• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    法定代表人越權(quán)對(duì)外擔(dān)保的合同效力認(rèn)定規(guī)則

    2019-05-16 06:37:40陳慧琳
    山東青年 2019年1期

    陳慧琳

    摘 要:法定代表人越權(quán)對(duì)外擔(dān)保的合同效力的認(rèn)定必須區(qū)別代表行為的效力和擔(dān)保合同的效力這兩個(gè)問題,代表行為的效力根據(jù)相對(duì)人是否善意進(jìn)行判定,解決的是合同是否成立的問題,相對(duì)人在盡到合理的注意義務(wù)之后仍然無(wú)法得知法定代表人越權(quán)擔(dān)保的事實(shí),即為善意相對(duì)人,其信賴受到法律的保護(hù),法定代表人的代表行為有效,法定代表人對(duì)外實(shí)施的擔(dān)保行為歸于公司,此時(shí),擔(dān)保合同的雙方當(dāng)事人達(dá)成合意,擔(dān)保合同成立,如該合同不存在無(wú)效事由則立即生效。

    關(guān)鍵詞:法定代表人越權(quán)擔(dān)保;代表行為;擔(dān)保合同效力

    實(shí)踐中法定代表人越權(quán)對(duì)外擔(dān)保的例子并不少,而且涉及金額往往十分巨大,法定代表人是公司的對(duì)外代表,其以公司名義實(shí)施的行為天然歸于公司,但是《中華人民共和國(guó)公司法》(以下簡(jiǎn)稱《公司法》)以及相關(guān)的業(yè)務(wù)指引等明確允許公司對(duì)法定代表人的代表權(quán)限做出限制,這從法律以及規(guī)范層面對(duì)法定代表人行為天然等同于公司行為做出例外規(guī)定,因此,法定代表人越權(quán)對(duì)外擔(dān)保問題才有了可以討論的空間,而關(guān)于法定代表人越權(quán)對(duì)外擔(dān)保的討論,始于合同成立的判斷終于擔(dān)保合同效力的認(rèn)定,本文主要是對(duì)效力認(rèn)定的規(guī)則以及相對(duì)人的善意進(jìn)行探究。

    一、關(guān)于效力認(rèn)定的主流觀點(diǎn)

    司法界對(duì)于法定代表人越權(quán)對(duì)外擔(dān)保的效力認(rèn)定以2005年《公司法》的修訂為分割線,法院從最開始的堅(jiān)決認(rèn)定無(wú)效到后來傾向于認(rèn)定合同有效,更加注重保護(hù)交易安全和善意相對(duì)人的信賴?yán)?。目前司法?shí)踐中存在兩種主流的認(rèn)定思路:一為直接以《合同法》第50條的表見代表制度去認(rèn)定法定代表人代表行為的效力,并以代表行為的效力直接認(rèn)定擔(dān)保合同的效力,法院認(rèn)為如相對(duì)人善意則法定代表人的越權(quán)代表行為有效,擔(dān)保合同亦有效。在這種思路中存在的最嚴(yán)重的邏輯問題就是并未區(qū)分代表行為的效力和擔(dān)保合同的效力這兩個(gè)不同層次的問題;二為執(zhí)著于《公司法》第16條的性質(zhì)認(rèn)定,并以此作為擔(dān)保合同效力的判定依據(jù),即使最高院發(fā)布了“中建材進(jìn)出口公司案”,并在這個(gè)指導(dǎo)案例中已明確指出《公司法》第16條調(diào)整的是公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)及權(quán)力行使,是管理性強(qiáng)制性規(guī)定,不能對(duì)抗第三人,只是賦予相對(duì)人法律上的注意義務(wù)。①這種觀點(diǎn)除了具有上述第一種觀點(diǎn)的邏輯錯(cuò)誤之外,還陷入一個(gè)論證上的怪圈,《公司法》第16條的性質(zhì)本來就是存在爭(zhēng)議的,而立論于之上的說理更是難以令人信服。

    學(xué)術(shù)界對(duì)于該問題的討論更加激烈,以高圣平教授為代表的區(qū)分論,指出判定擔(dān)保合同效力首先應(yīng)考慮該代表行為是否對(duì)公司有效,如果該代表行為對(duì)公司無(wú)效,則無(wú)所謂公司擔(dān)保問題,自無(wú)《公司法》第16 條之性質(zhì)的討論空間;如果該代表行為對(duì)公司有效,越權(quán)擔(dān)保行為是公司的行為,接下來才有了《公司法》第16條規(guī)范性質(zhì)討論的可能,而此時(shí)視角就回到了《合同法》第50條關(guān)于越權(quán)代表行為的效力認(rèn)定上,而不是憑借《公司法》第16條的性質(zhì)認(rèn)定擔(dān)保合同的效力。②此觀點(diǎn)指明了代表行為效力和擔(dān)保合同效力的區(qū)別和聯(lián)系,但是其并未指出擔(dān)保合同效力的判定依據(jù);以趙旭東和劉俊海教授的觀點(diǎn)為代表的合同無(wú)效論,主張《公司法》第16條對(duì)于法定代表人或授權(quán)代表人在擔(dān)保事項(xiàng)上的代表權(quán)作出了明確的限制,應(yīng)當(dāng)推定交易相對(duì)人是知曉的,對(duì)于凡未經(jīng)董事會(huì)或股東(大)會(huì)決議的,應(yīng)推定交易相對(duì)人知曉代表權(quán)有瑕疵,擔(dān)保行為無(wú)效。③這一觀點(diǎn)將代表行為的效力和擔(dān)保合同的效力混為一談,退一步而論,相對(duì)人的不善意并非合同無(wú)效的法定事由,這一觀點(diǎn)亦難尋得法律上的支持。

    實(shí)務(wù)界中的代表觀點(diǎn)是合同有效論,該觀點(diǎn)一方面主張以《合同法》上關(guān)于合同有效的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定擔(dān)保合同的效力,在擔(dān)保合同的效力認(rèn)定依據(jù)上有正確的認(rèn)知,一方面卻指出《公司法》第16條沒有規(guī)定債權(quán)人的法定審查義務(wù),也沒有設(shè)置保障債權(quán)人履行審查義務(wù)的行為規(guī)則,不能以擔(dān)保人內(nèi)部決策意志來決定債權(quán)人與擔(dān)保人之間的合同效力。④該觀點(diǎn)既主張將表見代表制度應(yīng)用于法定代表人越權(quán)擔(dān)保中,但是又否認(rèn)了《公司法》第16條賦予相對(duì)人的審查義務(wù),更未明確相對(duì)人善意的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),并未形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼撟C邏輯。

    縱觀司法界、學(xué)術(shù)界和實(shí)務(wù)界中具有代表性的主流觀點(diǎn),各界觀點(diǎn)之間仍存在較大的差異性,對(duì)于效力認(rèn)定仍缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),而且各觀點(diǎn)的論證邏輯也不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

    二、比較法上的規(guī)定

    美國(guó)法律允許公司通過程序決定對(duì)公司擔(dān)保活動(dòng)進(jìn)行規(guī)制,一般由董事會(huì)或者通過董事會(huì)授權(quán)的高級(jí)管理人員實(shí)施對(duì)外擔(dān)保的行為,對(duì)于對(duì)外代表人以公司名義做出的擔(dān)保合同的效力認(rèn)定采用實(shí)質(zhì)性判斷標(biāo)準(zhǔn)一一“合理經(jīng)營(yíng)判斷”標(biāo)準(zhǔn),作為事后審查對(duì)外擔(dān)保效力的規(guī)則。1971年版的《注釋標(biāo)準(zhǔn)商事公司法》(Model Business Corporation ActAnnotated)規(guī)定,“認(rèn)定該次擔(dān)保的有效性的標(biāo)準(zhǔn)是為他人作保公司的董事會(huì)認(rèn)為公司能從該次擔(dān)保中獲取的利益,該利益能夠使其履行擔(dān)保義務(wù)變得正當(dāng),那么該次擔(dān)保就能得到法律的保護(hù)”。⑤美國(guó)法律如此規(guī)定是立足于“董事會(huì)中心主義”的商事傳統(tǒng)和十分發(fā)達(dá)的資本市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),而我國(guó)一直奉行的是“股東會(huì)中心主義”,這從根本上決定了美國(guó)的規(guī)范難以適合我國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀和現(xiàn)實(shí)需求。日本法律規(guī)定公司各董事都有單獨(dú)代表公司的權(quán)力,⑥董事如越權(quán)實(shí)施對(duì)外擔(dān)保的行為,按照通說和判例,未獲承認(rèn)的利益相反交易在當(dāng)事人之間無(wú)效,但不可對(duì)抗善意第三人。⑦即日本采用的標(biāo)準(zhǔn)是追認(rèn)制,即該利益相反交易效力待定,公司可以進(jìn)行追認(rèn),但在我國(guó)的法律體系下,法定代表人越權(quán)對(duì)外代表行為并不能歸于效力待定的行為之列,故也難以為解決我國(guó)法定代表人越權(quán)對(duì)外擔(dān)保問題提供有益的借鑒。

    三、效力認(rèn)定的思路

    法定代表人越權(quán)對(duì)外擔(dān)保合同效力認(rèn)定的最大問題并非是立法上的問題,而是法律適用上的問題,司法界推崇以《公司法》第16條的性質(zhì)作為認(rèn)定合同效力的依據(jù),并沒有認(rèn)識(shí)到法定代表人越權(quán)擔(dān)保合同效力的本質(zhì),這不僅僅是合同法上的問題,而且也涉及到《公司法》和《擔(dān)保法》的規(guī)定,而《公司法》第16條的調(diào)整對(duì)象是公司內(nèi)部法律關(guān)系 ,本質(zhì)上是認(rèn)定董事會(huì)或股東大會(huì)決議效力的裁判依據(jù) ,并不能直接成為認(rèn)定公司擔(dān)保合同效力的裁判依據(jù)。⑧只不過法定代表人違反《公司法》第16條規(guī)定的決定程序?qū)ν馓峁?dān)保的行為,由于存在行為人的越權(quán)行為 ,從而對(duì)公司擔(dān)保合同的效力產(chǎn)生了間接的影響。⑨關(guān)于合同效力的問題還是應(yīng)該回到《合同法》以及相關(guān)法律的規(guī)定中去探討。

    (一)合同效力認(rèn)定的前提是合同已成立

    討論合同效力的前提是合同已經(jīng)成立,如合同沒有成立則無(wú)效力討論的空間。而合同成立的標(biāo)準(zhǔn)是雙方達(dá)成合意,原則上法定代表人作為公司的法定代表機(jī)關(guān),其行為視為公司的行為,但是某些情況下法定代表人由于某些原因沒有真實(shí)準(zhǔn)確的表達(dá)公司的意思或者超越權(quán)限對(duì)外實(shí)施行為,此時(shí)讓公司承擔(dān)行為的后果顯然不符合公平原則,因此才需要《合同法》第50條的表見代表制度加以規(guī)范,在法定代表人越權(quán)對(duì)外擔(dān)保的情況下,法律選擇保護(hù)處于弱勢(shì)的善意相對(duì)人,相對(duì)人如為善意,則推定代表人的代表行為符合公司的真意,此時(shí)代表行為有效,合同成立,如相對(duì)人不善意,則代表人的行為不能視為公司的行為,此時(shí),交易雙方當(dāng)事人并未達(dá)成合意,合同未成立。

    (二)相對(duì)人的注意義務(wù)

    1.注意義務(wù)的來源

    在擔(dān)保合同中相對(duì)人可以說是純獲利益的一方,擔(dān)保交易本身是為了擔(dān)保主債務(wù)的履行而設(shè)立的,是為了擔(dān)保權(quán)人的利益而存在的,基于擔(dān)保權(quán)人風(fēng)險(xiǎn)控制的需要以及法律的規(guī)定,無(wú)需支付對(duì)價(jià)的接受方負(fù)擔(dān)更高注意義務(wù)符合法律原理,賦予第三人合理的審查義務(wù)(形式審查),一方面是對(duì)社會(huì)公平理念的維護(hù),另一方面更有助于構(gòu)建平衡的商業(yè)關(guān)系。相對(duì)人的審查義務(wù)一般來源于法律規(guī)定、公司章程、商事習(xí)慣與監(jiān)管部門的業(yè)務(wù)指引。⑩

    (1)法律的規(guī)定。注意義務(wù)的產(chǎn)生是社會(huì)正常秩序的一般要求,是法的正義價(jià)值、秩序價(jià)值的體現(xiàn),法律一旦公布即推定公知,任何人都不得以不知為由逃避法律的約束?!豆痉ā返?6條明確規(guī)定公司擔(dān)保的決策機(jī)構(gòu)、權(quán)限等問題,即具有普遍適用效力,擔(dān)保權(quán)人在與公司簽訂擔(dān)保合同時(shí),就應(yīng)當(dāng)注意到法律的既有規(guī)定。B11法律的規(guī)定是相對(duì)人審查義務(wù)的主要來源。

    (2)公司章程。公司章程具有內(nèi)部規(guī)范屬性,原則上不及于公司之外的第三人,但實(shí)際上并非完全與交易相對(duì)人、擔(dān)保權(quán)人等第三人完全無(wú)關(guān),其在一定程度上與其他相對(duì)人、債權(quán)人的利益具有密切的相關(guān)性。B12《公司法》第16條明確賦予章程設(shè)定公司對(duì)外擔(dān)保數(shù)額的權(quán)能,同時(shí)現(xiàn)行《公司法》規(guī)定公司章程應(yīng)當(dāng)公開,在一定程度具備公開宣示性,交易相對(duì)人可以通過在工商局等公司信息登記部門查詢的途徑對(duì)公司章程進(jìn)行調(diào)取查看,也可以通過要求公司提供章程的方式履行自己的注意義務(wù),交易相對(duì)人獲取公司章程并不存在實(shí)質(zhì)性障礙。

    (3)商事習(xí)慣。商事活動(dòng)中最早的規(guī)則是根據(jù)商事習(xí)慣發(fā)展而來的,商事習(xí)慣在商事交往中的規(guī)范作用十分重要,往往也被商人作為商事活動(dòng)的準(zhǔn)則加以遵循,但應(yīng)當(dāng)注意,某種商事習(xí)慣且得到行業(yè)的普遍認(rèn)可和遵循,由此產(chǎn)生的注意義務(wù)才具有正當(dāng)性,其次設(shè)定這種注意義務(wù)確實(shí)有助于避免比較嚴(yán)重的危害結(jié)果,對(duì)于履行這樣的注意義務(wù)是有必要且合理的。B13商事習(xí)慣能否作為相對(duì)人注意義務(wù)的來源是需要進(jìn)一步探討的,因?yàn)樯淌铝?xí)慣的法律地位在我國(guó)是有待明確的。

    (4)業(yè)務(wù)指引。監(jiān)管部門發(fā)布的業(yè)務(wù)指引通常表現(xiàn)為部門規(guī)章,根據(jù)《立法法》的規(guī)定部門規(guī)章也是具有效力的,且在實(shí)踐中,監(jiān)管部門的業(yè)務(wù)指引由于更為具體和操作性強(qiáng),往往成為行業(yè)內(nèi)普遍遵循的行為規(guī)范,其成為相對(duì)人注意義務(wù)的來源并非毫無(wú)道理。最為典型的是,《關(guān)于規(guī)范上市公司對(duì)外擔(dān)保行為的通知》中針對(duì)上市公司對(duì)外擔(dān)保的事項(xiàng)做出了具體的規(guī)定,其不僅對(duì)作為擔(dān)保人的上市公司對(duì)外擔(dān)保行為做出規(guī)范,同時(shí)要求相對(duì)人即各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)必須依據(jù)有關(guān)規(guī)定, 認(rèn)真審核擔(dān)保人提供的材料和相關(guān)文件。

    2.注意義務(wù)的內(nèi)容

    相對(duì)人的注意義務(wù)的內(nèi)容概括來說是審查與擔(dān)保合同效力有關(guān)的文件和證明材料,審查的對(duì)象包括但不限于公司章程對(duì)于擔(dān)保數(shù)額的限定、決議內(nèi)容的合法性、決議條款的邏輯性、決議的表決情況(如贊同、否決、棄權(quán)),以及股東或者董事的簽名等方面。B14具體而言,依據(jù)擔(dān)保對(duì)象的不同、公司類型的不同,審查的內(nèi)容也不盡相同。

    (1)根據(jù)擔(dān)保對(duì)象的不同,可分為公司為他人提供擔(dān)保(即普通的擔(dān)保)和公司為股東或者實(shí)際控制人提供擔(dān)保(即關(guān)聯(lián)擔(dān)保),根據(jù)《公司法》第16條的規(guī)定,相對(duì)人首先應(yīng)當(dāng)審查被擔(dān)保人是否為公司的股東或者實(shí)際控制人,要求公司提供股東名冊(cè)等證明股東身份的文件和證明材料,其次根據(jù)情況確定審查的重點(diǎn),在普通的擔(dān)保中,相對(duì)人審查的重點(diǎn)是公司章程中對(duì)擔(dān)保數(shù)額的規(guī)定以及對(duì)外擔(dān)保的決議機(jī)關(guān),并要求公司提供相應(yīng)決議機(jī)關(guān)(董事會(huì)或者股東會(huì))的決議;而在關(guān)聯(lián)擔(dān)保中,相對(duì)人的重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是公司章程對(duì)擔(dān)保數(shù)額的規(guī)定和股東會(huì)或者股東大會(huì)的決議。

    (2)根據(jù)擔(dān)保公司的類型不同,相對(duì)人的注意義務(wù)內(nèi)容也不相同。對(duì)于非上市公司相對(duì)人來說只需審查其提供的公司章程以及其他證明材料即可,但對(duì)于上市公司而言,相對(duì)人的義務(wù)內(nèi)容就比較具體且嚴(yán)格。在《關(guān)于規(guī)范上市公司對(duì)外擔(dān)保行為的通知》中就具體的規(guī)定了各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)需審查的事項(xiàng)。

    3.履行的標(biāo)準(zhǔn)

    形式審查標(biāo)準(zhǔn),即合同相對(duì)人僅負(fù)有對(duì)相應(yīng)資料的形式和完整性進(jìn)行審查的義務(wù),也就是說相對(duì)人只需對(duì)相關(guān)審查材料的完整性以及形式合法合規(guī)性進(jìn)行審查,至于相關(guān)文件的真實(shí)性及有效性并不是審查的范圍。形式審查不是不審查,更不能只審查擔(dān)保決議中的公司章程或法定代表人個(gè)人簽名和簽章,而要審查公司章程和相關(guān)的公司擔(dān)保決議的真實(shí)性與合法性。B15即只要盡到具有普通倫理觀念和智商的理性相關(guān)從業(yè)人員在同等或近似情況下應(yīng)當(dāng)具備的審慎、注意即可。

    (三)效力認(rèn)定的最終落腳點(diǎn)是擔(dān)保合同的效力

    法定代表人越權(quán)對(duì)外擔(dān)保的效力認(rèn)定最終要解決的問題是擔(dān)保合同的效力,但擔(dān)保合同的效力認(rèn)定本身就是一個(gè)非常復(fù)雜的問題,根據(jù)現(xiàn)行的既有的法律規(guī)定,擔(dān)保合同效力的認(rèn)定問題涉及《擔(dān)保法》司法解釋明確規(guī)定的擔(dān)保合同的無(wú)效情形、擔(dān)保人是否為法律所禁止進(jìn)行擔(dān)保的主體以及擔(dān)保物是否為法律法規(guī)禁止設(shè)定擔(dān)保的財(cái)產(chǎn)等等,其中的問題是是十分細(xì)致而博大精深的,限于篇幅限制,在此無(wú)法展開深入討論,但擔(dān)保合同效力的認(rèn)定無(wú)疑是最終要解決的核心問題。

    亚洲精品美女久久av网站| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲av电影在线进入| 亚洲成色77777| 国产欧美亚洲国产| 熟女电影av网| 男的添女的下面高潮视频| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲精品乱久久久久久| 99久国产av精品国产电影| 亚洲伊人色综图| 不卡视频在线观看欧美| 街头女战士在线观看网站| 哪个播放器可以免费观看大片| 午夜福利,免费看| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲五月色婷婷综合| 国产野战对白在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 日本wwww免费看| 国产av国产精品国产| 韩国高清视频一区二区三区| 久久久久精品人妻al黑| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久久久久久精品精品| 亚洲三区欧美一区| 亚洲男人天堂网一区| 国产黄色免费在线视频| 9色porny在线观看| 如何舔出高潮| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美日韩精品成人综合77777| 男女高潮啪啪啪动态图| 免费看av在线观看网站| 美女高潮到喷水免费观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲精品国产av蜜桃| www.av在线官网国产| 国产 一区精品| 在线观看美女被高潮喷水网站| 一边摸一边做爽爽视频免费| 捣出白浆h1v1| 免费观看a级毛片全部| 在线观看美女被高潮喷水网站| 在线观看www视频免费| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 观看av在线不卡| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 超碰97精品在线观看| 深夜精品福利| 久久精品国产自在天天线| av在线播放精品| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产成人精品在线电影| 日韩大片免费观看网站| 丝袜脚勾引网站| 成年动漫av网址| 永久免费av网站大全| 大码成人一级视频| 水蜜桃什么品种好| 亚洲,欧美,日韩| 国产精品无大码| 最近中文字幕高清免费大全6| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲av电影在线进入| 日韩制服骚丝袜av| 我要看黄色一级片免费的| av在线老鸭窝| 美女大奶头黄色视频| 夫妻午夜视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 黄色一级大片看看| 亚洲美女视频黄频| 五月天丁香电影| 男女无遮挡免费网站观看| 中国三级夫妇交换| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产精品二区激情视频| 国产一区二区在线观看av| 丰满少妇做爰视频| 欧美97在线视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 人妻人人澡人人爽人人| 秋霞伦理黄片| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 午夜福利,免费看| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久韩国三级中文字幕| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 天天操日日干夜夜撸| 97在线视频观看| 欧美成人午夜精品| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产精品久久久久成人av| 免费少妇av软件| 天天操日日干夜夜撸| 国产人伦9x9x在线观看 | 日日撸夜夜添| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 久久狼人影院| 国产一区二区三区av在线| 亚洲,一卡二卡三卡| 欧美成人午夜免费资源| 国产免费福利视频在线观看| 人人澡人人妻人| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久热在线av| 久久精品久久久久久久性| 日韩视频在线欧美| 免费av中文字幕在线| 成年女人毛片免费观看观看9 | 夫妻午夜视频| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲精品中文字幕在线视频| 一级爰片在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 久久99精品国语久久久| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲国产欧美网| 18禁动态无遮挡网站| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 一本色道久久久久久精品综合| 久久久久网色| 国产探花极品一区二区| 成年女人毛片免费观看观看9 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产免费现黄频在线看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久这里只有精品19| 午夜福利,免费看| 色网站视频免费| 69精品国产乱码久久久| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 精品人妻在线不人妻| 国产精品无大码| 99久久综合免费| 天天影视国产精品| 成人黄色视频免费在线看| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产日韩欧美在线精品| 欧美日韩精品成人综合77777| 午夜老司机福利剧场| 国产淫语在线视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 中文字幕精品免费在线观看视频| 免费在线观看完整版高清| 久久久久精品久久久久真实原创| 中文字幕精品免费在线观看视频| 不卡视频在线观看欧美| 一本色道久久久久久精品综合| 免费黄色在线免费观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 在线观看国产h片| 午夜精品国产一区二区电影| 黄频高清免费视频| 国产综合精华液| 国产在线一区二区三区精| 男女免费视频国产| 成人漫画全彩无遮挡| 韩国精品一区二区三区| 精品人妻偷拍中文字幕| videossex国产| 久热这里只有精品99| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产片特级美女逼逼视频| 国产精品二区激情视频| 2018国产大陆天天弄谢| 丝瓜视频免费看黄片| 人成视频在线观看免费观看| 久久韩国三级中文字幕| 午夜免费观看性视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| videossex国产| 国产精品国产av在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 久久精品夜色国产| 国产有黄有色有爽视频| xxxhd国产人妻xxx| 久久这里有精品视频免费| 日本午夜av视频| 一本大道久久a久久精品| 国产精品国产av在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产成人一区二区在线| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产高清不卡午夜福利| xxxhd国产人妻xxx| 免费少妇av软件| 成人黄色视频免费在线看| 久久国内精品自在自线图片| 岛国毛片在线播放| 久久ye,这里只有精品| 亚洲美女搞黄在线观看| av网站免费在线观看视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 人妻 亚洲 视频| 视频区图区小说| 国产精品久久久久久精品电影小说| 9191精品国产免费久久| 午夜福利视频在线观看免费| av福利片在线| 韩国高清视频一区二区三区| 美女大奶头黄色视频| 在线观看免费高清a一片| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 热99国产精品久久久久久7| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 水蜜桃什么品种好| 黑丝袜美女国产一区| 制服人妻中文乱码| 精品一品国产午夜福利视频| 日韩中字成人| 久久久精品区二区三区| 永久免费av网站大全| 中文字幕av电影在线播放| 成年动漫av网址| 搡女人真爽免费视频火全软件| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产熟女欧美一区二区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产野战对白在线观看| 少妇人妻 视频| 97精品久久久久久久久久精品| 色网站视频免费| 国产一区二区 视频在线| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日本av免费视频播放| 女性被躁到高潮视频| 女人久久www免费人成看片| www.精华液| 久久精品国产a三级三级三级| 精品福利永久在线观看| 高清欧美精品videossex| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲精品乱久久久久久| 高清在线视频一区二区三区| 美女主播在线视频| 韩国高清视频一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲成人手机| a级片在线免费高清观看视频| 成人国产av品久久久| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产熟女午夜一区二区三区| 色婷婷av一区二区三区视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久人妻熟女aⅴ| 国产精品 欧美亚洲| 性色av一级| 成年人免费黄色播放视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产在视频线精品| 国产精品久久久av美女十八| av网站免费在线观看视频| 亚洲国产精品一区三区| 久久久久久人人人人人| 欧美最新免费一区二区三区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 18+在线观看网站| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 欧美日韩视频精品一区| 97精品久久久久久久久久精品| 精品国产露脸久久av麻豆| 啦啦啦在线免费观看视频4| av视频免费观看在线观看| 日韩三级伦理在线观看| 免费观看性生交大片5| 99热全是精品| 国产成人精品福利久久| 视频在线观看一区二区三区| 国产有黄有色有爽视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 一级a爱视频在线免费观看| 熟女av电影| 少妇人妻久久综合中文| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲第一青青草原| 亚洲欧洲国产日韩| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 宅男免费午夜| 亚洲欧洲国产日韩| 免费日韩欧美在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产日韩欧美在线精品| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲成色77777| 大码成人一级视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久毛片免费看一区二区三区| 波多野结衣一区麻豆| 精品久久久精品久久久| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 满18在线观看网站| www.熟女人妻精品国产| 亚洲精品在线美女| 午夜福利在线免费观看网站| av又黄又爽大尺度在线免费看| 黄色视频在线播放观看不卡| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 男人操女人黄网站| 人妻人人澡人人爽人人| 久久久欧美国产精品| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产探花极品一区二区| 少妇的丰满在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 国产av精品麻豆| 欧美另类一区| 亚洲伊人色综图| 一区在线观看完整版| 国产亚洲一区二区精品| 国产一区二区三区av在线| 国产日韩欧美视频二区| 久久99精品国语久久久| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产极品天堂在线| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 这个男人来自地球电影免费观看 | 亚洲国产看品久久| 亚洲精品国产一区二区精华液| 老女人水多毛片| 久久久久久伊人网av| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲美女搞黄在线观看| 精品一区二区三卡| 亚洲av男天堂| 老女人水多毛片| 七月丁香在线播放| 午夜影院在线不卡| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 午夜免费观看性视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 国产精品不卡视频一区二区| 黄片播放在线免费| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久热在线av| 不卡视频在线观看欧美| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产成人精品福利久久| 国产精品久久久久久av不卡| 国产精品一区二区在线观看99| 精品卡一卡二卡四卡免费| 成人免费观看视频高清| 丰满少妇做爰视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 青草久久国产| 欧美成人精品欧美一级黄| 欧美日韩视频精品一区| 啦啦啦啦在线视频资源| 免费观看a级毛片全部| 如何舔出高潮| 亚洲国产av影院在线观看| 韩国精品一区二区三区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| tube8黄色片| xxx大片免费视频| 国产xxxxx性猛交| 一边亲一边摸免费视频| 免费看不卡的av| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 777米奇影视久久| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 天堂中文最新版在线下载| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 精品亚洲成国产av| 中文欧美无线码| 婷婷色综合www| 人妻一区二区av| 大码成人一级视频| 中文字幕亚洲精品专区| 人成视频在线观看免费观看| 咕卡用的链子| 国产av码专区亚洲av| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲av日韩在线播放| a级毛片黄视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产成人aa在线观看| 亚洲av电影在线进入| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久久久久伊人网av| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲三区欧美一区| 亚洲av日韩在线播放| 99久久综合免费| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 午夜老司机福利剧场| 日本黄色日本黄色录像| www.熟女人妻精品国产| 午夜影院在线不卡| 久久这里只有精品19| 国产精品久久久久久精品古装| 天天操日日干夜夜撸| 美国免费a级毛片| 成人免费观看视频高清| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久久精品免费免费高清| 中文字幕色久视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 狂野欧美激情性bbbbbb| 欧美精品一区二区免费开放| 乱人伦中国视频| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 日韩av不卡免费在线播放| 久久久精品区二区三区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美av亚洲av综合av国产av | 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 一级毛片我不卡| 交换朋友夫妻互换小说| 成人二区视频| 亚洲伊人久久精品综合| 精品视频人人做人人爽| 国产成人av激情在线播放| 国产成人精品福利久久| 99久国产av精品国产电影| 亚洲精品视频女| 丝袜在线中文字幕| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 在线观看国产h片| 亚洲中文av在线| 欧美人与性动交α欧美软件| 这个男人来自地球电影免费观看 | 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 日韩免费高清中文字幕av| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲av成人精品一二三区| 国产乱人偷精品视频| av片东京热男人的天堂| av视频免费观看在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 国产男女超爽视频在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲综合色网址| 国产伦理片在线播放av一区| 久久午夜福利片| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲成人一二三区av| 99热网站在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 国产伦理片在线播放av一区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 欧美 日韩 精品 国产| 中国三级夫妇交换| 久久亚洲国产成人精品v| 嫩草影院入口| 日韩人妻精品一区2区三区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲色图综合在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产一区二区 视频在线| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久这里只有精品19| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲精品,欧美精品| 99热全是精品| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲av免费高清在线观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 色播在线永久视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美 日韩 精品 国产| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲成人一二三区av| 一级毛片 在线播放| 久久久欧美国产精品| 精品少妇内射三级| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲图色成人| 国产精品欧美亚洲77777| 精品酒店卫生间| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产精品一国产av| 久久久久久久亚洲中文字幕| 午夜免费鲁丝| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲精品中文字幕在线视频| 中文字幕色久视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 一本大道久久a久久精品| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产日韩欧美亚洲二区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 免费观看在线日韩| 亚洲av综合色区一区| 成年女人毛片免费观看观看9 | 丰满饥渴人妻一区二区三| 99热网站在线观看| 亚洲第一青青草原| 春色校园在线视频观看| 制服诱惑二区| 男人添女人高潮全过程视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 天天操日日干夜夜撸| 久久久久久久国产电影| 色哟哟·www| 国产在线免费精品| 最近2019中文字幕mv第一页| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 考比视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲精品,欧美精品| 丝袜喷水一区| 亚洲精品久久午夜乱码| 天天操日日干夜夜撸| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产探花极品一区二区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 精品国产国语对白av| 国产精品国产三级专区第一集| 日本91视频免费播放| 国产成人av激情在线播放| 亚洲av日韩在线播放| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产精品三级大全| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲精品在线美女| 爱豆传媒免费全集在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产探花极品一区二区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 亚洲,欧美,日韩| 久久99热这里只频精品6学生| www.av在线官网国产| 好男人视频免费观看在线| 午夜福利网站1000一区二区三区| 午夜激情av网站| 母亲3免费完整高清在线观看 | 国产在线视频一区二区| av在线播放精品| 精品国产露脸久久av麻豆| 热99国产精品久久久久久7| 欧美激情高清一区二区三区 | 黄色 视频免费看| 少妇人妻久久综合中文| 久久狼人影院| 久久综合国产亚洲精品| 久久精品人人爽人人爽视色| 高清欧美精品videossex| 男女边摸边吃奶| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 一级毛片 在线播放| 两个人免费观看高清视频| xxxhd国产人妻xxx| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲美女黄色视频免费看| 韩国精品一区二区三区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 宅男免费午夜| 丝袜美足系列| 交换朋友夫妻互换小说| 妹子高潮喷水视频| 性少妇av在线| 日韩一区二区视频免费看| 人人澡人人妻人| 成人亚洲精品一区在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 久久免费观看电影| 激情视频va一区二区三区| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 欧美另类一区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 日本爱情动作片www.在线观看|