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    新時(shí)期關(guān)于加速高校后勤改革探索大學(xué)生宿舍管理新模式的研究

    2019-04-29 00:00:00李子錚
    大科技·C版 2019年1期

    摘 " "要:本文主要基于新時(shí)期背景下進(jìn)行了關(guān)于加速高校后勤改革探索大學(xué)生宿舍管理新模式的分析,希望能夠更好的提升大學(xué)生宿舍管理的水平,使其能夠更快的適應(yīng)和服務(wù)未來(lái)的教育提供理論支持。

    關(guān)鍵詞:新時(shí)期;高校后勤改革;大學(xué)生宿舍管理新模式

    中圖分類(lèi)號(hào):G48 " " " " " " 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A " " " " " " " 文章編號(hào):1004-7344(2019)03-0034-02

    引 言

    大學(xué)生宿舍是學(xué)生在校期間交往、學(xué)習(xí)以及休息等活動(dòng)的重要場(chǎng)所,并且還是大學(xué)生精神文明、組織紀(jì)律以及集體主義等多方面培養(yǎng)的主要陣地。在當(dāng)前高校后勤工作不斷推向市場(chǎng)和社會(huì)改革的新時(shí)期背景下,大學(xué)生宿舍管理人員也是應(yīng)該認(rèn)清形勢(shì),并且積極的進(jìn)行管理機(jī)制以及管理思想的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)變,只有這樣才能夠更好的迎接新時(shí)期的全面體制改革以及素質(zhì)教育等多方面的需求。

    1 "對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的認(rèn)識(shí)

    從科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力這句話中我們能夠清楚的看出,科學(xué)知識(shí)只有應(yīng)用在實(shí)踐中才能夠?qū)⑵涞谝簧a(chǎn)力的作用充分的展現(xiàn)出來(lái)[1]。而我國(guó)過(guò)去幾十年的傳統(tǒng)教育顯然忽視了這一點(diǎn),只重視學(xué)生的考試成績(jī),對(duì)于強(qiáng)實(shí)踐型和高素質(zhì)人才的培養(yǎng)卻不怎么注重,這種教育模式的局限性也是預(yù)示了全面開(kāi)展素質(zhì)教育的必然性。而大學(xué)生宿舍作為學(xué)生學(xué)習(xí)、休息以及娛樂(lè)的重要場(chǎng)所,其不僅僅需要是素質(zhì)教育實(shí)施的重要基地,同時(shí)還得在新時(shí)期市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)軌中體現(xiàn)出強(qiáng)大的生命力,只有這樣才能夠保證大學(xué)生在新時(shí)期背景下更好更快的適應(yīng)。由此可見(jiàn),大學(xué)生宿舍運(yùn)行機(jī)制的改革創(chuàng)新是一種不可逆的必然趨勢(shì)。

    2 "高校大學(xué)生宿舍管理現(xiàn)狀分析

    2.1 "體制歸屬

    有的人覺(jué)得大學(xué)生宿舍既然屬于素質(zhì)教育實(shí)施的重要基地,所以應(yīng)該將其歸入學(xué)工處。而又有的人覺(jué)得從設(shè)備設(shè)施管理和工作性質(zhì)等角度上來(lái)看,大學(xué)生宿舍應(yīng)該歸屬于總務(wù)處。而這種體制歸屬不明確的問(wèn)題嚴(yán)重的影響到大學(xué)生宿舍管理的正常開(kāi)展,并且削弱了其管理效益。

    2.2 "領(lǐng)導(dǎo)的重視程度

    對(duì)于高校的學(xué)生來(lái)說(shuō),2/3的時(shí)間基本都是在學(xué)生宿舍度過(guò),所以其也被稱(chēng)之為學(xué)生的第二家庭。不過(guò)很多高校都只重視課堂知識(shí)方面的教育,而對(duì)于大學(xué)生宿舍管理則是比較忽視,沒(méi)能深入的挖掘出其中特殊的教育功能[2]。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的不重視,所以在經(jīng)費(fèi)投入方面必定會(huì)有所不足,而這就直接大學(xué)生宿舍中的基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施配備、軟件管理人員的配備等等都沒(méi)能很好的進(jìn)行完善,最終影響到大學(xué)生宿舍管理質(zhì)量和水平,不能夠?yàn)榇髮W(xué)生各方面能力的培養(yǎng)提供一定的幫助。

    2.3 "大學(xué)生宿舍社會(huì)化

    隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷推進(jìn)和完善,當(dāng)前大學(xué)生社會(huì)化的程度也在逐漸的加深,而在這種背景下,很多高校大學(xué)生宿舍依舊保持著原有的管理模式,固步自封,不愿意去改變,這一問(wèn)題的存在嚴(yán)重的影響到了大學(xué)身宿舍自我完善以及自我發(fā)展功能的實(shí)現(xiàn)。

    3 "新時(shí)期關(guān)于加速高校后勤改革探索大學(xué)生宿舍管理新模式研究

    宿管工作是集學(xué)生思想教育、宿舍管理以及后勤管理等工作于一體的邊緣交叉性工作。大學(xué)生宿舍不僅僅需要為學(xué)生提供居住的環(huán)境,同時(shí)還是人文素質(zhì)教育的重要陣地,而在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)體制改革以及教育模式改革不斷推進(jìn)的背景下,大學(xué)生宿舍管理必須得積極的轉(zhuǎn)變運(yùn)行機(jī)制,只有這樣才能夠更好的服務(wù)和適應(yīng)新時(shí)期高校教育的事業(yè)。

    3.1 "基于素質(zhì)教育來(lái)合理的創(chuàng)建育人重要基地

    作為一個(gè)處于正式和非正式群體交匯處的單位,大學(xué)生宿舍極易被高校管理和教育所忽視。不過(guò)受到寢室文化在彼此之間牢固和深刻的影響的飲食起居空間中,其不僅僅是大學(xué)生個(gè)人和社會(huì)交往的重要基地,同時(shí)還是他們文明行為和良好思想培養(yǎng)的基本場(chǎng)所。在宿舍各種規(guī)章制度和約定俗成的規(guī)范中,通常都能夠很好的促進(jìn)大學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣以及健康的人格特征[3]。所以,高校在加速高校后勤改革的同時(shí),還得加強(qiáng)重視大學(xué)生宿舍特殊教育功能的發(fā)揮,以此來(lái)更好的促使大學(xué)生素質(zhì)修養(yǎng)的全面提升。

    3.2 "重視管理人才的培養(yǎng)

    宿管人員的素質(zhì)高低直接關(guān)乎到宿管工作的成效以及方向。并且有效的管理措施、完善的管理制度以及正確的教育引導(dǎo)等等都離不開(kāi)一直思想過(guò)硬和高素質(zhì)的管理隊(duì)伍。因此,高校必須得加強(qiáng)重視宿管人才的培養(yǎng),定期或者不定期的對(duì)他們進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),以此來(lái)有效的保證高校大學(xué)生宿舍的管理水平。

    3.3 "重視學(xué)生的參與引導(dǎo),提升他們的主觀能動(dòng)性以及主人翁意識(shí)

    大學(xué)生宿舍管理人員和學(xué)生處于一種對(duì)立統(tǒng)一的管理。宿管人員主要是以管理育人和服務(wù)育人為主要任務(wù),而在實(shí)際的高校宿舍管理和建設(shè)的過(guò)程中,只有將學(xué)生的主管能動(dòng)性以及創(chuàng)造性充分的發(fā)揮出來(lái),提升他們自我服務(wù)、自我管理以及自我教育等各個(gè)方面的能力,才能夠更好的實(shí)現(xiàn)管理目的,為學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)提供更好的服務(wù)。

    3.4 "面向教育改革,加快社會(huì)化的進(jìn)程

    高等教育實(shí)行收費(fèi)的行為實(shí)際上就已經(jīng)為大學(xué)生宿舍管理社會(huì)化提供了一定的物質(zhì)基礎(chǔ)。我國(guó)之前的單一計(jì)劃經(jīng)濟(jì)已經(jīng)全面的向想社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的方向轉(zhuǎn)變,而這也是大學(xué)生宿舍成為獨(dú)立實(shí)體并且和事業(yè)經(jīng)費(fèi)脫鉤的重要條件。從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度上來(lái)看,大學(xué)生宿舍必定會(huì)走向以?xún)?nèi)涵式為主的自我發(fā)展道路。大學(xué)生不僅僅是受教育者,并且還屬于生活消費(fèi)者,所以大學(xué)生宿舍管理還得重視引導(dǎo)學(xué)生正確的樹(shù)立節(jié)約、文明的消費(fèi)觀,將大學(xué)生宿舍的綜合服務(wù)功能充分的發(fā)揮出來(lái)。在不斷壯大和發(fā)展的過(guò)程中,大學(xué)生宿舍還得重視自我功能的不斷完善,以此來(lái)有效的提升自身的競(jìng)爭(zhēng)以及生存能力,最終實(shí)現(xiàn)為大學(xué)生提供更加全面的服務(wù)和教育的目的。

    3.5 "宿舍用電智能化管理

    傳統(tǒng)高校電費(fèi)水費(fèi)繳費(fèi)基本都是直接應(yīng)用現(xiàn)金,而高校學(xué)生眾多,這無(wú)疑是加大了后勤管理人員的工作量,并且還極易出現(xiàn)錯(cuò)誤。而在當(dāng)前信息化時(shí)代背景下,可以使用智能集控電表及遠(yuǎn)程支付系統(tǒng),該系統(tǒng)是通過(guò)手機(jī)里的APP軟件實(shí)時(shí)對(duì)宿舍的電表進(jìn)行繳費(fèi)、電量使用查詢(xún)、充值記錄查詢(xún),并對(duì)宿舍內(nèi)使用的電器進(jìn)行智能識(shí)別斷電功能,從根本上保證宿舍用電安全。手機(jī)APP充值繳費(fèi)的出現(xiàn)極大的方便了高校大學(xué)生宿舍管理,實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程預(yù)付費(fèi)的用電管理方式,同時(shí)還省卻了人工發(fā)卡這一環(huán)節(jié),運(yùn)行成本也是被極大的降低。而學(xué)生也是能夠通過(guò)手機(jī)直接查詢(xún)歷史用電情況和充值記錄等等,十分的方便快捷。智能識(shí)別斷電功能會(huì)對(duì)宿舍內(nèi)的電器進(jìn)行智能識(shí)別,如果檢測(cè)到純電阻性電器設(shè)備會(huì)對(duì)宿舍進(jìn)行斷電處理,后臺(tái)會(huì)發(fā)送使用違禁電器宿舍的宿舍信息通知學(xué)生公寓管理中心的老師進(jìn)行處理。自動(dòng)斷電后1min會(huì)自動(dòng)通電。當(dāng)某一宿舍連續(xù)使用五次違禁電器后,電表不會(huì)自動(dòng)通電,需由學(xué)生公寓管理中心的老師使用專(zhuān)門(mén)的藍(lán)牙程序?qū)χ悄茈姳磉M(jìn)行解鎖,方可使用。智能集控電表及遠(yuǎn)程支付系統(tǒng)既提供了師生在用電充值方面的便捷,也保證了大學(xué)生宿舍用電安全管理,杜絕一切大功率電器。

    4 "結(jié) 語(yǔ)

    綜上所述,大學(xué)生宿舍管理改革的主要目標(biāo)就是更好的服務(wù)以及適應(yīng)新時(shí)期下對(duì)高校后勤的要求以及未來(lái)教育,因此相關(guān)人員必須得積極的創(chuàng)建一套符合學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力提升,并且集生活服務(wù)、文化建設(shè)以及思想教育等多方面的管理新體制,只有這樣才能夠?yàn)閷W(xué)生更好的適應(yīng)新時(shí)期提供幫助,促使學(xué)生更加全面的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]何媛媛,楊紅霞.新形勢(shì)下大學(xué)生宿舍管理與建設(shè)創(chuàng)新模式研究——以安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)為例[J].湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版),2015,16(6):149~150.

    [2]趙金崇.新形勢(shì)下高校學(xué)生宿舍管理工作的研究與探索[J].高校后勤研究,2004,27(2):61~62.

    [3]陳思娟,陳正奎,戴 鳳,等.新形勢(shì)下高校后勤車(chē)隊(duì)改革發(fā)展趨勢(shì)探索——以東南大學(xué)總務(wù)處汽車(chē)運(yùn)輸中心改革模式為例[J].高校后勤研究,2017,09(5):121~122.

    收稿日期:2018-12-10

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