記者獲悉,全總今年表彰全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀92個(gè)、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?95個(gè)、全國工人先鋒號(hào)797個(gè)。今年評(píng)選工作繼續(xù)堅(jiān)持面向基層一線,重點(diǎn)向產(chǎn)業(yè)工人傾斜。(4月23日《工人日?qǐng)?bào)》)
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可以說,這批受到表彰的各類先進(jìn)集體和個(gè)人,是我國各條戰(zhàn)線上勞動(dòng)者或勞動(dòng)集體的優(yōu)秀代表,正是有了像他們一樣的勞動(dòng)者,才使我國各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展,向著實(shí)現(xiàn)偉大中國夢(mèng)的目標(biāo)越來越近。
正如習(xí)近平總書記在去年給中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院勞模本科班回信時(shí)強(qiáng)調(diào)指出,“社會(huì)主義是干出來的,新時(shí)代也是干出來的,希望你們珍惜榮譽(yù)、努力學(xué)習(xí),在各自的崗位上繼續(xù)拼搏、再創(chuàng)佳績,用你們的干勁、闖勁、鉆勁鼓舞更多的人,激勵(lì)廣大勞動(dòng)群眾爭做新時(shí)代奮斗者?!?/p>
作為新時(shí)代的勞動(dòng)者,進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神,就要以受到表彰的勞模為榜樣,立足崗位,刻苦鉆研,扎實(shí)工作,練就一身真本領(lǐng),掌握一手好技術(shù),在勞動(dòng)中發(fā)現(xiàn)廣闊的天地,在勞動(dòng)中體現(xiàn)價(jià)值、展現(xiàn)風(fēng)采。同時(shí),各級(jí)組織要落實(shí)和維護(hù)好勞動(dòng)者的合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)好勞動(dòng)者的積極性,讓勞動(dòng)者更有保障、更有尊嚴(yán),從中涵養(yǎng)其勞動(dòng)情懷和勞動(dòng)品格,創(chuàng)造“勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗”的氛圍。
親人去世后家屬查詢其在銀行存款再不用勞神費(fèi)力地去公證處開《存款查詢函》了。近日,銀保監(jiān)會(huì)、司法部聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于簡化查詢已故存款人存款相關(guān)事項(xiàng)的通知》,大大簡化了關(guān)系人查詢已故存款人存款等余額的手續(xù)。(4月23日《證券時(shí)報(bào)》)
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此前,家人要想取出離世親人的存款,必須通過公證后才能到銀行支取。公證,手續(xù)繁瑣,且要有一定的周期,還要交一筆不小的公證費(fèi)。如果離世的親人存款較多,做一個(gè)公證還能說得過去,但如果存款只有幾百元或者只有幾千元,那可能這些錢全部搭進(jìn)去,也許還不夠,這樣的公證還有什么意義。
銀保監(jiān)會(huì)、司法部聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于簡化查詢已故存款人存款相關(guān)事項(xiàng)的通知》,大大簡化了關(guān)系人查詢已故存款人存款等余額的手續(xù)?!锻ㄖ访鞔_,已故存款人的配偶、父母、子女憑已故存款人死亡證明、可表明親屬關(guān)系的文件(如居民戶口簿、結(jié)婚證、出生證明等)以及本人有效身份證件,公證遺囑指定繼承人、公證遺囑受益人憑已故存款人死亡證明、公證遺囑及本人有效身份證件,可單獨(dú)或共同向開戶銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)提交書面申請(qǐng)辦理存款等查詢業(yè)務(wù),無需辦理公證機(jī)關(guān)出具的《存款查詢函》。
從“簡化已故親人存款查詢”這件事情上也可以看出,現(xiàn)在銀行許多“霸王條款”,已不合時(shí)宜,有必要做進(jìn)一步清理和規(guī)范。
4月21日,十三屆全國人大常委會(huì)分組審議民法典人格權(quán)編草案時(shí),部分委員建議,“休息權(quán)”應(yīng)寫入民法典人格權(quán)編。建議在“生命權(quán)、身體權(quán)和健康權(quán)”的基礎(chǔ)上增加“休息權(quán)”。(4月22日《新京報(bào)》)
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英國有句諺語:健全的身體比皇冠更有價(jià)值。我們也常說:身體是革命的本錢?!稇椃ā返谒氖龡l明確規(guī)定,中華人民共和國勞動(dòng)者有休息的權(quán)利。但在實(shí)際中,職工的休息權(quán)并未得到有效的保障,“五加二”、“白加黑”成為一些行業(yè)常態(tài)。
時(shí)下網(wǎng)上熱熱議的“996”工作方式,再次引發(fā)了公眾對(duì)休息權(quán)的關(guān)注。必要的加班當(dāng)然沒有錯(cuò),但應(yīng)當(dāng)分清自愿與強(qiáng)制之間的關(guān)系,“996”不應(yīng)成為一種工作方式,更不能成為企業(yè)文化。以“幸福都是創(chuàng)造出來的”正向價(jià)值,作為犧牲員工的休息權(quán)的理由,極容易混淆是非,顛倒邏輯關(guān)系。休息與否應(yīng)由勞動(dòng)者自己來決定,任何以工作任務(wù)附加或者考核引導(dǎo)的做法,都是對(duì)這一權(quán)利的粗暴干涉與踐踏。勞動(dòng)者有休息的權(quán)利,也有放棄休息的自由,這種自由度不應(yīng)受到外界的左右和干擾。
沒有休息權(quán),就沒有健康權(quán)、身體權(quán)和生命權(quán),這是一種互為因果的邏輯關(guān)系。自然,也只有讓休息權(quán)獲得了保障,則至高無上的生命權(quán)才不會(huì)成為空中樓閣?!靶菹?quán)”寫入民法典人格權(quán)編,這一邏輯關(guān)系才會(huì)更加完整。同時(shí),有了法律層面的要求,法律兜底和法治支撐下的休息權(quán),最終才會(huì)成為一種企業(yè)文化,一種社會(huì)風(fēng)尚。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),市場需求火爆之下,月嫂們的服務(wù)質(zhì)量卻良莠不齊。單從培訓(xùn)上說,有的月嫂到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)交上1000多元學(xué)個(gè)10天,就上門“接單”了;有的投入稍微多點(diǎn)兒,可以學(xué)3門課程,但培訓(xùn)23天便可拿“金牌”月嫂證書。(4月23日《工人日?qǐng)?bào)》)
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從“7天速成,考完發(fā)證,全國通用”的培訓(xùn)口號(hào),到“發(fā)證部門允許培訓(xùn)公司自行組織考試”的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),再到毫無經(jīng)驗(yàn)的務(wù)工人員參培即可實(shí)現(xiàn)“華麗轉(zhuǎn)身”,凡此種種,暴露了目前月嫂培訓(xùn)行業(yè)流程的不規(guī)范性以及對(duì)從業(yè)人員資質(zhì)審核的隨意性,也突顯了行業(yè)監(jiān)管的緊迫性。
隨著全面二孩政策的出臺(tái),市場對(duì)月嫂的需求也變得水漲船高。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全國對(duì)月嫂的需求達(dá)400萬人,而現(xiàn)有實(shí)際從業(yè)人員不足100萬人。行業(yè)的缺口,導(dǎo)致“一嫂難求”的供需不平衡現(xiàn)狀,也催生了大量以此牟利的培訓(xùn)公司??稍谀壳叭狈τ行Т胧┑谋O(jiān)管真空環(huán)境下,短期速成這般高效的盈利模式自然會(huì)得到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的青睞。
短期速成不是健康市場的表現(xiàn),市場的野蠻發(fā)展也必然會(huì)反噬消費(fèi)者乃至市場本身。面對(duì)月嫂培訓(xùn)中的種種弊端,監(jiān)管需要也必須發(fā)揮其自身的作用。推進(jìn)有效監(jiān)管、明確法律規(guī)范、落實(shí)主體責(zé)任,是推動(dòng)行業(yè)規(guī)范發(fā)展的關(guān)鍵要點(diǎn),這是不能回避的問題,也是目前不得不解決的問題。