淺談如何發(fā)揮好團組織在企業(yè)生產(chǎn)中的助力作用

摘 要：文章從加強思想引領(lǐng)、積極組織動員、主動搭建平臺、加強組織建設等四個方面，闡述了如何發(fā)揮好共青團組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的助力作用。

關(guān)鍵詞：企業(yè)發(fā)展；團組織；團員青年；活動

中央黨的群團工作會議上，明確指出群團事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，共青團的工作必須在黨的領(lǐng)導和指導下開展。企業(yè)共青團組織應當牢記在經(jīng)濟領(lǐng)域為黨工作的使命，堅持發(fā)揮橋梁和紐帶作用，緊緊圍繞“服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，服務青年成長成才”這兩條主線，團結(jié)廣大團員青年為企業(yè)的發(fā)展和建設建功立業(yè)。

一、發(fā)揮思想引領(lǐng)作用

企業(yè)組織首要任務是發(fā)揮好對團員青年的思想引領(lǐng)作用，通過組織政治理論學習、開展形勢任務教育、加強人文關(guān)懷等工作，堅定團員青年的理想信念和使命擔當，廣泛凝聚青年力量為企業(yè)發(fā)展做貢獻。

（一）開展學習型團組織建設，不斷加強政治理論學習

企業(yè)團組織要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和中央、企業(yè)重要會議精神，牢固樹立“四個意識”。在企業(yè)團員青年中，組織開展“學習總書記講話，做合格共青團員”等教育實踐活動，把學習教育融入到各類學習交流會、報告會、大講堂、參觀學習、主題團日等活動中，在學習的同時，引領(lǐng)團員青年自覺把知與行、把理論與實際更好地統(tǒng)一起來。

（二）深入開展形勢任務教育，凝心聚力促發(fā)展

企業(yè)團組織要大力宣傳黨的路線方針政策，把黨和國家的方針政策潛移默化地轉(zhuǎn)化為團員青年的自覺意識和行動。要積極踐行企業(yè)的總體決策部署，緊扣重點熱點問題，圍繞企業(yè)改革、發(fā)展中心任務，創(chuàng)新思路、改進方法，采用互聯(lián)網(wǎng)宣傳、形式任務宣講、青年思想狀況調(diào)研等方式，大力開展有針對性的形勢任務教育，將廣大團員青年凝聚到企業(yè)改革發(fā)展的中心任務上來。

（三）加強人文精神的培養(yǎng)和心理疏導

企業(yè)團組織要通過舉行主題座談會、一對一談心等方式，為團員青年提供一個溝通平臺，加強對員工的心理疏導。健康豐富的文化生活對于有效調(diào)節(jié)員工的情感、心理和減輕壓力可以起到積極推動作用，要通過組織形式多樣的各類體育、文藝、競賽等活動，為常出差、單身的團員青年營造“激情工作、快樂生活”的良好氛圍，培育團員青年樂觀、豁達、寬容的品格，促進形成企業(yè)內(nèi)部良好的人際關(guān)系和寬松的工作環(huán)境。

二、發(fā)揮組織動員作用

企業(yè)團組織圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)革新等中心工作，積極組織開各類特色活動，創(chuàng)新工作方式和方法，動員和引導團員青年為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

（一）持續(xù)開展“號、手、隊” 爭創(chuàng)活動

企業(yè)團組織要圍繞中心任務，積極開展提質(zhì)增效、節(jié)能減排、綠色環(huán)保和安全生產(chǎn)等青年活動。持續(xù)開展“青年先鋒隊、青年崗位能手、爭創(chuàng)青年文明號”及崗位練兵等活動。通過持續(xù)開展“號、手、隊”爭創(chuàng)活動，充分調(diào)動廣大青年立足本職，創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)，在推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。

（二）開展降本增效等主題實踐活動

企業(yè)團組織要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營任務和安全生產(chǎn)開展降本增效活動。通過與質(zhì)量健康安全環(huán)保部門溝通協(xié)作，開展好“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建、簽訂《安全生產(chǎn)文明公約》等活動，積極引領(lǐng)團員青年爭做降本增效的排頭兵和生力軍。

（三）開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動

為促進團員青年積極參與提質(zhì)增效活動，立足崗位大膽探索、不斷創(chuàng)新，企業(yè)團組織應啟動青年創(chuàng)新創(chuàng)效研究類項目，開展“五小成果”（小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設計和小建議）等競賽活動，以各類項目和活動為載體，激發(fā)團員青年的創(chuàng)新熱情與創(chuàng)造潛力，引導團員青年為企業(yè)降本增效、改革發(fā)展助力。

三、發(fā)揮橋梁紐帶作用

企業(yè)團組織應深入了解團員青年，根據(jù)團員青年的需求，搭建豐富的平臺，給團員青年展現(xiàn)自己價值的機會，讓團員青年在成長的路途中得到更多的幫助。

（一）選樹典型，營造積極向上氛圍

為表彰先進、樹立典型，激勵廣大團員青年立足本職，不斷創(chuàng)新，積極進取、無畏艱難、頑強拼搏，企業(yè)可以開展團組織評優(yōu)、青年崗位能手評選等活動。企業(yè)團組織要按照“推優(yōu)入黨”工作程序和標準，有計劃地向黨組織推薦入黨培養(yǎng)對象，配合人力資源部門開展好“師帶徒”和崗位技能比武等活動。

（二）落實人本管理理念，豐富團員青年文化生活

為激發(fā)廣大團員青年的學習熱情，堅定理想信念，提升團員青年文化素質(zhì)，培育陽光心態(tài)，企業(yè)團組織可以組織開展“讀書月”、“英語角”、單身交友聯(lián)誼、青年集體婚禮以及各類文體類的活動，不斷豐富團員青年的業(yè)余文化生活。

（三）開展青年志愿服務活動，增強團員青年的責任意識

企業(yè)團組織應發(fā)揮助力企業(yè)承擔社會責任的作用，組建青年志愿者服務隊，前往養(yǎng)老院、福利院、希望小學等場所開展志愿服務，結(jié)合主題日，開展美化環(huán)境，節(jié)能降耗，綠色出行，為民服務等多種類型的志愿服務活動。應鼓勵動員青年積極參加內(nèi)部志愿服務活動，針對企業(yè)內(nèi)部困難職工及家屬開展互助幫扶志愿活動，通過不斷創(chuàng)新志愿者服務方式、服務內(nèi)容，增強團員青年的責任意識。

四、加強團組織建設

企業(yè)團組織建設必須持續(xù)加強，應隨著時代的發(fā)展、科技的創(chuàng)新、團員青年思維的轉(zhuǎn)變以及共青團工作受眾的結(jié)構(gòu)調(diào)整等不斷完善。

（一）完善工作制度，加強規(guī)范管理

企業(yè)團組織要根據(jù)共青團工作開展的需要，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的需求，制定企業(yè)共青團和青年工作管理制度，使團的工作更加科學化、制度化、規(guī)范化。并且要每年定期審核制度的適用性，根據(jù)上級團組織指示和企業(yè)發(fā)展的需求，及時對制度進行修訂更新。

（二）健全組織，提供保障

企業(yè)團組織要不斷健全完善各級團組織，督促新組建單位按規(guī)定組建成立團組織，堅持按期換屆，民主選舉，配齊配全團干部，推進團組織覆蓋、工作覆蓋、服務覆蓋。特別要加強基層團支部建設，把服務作為基層團支部建設的鮮明主題，增強基層團支部活力。

（三）加強團干部隊伍和作風建設

企業(yè)團組織應通過理論授課、參觀考察、座談交流等方式開展團干部培訓，加強團干部教育，把加強新形勢下團干部作風建設落到實處，使廣大團干部始終保持振奮的精神和良好的作風。

五、結(jié)語

綜上，團員青年是企業(yè)中的一股重要力量，在企業(yè)的改革和發(fā)展中扮演重要的角色。企業(yè)團組織應該通過加強思想教育，有效組織引導，深入聯(lián)系服務團員青年，凝聚企業(yè)青年力量，激發(fā)企業(yè)青年潛力和活力，助力企業(yè)的改革和發(fā)展。

參考文獻

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作者簡介：張富春（1981- ），男，河北滄州人，群團高級主管，碩士，主要從事國有企業(yè)群團工作。