實(shí)施“新黃石人”計(jì)劃加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革

文_黃石市委常委、市總工會(huì)主席 鐘麗萍

黃石市委、市政府把加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革作為加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐，成立推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)《黃石市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》，加強(qiáng)督辦檢查和考核通報(bào)，按照“引得進(jìn)、留得住、發(fā)展好、貢獻(xiàn)大”的工作目標(biāo)，深入實(shí)施“新黃石人”計(jì)劃，推出系列改革舉措，取得初步成效。

大力實(shí)施政治引領(lǐng)工程，增強(qiáng)社會(huì)認(rèn)同，營(yíng)造尊重產(chǎn)業(yè)工人的良好社會(huì)氛圍

制定全市加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人思想政治工作的實(shí)施意見(jiàn)，利用市級(jí)主流媒體大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。2018年，黃石市總工會(huì)深化“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題教育活動(dòng)，依托工人文化宮、工會(huì)干部培訓(xùn)中心，組建宣講小分隊(duì)，走進(jìn)園區(qū)、走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)班組，開(kāi)展集中宣講活動(dòng)30余場(chǎng)。強(qiáng)化和創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍黨建工作，加大在產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍中發(fā)展黨員力度，把技術(shù)能手、青年專家、優(yōu)秀工人吸收到黨組織中來(lái)，提高工人黨員比例。2018年，從全市各類企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍中發(fā)展黨員708人。暢通參與渠道，健全保證產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位的制度安排。黃石市出席全國(guó)人大會(huì)的3名代表中有1名產(chǎn)業(yè)工人代表；出席省人大會(huì)的36名代表中產(chǎn)業(yè)工人代表由上屆的2人增加至5人；市人大代表中產(chǎn)業(yè)工人代表由11人增加至20人。在工會(huì)改革中，選任勞動(dòng)模范、優(yōu)秀職工代表等產(chǎn)業(yè)工人在各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)任兼職副主席。其中，市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子增設(shè)2名產(chǎn)業(yè)工人擔(dān)任兼職副主席，縣市區(qū)總工會(huì)選任兼職副主席15名。

大力實(shí)施職業(yè)教育培訓(xùn)工程，發(fā)揮企業(yè)主體作用，打造符合企業(yè)發(fā)展需求的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍

黃石市委、市政府出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施“新黃石人”計(jì)劃推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見(jiàn)》，提出大力培育技藝精湛的“新黃石人”，每年培養(yǎng)造就1萬(wàn)名具備較高技能素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人，每年新增高級(jí)工以上高技能產(chǎn)業(yè)工人5000人，“十三五”末全市高技能產(chǎn)業(yè)工人占技能勞動(dòng)者比例達(dá)到30%以上。2018年，市人社局設(shè)立1000萬(wàn)元校企合作獎(jiǎng)勵(lì)基金，推動(dòng)大中專院校、職業(yè)（技工）院校與企業(yè)建立培訓(xùn)聯(lián)盟，探索“招生即招工、入校即入廠、畢業(yè)即就業(yè)”的技能人才培養(yǎng)模式，鼓勵(lì)企業(yè)通過(guò)崗位練兵、師徒結(jié)對(duì)、冠名辦班、技能競(jìng)賽等多種方式提高產(chǎn)業(yè)工人技能。多所職業(yè)學(xué)校與勁牌公司、漢龍汽車、滬士（黃石）電子、上達(dá)（黃石）電子、東貝集團(tuán)等大中型企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系，形成了“校企合作，校際互動(dòng)”的開(kāi)放性、多元化辦學(xué)模式，建立覆蓋廣泛、形式多樣、運(yùn)作規(guī)范，政府、行業(yè)、企業(yè)、院校、社會(huì)力量共同參與的職業(yè)教育培訓(xùn)體系。2018年，全市共組織各級(jí)各類技術(shù)培訓(xùn)3000余場(chǎng)次，培訓(xùn)職工15.2萬(wàn)人次，新增技能人才8000余人，新增高技能人才2314人。

大力實(shí)施素質(zhì)提升工程，創(chuàng)新培養(yǎng)方式，鍛煉選拔產(chǎn)業(yè)工人中優(yōu)秀技術(shù)能手

黃石市委、市政府出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施技能人才振興計(jì)劃建設(shè)技能強(qiáng)市的若干意見(jiàn)》，明確了校企合作培訓(xùn)補(bǔ)貼和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)企業(yè)通過(guò)新型學(xué)徒制、企業(yè)學(xué)院等形式與院校開(kāi)展校企合作培訓(xùn)的，視培訓(xùn)規(guī)模給予每個(gè)班1-3萬(wàn)元補(bǔ)貼 ，對(duì)建設(shè)公共實(shí)訓(xùn)基地、技師學(xué)院等載體，視規(guī)模給予30-50萬(wàn)元一次性建設(shè)補(bǔ)助；對(duì)開(kāi)展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)職業(yè)培訓(xùn)需求指導(dǎo)目錄內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)的，按規(guī)定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)150%給予重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，鼓勵(lì)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)針對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)開(kāi)設(shè)急需緊缺培訓(xùn)專業(yè)，視培訓(xùn)規(guī)模最高給予30萬(wàn)元補(bǔ)助。從2017年起，市總工會(huì)聯(lián)合人社部門連續(xù)舉辦兩屆“黃石工匠”暨職工職業(yè)技能大賽，參賽職工超過(guò)1.2萬(wàn)人次，選樹(shù)“黃石工匠”20名，每人獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元；選樹(shù)職業(yè)技能大賽狀元28名，每人獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元。近年來(lái)，全市推薦評(píng)選中華技能大獎(jiǎng)1人，荊楚工匠11人，黃石工匠20人，東楚工匠150人。

大力實(shí)施職業(yè)發(fā)展激勵(lì)工程，改進(jìn)技能評(píng)價(jià)方式，創(chuàng)造產(chǎn)業(yè)工人出彩的機(jī)會(huì)

發(fā)揮政府相關(guān)部門的政策支持作用，創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，完善技術(shù)工人表彰獎(jiǎng)項(xiàng)，形成政府表彰為導(dǎo)向、企業(yè)和社會(huì)積極參與的產(chǎn)業(yè)工人表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。對(duì)外地引進(jìn)到黃石的中華技能大獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)?、全?guó)技術(shù)能手和省級(jí)技能大師，市政府給予20-30萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)全市中級(jí)工、高級(jí)工、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，在就業(yè)時(shí)參照中專、大專、本科學(xué)歷享受高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策。對(duì)參加各類崗位技能提升培訓(xùn)的企業(yè)在崗職工，并取得技能等級(jí)證書的，按高級(jí)技師5000元/人、技師3500元/人、高級(jí)工2000元/人標(biāo)準(zhǔn)，并按企業(yè)70%、職工30%的比例發(fā)放技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)的緊缺高技能人才落實(shí)戶口遷入、子女入學(xué)、公寓入住、職稱申報(bào)等相關(guān)待遇。對(duì)具有技師、高級(jí)技師職業(yè)資格的農(nóng)民工和外來(lái)勞動(dòng)者，提供戶籍遷入、配偶就業(yè)和子女入學(xué)等公共服務(wù)。

大力實(shí)施權(quán)益維護(hù)工程，健全權(quán)益維護(hù)機(jī)制，助推產(chǎn)業(yè)工人共享美好生活

健全經(jīng)濟(jì)權(quán)益維護(hù)機(jī)制，完善工資平等協(xié)商、正常增長(zhǎng)、支付保障等機(jī)制。黃石市總工會(huì)“潘蘭英職工維權(quán)服務(wù)熱線” 聯(lián)合市直19家部門單位聯(lián)袂打造職工維權(quán)“綠色通道”，成立法律顧問(wèn)團(tuán)，設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解庭和勞動(dòng)仲裁派出庭，形成了接訪、調(diào)解、仲裁、訴訟梯級(jí)式的職工維權(quán)機(jī)制。2018年共接待各類職工信訪716件1897人，共為1309名職工提供幫扶。健全勞動(dòng)安全保障機(jī)制，督促企業(yè)抓好全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動(dòng)，健全完善重大勞動(dòng)保障違法案件掛牌督辦制度和“黑名單”管理制度。全市共簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同4336份，覆蓋職工30余萬(wàn)人。