董華敏 郭傳敏 孫明華
【摘要】目的 分析呼吸內(nèi)科護(hù)理安全隱患,探討防范對策。方法 呼吸內(nèi)科2018年01月~2018年05月納入的51例患者作為常規(guī)組,行常規(guī)化護(hù)理;呼吸內(nèi)科于2018年06月~2018年12月納入的51例患者作為研究組,行護(hù)理安全隱患防范對策。結(jié)果 研究組護(hù)理不良事件發(fā)生率低于常規(guī)組,且護(hù)理滿意度評分顯著高于常規(guī)組,組間差異顯著;差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論 結(jié)合呼吸內(nèi)科實際,針對性分析其護(hù)理安全隱患,并加強防范能夠進(jìn)一步減少護(hù)理不良事件,確?;颊甙踩】担疫€可以提高患者滿意度。
【關(guān)鍵詞】呼吸內(nèi)科;護(hù)理;安全隱患;防范對策
【中圖分類號】R473.5 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】ISSN.2095-6681.2019.11..02
本文通過分析呼吸內(nèi)科護(hù)理安全隱患,并探討了相應(yīng)的防范策略,獲得了滿意的效果?,F(xiàn)做如下報道。
1 資料與方法
1.1 一般資料
選取2018年01月~2018年05月呼吸內(nèi)科納入的51例患者作為常規(guī)組,其中男27例,女24例,年齡44~79歲,平均(66.7±6.1)歲;選取2018年06月~2018年12月呼吸內(nèi)科納入的51例患者作為研究組,其中男28例,女23例,年齡43~79歲,平均(66.8±6.2)歲。兩組資料客觀對比,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),可分組研究。均在知情下簽署研究同意書;通過醫(yī)學(xué)倫理委員會審查。排除精神疾病或意識障礙、配合欠佳的患者。
1.2 方法
1.2.1 護(hù)理安全隱患分析
①醫(yī)護(hù)人員缺乏風(fēng)險意識。未根據(jù)相關(guān)的規(guī)章制度實施護(hù)理,文件書寫混亂,存在錯記、漏記以及涂改等現(xiàn)象;無菌意識薄弱,未根據(jù)無菌操作要求進(jìn)行嚴(yán)格操作,尤其是侵入性無菌護(hù)理,未落實到實處,導(dǎo)致院內(nèi)感染風(fēng)險增大。②醫(yī)患、護(hù)患缺乏足夠的交流。由于臨床醫(yī)師和護(hù)理人員日常工作比較繁雜且任務(wù)量較多,使得醫(yī)護(hù)人員未詳細(xì)了解患者治療、護(hù)理以及檢查等情況,通常存在遺漏用藥或漏檢情況;與此同時,醫(yī)護(hù)人員未及時了解患者病情變化以及心態(tài)變化,導(dǎo)致患者不滿意臨床護(hù)理服務(wù)。③醫(yī)護(hù)人員應(yīng)變能力缺乏,當(dāng)突發(fā)急救事件時,難以良好的配合醫(yī)師積極搶救患者。
1.2.2 防范對策
通過分析呼吸內(nèi)科護(hù)理安全隱患,特此制定了針對性的防范對策,主要有①呼吸內(nèi)科定期培訓(xùn)全體醫(yī)護(hù)人員,并按照規(guī)章制度,督促醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格落實各項護(hù)理操作,仔細(xì)認(rèn)真的書寫文件,培養(yǎng)護(hù)理人員無菌意識,將無菌操作要求落到實處,以免發(fā)生院內(nèi)感染。②護(hù)理人員積極與患者交流,保持緊密的護(hù)患關(guān)系,全面掌握患者心態(tài)變化以及病情變化,以便于及時疏導(dǎo)患者負(fù)性情緒,讓患者以最佳身心狀態(tài)來面對臨床治療,積極配合,提高其滿意度。③針對呼吸內(nèi)科應(yīng)急物品的儲備,需定期檢查,確保各類急救儀器設(shè)備處于正常狀態(tài),方便護(hù)理人員在突發(fā)急救事件時能夠快速、積極配合醫(yī)師搶救患者。
1.3 觀察指標(biāo)
(1)護(hù)理不良事件包括摔倒、墜床、院內(nèi)感染。(2)患者滿意度用本院自擬量表進(jìn)行統(tǒng)計處理,總分100分,評分越高越滿意。
1.4 統(tǒng)計學(xué)方法
用SPSS 22.0統(tǒng)計學(xué)軟件分析本文研究中獲得的數(shù)據(jù),用卡方檢驗[n(%)]計數(shù)資料差異;用t檢驗(x±s)計量資料差異。最后以P<0.05表示統(tǒng)計學(xué)意義。
2 結(jié) 果
2.1 兩組護(hù)理不良事件發(fā)生率對比
研究組護(hù)理不良事件發(fā)生率只有3.92%,明顯低于常規(guī)組17.65%,組間差異顯著;差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表1。
2.2 兩組患者護(hù)理滿意度對比
研究組護(hù)理滿意度評分為(94.8±3.6)分,常規(guī)組護(hù)理滿意度評分為(83.7±5.4)分,組間數(shù)據(jù)檢驗,t=12.214,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。
3 討 論
本文常規(guī)組進(jìn)行常規(guī)化護(hù)理,在此階段進(jìn)行護(hù)理安全隱患分析,將完善健全的防范措施應(yīng)用于研究組患者護(hù)理中,結(jié)果發(fā)現(xiàn),研究組護(hù)理不良事件發(fā)生率明顯低于常規(guī)組,而且研究組患者滿意度也明顯高于常規(guī)組,組間差異顯著,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。在應(yīng)對突發(fā)事件中,加強醫(yī)護(hù)人員風(fēng)險意識、提高其醫(yī)學(xué)素養(yǎng),能夠有效預(yù)防護(hù)理安全隱患。
總而言之,呼吸內(nèi)科護(hù)理工作中,醫(yī)護(hù)人員缺乏風(fēng)險意識、與患者缺乏交流、突發(fā)急救事件時應(yīng)變能力不足等等,為主要的安全隱患,針對上述問題,加強防范,進(jìn)一步減少了護(hù)理不良事件的發(fā)生率,而且患者的滿意度也得到了大大提高。值得臨床借鑒重視。
參考文獻(xiàn)
[1] 屈玲玲,黃玲玲,盧雪萍.呼吸內(nèi)科護(hù)理服務(wù)中的安全隱患分析與防范對策[J].中醫(yī)藥管理雜志,2017,25(21):115-116.
本文編輯:趙小龍