為“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”插上創(chuàng)新的翅膀

張玉蓮

摘 要：為更好的增進(jìn)黨的建設(shè)工作，充分和當(dāng)下的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代交匯融合，利用互聯(lián)網(wǎng)的開(kāi)放性、高效率、實(shí)效性等特點(diǎn)促進(jìn)黨的建設(shè)工作的長(zhǎng)足進(jìn)步和發(fā)展。新時(shí)代下，黨組織應(yīng)當(dāng)積極創(chuàng)新的工作模式，探索新的創(chuàng)新發(fā)展方向，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，而“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”理念的提出，打響開(kāi)展黨建工作與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合的創(chuàng)新模式第一槍。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng) 黨建 創(chuàng)新

中圖分類(lèi)號(hào)：D26文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1003-9082（2019）04-0-01

一、“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的源動(dòng)力——?jiǎng)?chuàng)新

“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”是新時(shí)代中的一種工作模式，打破了長(zhǎng)久以來(lái)黨的建設(shè)性工作傳統(tǒng)模式。但“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”在工作中的融合與應(yīng)用受到黨建工作其本身問(wèn)題約束，黨建工作的順利進(jìn)行直接決定著一個(gè)國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的發(fā)展，其重要性和多方向因素的綜合復(fù)雜程度決定了“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式的融合開(kāi)展的困難性。如何打破這一固有壁壘，多維度思路創(chuàng)新、從各渠道進(jìn)行工作方式創(chuàng)新成了破除壁壘、推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的源動(dòng)力：首先創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”會(huì)提供工作的新方向，啟發(fā)新的工作思路，建立新的工作平臺(tái)，借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的便捷性，可以很好的開(kāi)展黨建工作，拓寬相關(guān)工作的交流方式，優(yōu)化黨內(nèi)各各項(xiàng)工作。其次，創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”來(lái)加強(qiáng)黨的工作和人民群眾之間的聯(lián)系，借助于網(wǎng)絡(luò)可以很好使得人民群眾接近黨的工作的建設(shè)的進(jìn)行，有利于一切問(wèn)題的雙向交流，雙向交流能夠及時(shí)的了解人民群眾對(duì)黨建工作反應(yīng)的問(wèn)題，讓黨的建設(shè)工作更加全面完善。再次是創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”可以使得黨內(nèi)工作的透明化，有效防止內(nèi)部腐敗的問(wèn)題的出現(xiàn)，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式的應(yīng)用讓人民擁有了監(jiān)督權(quán)，讓黨的工作進(jìn)行更加公平公正，優(yōu)化鞏固黨的建設(shè)成果。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”存在的現(xiàn)實(shí)性問(wèn)題

1.當(dāng)前“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式的前衛(wèi)意識(shí)較薄弱

因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)更新發(fā)展迭代速度較快，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”這種模式應(yīng)用的時(shí)間較短，相關(guān)部門(mén)缺乏針對(duì)性經(jīng)驗(yàn)和對(duì)新時(shí)代下黨建工作的展望不足，對(duì)于黨建工作創(chuàng)新的熱情度不足，導(dǎo)致創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”發(fā)展停滯不前。

2.“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”創(chuàng)新資源不足

在創(chuàng)新過(guò)程中對(duì)資源投入的需求較大，而受限于網(wǎng)絡(luò)的廣泛性和黨建工作的復(fù)雜性，并且當(dāng)前各地區(qū)存在不平衡發(fā)展的現(xiàn)象，受地區(qū)資源影響，對(duì)于“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”創(chuàng)新的資源力度和數(shù)量大不相同，使得“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”進(jìn)程遲緩。

3.缺乏“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”優(yōu)秀人才

“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式的應(yīng)用需要具備專(zhuān)業(yè)能力的人才作為支持，受重視程度和地區(qū)資源影響，對(duì)于相關(guān)人才的儲(chǔ)備和招納不夠，不滿(mǎn)足網(wǎng)絡(luò)黨建工作開(kāi)發(fā)的條件，讓創(chuàng)新工作困難重重，難以深入開(kāi)展。

三、“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的策略性建議

1.培養(yǎng)“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，深化創(chuàng)新意識(shí)

一個(gè)前瞻性的思維，使得工作可以順利開(kāi)展和取得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?；ヂ?lián)網(wǎng)作為信息時(shí)代的代表產(chǎn)物，是所有領(lǐng)域的基石也是源動(dòng)力?；ヂ?lián)網(wǎng)從多方面連鎖著各種產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)，貫穿著人們的生活方式，而互聯(lián)網(wǎng)思維遵循跨界融合、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、重塑結(jié)構(gòu)、用戶(hù)至上、開(kāi)放生態(tài)等新興理念和黨的以人為本、順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流、齊抓共管等中心思想并不沖突，所以要將兩者相融合，在互聯(lián)網(wǎng)思維的基礎(chǔ)上，去深化黨建工作的創(chuàng)新理念，以“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”步步為營(yíng)和創(chuàng)新浪潮齊頭并進(jìn)，不斷加強(qiáng)黨的科學(xué)水平建設(shè)能力以及目光的開(kāi)闊性，對(duì)于新事物的接納能力，能夠?qū)ⅰ盎ヂ?lián)網(wǎng)+黨建”分化到工作的基層，摸索新型黨建道路，提高工作的廣度。打造一個(gè)新時(shí)代黨建工作的標(biāo)桿。

2.多方綜合規(guī)劃，合理利用市場(chǎng)效力

在總的方向性上，把握多方綜合化，從平臺(tái)到基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)上，不吝于資源的投入，進(jìn)行均衡而針對(duì)性的建設(shè)。在此基礎(chǔ)上減少資源投入失敗、投入資金運(yùn)轉(zhuǎn)不周而導(dǎo)致的資金不到位等問(wèn)題，另一方面在設(shè)施短板上應(yīng)進(jìn)行加以補(bǔ)充建設(shè)，使得整體局勢(shì)的形成，而這些措施就要求黨的高層部門(mén)充分利用市場(chǎng)機(jī)制，符合黨的總標(biāo)準(zhǔn)要求，進(jìn)行部門(mén)與群眾相配合、調(diào)度市場(chǎng)的引導(dǎo)激勵(lì)作用，遵循利益共享原則，制定規(guī)劃出發(fā)展政策。譬如：對(duì)網(wǎng)絡(luò)的通信領(lǐng)域企業(yè)給予激勵(lì)，充分發(fā)揮企業(yè)的效力，對(duì)其進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)管理、共同開(kāi)發(fā)合作，共同承擔(dān)資本投入和風(fēng)險(xiǎn)，降低資源的建設(shè)性浪費(fèi)和不良競(jìng)爭(zhēng)。整合各地區(qū)不同資源，統(tǒng)一規(guī)劃，在原有的設(shè)施基礎(chǔ)上優(yōu)化升級(jí)，建立總的管理性平臺(tái)，采用綜合制度，將下放地區(qū)的人力資源規(guī)整，合理有效的優(yōu)化管理資源。

3.保證地區(qū)平衡發(fā)展，提高全面性信息建設(shè)力度

根據(jù)城市化進(jìn)程的推進(jìn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)與城市建設(shè)差距減少，多數(shù)地區(qū)已加入信息時(shí)代進(jìn)程的行列中，但在偏遠(yuǎn)山區(qū)依舊存在信息交流受阻，基層信息化建設(shè)阻礙較為明顯。國(guó)家部門(mén)應(yīng)積極磋商，針對(duì)這一情況提出可以行之而有效的措施幫助偏遠(yuǎn)地區(qū)進(jìn)行信息建設(shè)，努力將各地區(qū)統(tǒng)一發(fā)展，共同進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)社會(huì)信息化的整體性建設(shè)。

4.做好人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)工作

深入貫徹落實(shí)人才興國(guó)戰(zhàn)略，加快人才技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè)，保證網(wǎng)絡(luò)基層建設(shè)條件的需求。一是組建專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平精湛和高素質(zhì)水平的人才隊(duì)伍，來(lái)突破一系列技術(shù)壁壘，打造高質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施，穩(wěn)定安全的設(shè)施維護(hù)。二是人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的重視，實(shí)施高素質(zhì)人才培養(yǎng)計(jì)劃，著力于后續(xù)人才的儲(chǔ)備，積極進(jìn)行思想教育引導(dǎo)，使得黨建工作人員與技術(shù)人才的交互式發(fā)展，在今后的持續(xù)性建設(shè)中做到鏈?zhǔn)桨l(fā)展。

5.優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)，改善工作機(jī)制

黨委內(nèi)部結(jié)構(gòu)問(wèn)題也深深影響著“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”進(jìn)程化發(fā)展，落實(shí)改善工作機(jī)制，強(qiáng)調(diào)責(zé)任制可以發(fā)揮黨建部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)職能，對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”創(chuàng)新有著重要的促進(jìn)意義。優(yōu)化人員的采用制度，進(jìn)行高質(zhì)量的人員選拔;完善監(jiān)督制度，選擇公務(wù)透明化，提高人們?nèi)罕妼?duì)工作監(jiān)督效力，都可以督促工作的落實(shí)。

總結(jié)

在信息時(shí)代的浪潮下，黨建工作不能故步自封，受困于老舊的工作體系，要發(fā)揮創(chuàng)新時(shí)代精神，重視“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”與傳統(tǒng)模式的融合，做到從思想上的轉(zhuǎn)變，還要結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，敢于大步向前探索，在基層建設(shè)發(fā)揮引導(dǎo)效用，做好黨建工作隨著時(shí)代進(jìn)步發(fā)展的升級(jí)換代，讓黨建插上互聯(lián)網(wǎng)的翅膀，推動(dòng)基層黨建創(chuàng)新發(fā)展，確保全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任落實(shí)實(shí)地。