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    高校科研“第二課堂”建設(shè)探析

    2019-04-28 02:48:26朱欣娟趙雪青石美紅
    紡織服裝教育 2019年2期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目第二課堂本科生

    朱欣娟,李 莉,趙雪青,石美紅

    (西安工程大學(xué) 計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院,陜西 西安 710048)

    本科生“第二課堂”是相對(duì)課堂教學(xué)而言的。如果說(shuō)依據(jù)教材及教學(xué)大綱,在規(guī)定的教學(xué)時(shí)間里進(jìn)行的課堂教學(xué)活動(dòng)稱為“第一課堂”的話,那么“第二課堂”就是指在“第一課堂”外的時(shí)間進(jìn)行的與“第一課堂”相關(guān)的教學(xué)活動(dòng)[1]??蒲小暗诙n堂”是指在“第一課堂”外的時(shí)間進(jìn)行的與“第一課堂”相關(guān)的科研教學(xué)活動(dòng),典型的如大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,這是國(guó)家層面上引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入科研“第二課堂”的具體舉措。青年興則國(guó)家興,大學(xué)生群體的科技創(chuàng)新活動(dòng)對(duì)國(guó)家的科技振興具有至關(guān)重要的作用。從教學(xué)組織形式上看,科研“第二課堂”更多地依據(jù)學(xué)生的興趣愛好自愿參加;從教學(xué)內(nèi)容上看,它沒有既定的大綱條框,是課堂教學(xué)的延伸,側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用實(shí)踐和創(chuàng)新能力;此外它無(wú)需考試,但又是提升學(xué)生綜合素質(zhì)不可缺少的部分。

    目前,許多高校已將“第二課堂”活動(dòng)融入本科生培養(yǎng)方案,規(guī)定“第二課堂”活動(dòng)為必修,需修滿相應(yīng)的學(xué)分方能畢業(yè)。學(xué)生可以通過(guò)聽講座以及參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、競(jìng)賽、課外實(shí)踐活動(dòng)等方式獲得“第二課堂”學(xué)分。調(diào)查發(fā)現(xiàn),本科生對(duì)科研“第二課堂”的興趣普遍比較濃厚,但由于“第一課堂”主要學(xué)習(xí)任務(wù)的存在,這種興趣導(dǎo)向下的科研“第二課堂”在時(shí)間、精力等方面都需要巨大的付出,容易出現(xiàn)韌勁不足、“中途夭折”的現(xiàn)象,這與開展科研“第二課堂”時(shí)本科生自身的學(xué)習(xí)水平、意志力,指導(dǎo)教師的指導(dǎo)水平及對(duì)本科生的定位都有很大的關(guān)系[2]。目前,對(duì)于教學(xué)研究型高校的科研“第二課堂”,普遍存在教師因教學(xué)工作量大而指導(dǎo)時(shí)間、精力有限,指導(dǎo)教師積極性不高等問(wèn)題,導(dǎo)致科研“第二課堂”不活躍。因此,如何搞好科研“第二課堂”建設(shè)是一個(gè)亟待研究的課題?;趯?duì)教學(xué)研究型高校應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)的研究與實(shí)踐,本文探討了科研“第二課堂”的建設(shè)方案、組織管理、存在問(wèn)題和解決思路。

    一、 科研“第二課堂”的建設(shè)方案

    對(duì)于教學(xué)研究型高校來(lái)說(shuō),科研“第二課堂”應(yīng)該強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新意識(shí)和綜合能力培養(yǎng),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)和研究興趣,挖掘?qū)W生的創(chuàng)新潛能,培養(yǎng)具有扎實(shí)理論基礎(chǔ)、較強(qiáng)創(chuàng)新能力的高級(jí)工程應(yīng)用型人才。雖然目前許多高校在課程設(shè)置上體現(xiàn)了通過(guò)增強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)加強(qiáng)高級(jí)應(yīng)用型專門人才培養(yǎng)的特點(diǎn),但是對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)仍不夠。盡管隨著近年來(lái)國(guó)家對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的扶持,增加了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)和學(xué)分,但是在課程設(shè)置上缺乏對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)的具體引導(dǎo),許多學(xué)生只有到了大三以后才有機(jī)會(huì)進(jìn)行此類想法和實(shí)踐。而目前的大學(xué)生科研創(chuàng)新活動(dòng)大多是在申報(bào)科技競(jìng)賽或者大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)時(shí)臨時(shí)組織起來(lái)進(jìn)行的,一是缺乏長(zhǎng)效機(jī)制,二是不能充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)之外學(xué)生的參與積極性。由于是臨時(shí)組建的團(tuán)隊(duì),沒有相應(yīng)的知識(shí)積累,競(jìng)賽完畢或者項(xiàng)目完成后往往自行解散,學(xué)生缺乏相應(yīng)科研活動(dòng)的耐心,使科技活動(dòng)難以達(dá)到預(yù)期效果[3]。為此,我校(西安工程大學(xué))計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院相關(guān)專業(yè)在科研“第二課堂”建設(shè)過(guò)程中,設(shè)計(jì)了如下科研“第二課堂”建設(shè)方案。

    (1) 依據(jù)科研“第二課堂”相關(guān)的研究成果和檢索資料,調(diào)研國(guó)內(nèi)外高等院校工科類專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)方式,獲得大學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)與科研“第二課堂”建設(shè)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。研討在學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中充分激發(fā)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展與創(chuàng)造精神的具體教學(xué)措施和方法,制定初步的科研“第二課堂”運(yùn)作模式。

    (2) 改進(jìn)科研“第二課堂”教學(xué)方法,轉(zhuǎn)變培養(yǎng)模式,將過(guò)去以“教師單方面講授”為主的教學(xué)方式轉(zhuǎn)變?yōu)椤皢l(fā)學(xué)生對(duì)知識(shí)的主動(dòng)追求”,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)創(chuàng)新活動(dòng)的興趣。通過(guò)學(xué)術(shù)講座、實(shí)驗(yàn)室開放等活動(dòng),吸引優(yōu)秀學(xué)生加入科研“第二課堂”,按層次組建科研團(tuán)隊(duì),按照“入門—提高—競(jìng)賽/創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目—科研”要求分層次培養(yǎng)。通過(guò)科研項(xiàng)目模塊的案例深入學(xué)習(xí),使學(xué)生在創(chuàng)新技能上迅速提高;以已經(jīng)成功的科研項(xiàng)目、學(xué)科競(jìng)賽和大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目為案例,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新思維。鼓勵(lì)學(xué)生按照學(xué)習(xí)興趣在科研“第二課堂”組成課內(nèi)研究小組,以小組為單位要求學(xué)生延伸思考并實(shí)現(xiàn)獨(dú)立構(gòu)思的小科研項(xiàng)目,發(fā)表學(xué)術(shù)論文,相關(guān)成果可以參加學(xué)科競(jìng)賽和大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。將上述科研“第二課堂”實(shí)踐內(nèi)容作為科研“第二課堂”學(xué)習(xí)考核的依據(jù)之一。

    (3) 依據(jù)科研“第二課堂”的實(shí)際運(yùn)行狀況與效果,改進(jìn)與完善運(yùn)作模式和建設(shè)方案,完善專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)體系。

    基于科研“第二課堂”的應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)建設(shè)方案如圖1所示。

    圖1 基于科研“第二課堂”的應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)建設(shè)方案

    二、 科研“第二課堂”的組織層次和管理

    1. 組織層次

    為了使科研“第二課堂”受惠面大,交流充分,我們制定了由指導(dǎo)教師、研究生和本科生組成的“第二課堂”組織層次。指導(dǎo)教師按照研究方向設(shè)立若干科研課題小組,每個(gè)小組派1名研究生或高年級(jí)本科生作為負(fù)責(zé)人,小組除負(fù)責(zé)人外還包含3~5名本科生。人數(shù)的設(shè)定考慮符合學(xué)科競(jìng)賽和大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的人員參賽規(guī)定,以便后期參加相關(guān)項(xiàng)目和學(xué)科競(jìng)賽。小組負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)研究方向和研究?jī)?nèi)容、技術(shù)路線有基本的理解,可以在導(dǎo)師的指導(dǎo)下獨(dú)立開展研究工作,起到導(dǎo)師和成員之間的橋梁作用。如果導(dǎo)師因?yàn)槌霾罨蚩蒲腥蝿?wù)繁忙,某段時(shí)間不能按時(shí)指導(dǎo),“第二課堂”仍然可以在小組負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下按照計(jì)劃正常運(yùn)行。

    2. 管理辦法

    對(duì)科研“第二課堂”活動(dòng)實(shí)行“六定”的管理辦法:(1)定學(xué)生。組織學(xué)生報(bào)名,確定人員,落實(shí)人數(shù),建立學(xué)生花名冊(cè),按照科研課題小組創(chuàng)建QQ或微信活動(dòng)群。(2)定指導(dǎo)教師。每個(gè)科研課題小組指定1位指導(dǎo)教師,在一學(xué)年里不變化,指導(dǎo)教師要充分做好年度的指導(dǎo)計(jì)劃和安排,保證指導(dǎo)質(zhì)量。(3)定時(shí)間。各個(gè)項(xiàng)目活動(dòng)小組建立后,指導(dǎo)教師或小組負(fù)責(zé)人每周要組織組員按時(shí)參加活動(dòng)。(4)定地點(diǎn)。協(xié)調(diào)好各科研課題小組的活動(dòng)場(chǎng)所,盡力排除外界干擾,保持舒適的學(xué)習(xí)與科研環(huán)境。(5)定目標(biāo)。每學(xué)期指導(dǎo)教師進(jìn)行總結(jié),項(xiàng)目小組進(jìn)行成果展示和匯報(bào),作為小組活動(dòng)評(píng)價(jià)依據(jù)。(6)定項(xiàng)目。每個(gè)項(xiàng)目小組必須參加大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和學(xué)科競(jìng)賽,這樣學(xué)生也可以申請(qǐng)到項(xiàng)目活動(dòng)經(jīng)費(fèi)并獲得相應(yīng)“第二課堂”學(xué)分,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。

    三、 科研“第二課堂”運(yùn)行中存在的問(wèn)題和解決思路

    1. 調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性

    科研“第二課堂”本身屬于松散的組織,沒有考試環(huán)節(jié)和必須上課等某些強(qiáng)制性的規(guī)定,屬于興趣導(dǎo)向。同時(shí)與其他形式的“第二課堂”相比,指導(dǎo)教師和學(xué)生在時(shí)間、精力等方面都需要巨大的付出,容易出現(xiàn)韌勁不足、“中途夭折”的現(xiàn)象。如何充分激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,是科研“第二課堂”進(jìn)入良性發(fā)展的關(guān)鍵。

    對(duì)此我們的經(jīng)驗(yàn)主要有兩點(diǎn):一是以以往成功的科研項(xiàng)目、學(xué)科競(jìng)賽和大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目為案例,編制了自學(xué)教材,開放項(xiàng)目資源(包括文檔、代碼等),通過(guò)深入學(xué)習(xí)科研項(xiàng)目模塊的案例,使學(xué)生在創(chuàng)新技能上迅速提高,快速上手。二是科研課題小組必須由具有一定基礎(chǔ)的研究生或高年級(jí)本科生擔(dān)任負(fù)責(zé)人,起到帶頭和核心作用,其他成員分工協(xié)作,齊頭并進(jìn)。研究生做論文,本科生參加大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目或?qū)W科競(jìng)賽,調(diào)動(dòng)各方積極性。小組成員構(gòu)成有層次,項(xiàng)目有分工、有協(xié)作,人人獲益。這樣科研課題小組的活動(dòng)就能夠迅速有成效,使學(xué)生獲得成就感,從而激發(fā)他們的創(chuàng)作靈感,主動(dòng)要求教師指導(dǎo)或采用微信提問(wèn),變被動(dòng)為主動(dòng)。學(xué)生提問(wèn)題,教師給思路,引導(dǎo)啟發(fā),循序漸進(jìn),進(jìn)入良性循環(huán)。另外,學(xué)生認(rèn)為他們?cè)诳蒲小暗诙n堂”能夠?qū)W到東西,為將來(lái)就業(yè)或考研積累經(jīng)驗(yàn),就愿意積極主動(dòng)投入時(shí)間和精力。

    2. 調(diào)動(dòng)指導(dǎo)教師積極性

    在科研“第二課堂”建設(shè)中,指導(dǎo)教師起到至關(guān)重要的作用。有個(gè)人魅力的教師應(yīng)該是學(xué)識(shí)淵博、科研能力強(qiáng),這就要求指導(dǎo)教師不斷學(xué)習(xí),更新和豐富已有的知識(shí)體系,促使自己不斷提升教學(xué)水平和科研能力[4]。然而這些教師往往工作繁忙,而學(xué)校給的科研“第二課堂”指導(dǎo)工作量極少,如何激發(fā)教師指導(dǎo)學(xué)生的動(dòng)力是值得關(guān)注的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)實(shí)踐,我們認(rèn)為動(dòng)力主要來(lái)自兩方面:一是對(duì)指導(dǎo)教師的科研工作有幫助,通過(guò)科研“第二課堂”,可以促進(jìn)師生接觸,為選拔研究生好苗子做準(zhǔn)備。在目前高??己藟毫^大的情況下,優(yōu)秀的研究生資源對(duì)導(dǎo)師具有相當(dāng)?shù)奈Α6峭ㄟ^(guò)科研“第二課堂”,帶領(lǐng)學(xué)生參加大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目及學(xué)科競(jìng)賽,提高自身的教學(xué)水平和工作業(yè)績(jī)。只有兼顧教師和學(xué)生雙方利益的科研“第二課堂”才能進(jìn)入良性循環(huán)。

    3. 擴(kuò)大學(xué)生受惠面

    擴(kuò)大學(xué)生受惠面的有效措施是做好科研“第二課堂”的組織層次管理,引入研究生或高年級(jí)本科生做中間層。引入中間層可以將指導(dǎo)教師的作用放大3~5倍,充分?jǐn)U大學(xué)生受惠面。中間層要有一定的科研思維基礎(chǔ),這樣教師將其引進(jìn)門并稍作指導(dǎo),科研課題小組就能夠自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)。小組內(nèi)不同專業(yè)、不同性別成員搭配組合,在組織管理上教師要充分了解學(xué)生特點(diǎn),讓每個(gè)學(xué)生都發(fā)揮專長(zhǎng)、獨(dú)當(dāng)一面。

    4. 對(duì)接學(xué)生和指導(dǎo)教師

    目前許多高校都建立了新校區(qū),教師為趕校車時(shí)間點(diǎn),上完課就走的現(xiàn)象比較普遍,學(xué)生與教師之間缺乏穩(wěn)定、有效的聯(lián)系機(jī)制。學(xué)生難以找到自己的興趣點(diǎn)和理想的指導(dǎo)教師,而教師也難以接觸到學(xué)生,這是目前開展科研“第二課堂”存在的主要問(wèn)題。實(shí)踐表明,這個(gè)問(wèn)題可以通過(guò)科研講座解決。每學(xué)期召集科研“第二課堂”指導(dǎo)教師給學(xué)生做1~2次學(xué)術(shù)報(bào)告,介紹教師的研究方向和研究課題,增加教師和學(xué)生的互動(dòng),吸引有興趣的學(xué)生加入科研“第二課堂”。

    四、 結(jié)語(yǔ)

    我校計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院自試行科研“第二課堂”方案和管理方法以來(lái),極大地激發(fā)了學(xué)生的參與熱情,指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)積極開展科研“第二課堂”研究實(shí)踐,一年來(lái)先后為本科生舉辦科研講座9人次,受惠學(xué)生約3 000人,篩選吸收30多人參加科研“第二課堂”,指導(dǎo)了多項(xiàng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和學(xué)科競(jìng)賽。2018年獲批國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目8項(xiàng),指導(dǎo)學(xué)生在2018中國(guó)計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)大賽(西北賽區(qū))榮獲一等獎(jiǎng)3項(xiàng)、二等獎(jiǎng)3項(xiàng)、三等獎(jiǎng)1項(xiàng),全國(guó)總決賽榮獲二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)2項(xiàng)。此外,科研“第二課堂”講座和日?;顒?dòng)也增強(qiáng)了學(xué)院的學(xué)術(shù)氣氛,收到了預(yù)期的效果。由于科研“第二課堂”屬于松散型組織,對(duì)于師生雙方都沒有強(qiáng)制性約束,為了使其走上良性循環(huán)發(fā)展的道路,就要使課堂主體的師生雙方達(dá)到互惠互利。因此,教師對(duì)科研“第二課堂”的組織管理和學(xué)校層面的支持非常重要。在今后的實(shí)踐活動(dòng)中我們也將持續(xù)關(guān)注和深入研究這方面的課題。

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