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    火爆的月嫂行業(yè)

    2019-05-15 08:25:32謝彥
    農(nóng)家書屋 2019年4期
    關(guān)鍵詞:寶媽家政保姆

    □ 本刊記者 謝彥

    近年來,隨著物質(zhì)水平的提升,人們的生活壓力也不斷提升,充斥在青年身邊最多的就是熬夜加班,有的人下班了,來不及回家也來不及吃飯,就趕緊穿上外賣服裝騎上電動車瘋狂地去接單、送單……為了給下一代更好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,他們要抓緊時間工作,照顧母嬰最多的人卻是月嫂。

    月薪兩三萬元,月嫂“檔期”緊湊

    正所謂行行出狀元,月嫂在當(dāng)今社會已經(jīng)發(fā)展成為了金牌職業(yè),高級別的月嫂,她們月工資甚至達(dá)到了25800元。北京的宋輝夫婦最近一直在為找月嫂的事情煩惱,前前后后跑了不少家政公司,但是一直都沒找到合適的人選。

    “有的要等兩三個月,因為她那邊可能是固定周期,必須得等到人家從上一個周期出來,才能參加這一個新的合同?!彼屋x無奈的說到。此外,昂貴的費用也讓他望而卻步,因為稍微有點經(jīng)驗的月嫂每月就要1萬元,而且讓宋輝沒想到的是,越貴的育兒嫂反而越不好找。

    宋輝遇到的情況是目前保姆月嫂行業(yè)的普遍現(xiàn)象,宋輝去的這個家政服務(wù)公司位于北京市南三環(huán),目前在北京有5家分公司,如果現(xiàn)在想找一位馬上就能上崗的月嫂非常困難,一些月嫂,基本上半年前就預(yù)訂出去了。

    家政服務(wù)公司工作人員介紹到,初級月嫂月薪是8800元,中級月嫂就是11800~15800元,高級月嫂就是15800~19800元,特級月嫂就是19800~25800元,金牌月嫂就是25800元以上了。

    2019年是豬年,很多人都想在今年生個金豬寶寶,因此月嫂的缺口很大。在北京某家政公司,每天來咨詢的人都絡(luò)繹不絕。公司具有培訓(xùn)資質(zhì),因此可以在自己的公司里培訓(xùn)月嫂,春節(jié)過后,公司里最忙的就是培訓(xùn)教室。每天都有老師在這里上課,公司的準(zhǔn)月嫂之前都做過育兒嫂,有些經(jīng)驗,培訓(xùn)15天之后經(jīng)過考試就可以上崗了,但也是要從初級月嫂做起。

    來自西安的寧曉娟已經(jīng)在北京做了兩年育兒嫂,因為北京的市場需求量大,寧曉娟幾乎就沒閑著,基本從客戶家出來就要到另一個客戶家去。

    做育兒嫂的這兩年,寧曉娟已經(jīng)攢下十幾萬元,如果以后升級做高級月嫂,她的收入能比現(xiàn)在高一倍,每月薪資至少在15000元以上。這樣的收入對于寧曉娟來說,要比在西安老家好很多。

    北京市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站統(tǒng)計的數(shù)據(jù)顯示,2018年北京市居民服務(wù)類和其它服務(wù)類行業(yè)需求較高,需求量接近用工需求總量的三成。而2018年,58同城招聘信息平臺上的數(shù)據(jù)也可以看到,除去制造業(yè)所需的大量技工和普工,家政服務(wù)類需求量排在第二位。北京、上海、廣州等地,這種需求特別明顯,需要月嫂保姆的家庭都需要提前半年預(yù)約。

    三百六十行,行行出狀元

    早在2005年之前,中國是沒有“月嫂”一詞和“月嫂職業(yè)”“月嫂行業(yè)”等說法的。“月嫂”是由早年的“月子保姆”“月子護(hù)理員”的習(xí)慣稱呼延伸而來?!霸律┞殬I(yè)”員工的早期來源也是家庭保姆和家庭護(hù)理員轉(zhuǎn)變而來。隨著中國社會和經(jīng)濟的飛速發(fā)展,家政保姆行業(yè)分化出月嫂行業(yè)標(biāo)志著社會需求的個性化,也標(biāo)志著產(chǎn)業(yè)的分工更加精細(xì)化。月嫂其實是母嬰護(hù)理師的俗稱,主要是專業(yè)護(hù)理產(chǎn)婦與新生兒,服務(wù)的內(nèi)容以月子護(hù)理為主,新生兒的護(hù)理占80%,產(chǎn)婦的護(hù)理占20%。

    月嫂屬于高級家政人員,不同于一般的家政護(hù)理員。通常情況下,月嫂工作集保姆、護(hù)士、營養(yǎng)師、廚師、保育員、保潔員的工作性質(zhì)于一身。通常月嫂服務(wù)時間是24小時(實際有效工作時間為18小時),大多月嫂是在客戶家里提供服務(wù)。

    對于三四線城市安徽阜陽而言,10年前,“月嫂”算是一個新興行業(yè),公眾的接受度還不太高。如今,月嫂已經(jīng)作為一種成熟的職業(yè),走進(jìn)千家萬戶。

    與月嫂行業(yè)快速發(fā)展相應(yīng)的是,這支隊伍的人員構(gòu)成也在發(fā)生變化。以前,月嫂的年齡大都在四五十歲,隨著社會需求的提升與就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,越來越多的“80后”,甚至“90后”都加入其中。她們以良好的專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng),為這一行業(yè)注入新的活力。

    阜陽巧云月嫂家政服務(wù)公司經(jīng)理李國影曾到上海的家政行業(yè)學(xué)習(xí),從事母嬰護(hù)理工作多年。2010年,她回到家鄉(xiāng)阜陽,準(zhǔn)備開一家“月嫂公司”。當(dāng)時,這一行在阜陽的認(rèn)可度還比較低,“朋友笑話我說,誰會花大價錢請人伺候月子?!钡请S著觀念的轉(zhuǎn)變,市民對月嫂的需求逐步釋放,市場也蓬勃發(fā)展。如今,李國影除了從事月嫂家政,還與上海方面的公司聯(lián)手,開展月嫂培訓(xùn)。

    “以近兩年為例,每年培訓(xùn)的月嫂人數(shù)都在400人以上。”李國影說,培訓(xùn)合格人員除了一部分留在本地,多數(shù)都去了江浙滬等發(fā)達(dá)地區(qū),“相對于阜陽,那邊的收入更高”。

    目前,月嫂在本地的月收入為6000~10000元,這足以讓她們過上體面的日子。不菲的收入與良好的市場前景,吸引了越來越多的年輕女性加入這一行業(yè)。李國影介紹,在接受培訓(xùn)的月嫂中,年輕人約占30%,其中不乏“90后”身影,且呈上升趨勢。“去年暑假培訓(xùn)班,還有一位來自臨泉的女大學(xué)生參加。她說對這一行感興趣,不排除以后從事這一行的可能?!?/p>

    今年28歲的彭晶晶現(xiàn)在就是一名月嫂,老家在臨泉,中專畢業(yè)后曾到蘇州一家企業(yè)從事文員工作。有了孩子以后,她辭去工作,回家專職帶娃?!昂⒆由狭擞變簣@,我在家比較清閑。一次鄰家嫂子說去參加月嫂培訓(xùn),我一聽很感興趣,就和她一塊去了?!苯?jīng)過培訓(xùn),她拿到了育嬰員資格證。這一行業(yè)的受歡迎程度大大出乎她的意料,這邊剛拿證,那邊就有客戶把她要走了。

    彭晶晶這名客戶的大寶已經(jīng)10歲,她負(fù)責(zé)照顧的是二寶。進(jìn)入這個家庭后,她的專業(yè)知識派上了很大用場。比如孩子學(xué)翻身時,客戶習(xí)慣把他交給月嫂,這也是很多家長的做法?!按笕苏J(rèn)為這樣省事,實際上在情感上忽視了寶寶。因為孩子還小,對物質(zhì)沒有需求,最需要的是感情的溝通。”她告訴寶爸寶媽,多抱抱孩子,讓他們自己運動,這樣寶寶會更聰明、更健康。

    良好的專業(yè)技能與辛勤付出,讓彭晶晶獲到客戶認(rèn)可,半年后她的月工資漲了1500元。在客戶的支持下,她還抽空回學(xué)校學(xué)了蒙氏早教,并將所學(xué)用于工作中。在這位客戶家里,彭晶晶陪伴了寶寶近兩年時間。臨走時,一家人都依依不舍。后來,彭晶晶又陸續(xù)接了幾個訂單,并與每位客戶都建立了良好的關(guān)系,至今還經(jīng)常通過微信聯(lián)系,“處得就像朋友一樣”。

    出生于1986年的劉賢鳳,是一名廣東妹子,2006年嫁到阜陽?!半m然家里條件還不錯,但我也不想一直閑著?!?017年,她隨一名姐姐參加了月嫂培訓(xùn)。當(dāng)時老師講的一句話,讓她至今都記在心里?!袄蠋熣f,做這一行要有職業(yè)素養(yǎng),人前人后一個樣,不能人前一套、人后一套?!蓖ㄟ^學(xué)習(xí),劉賢鳳發(fā)現(xiàn)母嬰護(hù)理原來有很多講究?!胺此甲约阂郧皫殞殨r的做法,簡直是一塌糊涂。以后兒子有了小孩,我一定做得很好?!?/p>

    劉賢鳳到第一個客戶家時,寶媽離預(yù)產(chǎn)期還有10天。她陪著寶媽散步、聊天,精心照顧她的飲食,直到生產(chǎn)都寸步不離。寶寶生下來后,她整夜守護(hù),白天還要照顧寶媽?!半m然很辛苦,但看到寶爸寶媽滿意的表情,感覺付出都是值得的。”

    與客戶相處,月嫂還經(jīng)常發(fā)揮潤滑劑的作用。比如一位寶媽患有乳腺炎,劉賢鳳幫她疏通后,寶媽想去洗澡,但寶爸認(rèn)為不能洗,小兩口為此爭吵起來。劉賢鳳把他們分開,分別進(jìn)行溝通,化解了問題。

    客戶對月嫂的尊重,也讓劉賢鳳感動。一位寶媽聽說她愛吃烤紅薯,專門讓老公買給她吃。吃飯時,客戶會等著劉賢鳳忙完才開吃。通過做這一行,她在自己家庭里的地位也上升了?!耙郧岸际俏以诩易龊蔑埮沃瞎貋?。自從做了月嫂,都是老公做好飯在家等我?!眲①t鳳打算再多學(xué)些家政知識,“等有了更多經(jīng)驗,自己開一個月嫂公司”。

    每年只需要上8個月左右的班,年收入近8萬元。提到這一點,1988年出生的鄧建梅挺自豪。鄧建梅住在潁泉區(qū)寧老莊鎮(zhèn),家有3個寶寶,其中第二胎是雙胞胎。“我本身就喜歡小孩,所以想找個和孩子接觸的工作?!?/p>

    三年前,她系統(tǒng)學(xué)習(xí)了母嬰護(hù)理知識,成為一名月嫂?!拔艺f寶寶不能這樣捂,你們要相信我?!编嚱钒押窈竦男“幌崎_,讓寶寶的身體保持良好的透氣性,第二天紅疹就消失了,也由此贏得了客戶的信任。

    對于自己的職業(yè),鄧建梅認(rèn)為,“對待客戶要比對自己的家人還好,以真心換真心?!庇形粚殝岄L有兩個副乳,奶水特別多,吸奶器都吸不了,鄧建梅就用手幫她排,每兩個小時一次,一天能排出3000多毫升。一天下來,雙手又酸又疼。

    讓鄧建梅欣慰的是,月嫂這一行雖然辛苦,回報也很豐厚。幾年來,她已經(jīng)服務(wù)20多位客戶,每年工作時間約8個月,其余時間都在休息,“因為自己的身體也要調(diào)養(yǎng)好”,每年收入都在七八萬元。去年,鄧建梅考取了駕照,“今年準(zhǔn)備買臺車,這樣工作起來更方便,我還打算看看房子”。

    家政受歡迎 行業(yè)需要再升級

    月嫂屬于高級家政人員,主要護(hù)理的對象是產(chǎn)婦和新生兒。月嫂的高待遇高需求體現(xiàn)出整個家政行業(yè)社會地位的提高。李克強總理在部署推動家政服務(wù)增加供給、提高質(zhì)量措施的國務(wù)院常務(wù)會議上說:“過去有一種陳舊觀念,認(rèn)為家政服務(wù)低人一等,是‘伺候人的’。這種封建等級觀念萬萬要不得。家政服務(wù)業(yè)看起來簡單,但做好了并不簡單。國內(nèi)目前有大量市場需求,需要大量專業(yè)技能人才?!?/p>

    來自鄭州的家政服務(wù)員陳麗娜說到,“家政工作是非常繁瑣的,在繁瑣中更要體現(xiàn)細(xì)節(jié)。家政服務(wù)員的學(xué)習(xí)是終身的學(xué)習(xí),并不是一次培訓(xùn)就夠了,需要不停地回爐再造”。的確,曾經(jīng)被認(rèn)為是伺候人的保姆行業(yè),靠著做家中“大管家”的本領(lǐng),逐漸得到社會認(rèn)可,改變了固有的行業(yè)受社會歧視的觀念。

    這些物品都是月嫂需要準(zhǔn)備的。

    金牌月嫂的工作記錄本,上面詳細(xì)記錄了孩子每個時間節(jié)點需要做的事情,慢慢地把孩子的習(xí)慣調(diào)理好。

    現(xiàn)實生活中普遍存在“保姆難找”的現(xiàn)象,電視劇《田教授家的28個保姆》就生動地展現(xiàn)了這種煩惱?!拔壹艺埍D肥菫榱苏疹櫠?,沒想到短短倆月就換了3個人,我承認(rèn)雙方都存在問題,但我跟家人真的不算難相處……”家住南陽的王女士就表達(dá)了這樣的困惑。

    專業(yè)人才短缺,薪資過高是“保姆難找”的一個重要因素,在很多人眼中,家政服務(wù)員就是照看孩子和打掃衛(wèi)生,但一個經(jīng)過培訓(xùn)的專業(yè)家政從業(yè)者需要具備營養(yǎng)學(xué)、護(hù)理學(xué)、家居保潔、教育、禮儀等多方面的素養(yǎng)。最重要的是,還要有好人品,處理好與雇主的人際關(guān)系,高薪資背后對應(yīng)的是高質(zhì)量服務(wù)?!拔覀兗艺?wù)員是靠專業(yè)技能吃飯的,我們有真正的本領(lǐng)。我們與雇主之間是彼此尊重的關(guān)系。”陳麗娜說。

    家政從業(yè)者的年輕化也體現(xiàn)了這個行業(yè)有著青春旺盛的發(fā)展勢頭。去年,河南省舉辦的2018年全省家庭服務(wù)業(yè)職業(yè)技能大賽表彰了45名獲獎選手,并對獲得一等獎的選手授予“河南省技術(shù)能手”榮譽稱號。這次比賽再次證明,與“40后”“50后”的中年從業(yè)者相比,二三十歲的年輕從業(yè)者學(xué)習(xí)和接受能力強,顯然更加適合這份工作。

    河南省人力資源社會保障廳農(nóng)民工工作處副處長嚴(yán)海英說:“參賽的選手年輕化、高學(xué)歷趨勢明顯。河南對家政服務(wù)員需求持續(xù)旺盛,職業(yè)標(biāo)簽化逐漸弱化,越來越多高學(xué)歷年輕人愿意從事家政服務(wù)業(yè)?!?/p>

    據(jù)了解,河南各類家政服務(wù)機構(gòu)已超過2.28萬家,全省家政服務(wù)從業(yè)人員累計超過102.37萬人,是名副其實的家政服務(wù)業(yè)大省。在組織從業(yè)人員培訓(xùn)方面,2018年以來全省各級各類家服培訓(xùn)機構(gòu)共培訓(xùn)家政從業(yè)人員超過24.39萬人。

    作為家政行業(yè)的一個重要組成部分,托育的興起也反映出這個行業(yè)的全面蓬勃發(fā)展。從聘用育嬰師到送孩子上托育中心,對3歲以下嬰兒的照料是每個家庭很關(guān)注的問題。鄭州目及嬰幼兒安全托育中心的聯(lián)合創(chuàng)始人劉艷邦說:“目前,0到3歲這個年齡段還沒有納入國家的教育體系,但這個年齡段的教育恰恰是最重要的,在這時候做對了事情,孩子以后的教育就會事半功倍。就像很多年前,幼兒園也不是剛需,隨著社會發(fā)展,托育機構(gòu)也會慢慢普及,來填補這個年齡段教育的空白?!?/p>

    去年8月24日,河南省商務(wù)廳等5部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于開展“百城萬村”家政扶貧工作實施方案的通知》。根據(jù)通知,到2020年,河南家政資源豐富的貧困縣力爭全部實現(xiàn)實地培訓(xùn)家政服務(wù)員;在鄭州等省內(nèi)6個試點城市培育大中型家政示范企業(yè),在全省培育30家左右家政示范企業(yè),帶動300個左右貧困村的富余勞動力從事家政的居民生活服務(wù)。

    此外,近年來河南省還陸續(xù)出臺了《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展若干政策》《河南省家庭服務(wù)員(保姆)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》《河南省家政服務(wù)提質(zhì)擴容行動實施方案》,認(rèn)定圓方集團雪絨花社區(qū)服務(wù)有限公司、鄭州陽光家政服務(wù)有限公司等30家家政服務(wù)品牌機構(gòu)。

    國家一系列利好政策的出臺,激勵了家政行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展,這個看似“伺候人”的行業(yè)不可小覷、無可替代,越來越多的年輕人選擇做家政、做月嫂來實現(xiàn)自身價值。

    寶寶睡著的時候是月嫂唯一有自己時間的機會。

    月嫂培訓(xùn)班一般邀請專家以講授孕婦護(hù)理、嬰兒護(hù)理、孕婦及嬰兒營養(yǎng)飲食、嬰兒保健按摩等月嫂應(yīng)掌握的相關(guān)知識為主要培訓(xùn)內(nèi)容。

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