“和諧家園”沐新風(fēng)—勐臘縣新城社區(qū)工會(huì)工作側(cè)記

文流沙

小事之中見真情

一大早，勐臘縣新城社區(qū)便迎來了前來咨詢、辦理業(yè)務(wù)的居民，新城社區(qū)黨支部書記、工會(huì)主席李冬瓊正在耐心細(xì)致地為居民解答，這樣繁忙的工作貫穿到她生活的每一天。

鄰里糾紛、夫妻吵架、父子不和……這樣“雞毛蒜皮”的事還真不少，但就是這些看似婆婆媽媽的小事，卻關(guān)系到居民生活的幸福指數(shù)。

“居委關(guān)懷暖人心，和諧社會(huì)獻(xiàn)真情”。這是勐臘縣新城社區(qū)居民官童送來的一面錦旗。

官童是糖廠的下崗職工，下崗時(shí)距離退休還有幾年的時(shí)間，他就靠打零工維持生計(jì)。

2017年，他到了法定退休年齡，但去辦理退休手續(xù)時(shí)遇到了難題——他的社保繳納年限達(dá)不到退休標(biāo)準(zhǔn)。辛苦了一輩子，卻辦理不了退休手續(xù)，這讓他非常著急。

剛好李冬瓊在走訪時(shí)知道了這件事，她就積極為官童出主意、想辦法。她發(fā)現(xiàn)官童在糖廠工作之前，還有在另外一個(gè)廠工作的經(jīng)歷，這段時(shí)間，剛好屬于社保視同繳費(fèi)年限期間，兩個(gè)廠的工作時(shí)間合在一起，就達(dá)到退休年限標(biāo)準(zhǔn)。

在李冬瓊的幫助下，官童終于辦理了退休手續(xù)。

事后，官童送來了這面錦旗。

甘順才是一名農(nóng)民工，他平時(shí)在建筑工地打工，兒子就在工地附近上小學(xué)。后來，媳婦離家出走，由于沒人照顧，他把兒子的學(xué)籍轉(zhuǎn)回老家，因?yàn)閷W(xué)習(xí)成績(jī)不好，又不服從教師管教，所以沒有學(xué)校愿意接收。

“東方不亮西方亮”，甘順才只得把兒子的學(xué)籍轉(zhuǎn)回來，沒想到，這時(shí)候西方也不亮了，他前后跑了幾所學(xué)校，但都沒有解決學(xué)籍問題。

甘順才來到新城社區(qū)尋求幫助，李冬瓊通過多方聯(lián)系，為甘順才的小孩解決了上學(xué)問題。

這樣的“瑣事”，對(duì)李冬瓊來說是家常便飯。

一天，社區(qū)里迎來了一位特殊居民，說到特殊，因?yàn)槔疃倢?duì)她特別熟悉，由于家庭原因，李冬瓊曾多次到她家調(diào)解過矛盾。

這位居民是一名低保戶，丈夫遭遇車禍導(dǎo)致截肢。事故發(fā)生后，丈夫只能在家里養(yǎng)病，家庭的重任就落在她一人的肩上，雖然她任勞任怨，但丈夫總是懷疑她有外遇，經(jīng)常對(duì)她實(shí)施家暴，每發(fā)生一次家暴，李冬瓊都要去她家進(jìn)行調(diào)解。

有幾次，丈夫還到她上班的地方大吵大鬧，老板為了能正常經(jīng)營(yíng)，只得辭退了她。

后來，雙方雖然離婚了，但由于沒有住房，雙方處于離婚不離家的狀態(tài)，因此，前夫還時(shí)常對(duì)她又打又罵。

面對(duì)這樣的棘手問題，李冬瓊為她申請(qǐng)了廉租房，讓她搬了出來，經(jīng)過一段時(shí)間調(diào)整后，她找到了新的工作，生活也慢慢走上了正軌。

“我是一名社區(qū)干部，也是普通居民，社區(qū)里的居民都是我的鄰居，我希望通過自己的努力為社區(qū)居民多辦些實(shí)事。”李冬瓊說。

在新城社區(qū)，一提到李冬瓊，職工群眾總是豎起大拇指。

一份關(guān)愛一份情

新城社區(qū)有一家外貿(mào)公司，1996年改制后，水管老化，經(jīng)常漏水，不但造成了資源的浪費(fèi)，水費(fèi)也讓公司無力承擔(dān)。

李冬瓊知道這件事后，及時(shí)與自來水公司進(jìn)行聯(lián)系，對(duì)外貿(mào)公司的管網(wǎng)進(jìn)行改造。經(jīng)過改造后，外貿(mào)公司的供水正常了，水費(fèi)也降下來了。

有一個(gè)小區(qū)，由于歷史原因，拖欠水費(fèi)高達(dá)10余萬元，自來水公司暫停了小區(qū)供水，也是她通過及時(shí)協(xié)調(diào)，解決了群眾生活用水問題。

有一個(gè)精神病患者，離異后，他和父親、兒子共同生活，他兒子正在上中學(xué)。

一天，他突然發(fā)病，用刀捅死了自己的父親，他兒子親眼目睹了這一幕。

由于他是精神病患者，案件發(fā)生后，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定，他屬于無民事行為能力人，雖然法律不能追究他的刑事責(zé)任，但他身上充滿了危險(xiǎn)因素，如果繼續(xù)回到社區(qū)生活，再次發(fā)病傷到人怎么辦？

李冬瓊打算送他去精神病醫(yī)院治療，但發(fā)現(xiàn)他沒有辦理醫(yī)保手續(xù)，了解這一情況后，李冬瓊立即聯(lián)系民政部門，在多方協(xié)作下，這名患者終于進(jìn)入醫(yī)院接受治療。

把這名患者的事情處理妥善后，李冬瓊通過協(xié)調(diào)，為這名患者的兒子辦理了低保手續(xù)，并時(shí)常對(duì)他進(jìn)行心理干預(yù)。

一份關(guān)愛一份情。案件發(fā)生時(shí)，這名患者的兒子情緒極不穩(wěn)定，通過社區(qū)一系列關(guān)愛行動(dòng)后，這名患者的兒子臉上終于露出了笑容，慢慢融入到學(xué)校生活中。

社區(qū)干部就不能怕麻煩

在新城社區(qū)，還有一群下崗職工，這部分職工年齡偏大，找工作不容易，沒有工作，意味著沒有生活來源，更重要的是他們身后都有一個(gè)家庭。

在這部分下崗職工中間，大部分人都有重新找工作的意愿，但用人單位一看到他們的年齡，就紛紛回絕了。

作為縣城中心的社區(qū)，賓館、酒店本來就不少，李冬瓊利用地緣上的優(yōu)勢(shì)，積極和賓館、酒店協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取讓下崗失業(yè)人員走上再就業(yè)之路。

新城社區(qū)的老劉師傅，逢人就說：“多虧社區(qū)幫忙，使我重新走上了工作崗位。”

老劉師傅原來是糖廠職工，下崗后，沒了收入，一家人的生活頓時(shí)陷入了困境。

在多次求職被拒絕之后，老劉師傅到社區(qū)尋求幫助，李冬瓊了解到老劉師傅家里的實(shí)際困難后，她和社區(qū)工作人員四處聯(lián)系，積極幫助老劉師傅找工作。

一個(gè)月后，在社區(qū)的幫助下，老劉師傅在一家酒店找到一份保安工作。

在新城社區(qū)，像老劉師傅這樣下崗的工人還有很多。

為了提高他們的技能，去年，在廚師培訓(xùn)過程中，新城社區(qū)買來各種食材，為他們實(shí)作提供方便，培訓(xùn)結(jié)束后，為他們聯(lián)系就業(yè)崗位，幫助他們走上再就業(yè)的道路。

馬佰春是一名退伍軍人，回到社區(qū)后，一直沒有合適的工作。

有一次，農(nóng)村信用社要招聘一名大堂經(jīng)理，知道這個(gè)消息后，李冬瓊立即聯(lián)系馬佰春，經(jīng)過一系列考核，馬佰春順利進(jìn)入了農(nóng)村信用社工作，現(xiàn)在每個(gè)月有2800元的工資。

李冬瓊遇到馬佰春就會(huì)開玩笑：“你現(xiàn)在的工資比我的工資都高呢?！?/p>

李冬瓊現(xiàn)在每個(gè)月只有2000元的工資，但不影響她對(duì)工作的熱情。

盡管工作繁忙，但新城社區(qū)的各項(xiàng)工會(huì)工作仍有聲有色。

去年五一節(jié)，新城社區(qū)開展了氣排球、象棋、籃球等活動(dòng)，參加活動(dòng)的會(huì)員高興地說，有了工會(huì)的關(guān)愛，生活幸福多了。

在社會(huì)管理創(chuàng)新中，新城社區(qū)將兒童保護(hù)工作納入社區(qū)的服務(wù)職能中，為了解決職工、農(nóng)民工子女假期無人照看的后顧之憂，新城社區(qū)成立了“兒童之家”。

在“兒童之家”，擺滿了各類少兒書籍、玩具等物品，平時(shí)有志愿者教他們地震、防火等知識(shí)。

去年8月，“兒童之家”還組織了一期職工子女剪紙活動(dòng)，有30名職工子女參加。

新城社區(qū)主任刁林平說：“社區(qū)就是由一個(gè)眾多‘小家’組成的一個(gè)‘大家’，為了這個(gè)大家庭的和諧，社區(qū)干部就不能怕麻煩?！?/p>