擦亮“黨旗引領(lǐng) 共享陽光”黨建品牌

文/江蘇省靖江市總工會秦潔 賈秋敏

為戶外勞動者送上暖心粥

新時代造船有限公司的廣場上，靖江工會的黨員干部正在組織全市叉車工大比武，提升職工技能；職工幫扶中心內(nèi)，靖江市總工會的黨員職朱惠、陸順平正和農(nóng)民工朋友商量著維權(quán)事宜；新橋鎮(zhèn)水三村的便民服務(wù)室內(nèi)，靖江市總工會選派的“第一書記”顧國華正張羅著貧困村民的過年禮包……忙碌的身影，是靖江市總工會黨員干部“服務(wù)職工、播撒陽光”的真實寫照。

近年來，靖江市總工會黨支部以“黨建帶工建”，以“工建促黨建”，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，完善陣地建設(shè)，規(guī)范組織生活，開展“一月一主題”黨員義工服務(wù)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘以及黨員干部先鋒模范作用，擦亮了“黨旗引領(lǐng) 共享陽光”黨建品牌，推動了我市工運事業(yè)發(fā)展。如今在靖江，工會成為黨聯(lián)系職工群眾不可或缺的橋梁和紐帶，職工朋友們談到工會部門都會豎起大拇指：“總工會就是咱們職工溫暖的娘家！”

政治引領(lǐng)，黨建工建同心共向

每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員上一堂黨課、每月開展一次黨員大走訪、每季組織一次“主題黨日”活動……長期以來，靖江市總工會黨支部堅持政治引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨建帶工建的主導(dǎo)作用、工建促黨建的能動作用和黨工共建的互動作用，全力打造一支忠誠黨的工運事業(yè)、竭誠服務(wù)職工群眾的工會黨員隊伍。

“我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)……”2018年11月21日，在靖江市總工會新建成的組織生活館，佩戴黨徽的工會干部站著整齊的隊列，對著鮮紅的黨旗重溫入黨誓詞。這是靖江市總工會舉辦的工會系統(tǒng)“主題黨日”活動的一個場景。

學(xué)習(xí)是思想成長的前提，思想是親力行動的先導(dǎo)。靖江市總工會在提升黨員素質(zhì)上下足了功夫，堅持政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、書本學(xué)習(xí)與實踐調(diào)研、領(lǐng)導(dǎo)授課與討論交流結(jié)合的方法，開啟“三個一”學(xué)習(xí)模式，即：在微信“江蘇先鋒”“馬洲清風(fēng)”平臺開展“每日一題”活動；確定每周五為“固定學(xué)習(xí)日”，每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員上一堂黨課，黨員參與一次“先鋒講堂”課題交流；每月開展一次黨員大走訪、黨員義工服務(wù)、車間班組一線體驗等形式多樣的活動，使黨員學(xué)習(xí)教育“線上線下”有機(jī)融合。

“一個黨員就是一面旗幟，一個黨組織就是一個戰(zhàn)斗堡壘。我們要打造堅強(qiáng)的堡壘，還需要密織制度的籠子?！本附锌偣h組書記、副主席葉亞明表示。為了推進(jìn)從嚴(yán)治黨，靖江市總工會修改完善了《市總工會黨員教育管理制度》，加強(qiáng)對黨員的教育、管理、監(jiān)督，使黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分體現(xiàn)。高標(biāo)準(zhǔn)打造黨員組織生活館、支部活動室、黨小組園地、黨員學(xué)習(xí)角，嚴(yán)格落實黨員干部參加“雙重組織生活”、談心談話、組織生活會和民主評議黨員等制度，支委成員了解黨員心聲，黨員理解支委成員意圖，實現(xiàn)溝通零距離。

服務(wù)賦能，黨建工建同頻共振

圍繞中心、服務(wù)大局是工會黨組織體現(xiàn)能力的“作用點”，也是工會黨組織建設(shè)服務(wù)型黨組織的題中之義。

去年初，靖江市總工會到基層工會進(jìn)行調(diào)研，了解到基層和職工的期盼后，經(jīng)過自下而上、自上而下的醞釀、討論，決定把“服務(wù)”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，同時將服務(wù)融入黨建、共建工作中，力求讓職工滿意，讓企業(yè)滿意，推動黨建工建同頻共振。

圍繞服務(wù)這個定位，靖江市總工會積極探索優(yōu)秀項目載體，組織開展“一月一主題”黨員義工服務(wù)，由黨員先鋒帶領(lǐng)愛心志愿者成立陽光助醫(yī)、助學(xué)、助業(yè)、助困、維權(quán)和服務(wù)等六支“義工匯”隊伍，通過舉辦活動集中服務(wù)和上門送“定制”服務(wù)結(jié)合，為廣大職工辦實事、解難事、做好事，加強(qiáng)黨和職工群眾的血肉聯(lián)系，構(gòu)建和諧黨群關(guān)系。

開展陽光助醫(yī)守護(hù)職工健康。市總工會黨員冒著嚴(yán)寒酷暑，深入一線宣傳在職職工醫(yī)療互助保障活動，擴(kuò)大活動覆蓋面，累計吸納20萬人次職工參加，為1萬余名患病、大病及慢性病職工發(fā)放救助金1680萬元，筑起職工抵御生活風(fēng)險的又一道防線。

開展陽光助學(xué)護(hù)航金色年華。黨員自發(fā)與困難職工子女結(jié)對，持續(xù)開展金秋助學(xué)、“跟蹤式”助學(xué)、南山寒窗助學(xué)增資擴(kuò)面、圓外來務(wù)工子女微心愿等活動，兩年內(nèi)籌資50余萬元資助400余名困難職工子女，讓孩子們乘風(fēng)追夢、沐浴陽光前進(jìn)前行。

開展陽光助業(yè)點燃就業(yè)希望。靖江市總推出促進(jìn)職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新富民增收行動計劃，構(gòu)建黨員指導(dǎo)、上門服務(wù)、政策激勵“三位一體”模式，每年舉辦月嫂、電商、中式面點等就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班5期以上，為1200余名有創(chuàng)業(yè)、就業(yè)意愿的職工提供技能培訓(xùn)、政策咨詢、創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)扶持等全方位服務(wù)，幫助職工解決資金、技術(shù)等難題。

開展陽光助困溫暖職工心田。通過“在職黨員進(jìn)社區(qū)”“大走訪大落實”等活動，工會黨員干部主動與特困職工家庭結(jié)對，建立“逐戶問診”和“定期會診”制度，堅持“四季恒溫、節(jié)日加溫”，平均每年為600余名特困職工家庭發(fā)放生活性補(bǔ)貼、春節(jié)慰問金、物價補(bǔ)貼，提供免費看電影、理發(fā)、特價購物等優(yōu)惠，為困難職工的生活注滿愛的力量。

開展陽光維權(quán)挺直職工腰桿。面向全市組建起工會黨員志愿者隊伍，開展“尊法守法·攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動，構(gòu)建矛盾快速化解綠色通道，引導(dǎo)職工樹立法治理念，構(gòu)筑職工維權(quán)社會化大平臺。

開展陽光服務(wù)構(gòu)建“普惠+精準(zhǔn)”體系。靖江市總在全國工會系統(tǒng)首推“時間銀行”志愿服務(wù)體系，黨員先鋒帶動職工志愿者以“志愿參與、誠信運作、我為人人、人人為我”為宗旨，年均為職工提供特色化、差別化服務(wù)5000余人次。在泰州市首家成立市（區(qū)）級總工會職工藝術(shù)團(tuán)，黨員們積極參加送書籍、送電影、送演出等文化惠民活動，豐富職工精神文化生活。推進(jìn)“書記項目”，出資10萬元為結(jié)對的季市鎮(zhèn)陳塘村修建了30㎡的垃圾處理房，黨員們挨家挨戶宣傳環(huán)保知識，推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。

一項項陽光服務(wù)，將靖江市總工會的服務(wù)快車，直通職工群眾身邊、直抵職工群眾心田。

建功立業(yè)，黨工共建同促共進(jìn)

黃俊是靖江市一家制動器制造公司的首席高級技師，長期以來，他勤奮鉆研技術(shù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊推進(jìn)企業(yè)智能化改造，加班加點診斷排除自動化設(shè)備故障，為企業(yè)創(chuàng)造了卓越的效益，他也獲得了省勞模殊榮。2018年國慶節(jié)前，靖江市總工會創(chuàng)新舉措，在企業(yè)組建黃俊勞模黨支部，引導(dǎo)黃俊創(chuàng)新工作室的三名黨員發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶動培養(yǎng)企業(yè)技術(shù)骨干，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

“我們創(chuàng)新推進(jìn)勞模黨支部‘雙創(chuàng)雙帶雙提升’工作，就是要在各行各業(yè)進(jìn)一步弘揚勞模精神和工匠精神，充分發(fā)揮我市各級勞模和工匠人才在致力高質(zhì)量發(fā)展中的示范引領(lǐng)和骨干帶頭作用，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。”靖江市總工會副主席張鏈斌說。

對此，這家制動器制造公司的負(fù)責(zé)人徐旗釗深有感觸：“能讓企業(yè)同步發(fā)展、職工得實惠，這樣的黨工共建，企業(yè)很歡迎?！?018年，該制動器企業(yè)在商用車市場萎縮的形勢下，銷售收入依然增長20%以上。

2018年，靖江市總工會加快推進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室黨支部“雙創(chuàng)雙帶雙提升”行動，建成袁步華勞模創(chuàng)新工作室、范欽岐工匠工作室等6家工作室，指導(dǎo)黃俊、鄭忠等3家勞模工作室籌建勞模黨支部、勞模先鋒崗，進(jìn)一步提升了工會系統(tǒng)黨的建設(shè)系統(tǒng)化、科學(xué)化水平。

這項行動只是靖江市總工會推進(jìn)黨工共建的一個縮影。近年來，靖江市總工會強(qiáng)化“一線工作法”理念，在機(jī)關(guān)黨員干部中推廣每月到基層當(dāng)一天職工、學(xué)一門技術(shù)、交一個職工朋友、為職工辦一件實事、記一本基層工作日記、寫一篇分析報告的“六個一”勞動實踐活動，鼓勵黨員干部深入企業(yè)、融入職工，真正實現(xiàn)“職工隊伍狀況在一線掌握、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系在一線推進(jìn)、工會維權(quán)幫扶在一線實施、工會自身建設(shè)在一線完善，工人運動在一線開展”。通過黨工共建，推動了工會工作上水平，相關(guān)工作做出了特色、打響了品牌，贏得了黨政認(rèn)可和職工信賴。

通過黨工共建，靖江市總進(jìn)一步摸清了非公有制企業(yè)和“兩新”組織等基層工會組織和工會干部底數(shù)，工會組織的覆蓋面不斷擴(kuò)大，截至目前，全市共有基層工會5010家、工會會員27萬名，基層工會入會率動態(tài)保持在90%以上。

在“黨旗引領(lǐng) 共享陽光”品牌的引領(lǐng)下，一個個為工運事業(yè)奉獻(xiàn)的黨員標(biāo)兵成長起來、一個個黨工共建的服務(wù)品牌樹立起來……通過創(chuàng)先爭優(yōu)，共建碩果盈枝，“時間銀行”職工志愿服務(wù)被全國總工會內(nèi)參《工會要情》重點推介，被省總工會授予“工會服務(wù)職工優(yōu)質(zhì)項目”稱號；“陽光微平臺”建設(shè)、在職職工醫(yī)療互助分別被評為泰州市工會工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果一、二等獎。靖江市總工會黨支部也連年被靖江市委組織部表彰為“五星級基層黨組織”、被靖江市委市級機(jī)關(guān)工委表彰為“先進(jìn)黨組織”，被泰州市委組織部、泰州市總工會表彰為“黨建帶工建、工建促黨建工作先進(jìn)集體”，被泰州市委表彰為“先進(jìn)基層黨組織”。