[摘 要] 本文首先概述林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容,其次深入剖析當(dāng)前影響我國(guó)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)質(zhì)量提高的因素,最后提出幾點(diǎn)行之有效的解決對(duì)策,旨在從根本上實(shí)現(xiàn)林業(yè)綠色、可持續(xù)、快速發(fā)展。
[關(guān)鍵詞] 林業(yè)調(diào)查;規(guī)劃設(shè)計(jì);質(zhì)量
[中圖分類號(hào)] S757.4 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1674-7909(2019)05-68-2
1 林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容
一是林業(yè)調(diào)查。其是指林業(yè)管理相關(guān)部門(mén)詳細(xì)調(diào)查研究造林地的地理環(huán)境、氣候條件、土壤等因素,旨在為后期林業(yè)規(guī)劃和設(shè)計(jì)提供扎實(shí)詳盡的數(shù)據(jù)支持,還要詳細(xì)收集造林地植樹(shù)的種類、數(shù)量及生長(zhǎng)情況,還可建立檔案。二是林業(yè)規(guī)劃,其注重部署造林地的林業(yè)建設(shè),要平衡長(zhǎng)期與短期、單位與社會(huì)、經(jīng)濟(jì)與環(huán)境之間的利益關(guān)系,還要結(jié)合造林地實(shí)際情況發(fā)展具有地方特色的林業(yè)。整體來(lái)講,林業(yè)規(guī)劃涉及的范圍較廣。三是林業(yè)設(shè)計(jì)。其以造林目的為核心,強(qiáng)調(diào)將造林地建設(shè)的規(guī)劃使用文字、圖片等形式表現(xiàn)出來(lái)。該項(xiàng)工作也是造林者進(jìn)行林業(yè)生產(chǎn)的重要指導(dǎo)文件,其中育林設(shè)計(jì)是林業(yè)設(shè)計(jì)中的重中之重。
2 影響林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)質(zhì)量提高的因素
2.1 資金投入方面
由于我國(guó)在林業(yè)方面的資金投入相對(duì)較少,且分配不夠合理,往往使得林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作很難達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。尤其是林業(yè)調(diào)查工作的順利開(kāi)展是以先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備為依托的,而技術(shù)設(shè)備的配備需要大量的資金支持,因而資金短缺降低了林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)效率。同時(shí),隨著林地承包情況的不斷發(fā)展,林業(yè)逐漸向多樣化方向發(fā)展,這易使林地使用者和所有者間出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)糾紛,難以有效保護(hù)個(gè)人的合法權(quán)益。
2.2 技術(shù)方面
林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作所需的交通、通訊、儀器設(shè)備等技術(shù)配備不達(dá)標(biāo),在很大程度上加重了工作人員的任務(wù),尤其在白天開(kāi)展野外調(diào)查,在晚間需整理、分析、處理調(diào)查數(shù)據(jù),因此較難吸引專業(yè)強(qiáng)、素質(zhì)高的人才?,F(xiàn)有工作人員每年需擔(dān)負(fù)多項(xiàng)工作,使得大多數(shù)人員處于趕進(jìn)度的工作狀態(tài),忽略了將森林資源數(shù)字模式與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等內(nèi)容緊密銜接起來(lái),也沒(méi)有緊跟時(shí)代的發(fā)展步伐進(jìn)行林業(yè)技術(shù)的革新改造。
2.3 觀念落后
許多管理人員意識(shí)中尚未形成對(duì)調(diào)查規(guī)劃的重視,往往林業(yè)資源保護(hù)方案與實(shí)際情況存在差異?,F(xiàn)有工作人員的整體綜合素質(zhì)不高,多數(shù)人員自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)已經(jīng)漸趨老化,甚至某些林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)人員在利益的誘惑下難以做到意志堅(jiān)定,特別是在監(jiān)管方面的意識(shí)更為薄弱,直接降低了整體林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量,難以促進(jìn)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。
2.4 管理制度方面
管理制度直接影響著我國(guó)林業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì),科學(xué)的規(guī)章制度是林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作順利開(kāi)展的重要保障。但是,往往許多設(shè)計(jì)單位沒(méi)有在單位內(nèi)部營(yíng)造紀(jì)律嚴(yán)明、高效務(wù)實(shí)的工作環(huán)境,沒(méi)有保證好各項(xiàng)制度的可操作性,更難以實(shí)行責(zé)任制度,難以幫助工作人員克服對(duì)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)的片面認(rèn)識(shí),不利于實(shí)現(xiàn)對(duì)工作成果和質(zhì)量的客觀精準(zhǔn)驗(yàn)收。
3 提高林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)質(zhì)量的有效對(duì)策
3.1 充分運(yùn)用現(xiàn)代科技手段
一是在林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)階段,應(yīng)全面確保林業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)中信息處理的高效性、成圖的科學(xué)性及圖面的美觀性,同時(shí)針對(duì)后期林業(yè)規(guī)劃數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計(jì)等工作要注重與前沿科技手段的緊密融和;二是可以建立高精尖的智能化多媒體技術(shù)和便捷靈敏的林業(yè)地理信息體系,還要注重維持好森林資源數(shù)字模式、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與計(jì)算機(jī)技術(shù)等因素之間的動(dòng)態(tài)平衡,加強(qiáng)對(duì)遙感、全球定位、地理信息系統(tǒng)的運(yùn)用,便于快速開(kāi)展分析和最終的數(shù)據(jù)匯總工作;三是為了減少勞動(dòng)強(qiáng)度,提高相關(guān)人員的數(shù)據(jù)處理能力,還要開(kāi)展林業(yè)樣地定位、小班調(diào)查與后期處理等工作,加強(qiáng)與中國(guó)林業(yè)大學(xué)等專業(yè)人才的交流,從而最大化地發(fā)揮林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)的積極作用。
3.2 建立健全制度,創(chuàng)新機(jī)制
林業(yè)主管部門(mén)要結(jié)合現(xiàn)代化調(diào)查規(guī)劃和森林資源監(jiān)測(cè)工作的需要,對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行全面的梳理和審查[1],還要在單位內(nèi)部營(yíng)造紀(jì)律嚴(yán)明、高效務(wù)實(shí)的工作環(huán)境,便于加強(qiáng)對(duì)工作成果和質(zhì)量的驗(yàn)收。另外,著重提高操作性不強(qiáng)的制度和條款的執(zhí)行性,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),實(shí)現(xiàn)有章可循、有制度可依。而且要加大對(duì)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作各程序的督查力度,及時(shí)廢止不合時(shí)宜的條款制度,并根據(jù)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃的作業(yè)文件等評(píng)判工作的有效性,從而為各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),維持好生態(tài)林業(yè)平衡、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
3.3 提高認(rèn)識(shí),加大投入
首先,應(yīng)切實(shí)保障好廣大林業(yè)工作人員的合法權(quán)益,有效解決調(diào)查人員艱苦作業(yè)的后顧之憂,提高其工作效率。其次,逐步加大對(duì)林業(yè)規(guī)劃調(diào)查設(shè)計(jì)的經(jīng)費(fèi)投入,提高人員的工資待遇。因?yàn)閺氖铝謽I(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)的工作人員長(zhǎng)期處在野外惡劣艱苦奮斗的環(huán)境條件中,生活質(zhì)量得不到保障,應(yīng)為其提供適當(dāng)?shù)纳钛a(bǔ)助。再次,正確處理林業(yè)生產(chǎn)建設(shè)與生態(tài)環(huán)境保護(hù)之間的關(guān)系,避免因人為的過(guò)度不合理開(kāi)墾采伐造成的林業(yè)資源破壞。更要在單位內(nèi)部營(yíng)造紀(jì)律嚴(yán)明、高效務(wù)實(shí)的工作環(huán)境[2]。
3.4 加強(qiáng)人資建設(shè),提升人員素質(zhì)
一方面,應(yīng)優(yōu)先選聘高素質(zhì)、專業(yè)強(qiáng)的技術(shù)人員,將專業(yè)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的工作人員選入設(shè)計(jì)隊(duì)伍中,還要積極從外部引進(jìn)人才,深化既有技術(shù)人員的專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容可以涵蓋林業(yè)調(diào)查設(shè)計(jì)的理論、技術(shù)技能等方面,多鼓勵(lì)組織開(kāi)展一些多元化、富有趣味性的研討會(huì)、講座、競(jìng)賽活動(dòng)等。另一方面,實(shí)行嚴(yán)格的競(jìng)爭(zhēng)上崗干部選拔機(jī)制、分配制度等,使得林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì)伍充分發(fā)揮其價(jià)值。而且要以人為本,建立科學(xué)、完善的林業(yè)工作制度與相關(guān)的管理機(jī)制,還要對(duì)林業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行思想法制教育。
4 結(jié)語(yǔ)
近年來(lái),我國(guó)的環(huán)境污染問(wèn)題日趨嚴(yán)重,當(dāng)前人們更加傾向于追求綠色清潔的生態(tài)環(huán)境,這就在客觀上對(duì)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)質(zhì)量提出了更高的要求,以利于全面保護(hù)林業(yè)資源及保障林業(yè)生態(tài)建設(shè)的順利實(shí)施。同時(shí),作為林業(yè)建設(shè)活動(dòng)的基礎(chǔ)性組成部分,林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)質(zhì)量是政府及林業(yè)管理部門(mén)考核林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理成效、評(píng)價(jià)林業(yè)方針政策執(zhí)行效果的核心依據(jù)。因此,要改善林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)質(zhì)量,造福于廣大人民群眾,從而創(chuàng)造出可觀的綜合效益。
參考文獻(xiàn)
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