn)行風(fēng)險評估,正確評價客戶的實(shí)力以及信用品質(zhì),對于企業(yè)資金的運(yùn)轉(zhuǎn),企業(yè)財務(wù)審計部門要加強(qiáng)對其的監(jiān)督,可以在合適的時候向企業(yè)所有者建議進(jìn)行資金結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

    此外,促進(jìn)企業(yè)財務(wù)資金的循環(huán),提高企業(yè)財產(chǎn)資金的使用率也是加強(qiáng)財務(wù)資金管理力度的重要舉措,這就要求企業(yè)財務(wù)部門加強(qiáng)對企業(yè)資金使用流程的管理力度,確保能夠?qū)ζ髽I(yè)資金集中管理,集中調(diào)度,確保企業(yè)財務(wù)資金能夠安全順利的循環(huán),從而建立企業(yè)資金良性循環(huán)機(jī)制,使企業(yè)的財務(wù)審計工作滿足其核心要求。

    四、結(jié)語

    企業(yè)財務(wù)審計工作作為企業(yè)科學(xué)全面發(fā)展的一種監(jiān)督機(jī)制,在當(dāng)前企業(yè)財務(wù)管理中顯得越來越重要,雖然在企業(yè)財務(wù)審計工作中出現(xiàn)了企業(yè)財務(wù)審計層次較為混亂、財務(wù)審計人員工作效率降低以及企業(yè)所有者對企業(yè)財務(wù)資金管理不足的現(xiàn)象,但是企業(yè)可以通過健全企業(yè)財務(wù)審計機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對新員工的入職培訓(xùn)和對在職員工的崗位在職培訓(xùn)以及加大對企業(yè)財務(wù)資金的管理力度來應(yīng)對企業(yè)財務(wù)審計過程中所出現(xiàn)的問題,在企業(yè)實(shí)施這些措施后,以上企業(yè)所出現(xiàn)的問題也將得到緩解,從而使企業(yè)財務(wù)審計工作按照其核心要求順利進(jìn)行,來幫助企業(yè)創(chuàng)造更輝煌的成就。

    (作者單位為沈陽世鴻置業(yè)有限公司)

    參考文獻(xiàn)

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