雙向發(fā)力，不斷提高巡察工作質效

“口袋讀本設計小巧、使用方便、內容全面、簡明扼要，具有很強的針對性和實用性?！苯?，威遠縣27名縣級領導干部和700余名科級領導干部以及教育系統(tǒng)班子成員等總計1000余名干部拿到了威遠縣委巡察辦制發(fā)的《巡視整改落實是“四個意識”的試金石》口袋讀本，學習之后紛紛點贊。

對外加強宣傳、對內規(guī)范管理，威遠縣委巡察辦從內外兩個方面雙向發(fā)力，不斷提高巡察工作質效。先后制定了《威遠縣委巡察機構內部管理制度》 《威遠縣巡前會商工作方案》 《巡察工作流程圖》 《巡察問題線索移交流程》 等17項制度，促進巡察工作規(guī)范化、制度化。邀請各級巡察工作經驗豐富的專家授課、選派巡察干部參加省市巡察工作等方式提高巡察干部專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。利用“三會一課”、職工會、一周一期“巡察課堂”等方式，組織全體巡察干部學習“充電”，每年開展兩次閉卷知識測試，檢驗學習成果，測試結果進行內部通報，作為考察干部理論素質、評優(yōu)選先的重要依據。下一步，威遠縣將加大對巡察工作的宣傳力度，讓黨員干部更加知曉巡察、關注巡察、信任巡察、支持巡察，切實增強黨員干部接受巡察監(jiān)督的主動性、自覺性和責任感。同時，以制度建設為抓手，提升巡察規(guī)范化水平。（威遠縣委巡察辦 周雪輝 陳潔）