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    第三方物流企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對策分析

    2019-04-29 01:49黃旭
    經(jīng)營者 2019年1期
    關(guān)鍵詞:第三方物流物流企業(yè)對策分析

    黃旭

    摘 要 隨著經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展,整個社會對于物流企業(yè)的需求量日益增加,國家經(jīng)濟(jì)社會高度發(fā)展需要物流企業(yè)更快速更深度參與到其中。與信息技術(shù)發(fā)展密切相關(guān)的第三方物流企業(yè)獲得了快速發(fā)展機(jī)遇。從現(xiàn)狀看來,經(jīng)濟(jì)社會迅速發(fā)展帶來了第三方物流企業(yè)數(shù)量與質(zhì)量穩(wěn)步提升,已經(jīng)形成了較大的市場規(guī)模。在第三方物流企業(yè)迅速發(fā)展的同時,如何提升企業(yè)的服務(wù)品質(zhì),提升物流速度都是值得思考的問題。本文從第三方物流企業(yè)的現(xiàn)狀入手,分析發(fā)展過程中的問題,并且對于未來的前景提出展望提供對策建議。

    關(guān)鍵詞 第三方物流 物流企業(yè) 對策分析

    一、第三方物流企業(yè)概念和重要性

    在我國當(dāng)今經(jīng)濟(jì)社會迅猛發(fā)展的背景下,我國物流事業(yè)發(fā)展的速度還未達(dá)到匹配經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,存在不同程度的缺憾。相應(yīng)的政策匹配度和人才數(shù)量都有所不足,在發(fā)展的過程中的要點(diǎn)就是提升政策規(guī)范,加強(qiáng)人才隊(duì)伍的建設(shè)。第三方物流企業(yè)應(yīng)當(dāng)在其中承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任。

    第三方物流企業(yè)指的是在經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)活動當(dāng)中,生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)將自己的物流活動通過合同承包的方式委托給專業(yè)的物流企業(yè)進(jìn)行運(yùn)輸,并且在運(yùn)輸?shù)倪^程當(dāng)中通過現(xiàn)代化信息技術(shù)與第三方物流企業(yè)保持聯(lián)系,提供信息的實(shí)時交互,這樣不僅可以保證服務(wù)質(zhì)量而且可以加強(qiáng)對于運(yùn)輸貨物的監(jiān)控。

    二、第三方物流企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

    在現(xiàn)如今,第三方物流企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展過程中獲得了較快的發(fā)展,尤其是其中一些大型企業(yè)獲得了較快的發(fā)展水平,達(dá)到了較高的發(fā)展高度。帶動了我國第三方物流行業(yè)的整體發(fā)展,在質(zhì)量和數(shù)量上有了巨大的提升。第三方物流企業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是第三方物流企業(yè)數(shù)量增長快速,表現(xiàn)在無論是在大城市或者小鄉(xiāng)村都能夠看見第三方物流企業(yè)的身影,提供了許多就業(yè)崗位,促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)穩(wěn)定有序發(fā)展。二是第三方物流企業(yè)普遍規(guī)模較小,大多企業(yè)的注冊資本低于五萬元人民幣,單個企業(yè)員工數(shù)量不足十名。三是第三方物流企業(yè)分布較為集中,彼此之間競爭壓力較大,作為物流企業(yè),區(qū)位因素在發(fā)展過程中相當(dāng)重要,所以許多物流企業(yè)都選擇在交通條件較好的地方形成規(guī)模效應(yīng),一定程度上也加劇了競爭。

    三、第三方物流企業(yè)問題分析

    (一)企業(yè)規(guī)模較小

    由于第三方物流企業(yè)注冊資本較小,許多屬于小微企業(yè)范疇,所以影響了企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大。許多企業(yè)個體經(jīng)營,只從事短途物流運(yùn)輸,實(shí)際輻射范圍很小,運(yùn)輸能力較差。經(jīng)營范圍小帶來的就是企業(yè)效益較差,無法形成規(guī)模效應(yīng)。這樣的企業(yè)對于成本控制能力較差,無法形成有效競爭力,內(nèi)部管理有限,無法形成長遠(yuǎn)發(fā)展。

    (二)企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較差

    首先表現(xiàn)在第三方物流企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較差,第三方物流企業(yè)由于規(guī)模較小,倉儲建設(shè)較差,交通運(yùn)輸能力較弱。導(dǎo)致物流輻射的范圍主要停留在物流和倉儲兩個方面。同時,企業(yè)的服務(wù)水平較低,小企業(yè)的管理能力較弱,沒有專門的人力資源相關(guān)人員進(jìn)行管控,所以在服務(wù)水平上參差不齊。部分第三方物流企業(yè)雖然規(guī)模較大,但是服務(wù)水平依舊沒有跟上發(fā)展步伐,對于未來發(fā)展存在許多隱患。

    (三)企業(yè)管理水平較低

    第三方物流企業(yè)無論是大企業(yè)還是小企業(yè),普遍存在管理水平較低的問題。主要是因?yàn)榘l(fā)展過程過于迅速,內(nèi)部管理制度尚未建立完整。管理水平和服務(wù)水平還沒有跟上發(fā)展的步伐,由此導(dǎo)致的粗放式經(jīng)營管理不利于企業(yè)長久發(fā)展。

    四、優(yōu)化第三方物流企業(yè)發(fā)展對策

    (一)加強(qiáng)培訓(xùn),提升企業(yè)員工素質(zhì)

    企業(yè)的發(fā)展與企業(yè)員工的個人成長密不可分,只有第三方物流企業(yè)加強(qiáng)對于員工的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容不僅包括物流業(yè)務(wù)的專業(yè)培訓(xùn),同時包括對于消費(fèi)者的服務(wù)態(tài)度進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),這樣才能夠在保持企業(yè)高速發(fā)展的同時,培養(yǎng)一批企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭人和生力軍,加強(qiáng)第三方物流企業(yè)的人才儲備。同時,進(jìn)一步提升企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,在企業(yè)的發(fā)展過程當(dāng)中有長遠(yuǎn)意識和全局觀,加大對于企業(yè)發(fā)展方向的規(guī)劃和管理。同時,增強(qiáng)企業(yè)的服務(wù)能力和水平。無論在哪個行業(yè),較強(qiáng)的服務(wù)能力和豐富的業(yè)務(wù)知識都是與企業(yè)發(fā)展密不可分。只有企業(yè)在定位自身的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提升運(yùn)輸速度,增強(qiáng)服務(wù)能力,才能夠進(jìn)一步提升企業(yè)的盈利能力,優(yōu)化資源配置,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營效益進(jìn)一步發(fā)展。[1]

    (二)加大投入,增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益

    第三方物流企業(yè)在發(fā)展的過程當(dāng)中需要不斷加大對于基礎(chǔ)設(shè)施的投入,增加派送分撥站點(diǎn),提升企業(yè)的經(jīng)營輻射范圍,這樣才能形成規(guī)?;刍?yīng)。同時,第三方物流企業(yè)可以通過并購或者兼并的方式提升運(yùn)營規(guī)模,提升整個市場的整合力度,這樣才能夠進(jìn)一步整合有限的資源,提升資源配置的效率,將有限的資源最大效率配置,促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營水平和能力不斷進(jìn)步。[2]

    五、結(jié)語

    第三方物流企業(yè)在當(dāng)今社會地位和作用越來越凸顯,因?yàn)樘嵘谌轿锪髌髽I(yè)的專業(yè)化水平能夠優(yōu)化社會產(chǎn)業(yè)模式,擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)活動的輻射范圍,進(jìn)一步提升市場經(jīng)濟(jì)的活力。其次,生產(chǎn)企業(yè)將更多時間用在開發(fā)產(chǎn)品,提升服務(wù)方面,將物流業(yè)務(wù)交給專業(yè)的第三方物流企業(yè),有利于提升雙方的業(yè)務(wù)專業(yè)化發(fā)展,降低生產(chǎn)經(jīng)營成本。[3]

    (作者單位為武漢東湖學(xué)院)

    參考文獻(xiàn)

    [1] 劉萬立,姜惟剛.我國第三方物流企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析及對策研究[J].河北企業(yè),2017(8):151-152.

    [2] 羅銀舫.中外中小型第三方物流企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r比較分析[J].物流工程與管理,2017(39):26-27.

    [3] 沈王仙子.電子商務(wù)環(huán)境下第三方物流企業(yè)發(fā)展策略[J].改革與戰(zhàn)略,2017(8):169-171.

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